中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 精選范文 > 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載(精選3篇)

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載

發(fā)布時(shí)間:2024-03-07

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載(精選3篇)

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載 篇1

  甲方:身份證號(hào)碼:

  乙方: ,身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):

  a) 月份工資:共計(jì)¥ 元

  b) 相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥ 元

  c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥ 元

  d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥元;

  e) 其它:共計(jì)¥ 元;

  f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載 篇2

  茲有本單位職工_______________,性別________ ,年齡_______,身份證號(hào)_______________ ,

  住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

  因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至 ________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

  附:《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定:

  第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二條 有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第四條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第五條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  第六條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

  (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

  (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。

  甲方:(蓋章)    乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載 篇3

  21年解除勞動(dòng)合同模版

  甲方:_________________ 地址:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

  乙方 :_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________

  現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 雙方其他約定

  第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書下載(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同(精選20篇)

    甲方:乙方:性別:由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:1、雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。...

  • 普通解除勞動(dòng)合同(通用3篇)

    普通解除勞動(dòng)合同范本甲方:_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。...

  • 成都市解除勞動(dòng)合同協(xié)議(精選16篇)

    甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________李三,身份證號(hào)碼:_________________甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除...

  • 解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明(精選3篇)

    解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明范本 甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________乙方 :_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:__________...

  • 雙方同意解除勞動(dòng)協(xié)議(精選20篇)

    甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,乙方向企業(yè)工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解,企業(yè)工會(huì)組織甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除...

  • 提前自愿解除勞動(dòng)合同書(精選17篇)

    甲方:電話:地址:乙方:身份證號(hào)碼:電話:地址:甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。...

  • 解除勞動(dòng)合同通知書(正式合同期間企業(yè)的單方解除)(精選3篇)

    (公司留存)【 】先生/小姐:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,【 】公司依法解除此前您與【 】公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日)解除您的理由是:1. 過失性解除( )嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的...

  • 代解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(精選20篇)

    甲方:_________________公司乙方:_________________(身份證號(hào)__________)甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議:_________________一、原勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。...

  • 解除勞動(dòng)合同關(guān)系決定(精選4篇)

    _______________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號(hào)碼_____________,_____________年_____月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月,最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自____________...

  • 員工自愿解除勞動(dòng)協(xié)議書(精選7篇)

    甲方: 公司乙方:甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作...

  • 解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)(通用15篇)

    申請(qǐng)人(單位):________________解除合同人員基本情況___________________姓名:________________性別:________________年齡:________________學(xué)歷:________________參加工作時(shí)間:______________年___________月___________日何時(shí)在本...

  • 解除勞動(dòng)證明書(離職證明)(精選17篇)

    姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月...

  • 解除勞動(dòng)合同證明書范本(二)(通用18篇)

    茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號(hào)______________________________。...

  • 解除勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式(精選3篇)

    甲 方:____________乙 方:________________甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、________(方)因______...

  • 已到退休年齡解除勞動(dòng)合同(精選3篇)

    甲方:________________有限公司乙方:________________甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,...

  • 精選范文
主站蜘蛛池模板: 猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频 | 国产精品伦子XXX视频 | 国产特黄一级毛片 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 青青草原亚洲 | 日本高清免费一本视频100禁 | 黄色av一级 | 国产啊啊啊视频在线观看 | 一二三四视频在线观看中文版免费 | 久草在线久草在线2 | 国产亚洲亚洲高清视频 | 欧美性稚交6-12 | 精品国产18久久久久久二百 | 国产精品露脸国语对白 | 色吧在线视频 | 成人福利av | 李宗瑞国产福利视频一区 | 欧洲黄色级黄色99片 | 国产极品久久久久久久久 | 91精品国产综合久久久久久 | 日本aaaaaa| 国产色产综合色产在线观看视频 | 成年人免费看黄色片 | 亚洲天堂一区在线观看 | 欧美日韩精品久久久久 | 国产三级视屏 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧洲免费毛片 | 免费黄网站日本 | 亚洲AⅤ片不卡无码久久 | 日本在线一区二区三区视频观看 | 亚洲精品韩国美女在线 | 69精品人人人人人人人人人 | 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美偷偷 | 又色又爽又黄又粗暴的小说 | 日韩中文字幕欧美 | 91久久人人夜色一区二区 | 麻豆出品必属精品 | 中文色网 | 久久久久久狠狠综合一本 |