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解除勞動合同證明范文

發(fā)布時間:2024-02-28

解除勞動合同證明范文(通用16篇)

解除勞動合同證明范文 篇1

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  日期:

解除勞動合同證明范文 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________,身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、解除勞動合同的'日期為:_______________________年____月____日;

  二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________

  乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  身份證號:_________________

解除勞動合同證明范文 篇3

  茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,現(xiàn)住址______________。

  勞動合同期限為_______年,從___年__月___日至___年___月___日止。

  因________________________,根據(jù)《勞動法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動法》第二十三條規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  特此證明。

  __________公司

  _____年_____月_____日

解除勞動合同證明范文 篇4

  茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年月日

  本單位與你簽訂的期限勞動合同,由于原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的規(guī)定,決定自年月日起,解除與你的勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況:

  (一)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

  特此通知

  單位蓋章:

  年月日

解除勞動合同證明范文 篇5

  編號:_______年_____月_____日

  職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計______元。醫(yī)療補(bǔ)助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計_____元。

  職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。)

  用人單位(蓋章):__________

  ______年_____月_____日

解除勞動合同證明范文 篇6

  甲方:________________(公司)乙方:________________(員工),身份證號碼:________________

  根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

  一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結(jié)束。

  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

  1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______________元。

  3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

  4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費人民幣_______________元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽字畫押):_________________

  授權(quán)代表:_________________

  ______________年_______________月_______________日

  乙方家屬(簽字畫押):______________

  ______________年_______________月_______________日

解除勞動合同證明范文 篇7

  茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號,住址。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

  員工:

  20xx年x月x日

解除勞動合同證明范文 篇8

  用人單位名稱:地址:聯(lián)系人和電話:

  勞動者姓名:身份證號碼:工作崗位:

  入職日期: 年月日最后一份勞動合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合并計入的年限為 年 個月)

  依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第條第款第項 終止原因(打√)

  □勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

  單位名稱(蓋章) 年月日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年月日

解除勞動合同證明范文 篇9

  茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

解除勞動合同證明范文 篇10

  ________于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  日期:

解除勞動合同證明范文 篇11

  (用人單位) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同。

  職工:(簽名)

  年月日

  簽 收 人:

  簽收日期: 年月日

解除勞動合同證明范文 篇12

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

解除勞動合同證明范文 篇13

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

  勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

解除勞動合同證明范文 篇14

  茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼 ,勞動合同期限為 年 月 日止。現(xiàn)因 :

  (1) 協(xié)商一致解除勞動合同;

  (2) 合同期滿終止;

  (3) 辭職

  (4) 辭退

  (5) 其他: ;

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

解除勞動合同證明范文 篇15

  茲有________,于二〇____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據(jù)《勞動合同法》第____條(____)項規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個月醫(yī)療補(bǔ)助費,特此證明。

  (蓋章)

  二〇____年____月____日

解除勞動合同證明范文 篇16

  茲有本單位職工:,性別:x,年齡:,身份證號碼為:。

  與我單位簽訂的勞動合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日(或無固定期限),現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。

  特此證明。

  職工簽名:

  (用人單位蓋章)

  xx年x月x日

  說明:本解除勞動合同說明書一式三份,一份原用人單位留存;一份勞動者留存;一份交新的`用人單位。

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