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解除勞動協議申請書

發布時間:2024-03-19

解除勞動協議申請書(通用15篇)

解除勞動協議申請書 篇1

  用人單位:_____________

  職工:_____________

  雙方經過協商一致,達成協議如下:

  1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

  2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

  3、______月______日前雙方辦理交接,職工退還公司物品、交接工作,用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

  4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

  5、本協議一式三份。雙方各一份,社保部門一份

  ____年_____月_____日

解除勞動協議申請書 篇2

  尊敬的國稅局領導:

  我是,經過自己慎重考慮,向xx縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。

  本人于20xx年5月到xx縣國家稅務局工作,現已近5個年頭,這期間,局里的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的'幫助和關心,使我在各方面學到了不少的東西,在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。

  今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在離太遠,平時的工作給家人的生活帶來諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請,望領導給予批準。

  祝國稅局的領導和同事們身體健康、萬事如意!

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

解除勞動協議申請書 篇3

  甲方:______(以下簡稱甲方)

  乙方:______(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,因勞動者因工受傷,要求解除雙方簽訂的'勞動合同。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  1.自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償____金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大____寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣____元(大寫____)

  3.甲方為乙方繳納五險一金(包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年____月____日止。

  4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協議自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字或蓋章):______

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):____

  ____年____月____日____年____月____日

解除勞動協議申請書 篇4

  尊敬的x公司領導:

  首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向x公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!

  最后衷心祝愿分公司業績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

解除勞動協議申請書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號:__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

  2、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

  3、___________________________;

  4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  5、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公司)__________________

  乙方(簽字)__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20__年_________月_________日

  20__年_________月_________日

解除勞動協議申請書 篇6

  解除勞動合同的申請書

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(身份證號__________)

  甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:_________________

  一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關系。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_________________(小寫:_________________元)

  四、本協議自簽字日起生效。

  五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

  甲方:_________________公司乙方簽字:_________________

  (蓋章)

  甲方代表簽字:_________________

  _____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

解除勞動協議申請書 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號:__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

  2、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

  3、___________________________;

  4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  5、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公司)__________________

  乙方(簽字)__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20__年_________月_________日

解除勞動協議申請書 篇8

  申請人:______________,女,漢族,住址:______________。電話:______________。

  被申請人:______________有限公司,住所地:_________________郵編:_________________

  法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金_________元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.

  事實與理由:______________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。

  為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  _______________市勞動仲裁委員會

  申請人:______________

  _____年_____月_____日

解除勞動協議申請書 篇9

  尊敬的采油廠的領導:

  帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

  我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!

  今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的`技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。

  在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。

  祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

  部門領導:

  申請人:

  20xx年xx月xx日

解除勞動協議申請書 篇10

  總部人力資源部:

  我公司員工在門店的`管理中,無視公司制度,越權管理違規操作,致使門店管理混亂,并造成公司利益嚴重受損,根據公司《員工手冊》第56條、63條及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動關系”之規定,故門店決定與上述員工解除勞動合同關系,請總部予以支持,并報總部工會審批。

  特此請示

  x公司

  20xx年4月14日

解除勞動協議申請書 篇11

  集團公司人力資源部:

  我公司員工/長期無故曠工。 根據《集團員工獎懲暫行規定》

  第五章第十七條第二款“員工連續曠工十天(含十天)以上的,予以辭退”及《勞動合同法》第三十九條第二款“嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動關系”之規定,請求集團公司給予解除勞動合同。

  特此請示

  xx公司

  二〇xx年六月八日

解除勞動協議申請書 篇12

  最新解除勞動合同協議申請書

  用人單位:_____________

  職工:_____________

  雙方經過協商一致,達成協議如下:

  1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

  2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

  3、______月______日前雙方辦理交接,職工退還公司物品、交接工作,用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

  4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

  5、本協議一式三份。雙方各一份,社保部門一份

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動協議申請書 篇13

  尊敬的采油廠的領導:

  帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

  我自20xx年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!

  今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的`軟件開發與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。

  在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。

  祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

  申請人:

  20xx年12月1日

解除勞動協議申請書 篇14

  參加工作時間: ______年 _____月 _____日 何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日 職工類別:________________ 簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日 

  ______年 _____月 _____日             

  人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________                          

  ______年 _____月 _____日

解除勞動協議申請書 篇15

  解除勞動合同申請書

  申請人(單位):____________________________________________

  解除合同人員基本情況_______________________________________

  姓名:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  學歷:____________

  參加工作時間: ______年 _____月 _____日

  何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

  職工類別:________________

  簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

  合同編號:___________________________________________

  工作崗位:____________________________________________

  解除合同主要原因:_____________________________________

  本人意見:_____________________________________________

  單位意見:_____________________________________________

  主管部門意見(蓋章): ___________________

  ______年 _____月 _____日

  人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

  ______年 _____月 _____日

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