技術人員業務培訓協議（精選7篇）

技術人員業務培訓協議 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

技術人員業務培訓協議 篇2

　　用人單位:(以下簡稱甲方)

　　受訓人員:(以下簡稱乙方)

　　擔保人:

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法規，本著平等互利的原則，經雙方協商一致，甲方有條件同意提供場所和師傅培訓乙方成為甲方技術人員。為了保證乙方在學習技術后繼續為公司服務，正式簽訂本合同，并建立培訓和未來的勞動關系，以保護雙方的合法權益。

　　一、合同期限:

　　本合同期限為2年。乙方自起被甲方聘用

　　二、培訓崗位:

　　自本合同簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學徒。

　　三、勞動報酬和福利:

　　(1)為確保本合同條款的.有效實施，使乙方遵守本合同條款。乙方必須支付勞動合同法培訓證書，并始終以45天計件工資或小時工資總額作為本合同的保證金。保證金如果乙方在本合同期限內單方面違約，保證金不予退還。

　　(2)甲方應為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和住宿場所(根據實際情況)。

　　(3)為防止生產危害，甲方將強制乙方在合同期內購買工傷保險或醫療保險。

　　(4)公司每季度進行一次技能考核，根據學員的技能適當調整福利待遇。

　　四、勞動紀律:

　　(1)在本合同期限內，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度

　　從安排上，嚴格遵守操作規程，確保安全生產。乙方在本合同期限內故意違反上述規定的，根據情節輕重和態度，按有關規定進行處罰。

　　(2)如生產(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

　　(3)乙方不得利用職務之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業務的活動。

　　(4)若乙方在合同期滿后離職，應將相關資料返還給甲方；甲方的機密文件不得帶走或泄露，否則將追究其商業責任。

　　(5)合同期內，乙方不得以任何理由要求終止合同，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓損失1萬元。

　　五、春節假期規定:

　　春節假期為農歷十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時間。對于按時到達工廠的，工廠將給予適當的票價補貼。但不請假、三天以上不準時到廠的，按自動離職處理，電話請假無效。

　　六、其他事項:

　　(1)本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同具有同等法律效力，自合同簽訂之日起生效。

　　(2)合同期內如發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地勞動部門裁決。

　　(3)本合同最終解釋權屬于甲方，本合同未盡事宜按甲方相關規定執行。

　　以上條款未盡事宜，雙方可協商解決:

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

技術人員業務培訓協議 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽章）：_________　　　　　　　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

技術人員業務培訓協議 篇4

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓事宜達成如下協議：

　　第一條為適應我省人才培養計劃和職業發展的需要，甲方接受乙方的申請，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個月的培訓。

　　第二條甲方同意乙方選擇的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條甲方應承擔以下義務：

　　1.對乙方出國給予必要的指導，為乙方出國培訓提供咨詢和服務。

　　2.為乙方出國提供幫助和便利。

　　3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國后20%)，培訓師工作單位提供20%資助。

　　4.向乙方提供或保證以下具體資助：

　　(1)按本協議規定完成培訓計劃后，按期出國回國的國際機票(或火車票)；

　　(二)確定的培訓期間的`生活和留學費用；

　　(3)其他相關費用。

　　5.加強與乙方家政單位的聯系，并以各種適當的形式向其家政單位通報培訓師的培訓情況。

　　第四條乙方承擔的義務：

　　1.保證完成第二條規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內回國工作至少兩年。復工兩年內，因個人原因不得長期(三個月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。

　　2.確保遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得變更本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3.確保在到達培訓國后20天內向甲方和國內派遣單位報告。

　　4.培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守東道國法律，與當地人民友好交往。

　　5.在國外時與國內工作單位保持經常聯系。

　　6.培訓結束后，應及時做出書面學業成績報告和培訓總結。

　　7.培訓期滿回國后15天內向工作單位匯報，并匯報培訓情況。1個月內上報省人事廳。

　　第五條為保證其承諾和義務的履行，乙方同意按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。

　　乙方在辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護照首頁復印件和入境蓋章頁)、保證金憑據、培訓總結和學業成績報告。經省人事廳確認后，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規定確定)按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》執行

　　第六條乙方違反本協議的，甲方有權根據違約事實和國家法律的有關規定要求其承擔相應的違約責任。根據具體情況，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償協助出國的全部費用。

　　第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔保人，以保證履行本協議約定的義務。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條如乙方違約，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任，愿意作為保證人承擔賠償責任。所以丙方第一擔保人愿意以此為擔保，丙方第二擔保人愿意以此為擔保。丙方的第一擔保人和第二擔保人承擔連帶責任。雙方均有賠償責任，并有權根據相關法律法規向乙方索賠。

　　第九條本協議第一條規定的培訓期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后，按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條乙方或丙方因違反本協議而應支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產由資產評估機構按照現行市場重置價格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價折算。

　　第十一條如乙方未能履行其回國義務，甲方有權決定向乙方所在國家的有關單位或個人提交本協議的副本。

　　第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議發生的任何爭議，均應在中華人民共和國境內提起訴訟，并適用中華人民共和國法律；或者根據協議進行仲裁。

　　第十三條本協議自公證之日起生效，合同各方均有義務履行本協議。

　　第十四條本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，丙方擔保人一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人(簽字)___________

　　乙方(簽字)___________

　　丙方(簽字)___________

　　簽署日期：___________年___________月___________日

　　簽署日期：___________年___________月___________日

　　簽署日期：___________年___________月___________日

技術人員業務培訓協議 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發智慧系統》教育培訓學習，并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。

　　1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。

　　2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20____年5月至20____年5月。

　　3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業，由乙方全額償還甲方出資的`培養費用。

　　4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。

　　5、本次培訓學習的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同為勞動合同附件，經雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執行。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

技術人員業務培訓協議 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委托甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1、甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。

　　2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3、 甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------，進行學習、培訓。

　　4、 根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。

　　5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。

　　二、 培訓時間、地點及人數

　　培訓時間： ________年____月____日至________年____月____日

　　地點：

　　人數：15人

　　三、乙方將承擔以下責任:

　　1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進行確認。

　　2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協議，稅務部門提供的發票在_日將本次培訓費支付給甲方。

　　四、培訓費用：

　　乙方向甲方提供本次培訓費用共計 元(大寫： )，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。。

　　五、協議期限：

　　1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2、在合作期間，如果甲方違背協議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　六、違約責任：

　　1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的`義務和責任，努力實現協議目標。

　　2、在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　七、爭議的處理

　　因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。

　　八、 本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　九、 本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

技術人員業務培訓協議 篇7

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　二、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　三、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的'，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　四、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣xx元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣xx元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣xx元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　五、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1.向仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　六、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　七、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日