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就業(yè)安置培訓合同

發(fā)布時間:2024-02-05

就業(yè)安置培訓合同(通用7篇)

就業(yè)安置培訓合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1、嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。

  2、提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

  3、制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5、學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

  6、全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1、了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2、交費入學后不退費。

  3、要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1、甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2、乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________乙方:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置培訓合同 篇2

  就業(yè)安置培訓合同

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。

  2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5.學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(學生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置培訓合同 篇3

  甲方(學員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

  4.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  5.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權(quán)申請退還相應學費。

  7.學員如在培訓期結(jié)束后,在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓,延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

就業(yè)安置培訓合同 篇4

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  2.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。

  3.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  4.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  5.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權(quán)申請退還相應學費。

  6.學員如在培訓期結(jié)束后,在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓,延期就業(yè)安置。

  7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方:_________乙方:_________

  經(jīng)辦人:_________經(jīng)辦人:_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置培訓合同 篇5

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  2.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

  3.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  4.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  5.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權(quán)申請退還相應學費。

  6.學員如在培訓期結(jié)束后,在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓,延期就業(yè)安置。

  7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________       經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________          聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

就業(yè)安置培訓合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條 培訓時間、方式及地點

  (一)培訓時間:

  (二)培訓地點:

  第三條 培訓項目與內(nèi)容

  (一)培訓目的:

  (二)培訓主要內(nèi)容:

  第四條 培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第五條 服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條 協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

就業(yè)安置培訓合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條?培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條?培訓時間、方式及地點

  (一)培訓時間:

  (二)培訓地點:

  第三條?培訓項目與內(nèi)容

  (一)培訓目的:

  (二)培訓主要內(nèi)容:

  第四條?培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第五條?服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第六條?工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條?違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條?協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

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