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勞動法仲裁申請書

發(fā)布時間:2024-03-06

勞動法仲裁申請書(精選3篇)

勞動法仲裁申請書 篇1

  申請人:_______________,男,漢族, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,原系 _______________ 市_________有限公司,住址:_________________市_______________二單元 _______________ 室,電話:________________________

  被申請人:_______________,地址:_______________市 _______________ 區(qū)__________路 _______________ 號,電話:____________,法定代表人:_____________

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元;

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元;

  3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元;

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

  3、事實與理由:

  申請人于20__年6月正式到被申請人 _________________ 華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  _________________ 勞動仲裁委

  申請人:_______________

  _________________ 年_________________月_________________日

勞動法仲裁申請書 篇2

  申請人:________________

  住所:________________

  電話:________________

  法定代表人:________________

  委托代理人:________________

  被申請人:________________

  住所:________________

  電話:________________

  法定代表人:________________

  請求事項:________________

  事實與理由:________________

  證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

  此致

  成都仲裁委員會

  申請人:________________(蓋章或簽名)

  ________年____月____日

  注:________________

勞動法仲裁申請書 篇3

  申請人:武漢市XX公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),編碼:,電話號碼。

  被申請人:王,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū),編碼:,電話號碼:。

  申請事項:

  1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

  事實與理由:

  1、_____所依據(jù)的事實不清。

  2、_____裁決的法律適用錯誤。

  被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20_________年11月份向###勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、_____程序違法。

  在_____開庭前,申請人向###勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

  此致

  武漢市中級人民法院

  申請人:

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