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勞動力技能培訓工作協議

發布時間:2024-05-04

勞動力技能培訓工作協議(精選3篇)

勞動力技能培訓工作協議 篇1

  協議編號:__________________________

  甲方:勞動和社會保障局

  乙方:培訓機構

  為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上,就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議:

  一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(___________)和人數分別為:職業(______________)______人、職業(_____________)____人、職業(____________)_____人、職業(________)_______人。

  二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應為乙方招生提供方便和支持。

  三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。

  四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

  五、乙方應根據招生人數合理編班,每個班的人數最多不得超過________人。每個班應配備一名專職管理人員。

  六、每期培訓班開學后______天內,乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后,應于_______天內派專人到現場考核確認,并在10天內將培訓券發給實訓學員。

  七、乙方應認真組織教學,確保培訓質量。

  八、乙方應為學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。

  九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發現學員有違反校紀校規的行為,應及時與甲方取得聯系,共同研究處理辦法。

  十、乙方應在每期培訓班結束前15天,負責向甲方申報鑒定考核。

  十一、每期培訓班結束,學員經考核合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議,填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應于受理乙方申請后______天內簽署審查意見。資金補助標準為,培訓合格率達______%(含____%),當期轉移就業率達到_____%(含____%)以上的,按培訓補貼標準的______%,報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到______%及當期轉移就業率達不到______%的,不予補貼。

  十二、未經甲方同意,乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

  十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

  十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位,甲方有權取消培訓資格。

  十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時,將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認。

  十六、乙方根據不同的職業(工種)和培訓時間,按物價局核定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。

  十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

  十八、雙方須嚴格履行本協議條款,遵守國家法令、法規,保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態度協商解決。

  十九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。

  甲方:(公章)_______________乙方:(公章)_______________

  代表人:_______________________代表人:________________________

  地址:__________________________地址:_______________________

  電話:____________________________電話:______________________

  簽訂日期:______年____月_____日 簽訂日期:______年____月_____日

勞動力技能培訓工作協議 篇2

  協議編號:

  甲方:勞動和社會保障局

  乙方:培訓機構

  為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上,就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議:

  一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業(工種)和人數分別為:職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人、職業(工種)人。

  二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應為乙方招生提供方便和支持。

  三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。

  四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

  五、乙方應根據招生人數合理編班,每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

  六、每期培訓班開學后5天內,乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后,應于5天內派專人到現場考核確認,并在10天內將培訓券發給實訓學員。

  七、乙方應認真組織教學,確保培訓質量。

  八、乙方應為學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。

  九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發現學員有違反校紀校規的行為,應及時與甲方取得聯系,共同研究處理辦法。

  十、乙方應在每期培訓班結束前15天,負責向甲方申報鑒定考核。

  十一、每期培訓班結束,學員經考核合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議,填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為,培訓合格率達90%(含90%),當期轉移就業率達到80%(含80%)以上的,按培訓補貼標準的100%,報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的,不予補貼。

  十二、未經甲方同意,乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

  十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

  十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位,甲方有權取消培訓資格。

  十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時,將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認。

  十六、乙方根據不同的職業(工種)和培訓時間,按物價局核定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。

  十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

  十八、雙方須嚴格履行本協議條款,遵守國家法令、法規,保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態度協商解決。

  十九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。

  甲方:(公章)乙方:(公章)

  代表人:代表人:

  地址:地址:

  電話:電話:

  協議簽訂日期:年月日

勞動力技能培訓工作協議 篇3

  協議編號:______

  甲方:______

  乙方:______

  為順利實施湖南省農村勞動力技能就業計劃,確保培訓質量,明確培訓各方的責任,甲乙雙方在誠實守信、協商一致的基礎上,就農村勞動力技能培訓事項達成如下協議:

  一、乙方自愿承擔甲方行政區域范圍內的農村勞動力技能培訓任務。培訓職業和人數分別為:職業人、職業人、職業人、職業人。

  二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進行招生,甲方應為乙方招生提供方便和支持。

  三、乙方應根據國家職業標準和就業崗位需求編制科學合理的教學計劃,選用合適的教材,并在開班前報甲方備案。

  四、乙方應合理安排理論學習和實習操作時間,總培訓時間不得低于甲方規定的學時數。

  五、乙方應根據招生人數合理編班,每個班的人數最多不得超過60人。每個班應配備一名專職管理人員。

  六、每期培訓班開學后5天內,乙方應將學員名單、任課教師名單、就業方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓班開始的報告后,應于5天內派專人到現場考核確認,并在10天內將培訓券發給實訓學員。

  七、乙方應認真組織教學,確保培訓質量。

  八、乙方應為學員提供食宿條件,費用由參訓學員承擔。

  九、乙方應加強對學員的管理,乙方如發現學員有違反校紀校規的行為,應及時與甲方取得聯系,共同研究處理辦法。

  十、乙方應在每期培訓班結束前15天,負責向甲方申報鑒定考核。

  十一、每期培訓班結束,學員經考核合格,乙方憑學員名冊、培訓券、學員就業協議,填寫“湖南省農村勞動力技能培訓補貼單位申請表”,向甲方申請培訓補助資金,甲方應于受理乙方申請后5天內簽署審查意見。資金補助標準為,培訓合格率達90%,當期轉移就業率達到80%以上的,按培訓補貼標準的100%,報財政部門核撥培訓補助資金;培訓合格率達不到90%及當期轉移就業率達不到80%的,不予補貼。

  十二、未經甲方同意,乙方不得將培訓任務轉讓或委托給第三方。

  十三、乙方承諾負責學員的就業安置與跟蹤管理服務工作。

  十四、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況,乙方應提供相應的便利。甲方檢查發現培訓條件、教學中存在問題,乙方必須給予答復并提出改進方案。若發現整改未到位,甲方有權取消培訓資格。

  十五、乙方應做好農村勞動力技能培訓的數據和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓班結束時,將學員的詳細資料按甲方規定的電子表格進行上報,并將原始資料保存一年,以備核查、確認。

  十六、乙方根據不同的職業和培訓時間,按物價局核定的標準計算培訓費用,除甲方的補助資金外,不足部分,可由乙方向參訓學員收取。

  十七、甲方應及時向乙方提供職業供求和工資價位信息。

  十八、雙方須嚴格履行本協議條款,遵守國家法令、法規,保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況,雙方本著友好合作的態度協商解決。

  十九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經雙方協商同意可續簽。本協議未盡事宜由雙方另行協商確定,以附件的形式加入本協議,與本協議具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  代表人:______代表人:______

  地址:______地址:______

  電話:______電話:______

  協議簽訂日期:______年______月______日

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