勞動爭議仲裁答辯書（精選12篇）

勞動爭議仲裁答辯書 篇1

　　答辯人：_________________答辯人名稱：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________職務(wù)：_____________住址：________________電話：_____________

　　委托代理人：_________________姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________工作單位：_________________職務(wù)：_____________住址：________________電話：_____________申訴人因___________________訴我_____________一案，

　　現(xiàn)提出答辯意見如下：_________________

　　仲裁委員會答辯人：______________(蓋章)法定代表人：______________(簽章)__________年_____月_____日附：_________________

　　1、答辯書副本__________份。

　　2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書范文：_________________答辯人：_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工，住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案，提出如下答辯：_________________

　　仲裁委員會答辯人：__________________年_____月_____日

勞動爭議仲裁答辯書 篇2

　　一、勞動爭議仲裁申請需要的材料

　　1、勞動人事爭議仲裁申請書(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)

　　(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。

　　(2)具體仲裁請求及金額所根據(jù)的事實和理由。仲裁申請書由申請人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。

　　2、申請人及被申請人的身份證明文件

　　勞動者作為申請人：

　　(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;

　　(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進(jìn)行和(調(diào))解的，委托人必須逐項列明;

　　(3)被申請人為企業(yè)的，提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。

　　用人單位作為申請人：

　　(1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

　　(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

　　(3)授權(quán)委托書;

　　(4)勞動者身份證復(fù)印件。

　　3、雙方簽訂的勞動(聘用)合同或建立勞動(人事)關(guān)系的有關(guān)證明，其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請人的人數(shù)提交副本)

　　二、受理勞動爭議仲裁申請的條件

　　1、符合仲裁委員會的管轄范圍;

　　2、屬于勞動人事爭議仲裁受案范圍;

　　3、符合勞動人事爭議仲裁時效規(guī)定;

　　4、有明確的仲裁請求和事實理由，提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。

勞動爭議仲裁答辯書 篇3

　　說明：

　　1.本材料清單適用于向勞動爭議仲裁委員會申請立案。

　　2.本材料適用于勞動者個人作為申請人立案，不適用于用人單位作為申請人的情形。

當(dāng)事人本人去勞動爭議仲裁委員會申請立案時

　　一、勞動爭議仲裁申請書：二份

　　1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。

　　2.請根據(jù)事實情況填寫，并由本人親筆簽名。

　　3.如果同時列兩個單位（例如在勞務(wù)派遣的情況下），則需要交三份仲裁申請書；即每多一個被申請人，需要多一份仲裁申請書。 

　　二、申請人身份證復(fù)印件：一份

　　大多數(shù)仲裁委要求同時提供申請人本人身份證原件供核對。 

　　三、被申請人（用人單位）工商資料查詢結(jié)果打印件：一份。

　　要點：十堰等大多數(shù)地方，可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息，并打印結(jié)果頁，作為提交的材料。 

　　全國其它地方查詢網(wǎng)址：;    

　　四、證據(jù)（證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件）：兩份

　　1.理論上，沒有任何證據(jù)，也是可以立案的；但現(xiàn)實中仍有不少仲裁委要求立案時有起碼的證明勞動關(guān)系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一：勞動合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細(xì)；等等。

　　2.有些仲裁委要求立案的時候提供主要證據(jù)（如勞動合同）的原件供核對，但不會收取原件。因此立案時可攜帶主要證據(jù)原件前去。

　　3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。 

　　4.勞動爭議管轄證據(jù)

　　勞動爭議仲裁可由勞動合同履行地（即上班地）勞動爭議仲裁委管轄，也可由用人單位所在地（即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地）勞動爭議仲裁委管轄。

　　如果是向用人單位所在地仲裁委申請立案：不需要額外材料（上述材料三－用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地）。

　　如果是向“勞動合同履行地”仲裁委申請立案：勞動者需要證明“勞動合同履行地”的證據(jù)，只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。現(xiàn)實中可能會有：

　　（1）勞動合同：上面可能注明了工作地點的話；

　　（2）名片；

　　（3）電子郵件：郵件簽名可能會說明工作地點；

　　（4）其它材料：能說明工作地點在哪里的材料，均可。 

當(dāng)事人本人不去，委托代理人去立案時，需要增加提供的材料

　　（此處的代理人指非律師）

　　五、授權(quán)委托書：一份

　　本人簽名。授權(quán)委托書范本可在法天使網(wǎng)站（)查找。 

　　六、代理人身份證復(fù)印件：一份

　　同時攜帶代理人身份證原件供核對。 

　　七、證明代理人與本人近親屬關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件：一份

　　1.同時攜帶原件供核對；

　　2.證明代理人與申請人本人親屬關(guān)系的證據(jù)有：  戶口本、派出所出具的親屬關(guān)系證明等。 

　　3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關(guān)系，有的不要求。

　　4.如果是委托律師，則無需此材料。

勞動爭議仲裁答辯書 篇4

　　收件單位(蓋章)編號：

　　申辦單位

　　代理人聯(lián)系電話

　　收件人收件時間

　　案由

　　已收材料清單(打“√”部分)

　　□仲裁申請書一式二份

　　□各人身份證復(fù)印件一份

　　□證據(jù)材料一式二份共頁

　　□企業(yè)登記資料復(fù)印件一份

　　□事業(yè)單位法人證書復(fù)印件一份

　　□法定代表人身份證明書一份

　　□授權(quán)委托書一份

　　□答辯書一式二份

　　□委托代理人身份證復(fù)印件一份

　　□律師事務(wù)所函原件一份、代理律師執(zhí)業(yè)復(fù)印件二份

　　□其他：

　　當(dāng)事人簽名確認(rèn)：

　　日期：

　　備注：現(xiàn)先接收仲裁申請資料，待本委審查后決定是否受理。請當(dāng)事人妥善保管本《回執(zhí)》。當(dāng)事人可自仲裁機(jī)構(gòu)接收《仲裁申請書》之日起5日內(nèi)來電或來人查詢受理結(jié)果。當(dāng)事人領(lǐng)取本委發(fā)出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時將本《回執(zhí)》交回本委。

　　地址：聯(lián)系電話：

勞動爭議仲裁答辯書 篇5

　　反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司

　　地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

　　法定代表人：_________________吳__________

　　被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼__________7。

　　因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。

　　反請求事項：

　　1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費人民幣__________元;

　　2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費用__________元;

　　事實與理由：

　　_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：由反訴人提供培訓(xùn)費用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實習(xí)場地和實際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。

　　因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的培訓(xùn)費用及培訓(xùn)指標(biāo)。

　　綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費用。

　　此致

　　_______________勞動爭議仲裁委員會

　　反訴人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　20_____年_____月_____日

勞動爭議仲裁答辯書 篇6

　　申請人：

　　住所地：

　　法寶代表人：

　　被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。

　　請求事項：

　　1、請求依法撤銷人仲案字[20  ]第號仲裁裁決書：

　　事實與理由：

　　區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

　　爭議時，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。

　　一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”

　　在本次仲裁中，仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

　　對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

　　正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。

　　(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

　　(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

　　二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

　　該份裁決書并無仲裁員簽名。

　　綜上，申請人認(rèn)為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。

　　此致

　　敬禮!

　　中級人民法院

　　申請人20xx年2月x日

勞動爭議仲裁答辯書 篇7

　　勞動爭議仲裁協(xié)議書

　　申請人：

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

　　仲裁請求：

　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計_____元;

　　二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計_______元;

　　三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會勞動保險費________元。

　　事實與理由：

　　申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口頭約定試用期為______個月，工資為_______元;第_______個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__________元

　　此致

　　____________勞動爭議委員會

　　申請人：(簽名或蓋章)_________

　　________年_____月_____日

　　附件：申請書副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份。

勞動爭議仲裁答辯書 篇8

　　申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。

　　請求事項：_________________

　　對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

　　事實和理由：_________________

　　(應(yīng)祥述事實與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

　　此致

　　市仲裁委員會

　　申請人

　　__________年__________月__________日

勞動爭議仲裁答辯書 篇9

　　申訴人：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址）

　　委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)）

　　被訴人：

　　地址：

　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)）

　　請求事項：

　　事實和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況）

　　此致

　　勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_________（簽名或蓋章）

　　年       月       日

　　附：  1、副本_____________份；

　　2、物證_____________件；

　　3、書證_____________件。

　　注：  1、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

　　2、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求。

　　3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

　　4、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

勞動爭議仲裁答辯書 篇10

　　申訴人：________________，性別：________，________年________月________日生，________族，住址：________________,電話：________________

　　委托代理人：_________________

　　被訴人：_________________

　　地址：________________

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________

　　請求事項：

　　事實和理由：

　　______________

　　______________

　　此致

　　______________勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_________________(簽名或蓋章)

　　__________年__________月__________日

　　附：1、副本__________份;

　　2、物證__________

　　3、書證__________件。

勞動爭議仲裁答辯書 篇11

　　人民法院：_________________

　　訴糾紛一案，為查明案件事實，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定，特申請法院通知下列證人出庭作證：

　　證人1、姓名：_________________身份證號碼：_________________

　　住所：_________________

　　聯(lián)系方式：_________________

　　證明內(nèi)容：_________________

　　證人2、姓名：_________________身份證號碼

　　證人出庭作證申請書

　　申請人：______________，女，漢族，30歲，住 _________________ 。

　　委托代理人：________________， _________________ 律師事務(wù)所律師，手機(jī)：_________________

　　申請請求：_________________請求準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。

　　事實理由：_________________

　　在申請人訴被告 _________________ 有限責(zé)任公司勞動糾紛一案中，為了證明申請人的主張，特向仲裁庭申請準(zhǔn)許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準(zhǔn)許。

　　此致

　　__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

勞動爭議仲裁答辯書 篇12

　　要說勞動爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式，一般

　　申請人：______________，男，漢族，現(xiàn)年_____歲。

　　申請人：______________，女，漢族，1系_______________妻子

　　請求事項：

　　1、請求對申請人住房損失進(jìn)行鑒定。

　　2、請求對申請人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。

　　事實及理由：

　　申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院，貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

　　此致

　　__________人民法院

　　申請人：________________

　　_____________年_____月_____日