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勞動仲裁財產保全申請書

發布時間:2024-02-24

勞動仲裁財產保全申請書(通用20篇)

勞動仲裁財產保全申請書 篇1

  申請人:

  被申請人:___________公司,

  法定代表__________,職務__________

  求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。

  事實與理由:

  ______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

  在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。

  綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

  此致

  _______仲裁委

  申請人:_________

  _____年___月____日

  附:財產線索:

  被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財產保全申請書 篇2

  申請人:

  被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________

  請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元?。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。

  事實與理由:

  此致

  ____________委

  申請人:_________

  _____年___月____日

  附:財產線索:

  被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財產保全申請書 篇3

  申請人:被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________風險提示:

  財產保全的作用是,防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效后用以執行的財產,以防止糾紛擴大,并保障生效判決得到執行。因此,在書寫財產保全申請書時,要更加側重于說明對方當事人有轉移資產的風險以及進行財產保全的重要性。請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。事實與理由:風險提示:

  在提出財產保全申請時,申請人必須充分論證、說明進行財產保全的合法性、必要性。在實踐中,有的申請人提出的申請過于簡單,事實及理由不充分,不符客觀實際,完全以自己的意愿出發,沒有規矩。這種情況下,法院可能會要求重新提供申請書,甚至不予受理。________年____月____日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于________年____月____日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。此致_______仲裁委申請人:________年____月____日附:財產線索:被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財產保全申請書 篇4

  申請人:_________________市有限公司

  地址:________________

  被申請人:_________________市有限公司

  地址:_________________區

  電話:_____________

  申請人訴被申請人市CD有限公司買賣合同糾紛一案,為了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定,申請人特提出財產保全申請,請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產,申請人對上述申請愿意承擔由此而引起的法律責任。

  此致

  __________人民法院

  申請人:________________

  _____________年_____月_____日

勞動仲裁財產保全申請書 篇5

  申請人:,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

  被申請人:_________________公司名稱

  法人代表:_________________

  聯系電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

  案由:_________________勞動爭議糾紛

  仲裁請求:_________________

  分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

  此致

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(簽名)

  _____年_____月_____日

勞動仲裁財產保全申請書 篇6

  申請人:_________________

  請求事項

  請求_________________人民法院將已執行案外人勞務費_________________元停止執行,采取有效措施歸還案外人不應被執行的資產,并賠償經濟損失。

  事實與理由

  一、____________________________法院執行案件將案外人資產采取措施,剝奪申請人救濟途徑,突然襲擊不告訴當事人,事后通知,侵犯案外人(申請人)財產所有權,執行程序違法。

  1、______________________________法院(______________)__________執字第_____________號執行裁定,作出后沒有通知當事人。作為財產權利人有提出異議的權利,但被法院剝奪。

  2、______________________________法院(_________________)___________執字第_________________號是執行終結裁定,明顯違反執行程序。作為財產權利人有提出異議權利,_________________法院扣留財產后應該留有合理期限讓當事人或案外人提出異議。我國民訴法規定,異議期間不得劃轉財產。_______________________________法院秘密扣留,秘密劃轉,明顯是有悖法律規定。

  此致

  _________________勞動仲裁委員會

  申請人:__________________

  ____________年_______月______日

勞動仲裁財產保全申請書 篇7

  撤申請人:______________

  法定代表人/主要負責人:______________,聯系方式:_________________。

  委托訴訟代理人:______________

  被申請人:______________

  請求事項:_________________

  撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

  事實和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決:_________________

  此致

  _____________人民法院

  附:______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

  申請人(簽名或者蓋章)____________

  _____________年__________月__________日

勞動仲裁財產保全申請書 篇8

  __________市勞仲案字〔20__________〕__________號

  本委在審理申請人__________、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案過程中,發現被申請人提出申請人利用職務之便偽造公司公文被公安機關立案偵查,并提交了公安機關的立案通知書

  本會認為,公安機關對申請人是否偽造公司公文的偵查結果對本案認定本案主要事實有重要影響,屬于中止仲裁審理的客觀情形。現根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第45條和第46條的規定,作出決定如下:_________________

  自作出本決定之日起,中止本案的審理;恢復本案審理和開庭時間另行通知;中止審理期間不計入仲裁期限內。

  仲裁員:_________________

  _____年__________月__________日

  書記員:_________________

勞動仲裁財產保全申請書 篇9

  申請人:_______________,女,_______________年_____月_____日出生,身份證號:_________________________。漢族,住_______________縣____________鎮____________村,

  申請事項

  1.申請對賣盡契約進行書寫時間鑒定;

  2.申請對陳紀旺在契約上的簽名進行筆跡鑒定;

  3.申請對陳紀旺在契約上的手印進行真實性鑒定。

  事實與理由:_________________

  原告_______________訴被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋買賣合同糾紛一案,業經貴院受理,現被告_____________有正當理由懷疑原告提供的買賣契約系偽造。特申請法院委托專業的司法鑒定機構對上述請求事項進行司法鑒定。

  此致

  _______________縣人民法院

  申請人:_______________

  _______________年________月_________日

勞動仲裁財產保全申請書 篇10

  申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。

  被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

  原起訴案由:_________________

  申請人于__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

  撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。

  此致

  __________市__________區人民法院

  申請人:_________________

  __________年__________月__________日

勞動仲裁財產保全申請書 篇11

  申請人:_____________

  住所地:_____________

  法定代表人:______________

  請求事項:_________________

  請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動爭議仲裁委員會受理管轄。

  事實與理由:

  貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十三條規定:“仲裁委員會發現已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權的仲裁委員會,并書面通知當事人”,特向貴委提出管轄權異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。

  此致

  __________市__________區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  日期:_________________

  相關法律知識:

  仲裁委的管轄范圍:勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地,用人單位未經注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

  提出期限:如果申請人發現仲裁委不具有管轄權,則可以在答辯期滿前書面提出管轄權異議申請,該期限一般為10天。當事人逾期提出的,不影響仲裁程序的進行,當事人因此對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。

  審查處理:當事人提出管轄權異議后,仲裁委應當進行審查,異議成立的,裁定移送至有管轄權的仲裁委,異議不成立的,裁定駁回。這里提供一份勞動仲裁管轄權異議申請書范文模板,你可以參考一下。

勞動仲裁財產保全申請書 篇12

  申請人:

  請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。

  事實與理由:

  ______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

  此致

  _______仲裁委

  申請人:_________

  _____年___月____日

  附:財產線索:

  被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財產保全申請書 篇13

  申請人:

  被申請人:

  請求事項:

  事實和理由:

  申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定,特向你會申請對被申請人采取凍結存款(或查封、扣押財產)保全措施。如因采取保全措施不當,造成被申請人財產損失,由我單位承擔責任。

  此致

  仲裁委員會

  申請人:

  法定代表人:

  ________年________月________日

勞動仲裁財產保全申請書 篇14

  申請人:_________________張__________,女,漢族,_______________日出生,住址:______________。電話:______________。

  被申請人:______________有限公司,住所地:_________________廣州市白云區。郵編:______________

  法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

  仲裁請求:_________________

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.

  事實與理由:_________________

  _______________月,申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月,白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_______________,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  _______________勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日  

勞動仲裁財產保全申請書 篇15

  申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽*合肥市包河區,電話。

  被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

  法定代表人:李-四,電話。

  就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

  請求事項:

  請求準許申請人撤訴。

  事實和理由:

  申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

  此致

  合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  20__年十一月十七日

勞動仲裁財產保全申請書 篇16

  向勞動仲裁委寫申請延后提供證據怎么做

  當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料,當事人在舉證期限內不提交的,視為放棄舉證權利。對于當事人逾期提交的證據材料,人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院準許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否準許由人民法院決定。

  勞動仲裁取證延遲申請書

  申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________

  法定代表人_______________,職務總經理

  請求事項:準予延期舉證

  事實與理由:

  申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

  此致

  合肥市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:______________

  二0__________年__________月__________日

勞動仲裁財產保全申請書 篇17

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  申請請求:_________________

  1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;

  2,請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

  3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;

  4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

  5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

  6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

  7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

  8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

  9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;

  10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。

  以上合計為:_________________元。

  事實和理由:_________________

  此致

  ___________勞動仲裁委員會

  申請人:________________

  ___________年_______月_____日

勞動仲裁財產保全申請書 篇18

  申請人:_________________

  地址:_________________

  身份證:_________________

  被申請人:_________________

  住址:_________________

  請求事項:_________________

  1、依法采取強制執行措施,

  責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

  2、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于20__年7月10日開庭并作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

  此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁財產保全申請書 篇19

  申請人:上海_________建筑安裝有限公司

  住所地:上海嘉定永新_________號_________

  法寶代表人:_________

  被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城。

  請求事項:

  判決本案訴訟費用由被申請人承擔

  事實與理由:

  一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

  二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

  3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

  此致

  上海市第二中級人民法院

  申請人:上海司

勞動仲裁財產保全申請書 篇20

  申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

  法定代表人_______________,職務總經理

  請求事項:_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

  事實與理由:_________________

  劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關系,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業務營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

  此致

  合肥市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_______________ 

  _____________年__________月__________日

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