勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)（通用19篇）

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇1

　　申請(qǐng)人__________，男，__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào)。

　　被申請(qǐng)人_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

　　法定代表人_______________，_______________有限公司董事長(zhǎng)。

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

　　1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū)，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

　　2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。

　　3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

　　此致

　　_______________市_______________區(qū)人民法院

　　附：_________________本申請(qǐng)書(shū)1份。

　　申請(qǐng)人：_________________

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇2

　　申請(qǐng)人：_________________(填寫(xiě)姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯(lián)系方式)

　　被申請(qǐng)人：_________________(填寫(xiě)單位名稱(chēng))

　　法定代表人：_________________(填寫(xiě)姓名、職務(wù))

　　住所地：_________________(填寫(xiě)單位地址)

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　執(zhí)行請(qǐng)求

　　1、......

　　2、......

　　3、......

　　4、被申請(qǐng)人支付本案執(zhí)行費(fèi);

　　(有幾項(xiàng)就填幾項(xiàng)，要求內(nèi)容具體明確，如請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人的獎(jiǎng)金50000元;“被申請(qǐng)人支付本案執(zhí)行費(fèi)”放到最后一項(xiàng))

　　事實(shí)與理由

　　(簡(jiǎn)單敘述一下案情經(jīng)過(guò)，然后寫(xiě)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的裁決內(nèi)容，以及該裁決書(shū)生效后被申請(qǐng)人未主動(dòng)履行的情況)

　　此致

　　_____________人民法院

　　申請(qǐng)人：_________________(本人簽名)

　　申請(qǐng)日期：_______________________年____月____日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇3

　　申請(qǐng)人：_________________*，女，漢族，生于*年*月*日，

　　家庭住址：_________________*市*街*號(hào)，

　　身份證號(hào)：_________________*，聯(lián)系電話(huà)：_________________*

　　被申請(qǐng)人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________*

　　地址：_________________*市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)*路2288號(hào)

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________*郵編：_________________*

　　仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

　　二、請(qǐng)求依法裁定撤銷(xiāo)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元，交通費(fèi)：_________________150元，體檢費(fèi)：_________________150元;

　　四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100，000元;

　　事實(shí)及理由：_________________

　　申請(qǐng)人于20__年10月21日進(jìn)入蘇州b公司，任npiqc工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，20__年10月21日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________a356100

　　*年*月*日，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話(huà)，說(shuō)申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng)，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開(kāi)。*年*月*日，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

　　綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，20__年5月18日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》規(guī)定：_________________"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定：_________________"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類(lèi)似的規(guī)定。

　　根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定：_________________"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

　　被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。

　　此致

　　*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________*(簽名，手印)

　　*年*月*日

　　附：_________________證據(jù)

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇4

　　申請(qǐng)人：_________________

　　性別：_________________

　　出生：_________________年月日

　　民族：_________________

　　戶(hù)籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________

　　現(xiàn)住址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)

　　職務(wù)：_________________

　　住所：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　第三人：_________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________

　　住所：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　仲裁請(qǐng)求：_________________

　　事實(shí)和理由：_________________

　　此致

　　__________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　附件：_________________1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本份;

　　2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

　　申請(qǐng)人：_________________

　　年              月              日    

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇5

　　申請(qǐng)人：_______________，男，______________年_________月________日生，原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào)電話(huà)：______________

　　被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)______________大廈__________號(hào))

　　法定代表人：______________電話(huà)：_______________、______________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)

　　1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

　　2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

　　3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

　　4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人于______________年_________月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

　　系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)

　　元，實(shí)際回收_______________萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到__________萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_____________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助

　　、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

　　此致

　　_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_______________

　　______________年_________月________日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇6

　　反申請(qǐng)人：_________________

　　反被申請(qǐng)人：_________________

　　因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書(shū)，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出

　　如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)

　　履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)支付違約金。

　　2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

　　事實(shí)與理由：

　　_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人違約要求離開(kāi)答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

　　不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請(qǐng)人多次電話(huà)通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接

　　手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開(kāi)展，在這種情況下，為了減少損失，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)如要離開(kāi)公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。

　　如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。

　　針對(duì)上述情況，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。

　　此致

　　人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇7

　　申請(qǐng)人：__________________，女，漢族， __________________ 年 __________________ 月 __________________ 日出生，住址：______________，電話(huà)：______________。

　　被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：_________________。郵編：______________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。

　　仲裁請(qǐng)求：

　　1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

　　3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

　　事實(shí)與理由：

　　_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_____________年_____月， _____________ 公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

　　此致

　　_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_____________ 年 _____________ 月 _____________ 日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇8

　　撤銷(xiāo)勞動(dòng)_____裁決書(shū)申請(qǐng)書(shū)范文

　　撤銷(xiāo)勞動(dòng)_____裁決書(shū)申請(qǐng)書(shū)

　　申請(qǐng)人：_________有限公司上海分公司

　　住址：上海市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________層、_________層、_________層、_________層單位代表人：張_________總經(jīng)理

　　被申請(qǐng)人：劉_________男19_________年_________月_________日出生漢族住址：上海市_________區(qū)_________支路_________弄_________號(hào)_________室

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)浦勞人仲(201_________)辦字第_________號(hào)_____裁決書(shū);2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

　　申請(qǐng)人以被申請(qǐng)人在工作期間_____為由與其解除勞動(dòng)合同，合理有據(jù)，不存在違法解除勞動(dòng)合同的情形，_____裁決中認(rèn)定解除勞動(dòng)合同事實(shí)不清、證據(jù)不足實(shí)屬事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。

　　被申請(qǐng)人在工作期間不但違反公司考勤規(guī)定無(wú)故曠班，而且還在工作期間從事與本職工作無(wú)關(guān)的_____工作，屬于_____行為，故申請(qǐng)人依據(jù)工作規(guī)章制度和勞動(dòng)合同與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人已向_____委員會(huì)提交了包括：“員工手冊(cè)及簽收單”、“考勤記錄”、“請(qǐng)假單”、“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等證據(jù)材料。

　　根據(jù)被申請(qǐng)人的考勤記錄和請(qǐng)假單來(lái)看，兩者所展現(xiàn)的事實(shí)是相左的，被申請(qǐng)人有偽造考勤記錄的嫌疑。其一方面提供了考勤的記錄，另一方面又提供了請(qǐng)假單，被申請(qǐng)人在請(qǐng)假期間還能夠提供考勤記錄，這兩者顯然是矛盾的。被申請(qǐng)人提供的“考勤記錄”這一證據(jù)材料不具有真實(shí)性。

　　其次，關(guān)于改變考勤方式的通知郵件系申請(qǐng)人群發(fā)給其員工的工作郵件，其他員工均已收悉，且都按照簽到方式進(jìn)行了正常的簽到出勤，并向_____委員會(huì)提交了同類(lèi)型員工簽到記錄，被申請(qǐng)人卻否認(rèn)郵件和簽到記錄的真實(shí)性，顯然是無(wú)理的狡辯，是為了逃避相關(guān)證據(jù)對(duì)其造成的不利后果。

　　再次，_____委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人對(duì)于提供的“錄像資料”無(wú)法證明該錄像未經(jīng)剪輯增減，因而認(rèn)定無(wú)法作為定案依據(jù)，是嚴(yán)重的認(rèn)定錯(cuò)誤。在_____爭(zhēng)議中，申請(qǐng)人作為用人單位已先行提交了所掌握的一切證據(jù)，已經(jīng)完成了舉證的責(zé)任承擔(dān)，被申請(qǐng)人則應(yīng)承擔(dān)余下的舉證責(zé)任，對(duì)于該錄像資料真實(shí)性的鑒定申請(qǐng)應(yīng)由被申請(qǐng)人提出。

　　_____委員會(huì)對(duì)于爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定是武斷、不正確的，在申請(qǐng)人提交的諸多證據(jù)和被申請(qǐng)人一方存在的'諸多疑點(diǎn)面前，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查而對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)做出了錯(cuò)誤的認(rèn)定，實(shí)屬對(duì)申請(qǐng)人權(quán)利的損害。

　　二、上海浦東新區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)做出的_____裁決違反法定程序。

　　在勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、_____階段，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證，提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。雖然在勞動(dòng)爭(zhēng)議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在_____階段，申請(qǐng)人已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù)，其中包括“改變考勤方式的通知郵件”、“同類(lèi)型員工簽到記錄”、“錄像資料”等。被申請(qǐng)人雖然對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)真實(shí)性表示質(zhì)疑卻始終未提供相反之證據(jù)證明其主張，僅僅是單方面表示對(duì)申請(qǐng)人提交的證據(jù)不予認(rèn)可，如果其否認(rèn)申請(qǐng)人所提交的證據(jù)的真實(shí)性，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭提出對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定的申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任倒置規(guī)則并不是免除了勞動(dòng)者的舉證責(zé)任，只是將舉證的順序進(jìn)行倒置。申請(qǐng)對(duì)相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請(qǐng)人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

　　_____委員會(huì)對(duì)于申請(qǐng)人提交的證據(jù)也僅表示無(wú)法確認(rèn)內(nèi)容的真實(shí)性，但_____委員會(huì)并沒(méi)有否認(rèn)也沒(méi)有權(quán)力否認(rèn)申請(qǐng)人提交的證據(jù)的真實(shí)性，也沒(méi)有建議被申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定，更沒(méi)有要求被申請(qǐng)人提供相反證據(jù)證明，徑直決定將申請(qǐng)人提交的電子郵件、同類(lèi)型員工簽到記錄和錄像資料_____定案依據(jù)，違反法定程序，導(dǎo)致了嚴(yán)重的程序不公正，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)利。

　　上海市第二中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：_________有限公司上海分公司

　　二○一四年七月十四日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇9

　　申請(qǐng)人：_________________

　　住所：_________________

　　電話(huà)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　委托代理人：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　住所：_________________

　　電話(huà)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　事實(shí)與理由：_________________

　　證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話(huà)、傳真和電報(bào)號(hào)碼)

　　此致

　　__________仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________(蓋章或簽名)

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　注：_________________1、申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是公民的，應(yīng)寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話(huà)等;是法人或其他組織的，應(yīng)寫(xiě)明法人或其他組織的名稱(chēng)，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話(huà)等。

　　2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí)，可增加中頁(yè)。

　　以上就是關(guān)于勞動(dòng)仲裁先予申請(qǐng)書(shū)問(wèn)題的解答，望采納。

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇10

　　申請(qǐng)人：_________________A，女，__________歲，_____族，本市__________局退休干部，住本市__________路__________樓_____號(hào)。

　　被申請(qǐng)人：_________________B，男，__________歲，_____族，本市__________廠工人，住本市__________路_____號(hào)，系申請(qǐng)人之子。

　　原起訴案由：_________________

　　申請(qǐng)人于__________年__________月__________日對(duì)B虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請(qǐng)求撤訴。

　　撤訴請(qǐng)求與理由：_________________(應(yīng)祥述理由，此略。)根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特向貴院請(qǐng)求撤回起訴。請(qǐng)予批準(zhǔn)。

　　此致

　　__________市__________區(qū)人民法院

　　申請(qǐng)人：_________________

　　__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇11

　　申請(qǐng)人：_____________

　　住所地：_____________

　　法定代表人：______________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　請(qǐng)求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理管轄。

　　事實(shí)與理由：

　　貴委受理_______________訴申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地”。綜上，依照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

　　此致

　　__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　日期：_________________

　　相關(guān)法律知識(shí)：

　　仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地，用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。

　　提出期限：如果申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。

　　審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。這里提供一份勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)范文模板，你可以參考一下。

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇12

　　申請(qǐng)人：_________________，男，漢族，身份證號(hào)：_________________，住___________________，代理人聯(lián)系電話(huà)：_________________。

　　被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：__________________________區(qū)________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________。

　　法定代表人：______________。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　請(qǐng)求調(diào)取_________________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

　　請(qǐng)求理由：

　　申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。

　　根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”開(kāi)庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

　　現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出_________________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取___________________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

　　此致

　　_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇13

　　延期舉證申請(qǐng)書(shū)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

　　住所地：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

　　住所地：_________________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________請(qǐng)求法院準(zhǔn)予延期舉證，以保障申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利。

　　事實(shí)和理由：_________________關(guān)于申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號(hào)：_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實(shí)距今時(shí)間較長(zhǎng)，案件知情人多已離職，且案情較為復(fù)雜。因時(shí)間倉(cāng)促，申請(qǐng)人無(wú)法收集、調(diào)查和核實(shí)相關(guān)證據(jù)及事實(shí)情況。為保障申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利，現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第76條、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定，特請(qǐng)求人民法院準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證。

　　此致

　　__________人民法院

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_________年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇14

　　申請(qǐng)人：姓名 性別 民族 出生年月 家庭住址 身份證號(hào)碼

　　被申請(qǐng)人：公司名字，公司地址，信用代碼。法定代表人姓名，職務(wù)，聯(lián)系電話(huà)。

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：（如：請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人某某公司向申請(qǐng)人某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金99999元）

　　事實(shí)與理由：說(shuō)清楚入職時(shí)間，工作崗位，工作內(nèi)容，糾紛起源經(jīng)過(guò)，重點(diǎn)說(shuō)清楚糾紛

　　此致

　　某某市某某區(qū)（縣）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　具狀人：（簽名蓋章）

　　年          月           日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇15

　　申請(qǐng)人：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng)：

　　______縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)雙勞仲案字(__________)—__________號(hào)仲裁裁決不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。

　　事實(shí)與理由：

　　綜上，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

　　此致

　　____________中級(jí)人民法院

　　申請(qǐng)人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇16

　　申請(qǐng)人：_________________，男，年月日生，漢族，住廣東省__________________

　　住址：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________廣州________________有限公司，

　　地址：_________________白云區(qū)_____________

　　法定代表人：_________________電話(huà)：_________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

　　2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

　　3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

　　4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

　　5、護(hù)理費(fèi)10000元;

　　6、住院伙食費(fèi)2400元;

　　7、返還押金5000元

　　以上合計(jì)人民幣1384000元。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法仲裁。

　　此致

　　_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_____年_____月__________日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇17

　　申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話(huà)：______________。

　　被申請(qǐng)人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū)。郵編：________________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話(huà)：______________。

　　仲裁請(qǐng)求：_________________

　　1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

　　3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

　　事實(shí)與理由：_________________

　　此致

　　________人民法院

　　申請(qǐng)人：_________________

　　日期：_________________

　　__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇18

　　申請(qǐng)人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司，住_______________

　　法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________準(zhǔn)予延期舉證

　　事實(shí)與理由：_________________

　　申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉(cāng)促，申請(qǐng)人無(wú)法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

　　此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行申請(qǐng)書(shū) 篇19

　　申請(qǐng)人：_________________，男，漢族，_________________年_______月_______日出生，身份證號(hào)碼：__________________，職業(yè)：_________________，工作單位：建行____________分行____________縣支行，住址_________________、_________________街_______號(hào)，電話(huà)：_________________。

　　被申請(qǐng)人：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行，，法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________行長(zhǎng)，地址：_________________市_________________路_______號(hào)，電話(huà)：_________________。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)

　　請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元，及工貿(mào)購(gòu)物卡___________元。

　　事實(shí)和理由

　　申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門(mén)已經(jīng)受理，案號(hào)_________________勞人仲受字(_________________)第_________號(hào)。申請(qǐng)人于_________________年_______月________日因在被申請(qǐng)人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請(qǐng)人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，而后被申請(qǐng)人也無(wú)故克扣了申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元，及工貿(mào)購(gòu)物卡__________元。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求。

　　此致

　　_________________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_________________年_______月_______日