勞動仲裁異議申請書(精選18篇)
勞動仲裁異議申請書 篇1
申請人:_________________
住址地:_________________
法定代表人:_________________
被申請人:_________________
住址地:_________________
法定代表人:_________________
請求事項:
請求確認申請人與被申請人于_________________ 年_________________ 月_________________ 日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協議無效。
事實與理由:
20__年12月3日,申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》,該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關而引起的一切爭議,雙方應首先通過友好協商解決,如經協商后仍不能達成協議時,雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會按該委員會當時有效的仲裁程序/規則進行仲裁。12.2仲裁地點為合同簽訂地(古縣)。”
申請人認為,申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會約定不明,雙方在簽訂合同后也未達成補充協議,根據法律規定,合同約定的仲裁協議屬于無效。為此,請求貴院確認仲裁協議無效。
此致
_________________ 中級人民法院
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動仲裁異議申請書 篇2
申請人:________________,男,漢族,_____________年_____月_______日生,原系_____________市_____________汽車服務有限公司,住址:_____________區_____________市_______________單元_____________室,電話:___________________
被申請人:_____________汽車服務有限公司,地址:_____________市_____________區__________路_________號,電話:_____________。法定代表人:_________________
請求事項
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元,
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元,
3、支付經濟補償金_________個月(每月工資_____________元,工資報酬的百分之_____________)共_____________元,
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由
申請人于_____________年_________月正式到被申請人__________________________有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________、__________________________有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市區勞動局勞動仲裁委
申請人:_____________
_____________年_________月_________日
勞動仲裁異議申請書 篇3
申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________
被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________
請求事項:
1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;
3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
事實與理由:
申請人于20__年9月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于
公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到__________萬元,對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。
基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規
定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
此致
_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會
申請人: _________________
_________________年_________________月_________________日
勞動仲裁異議申請書 篇4
反申請人:_________________
反被申請人:_________________
因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出
如下反請求事項:
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續
履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。
事實與理由:
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性,反申請人要求繼續履行勞動合同。
不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關財產與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產經營活動造成了極其嚴重的困難。為此,反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關工作交接手續。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接
手續,影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關招聘業務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業務不能進一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業秘密(包括但不限于經營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經濟損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據有關規定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁異議申請書 篇5
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽*合肥市包河區,電話。
被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。
法定代表人:李-四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會
申請人:
20__年十一月十七日
勞動仲裁異議申請書 篇6
申請人:________________
被申請人:_________________
申請調取證據的內容:_________________
被申請人 :_________________
公司的房租水電等費用,支付上述費用的銀行賬戶打款記錄:
20__年5月,金額 _________________ 元
20__年6月,金額 _________________ 元
20__年7月,金額 _________________ 元
調取證據的原因及證明的事實:
被申請人提交的與北京ХХХ貿易有限公司簽訂的協議為虛假協議。因為事實并不如協議中第三條所稱:“乙方在經營期間所產生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協議的真偽。由此可進一步證實,上述兩個公司的關聯性,被申請人應依法承擔的法律責任。
此致
_________________ 區人民法院
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
附:
被申請人北京_______________ 有限公司帳號:_______________
取證地點:_______________
地址:_______________
電話:________________
勞動仲裁異議申請書 篇7
申請人:_________________,男,_____________年__________月__________日,身份證號碼:_________________。住__________省__________市__________區_____________,聯系電話:_________________。
被申請人:_________________市某有限公司,住所:_________________市__________區__________路__________號,法定代表人:_________________某某,職務:_________________總經理,聯系手機:_________________略。
申請調取證據的內容:_________________
被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現住址、聯系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內容)。
調取證據的原因及證明的事實:_________________
由于以上證據在在被申請人手中,現被申請人對該份證據材料拒絕提供,為了進一步證明勞動關系的成立及支付經濟賠償金與雙倍工資的合法性,維護勞動者的合法權益,現根據相關法律規定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調取證據。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁異議申請書 篇8
申請人:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
被申請人:_________________
申請撤銷事項:
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》有關規定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由:
綜上,為維護申請人的合法權益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁異議申請書 篇9
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
住所地:上海嘉定永新_________號_________
法寶代表人:_________
被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。
請求事項:
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔
事實與理由:
一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤
二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。
此致
上海市第二中級人民法院
申請人:上海_________建筑安裝有限公司
勞動仲裁異議申請書 篇10
向勞動仲裁委寫申請延后提供證據怎么做
當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料,當事人在舉證期限內不提交的,視為放棄舉證權利。對于當事人逾期提交的證據材料,人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的,應當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的,應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證,經人民法院準許,可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的,可以再次提出延期申請,是否準許由人民法院決定。
勞動仲裁取證延遲申請書
申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________
法定代表人_______________,職務總經理
請求事項:準予延期舉證
事實與理由:
申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委準予延期(望延期日)舉證。
此致
合肥市勞動爭議仲裁委員會
申請人:______________
二0__________年__________月__________日
勞動仲裁異議申請書 篇11
1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。
3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致_______________縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。
5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
你可以參照一下這篇勞動仲裁申請書的格式,具體內容根據自己的情況來定:
申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯系電話:_________________
委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________現住:_________________聯系電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、
2、
3、
事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
年月日
附:_________________申請書副本份;
勞動仲裁異議申請書 篇12
申請人:__________________,女,漢族, __________________ 年 __________________ 月 __________________ 日出生,住址:______________,電話:______________。
被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:______________
法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由:
_____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月, _____________ 公司提出勞動合同由其關聯公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_____________ 年 _____________ 月 _____________ 日
勞動仲裁異議申請書 篇13
申請人:_________________
性別:_________________
出生:_________________年月日
民族:_________________
戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________
現住址:_________________
聯系電話:_________________
確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________
被申請人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)
職務:_________________
住所:_________________
聯系電話:_________________
第三人:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________
住所:_________________
聯系電話:_________________
仲裁請求:_________________
事實和理由:_________________
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
附件:_________________1.《仲裁申請書》副本份;
2.證據清單及有關證據材料份。
申請人:_________________
年 月 日
勞動仲裁異議申請書 篇14
申請人:______________,女,__________年____月____日出生,住__________市__________區__________村。
被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區__________村。
法定代表人:______________
申請請求:_________________
1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬________%的經濟補償金_______元。
事實和理由:_________________
勞動仲裁異議申請書 篇15
申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯系方式)
被申請人:_________________(填寫單位名稱)
法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)
住所地:_________________(填寫單位地址)
聯系電話:_________________
執行請求
1、......
2、......
3、......
4、被申請人支付本案執行費;
(有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最后一項)
事實與理由
(簡單敘述一下案情經過,然后寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效后被申請人未主動履行的情況)
此致
_____________人民法院
申請人:_________________(本人簽名)
申請日期:_______________________年____月____日
勞動仲裁異議申請書 篇16
申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________
被申請人:_________公司
地址:__________________
法定代表人:__________,電話:_____________
申請事項:
(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元
(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)
事實與理由:
申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人:____________
________年____月____日
勞動仲裁異議申請書 篇17
申請人:劉某,女,漢族,20__________年8月21日出生,住址:_________________市__________區寶崗路,身份證號碼:______________________。
被申請人航天深圳有限公司,住所地:_________________市__________區深南中路。
法定代表人鮑。
增加請求事項
一、確認申請人與被申請人的勞動關系于20__________年9月9日因申請人被迫解除勞動關系而解除。
二、被申請人支付克扣申請人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元。
三、被申請人支付申請人聘請律師的費用人民幣3000元。
事實及理由
申請人與被申請人間勞動糾紛已經勞動仲裁部門受理,案號為深福勞人仲案[20__________]20__________號。申請人與20__________年9月9日因被申請人無故克扣工資而被迫解除了勞動合同關系,被申請人也無故克扣了申請人9月份工資300元。同時申請人聘請律師代理勞動仲裁而支付律師費3000元,依法可要求被申請人方承擔。故申請人增加上述仲裁請求。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁異議申請書 篇18
申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人于__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。
此致
__________市__________區人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日