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培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-20

培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用15篇)

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

  2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

  3、通過多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。

  任職要求:

  1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;

  2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

  3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;

  4、熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲;

  5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇2

  主要工作職責(zé):

  1、在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep公司,協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備

  2、學(xué)習(xí)并熟練mi智庫市場(chǎng)情報(bào)體系,汽車行業(yè)市場(chǎng)分析知識(shí)體系及data—driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

  3、通過整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃

  4、參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目,驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源,管理過程,并確保目標(biāo)達(dá)成

  任職要求:

  1、 985/211/海外院校的'學(xué)士或碩士

  2、專業(yè)能力

  具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營(yíng)管理能力

  具備良好的邏輯思維,有獨(dú)立分析和解決問題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力

  3、個(gè)人素質(zhì)

  具備快速學(xué)習(xí)能力,結(jié)果導(dǎo)向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;

  優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源的能力

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、為客戶提供信息咨詢;

  2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)俱佳;

  2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

  3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇4

  職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

  4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國(guó)企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

  4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的工作;

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇5

  1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義;

  2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識(shí),提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平;

  3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實(shí)際情況,對(duì)各工種進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí);

  4、對(duì)凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè);

  5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作;

  6、培訓(xùn)工作做到來一個(gè)培訓(xùn)一個(gè),絕不敷衍了事,必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核;

  7、在礦每月的《全礦職工安全例會(huì)》上,要有針對(duì)性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料,增強(qiáng)全礦員工的安全意識(shí)和自我保安能力;

  8、對(duì)職工的教育培訓(xùn)和考核成績(jī)做好記錄,存檔備查。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇6

  一、根據(jù)國(guó)家發(fā)展教育事業(yè)的方針,批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地籌集和運(yùn)用資金,堅(jiān)持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況,定期分析單位的預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增收節(jié)支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

  三、認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外資金和各項(xiàng)專項(xiàng)資金、專用基金的記帳、算帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作,做到憑證齊全,手續(xù)完備、帳實(shí)相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

  四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限,編制月、年終會(huì)計(jì)報(bào)表,做到報(bào)送及時(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,資料齊全。

  五、妥善保管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國(guó)家保密制度。

  六、進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保護(hù)各項(xiàng)國(guó)家賃幣資金和財(cái)產(chǎn)物資的'安全。

  七、負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

  八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇7

  1、參與建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

  2、參與實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

  3、直接負(fù)責(zé)針對(duì)集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控;

  4、直接負(fù)責(zé)制定集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對(duì);

  5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書;

  6、負(fù)責(zé)針對(duì)各類安全事件,組織各下屬子公司針對(duì)事件原因制定和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證;

  7、部門建設(shè):協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),制定工作改進(jìn)方案。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、 5年及以上esol國(guó)際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉國(guó)際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn),具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力,有清晰的邏輯思維;

  5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、有tesol,tefl,celta證書優(yōu)先;

  7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上,英語口語流利,交流無障礙,英文撰寫編輯能力強(qiáng);

  8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;

  3、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤;

  4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;

  5、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作;

  6、配合完成教師端完成輔助工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇9

  主要職責(zé):

  (一) 擔(dān)任財(cái)稅培訓(xùn)課程講師,負(fù)責(zé)線下與線上財(cái)稅培訓(xùn)的授課;

  (二) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開發(fā),并通過實(shí)際授課驗(yàn)證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;

  (三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財(cái)稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

  (四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會(huì)務(wù)組織、主持等;

  (五) 協(xié)助參與客戶財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

  (六) 上級(jí)臨時(shí)安排的.其它任務(wù)。

  崗位要求 :

  (一) 大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  (二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,并善于共享;

  (三) 3年及以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  (四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例,保證本公司所教課例處于行業(yè)前例,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、負(fù)責(zé)教授試聽課程,保證試聽效果,協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

  3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn),確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核,確保考核合格。

  4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課,做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。

  5、輔助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè),確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

  6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作,確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

  7、輔助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況,做好續(xù)費(fèi)溝通工作,確保老生續(xù)費(fèi)成功。

  8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔,放到固定文件夾中,做到畫面整潔,存檔完整。

  9、每天課程結(jié)束后,輔助講師完成授課教室清潔工作,確保各項(xiàng)教具整理歸位。

  10、課程結(jié)束后,輔助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn),確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

  11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù),配合其他部門完成工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇11

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

  2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案,收集市場(chǎng)信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略。

  3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品陳列情況。

  4、競(jìng)品的`促銷方式,競(jìng)爭(zhēng)策略。

  5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

  6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇13

  1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù);

  2、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù);

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程;

  4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇14

  1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

  2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

  3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。

  4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

  5、教師培訓(xùn)實(shí)施:以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

  6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩,給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。

  7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

培訓(xùn)崗崗位職責(zé) 篇15

  職位描述:

  一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求:

  1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

  2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

  3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

  4、具備漢語一般話和英語基本會(huì)話力量。

  5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進(jìn);遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

  二、工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)做好車輛整備作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場(chǎng)后的車輛檢查,準(zhǔn)時(shí)、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報(bào)修和測(cè)試。

  2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù),負(fù)責(zé)值乘列車的`平安正點(diǎn)運(yùn)行,根據(jù)預(yù)案處置列車運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

  3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),仔細(xì)執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

  4、做好站場(chǎng)調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗(yàn)收等協(xié)作工作。

  5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點(diǎn)存放,并做好列車外側(cè)洗車機(jī)清洗及人工清洗協(xié)作工作;

  7、留意事項(xiàng):經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個(gè)月左右。

  三、薪資福利:培訓(xùn)儲(chǔ)備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績(jī)效+獎(jiǎng)金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。

  列車司機(jī)薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。

  四、工作班時(shí):大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機(jī)公寓就寢

培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 培訓(xùn)特種作業(yè)人員合同(精選3篇)

    甲方:乙方: ___x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局甲方為全面提高項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能,加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,嚴(yán)格持證上崗制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故。...

  • 人才培訓(xùn)交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書(通用3篇)

    經(jīng)本人申請(qǐng),_________(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。...

  • 技術(shù)訣竅和培訓(xùn)轉(zhuǎn)讓合同(通用4篇)

    本技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由甲方_________(根據(jù)_________法律成立和存在的一家公司,其辦公室設(shè)在_________)和乙方(根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立和存在的一家公司,其主要辦公室和營(yíng)業(yè)地點(diǎn)為_________),于_________年_________月...

  • 培訓(xùn)的協(xié)議書(精選3篇)

    【培訓(xùn)協(xié)議書范本(一)-業(yè)務(wù)培訓(xùn)】甲方:_________乙方:_________為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。...

  • 培訓(xùn)考試合同(精選5篇)

    甲方:________________乙方:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國(guó)ic設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議,雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則履...

  • 培訓(xùn)教室租借合同書(精選3篇)

    甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意將206號(hào)教室租借給乙方作為學(xué)生文化課培訓(xùn)使用。并達(dá)成如下約定:1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓(xùn)人員一人一座的需求,有較好的書寫條件和衛(wèi)生環(huán)境,有良好的照明,空調(diào)等設(shè)備齊全。...

  • 員工內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)協(xié)議(精選5篇)

    甲方:法定代表人:乙方:“______網(wǎng)”由______縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦,負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓,為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,特選拔____名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方自愿,達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以...

  • it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(精選3篇)

    甲方:法人代表:乙方:身份證號(hào):根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從 年 月 日起,至 年 月 日止,共 個(gè)月。...

  • 銀行培訓(xùn)協(xié)議書(通用3篇)

    文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金...

  • 員工專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議(精選8篇)

    甲方:___________公司乙方:身份證號(hào)碼:戶籍地:甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________事宜達(dá)成以下協(xié)議:1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進(jìn)行_________。...

  • 職前培訓(xùn)協(xié)議書(通用3篇)

    職前培訓(xùn)協(xié)議書 甲方:乙方:為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí),甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。...

  • 培訓(xùn)基地租賃協(xié)議(精選3篇)

    外展基地租賃協(xié)議甲方:乙方:甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方基地達(dá)成如下合作協(xié)議:一、甲方擁有基地的全部的使用權(quán)和所有權(quán)。...

  • 出國(guó)培訓(xùn)招生合作協(xié)議書(通用19篇)

    根據(jù)青發(fā)34號(hào)文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國(guó)培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。...

  • 公司委派培訓(xùn)協(xié)議(精選5篇)

    甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。...

  • 飛行培訓(xùn)及雇傭意向合同書(精選5篇)

    合同編號(hào):______________甲方:________________________________法定代表人:__________________________甲方地址:____________________________乙方:________________________________身份證號(hào)碼:__________________________通訊地...

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