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品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-19

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實(shí),按照審定的工程策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、組織管控進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  2、聯(lián)合工程建設(shè)部對(duì)工程進(jìn)度,質(zhì)量,安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控,防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”。

  3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況,參與集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,形成檢查報(bào)告。參與開展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作,提出預(yù)警和跟蹤。

  4、參與對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查,提出整改意見,并督促整改落實(shí)。

  5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計(jì)、研究分析; 協(xié)助組織工程建設(shè)管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

  6、協(xié)助組織總結(jié)各項(xiàng)目工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)工程建設(shè)管理工作。

  7、監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核。

  8、參與對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行抽查,確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求。

  9、協(xié)助組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì),通報(bào)處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題。

  10、參與監(jiān)督各在建項(xiàng)目年度施工樣板實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控樣板實(shí)施情況。

  11、協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作。

  12、對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào),并協(xié)助組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理,確保損失降到最低。

  13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的'培訓(xùn),參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流。

  14、參與集團(tuán)工程施工技術(shù)的管理工作。

  15、參與處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大施工技術(shù)問題。

  16、參與對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新施工工藝的調(diào)研及推廣。

  17、參與工程(設(shè)計(jì))變更的論證、監(jiān)督工程(設(shè)計(jì))執(zhí)行和落實(shí)。

  18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行,參與督促項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量、安全等違約行為進(jìn)行處理。

  任職要求:

  1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

  2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程,具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目質(zhì)量管控知識(shí);中級(jí)工程師或二級(jí)建造師優(yōu)先。

  4、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,綜合素質(zhì)強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

  品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.部門計(jì)劃制訂按照部門職責(zé)制訂工作目標(biāo)和工作方案,并分解任務(wù)、適時(shí)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2.質(zhì)量體系建設(shè)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn),質(zhì)量管理體系的內(nèi)審。

  3.標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程進(jìn)行有效督導(dǎo),改進(jìn),確保標(biāo)準(zhǔn)落地。 服務(wù)質(zhì)量管控在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織開展公司質(zhì)量工作,對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核和督導(dǎo)改進(jìn),提出改進(jìn)意見。

  4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結(jié)會(huì)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)策劃公司品質(zhì)提升方案。

  5. 顧客服務(wù)督導(dǎo)部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作,對(duì)將業(yè)主意見及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議,督導(dǎo)項(xiàng)目及時(shí)整改,提升業(yè)主滿意度,促進(jìn)公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  6. 投訴處理負(fù)責(zé)對(duì)公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;對(duì)投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

  7. 管家管理負(fù)責(zé)公司級(jí)管家集訓(xùn),后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的.籌備工作 臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  職位要求:

  1. 年齡:25-45周歲 教育背景。

  2.大專及以上學(xué)歷、有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓(xùn)經(jīng)歷。

  3.工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。

  4.技能技巧較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)、做事縝密、有擔(dān)當(dāng)意識(shí) 。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

  2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;

  3、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督;

  4、與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,做好供應(yīng)商質(zhì)量管理,包括但不限于供應(yīng)商的評(píng)審計(jì)劃,日常管理,輔導(dǎo),考核,發(fā)生質(zhì)量問題的跟蹤處理。

  5、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;

  6、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;

  7、管理產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)及售后的.質(zhì)量控制及提升

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在研發(fā)階段各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量控制

  9、標(biāo)準(zhǔn)和可靠性的制定實(shí)施

  職位要求:

  1、3年以上大型企業(yè)或者大型海外企業(yè)品質(zhì)方面的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有從事過富士康,華為,小米,酷派,魅族,中信,聯(lián)想 一加等公司的可優(yōu)先考慮;

  3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;

  4、熟練運(yùn)用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉is9001/14001,gb6675,gb19865-20xx質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力

  6、有激情,有干勁,能承受較大工作壓力

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

  2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo),實(shí)施和維護(hù)品質(zhì)管理體系,負(fù)責(zé)公司品質(zhì)巡查工作的組織、實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目制定整改措施,并跟蹤整改工作;

  3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)品質(zhì)的.提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督并指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)組織、開展實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門及園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機(jī)動(dòng)車駕駛證;

  2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上;

  3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理;

  4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

  5、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機(jī)電、給排水知識(shí),具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標(biāo)體系文件;

  2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務(wù)部門落實(shí)消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計(jì)劃,并監(jiān)督方案、計(jì)劃落實(shí)的有效性;

  3、負(fù)責(zé)總司物業(yè)管理工作

  任職資格:

  1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,健全公司品質(zhì)運(yùn)營體系。

  2、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

  3、最高學(xué)歷本科

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  職位要求

  1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品,有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革;

  2.熟悉iso/ts16949管理體系標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí);

  3.對(duì)fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用;

  4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用;

  5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);

  3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)iqc、ipqc、qa的`工作;

  4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理,配合銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理;

  5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行;

  6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析控制;

  7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

  8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1. 負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)安全、消防規(guī)章制度并落實(shí)執(zhí)行;

  2. 商場(chǎng)安全管控,審批動(dòng)用明火作業(yè)申請(qǐng),并組織人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3. 商場(chǎng)責(zé)任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應(yīng)急措施演習(xí)計(jì)劃,定期組織消防演習(xí);

  4. 負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)內(nèi)部、廣場(chǎng)、停車場(chǎng)的秩序,檢查和預(yù)防治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;

  5. 處理顧客有關(guān)安全方面的各種投訴,努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;

  6. 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)商場(chǎng)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng);

  7. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全、消防知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn);

  8. 負(fù)責(zé)建立健全安全工作檔案;

  9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)市場(chǎng)信息反饋

  2、做好市場(chǎng)的調(diào)研和維護(hù),擴(kuò)大客戶資源

  3、進(jìn)行項(xiàng)目的獨(dú)立勘查、測(cè)算,獨(dú)立制作標(biāo)書

  3、協(xié)助總經(jīng)理開拓市場(chǎng),挖掘潛在客戶

  4、完成公司下達(dá)的物業(yè)市場(chǎng)拓展任務(wù)

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  7、完成完成物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)標(biāo);

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司iso9001:20xx;iso14001:1996管理體系的慣標(biāo)工作;

  2、通過品質(zhì)管理,對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在過程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公正、公平、科學(xué)、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關(guān)改善措施的'落實(shí),提高各部門服務(wù)水平;

  8、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督;

  9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、全面主持部門品質(zhì)相關(guān)的日常工作的安排和開展,包括日常的園區(qū)品質(zhì)巡查、安全巡查計(jì)劃和方案的審核和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的督辦事項(xiàng);

  2、對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、安全方面的問題積極組織整改落實(shí);

  3、組織開展各項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)(含客戶滿意度)提升工作,并形成總結(jié);

  4、組織開展質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系在公司的運(yùn)行、維護(hù)和修訂等工作;

  5、研究掌握本行業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織內(nèi)部開展培訓(xùn)工作;

  6、積極組織開展外部調(diào)研及標(biāo)桿項(xiàng)目學(xué)習(xí);

  7、參與新項(xiàng)目接管的前期交接驗(yàn)收工作;

  8、審核年度及專項(xiàng)應(yīng)急演練方案及組織落實(shí);

  9、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  任職資格:

  教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車駕駛證,同時(shí)持有安全工程師證、內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮;

  工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作6年以上;

  能力要求:

  1、熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理;

  2、具有豐富的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

  3、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機(jī)電、給排水知識(shí);

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司各個(gè)時(shí)期的中心工作,依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂項(xiàng)目管理目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面實(shí)施項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量;

  2.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)省內(nèi)各經(jīng)銷店所在城市市政各部門;

  3.根據(jù)年度計(jì)劃,建立健全項(xiàng)目所需的規(guī)章制度,業(yè)務(wù)程序,督導(dǎo)、布置、檢查下屬工作;

  4.負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷店服務(wù)質(zhì)量的點(diǎn)檢工作,全面提升職員的綜合素質(zhì);

  6.對(duì)省內(nèi)經(jīng)銷店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升培訓(xùn)。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向;

  2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對(duì)所在銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理并完成店面的銷售目標(biāo);

  3、對(duì)新進(jìn)經(jīng)紀(jì)人的`培訓(xùn)和指導(dǎo),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效激勵(lì)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的成長;

  4、與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

  5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計(jì)表格。

  6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),主動(dòng)收集租售市場(chǎng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn);

  7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn);

  8、具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選11篇)

    崗位提要:主持并督導(dǎo)營業(yè)部的工作,組織促銷活動(dòng),努力擴(kuò)大客源,提高餐飲產(chǎn)品銷售量和經(jīng)濟(jì)效益,為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的預(yù)訂、點(diǎn)菜及售后服務(wù)。具體職責(zé):◆組織市場(chǎng)調(diào)查,協(xié)助總經(jīng)理制定各時(shí)期的宣傳、促銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。...

  • 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

    一、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策,落實(shí)公司辦公會(huì)議決議,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的各項(xiàng)工作。二、根據(jù)公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。...

  • 質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理下屬崗位:檢驗(yàn)人員崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù);管理責(zé)任:對(duì)其分...

  • 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、熟悉酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施設(shè)備、各服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量要求和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),了解學(xué)習(xí)前后臺(tái)專業(yè)服務(wù)知識(shí),提高自身的綜合業(yè)務(wù)技能。2、嚴(yán)格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計(jì)劃和工作安排。...

  • 項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選17篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程;4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事...

  • 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用9篇)

    領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé); 5、開支的合理安排負(fù)責(zé);6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);7、對(duì)挑選生產(chǎn)商核...

  • 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的'組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。...

  • 服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用19篇)

    職責(zé)描述:在運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,建立全本部門的職能架構(gòu),完善部門管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)景區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)以及部門職能的設(shè)定,建立健全部門的管理制度及操作流程,完成部門日常工作的管理及分配,跟進(jìn)與反饋,查漏及改善,考核及...

  • 前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理督促;2、負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的'各項(xiàng)工作指標(biāo);3、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)...

  • 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé):1)全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常地開展;2)與主廚師長一起進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種;3)研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開...

  • 事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選18篇)

    該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對(duì)集團(tuán)中長期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。...

  • 生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。...

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