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銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-08

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用20篇)

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守總部的各項管理制度,認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令,在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

  4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力,認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán),普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

  5、嚴(yán)格把好財務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對總部的義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費用支出,杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期組織清倉盤點,做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

  6、負(fù)責(zé)抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

  7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

  8、定期編制進(jìn)貨計劃表,合理安排進(jìn)貨計劃和銷售計劃,經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系,確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

  9、確保總部資金的安全,嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

  10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。

  11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表,定期進(jìn)行銷售活動分析,找出銷售過程中產(chǎn)生的問題,及時向總部提出改進(jìn)意見;

  12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

  13、負(fù)責(zé)及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計報表,做好銷售統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

  14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負(fù)責(zé)及時迅速地掌握分店要貨動態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

  15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動,提高企業(yè)的凝聚力;

  16、受總部委托,負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點以及上海總倉庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門管理。

  2.按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

  3.達(dá)成公司安排的月度、年度銷售計劃。

  4.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成項目公關(guān)及項目開發(fā)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

  2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  1。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。

  2。根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。

  3。掌握產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在分管副總主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

  4。協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

  5。提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。

  6。定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。

  7。掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的`平均盈利水平。

  8。定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。

  9。參加企業(yè)收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

  10。培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

  11。制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費用的使用。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

  2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

  3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計劃,分解目標(biāo),并督導(dǎo)實施;

  4、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計劃和方案。

  5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

  6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

  7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度,對其業(yè)績進(jìn)行評估,以保證部門各項工作業(yè)務(wù)(如銷售、合同、統(tǒng)計 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款)的完成;

  9、強(qiáng)化組織功能,樹立專業(yè)團(tuán)隊意識。

  10、制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本,降低銷售費用;

  11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

  12、向直接下屬授權(quán),布置工作;

  13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;

  14、受理直屬下級上報的`建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決

  15、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn),執(zhí)行和檢查;

  16、統(tǒng)計銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

  17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。

  18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性的工作。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

  2、 結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

  3、 制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、 對競品活動進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷團(tuán)隊運營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的`團(tuán)隊協(xié)作意識;

  3、自我驅(qū)動力強(qiáng),能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作,有電銷團(tuán)隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、善于跨部門溝通,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動能力。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的'洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境,安排市場調(diào)研。

  2.分析客源市場,選擇目標(biāo)市場,進(jìn)行市場定位。

  3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃。

  4.根據(jù)賓客的潛在需要,細(xì)分市場,確定本酒店的價格政策。

  5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計劃和實施。

  6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7.密切聯(lián)系客戶,了解客戶的意向和需要,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案。

  8.督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。

  9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

  10.負(fù)責(zé)組織實施本部們員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員,調(diào)動員工積極性。

  11.保持同上級旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系,同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

  12.出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議。

  13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會議、展覽。

  14.完成上級委派的其它工作事項。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源,完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團(tuán)隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

  2、有本土企業(yè)的客戶資源。

  3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的'運作。

  4、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

  5、溝通能力好,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定和落實銷售任務(wù),制定年營銷方針和策略計劃。

  2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,做好產(chǎn)銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計劃,組織銷售及進(jìn)度控制。

  3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,負(fù)責(zé)對一般合同的審批,控制銷售活動。

  4、積極深入市場,做好市場調(diào)研預(yù)測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。

  6、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。

  7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的.基本目標(biāo),力爭銷大于產(chǎn),控制產(chǎn)成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場銷售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實施;

  2、全面負(fù)責(zé)對全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷售渠道的拓展及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)母嬰、醫(yī)藥類客戶,完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團(tuán)隊;

  3、上級安排的`其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

  2、有母嬰企業(yè)的客戶資源,熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。

  3、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

  4、溝通能力好,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

  第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。

  第二條 根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。

  第三條 掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的'動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

  第四條 協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

  第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員.準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。

  第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系,掌握客戶意向和需求,并提出簽約原則的價格標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后

  第八條 掌握產(chǎn)品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平,定期檢查計劃實施結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

  第九條 定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)-

  第十條 參加公司收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因.負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠款催收組織工作,防止長期拖欠。

  第十一條 培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

  第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支,規(guī)定開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費用的使用

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度。

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競爭對象等的.市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析。

  3、制定年、季度、月度營銷計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動計劃的順利進(jìn)行。

  4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務(wù)的開展。

  5、負(fù)責(zé)營銷方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計與制作,按預(yù)算控制成本。

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各類營銷資源和渠道。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標(biāo),制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  2、組織進(jìn)行市場調(diào)研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進(jìn)行預(yù)測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據(jù)。

  3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判。

  4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的`簽定工作,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪的選址和商圈評估。

  5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時傳達(dá)公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,維系好客情關(guān)系。

  6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結(jié)、計劃等信息,真實地反映市場狀況。

  7、嚴(yán)格控制成本費用預(yù)算。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營指標(biāo)并實現(xiàn)目標(biāo)利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計劃及銷售目標(biāo);

  3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風(fēng)險;

  4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標(biāo)市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的`發(fā)展;

  5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團(tuán)隊做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;

  6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務(wù)推廣過程中加強(qiáng)對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷售利潤率;

  7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo)。

  2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析。

  4、制定并實施計劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判。

  5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批。

  6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

  7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

  職位描述:

  工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機(jī)房產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

  學(xué)歷:本科

  年齡:28-45歲間

  基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達(dá)能力。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)部門職責(zé)劃分,負(fù)責(zé)特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊行業(yè)的客戶需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);

  2、制定并執(zhí)行部門針對特定行業(yè)客戶的營銷策略,達(dá)成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的目標(biāo)達(dá)成;

  3、對部門分配的特定行業(yè)進(jìn)行客戶管理,建立良好的客戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務(wù)部對接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;

  6、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度,具備基本的'商務(wù)知識,完成上級交付的其他任務(wù)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)項目年度及分階段的`銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績。

  3、負(fù)責(zé)項目營銷團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競爭對象等的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;

  3、制定年、季度、月度營銷計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動計劃的順利進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務(wù)的'開展;

  5、負(fù)責(zé)營銷方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計與制作,按預(yù)算控制成本;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各類營銷資源和渠道。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關(guān)市場工作經(jīng)驗,至少2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗;

  3、具備較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力和市場推廣組織實施能力;

  4、具備開拓意識和責(zé)任感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強(qiáng)的溝通能力。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

  1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的'提成和獎金。

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶。

  3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。

  4、管理銷售團(tuán)隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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