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企業(yè)解除勞動合同申請

發(fā)布時間:2024-05-30

企業(yè)解除勞動合同申請(精選6篇)

企業(yè)解除勞動合同申請 篇1

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(身份證號__________)

  甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:_________________

  一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關系。

  三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:_________________(小寫:_________________元)。

  四、本協議自簽字日起生效。

  五、本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

  甲方:_________________公司乙方簽字:_________________

  (蓋章)

  甲方代表簽字:_________________

  ________ 年 ________ 月 ________ 日 ________ 年 ________ 月 ________ 日

  以上是解除勞動合同申請書

企業(yè)解除勞動合同申請 篇2

  甲方:

  _________

  乙方:

  _________(員工工號:__________________)甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日

  二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元

  三、___________________________

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司):__________________

  乙方(簽字):__________________

企業(yè)解除勞動合同申請 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  關于企業(yè)解除勞動合同范本

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

企業(yè)解除勞動合同申請 篇4

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。

  二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:__________

  日期:__________

  乙方:__________

  日期:__________

企業(yè)解除勞動合同申請 篇5

  解除勞動合同協議書范本

  解除勞動合同協議書

  甲方:_________________公司

  乙方:_________________(員工工號:_________________)

  ________________乙_____(方)因_________________原因,要求提前解除與_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。甲方自愿支付乙方經濟補償金_____________元,支付方式為:_________________按月支付每月______  元,直至支付到___________年_______________月_______________日。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

  從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

  本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) :____________

  乙方(簽名) :____________

  _______ 年 _______ 月 _______ 日

企業(yè)解除勞動合同申請 篇6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本殘疾人與企業(yè)解除勞動合同如下:_________________

  1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

  5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

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