人員申請報告（精選15篇）

人員申請報告 篇1

　　尊敬的董事長：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的.各項核算、管理更要精細，對財務(wù)的工作要求更高。會計核算方法是基礎(chǔ);會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

　　配備和增設(shè)財務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進會計工作的技術(shù)手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立。

　　2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學性。

　　3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益。

　　4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

　　現(xiàn)將財務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排。

　　1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天。

　　2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天。

　　3.憑證的粘貼2天。

　　4.低值、原材料分類入賬核算1天。

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天。

　　6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天。

　　7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天。

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天。

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天。

　　10.財政、統(tǒng)計月報0.5天。

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天。

　　12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天。

　　13.車間、后勤、搬運工資核算6天。

　　14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天。

　　15.領(lǐng)導交辦的事項1---2天。

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實這只是會計基礎(chǔ)工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇2

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人。

　　現(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的'需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：

　　一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。

　　二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。

　　三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。

　　綜合上述三點原因，特向有關(guān)領(lǐng)導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導能夠批準，為之非常感謝！

　　工程部經(jīng)理

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇3

　　縣編辦：

　　隨著改革開放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門爭取到的國家投資建設(shè)項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風險也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國審計法》和國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算進行審計監(jiān)督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴，任務(wù)越來越重。

　　近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設(shè)了固定資產(chǎn)投資審計股等3個股室，為今后開展國家建設(shè)項目投資審計創(chuàng)造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過半年的穩(wěn)步推進，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預(yù)決算等方面專業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務(wù)十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲嬛斜┞冻鲈S多問題，諸如招投標不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規(guī)范縣域國家建設(shè)項目程序、實現(xiàn)全方位監(jiān)管，確保項目建設(shè)資金安全使用，有效發(fā)揮審計監(jiān)管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要同意后，并與人社部門協(xié)調(diào)，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學生當中調(diào)用或錄用工程造價和預(yù)決算的x名專業(yè)人員，充實到固定資產(chǎn)投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專業(yè)人員緊缺的實際問題。

　　特此報告，請審批。

　　xx縣審計局

人員申請報告 篇4

　　公司：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　二Oxx年八月九日

人員申請報告 篇5

　　中共xx市委:

　　xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位，今年升格為副處級單位，承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調(diào)度，做好防汛抗旱搶險物質(zhì)采購、調(diào)運、儲存和供應(yīng)工作，對全市水利建設(shè)進行管理監(jiān)督工作。

　　xx市地處山區(qū)腹地，地貌復雜，氣候條件特殊，歷來水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點多，水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比，我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高，防御的難度更大、任務(wù)更艱巨，市防汛辦承擔的工作也越來越多，而人員編制卻仍停留在20多年前的水平，遠不能適應(yīng)防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量，市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時人員，仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為xx市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供防洪保障，特請市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。

　　申請人：

　　日期：

人員申請報告 篇6

　　尊敬的董事長：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的各項核算、管理更要精細，對財務(wù)的工作要求更高。會計核算方法是基礎(chǔ);會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

　　配備和增設(shè)財務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進會計工作的技術(shù)手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立

　　2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學性

　　3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益

　　4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

　　現(xiàn)將財務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排

　　1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天

　　2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天

　　3.憑證的粘貼2天

　　4.低值、原材料分類入賬核算1天

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天

　　6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天

　　7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天

　　10.財政、統(tǒng)計月報0.5天

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天

　　12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天

　　13.車間、后勤、搬運工資核算6天

　　14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天

　　15.交辦的事項1---2天

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實這只是會計基礎(chǔ)工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇7

　　尊敬的總公司：

　　奧興職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　武漢奧興職業(yè)培訓學校

　　年10月27日

人員申請報告 篇8

　　尊敬的修水縣機構(gòu)編制委員會：

　　根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項。

　　為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的`做法，我局請求增加一個下屬副科級事業(yè)機構(gòu)，即食品藥品安全稽查大隊，其主要職責是負責查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營使用和消費環(huán)節(jié)食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應(yīng)急處置等。

　　根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監(jiān)督管理機構(gòu)編制和人員問題的通知》文件精神，縣級藥監(jiān)部門按照0。4萬的比例配置人員編制，我局應(yīng)配備33人。現(xiàn)因職責調(diào)整、工作任務(wù)增大，本應(yīng)相應(yīng)增加人員編制，但考慮到我縣實際情況，請求配備人員編制33人，增加事業(yè)編制23人。

　　為使我局新增職能基本運轉(zhuǎn)，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下，特殊專業(yè)人員年齡不超過40周歲，要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè)，具有食品、藥品、法律、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。可由縣勞動人事局、縣食品藥品監(jiān)管局從縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開選招1—2人，從大專以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3—4人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥師中招聘3—4人。

　　特此報告

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇9

　　尊敬的'市委組織部：

　　秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導和促進信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。

　　目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。

　　特此報告！

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇10

　　編委：

　　根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的`工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

　　一、區(qū)政府領(lǐng)導職數(shù)編制6名，實有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個;

　　二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個;

　　三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個;

　　四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。

　　妥否，請批復。

　　申請人：

　　日期：

人員申請報告 篇11

　　尊敬的總公司領(lǐng)導：

　　XX職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的'工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇12

　　XX縣衛(wèi)生局：

　　XX縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增。現(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。

　　以上請示，請予批復。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇13

　　區(qū)委：

　　區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

人員申請報告 篇14

　　公司領(lǐng)導：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　20xx年八月九日

人員申請報告 篇15

　　區(qū)編委:

　　我局農(nóng)村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準成立的直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)、管理和服務(wù)需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設(shè)、管理、服務(wù)的各項職能，確保全區(qū)1.3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運行。特申請區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。

　　當否，請批示。

　　申請人：

　　日期：