商超主管崗位職責（精選4篇）

商超主管崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級經(jīng)銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　3、根據(jù)公司目標完成開發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　4、負責所轄區(qū)域年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；

　　5、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評估，培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊；

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、 2年以上工作經(jīng)驗，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗；

　　4、具有良好的銷售和談判技巧；

　　5、有區(qū)域市場渠道開拓及管維護工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；

　　7、能接受出差；

商超主管崗位職責 篇2

　　1、負責華南區(qū)KA渠道(國際連鎖商超)的開發(fā)與維護;

　　2、制定商超零售應(yīng)對策略,完成公司指定的銷售目標;

　　3、管理客戶并維護良好的客情關(guān)系;

　　4、及時了解市場動態(tài)和競爭對手的信息;

　　5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;

　　6、執(zhí)行和協(xié)調(diào)市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;

　　7、促銷人員的招聘、管理;負責整合促銷人員的報表統(tǒng)計;

　　8、收集和分析數(shù)據(jù)及報告;

　　9、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通能力和學(xué)習能力,性格開朗,誠實可信,人際關(guān)系好;

　　4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;

　　5、有責任感,團隊精神,有志于從事銷售行業(yè);

　　6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

　　7、對葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、監(jiān)督各門店的運營行為并及時提供幫助與指導(dǎo)；

　　2、對門店運營管理中存在的問題跟蹤解決，提高門店的服務(wù)滿意度；

　　3、反饋門店各階段實際情況與各項工作的執(zhí)行成效并提出合理的改善建議，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況；

　　4、按照績效考核系統(tǒng)對店長做績效考核，對店長的工作能力做出公正的評價反饋

　　5、負責渠道開發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會員活動；

　　6、負責維護渠道合作商，保持長期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場分析報告、

　　任職要求：

　　1、具有商超管理經(jīng)驗或連鎖超市店長經(jīng)驗

　　2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉商超門店的管理及營運；

　　3、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神；

　　4、溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責 篇4

　　工作職責

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。

　　2.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)。

　　3.定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

　　4.拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。維護好與門店的關(guān)系。促進日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

　　5 .做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的銷售動態(tài)。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。

　　6.每月制定產(chǎn)品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務(wù)，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

　　7.監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　8.負責對銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。

　　9.做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

　　10 .做好新市場的開發(fā)，維護新產(chǎn)品形象及推廣，促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。

　　11.及時儲備后備人員，對其進行指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　12 .認真總結(jié)促銷活動效果，上交市場計劃。

　　13.提高自身能力，不斷學(xué)習行業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真完成各項任務(wù)。