上市公司員工股權(quán)激勵(精選3篇)
上市公司員工股權(quán)激勵 篇1
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(公司員工、激勵對象):
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
1、____________________公司(以下簡稱“公司”)于____________年_______月_______日在工商部門登記,注冊資本總額為人民幣__________________________萬元。
2、乙方系公司員工,從____________年_______月_______日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司________________%的激勵股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
一 激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二 激勵股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購股的激勵股權(quán),認(rèn)購價(jià)款為________元/股,共________________元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。
三 激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四 激勵股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購:
(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______________%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六 爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交_____________所在地人民法院裁決。
七 協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式______份,雙方各持_______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八 其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方:
日期:____________年_______月_______日
乙方:
日期:____________年_______月_______日
上市公司員工股權(quán)激勵 篇2
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(公司員工、激勵對象):
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
1、_______公司(以下簡稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門登記,注冊資本總額為人民幣_______萬元。
2、乙方系公司員工,從_______年_______月_______日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵;
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_______%的激勵股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。
中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
一 激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。
此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二 激勵股權(quán)的總額
風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。
離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。
1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認(rèn)購股的激勵股權(quán),認(rèn)購價(jià)款為________元/股,共_______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。
三 激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四 激勵股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進(jìn)行回購:
(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五 違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六 爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成,則將該爭議提交_______所在地人民法院裁決。
七 協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2、本協(xié)議一式_______份,雙方各持_______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八 其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字或蓋章):
日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章):
日期:_______年_______月_______日
上市公司員工股權(quán)激勵 篇3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以
虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
1定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
11股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元。
12虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
13分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。
21乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)