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申請勞動仲裁

發(fā)布時(shí)間:2024-04-20

申請勞動仲裁(精選20篇)

申請勞動仲裁 篇1

  申請人:,男,年月日生,漢族,住廣東省_________

  住址:

  被申請人:廣州_________有限公司,

  地址:白云區(qū)_________

  法定代表人:電話:

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

  5、護(hù)理費(fèi)10000元;

  6、住院伙食費(fèi)2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計(jì)人民幣1384000元。

  事實(shí)和理由:

  20_________年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20_________年5月10日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20_________年4月6日認(rèn)定為工傷,20_________年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20_________年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20_________年4月4日起至20_________年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從20_________年5月直至現(xiàn)在20_________年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月_________8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月_________2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月_________10個(gè)月);申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天_________30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法_____。

  此致

  _________勞動爭議_____委員會

  申請人:

  20_________年_________月_________日

申請勞動仲裁 篇2

  申請人:姓名_________性別_________,年齡_________民族_________

  住址__________________市__________________

  電話__________________郵編__________________

  被申請人:單位名稱__________________市__________________電話__________________

  法定住所__________________市__________________郵編__________________

  法定代表人_________性別_________,職務(wù)總經(jīng)理

  請求事項(xiàng):

  1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資_________元(不含已支付部分)

  2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資_________元

  3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年_________月至_________年_________月)

  4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦_________年_________月各類養(yǎng)老______________

  5.裁決被申請人賠償從_________年_________月至_________年_________月的休息天加班工資_________天___________________________(_________/_________)=_________

  6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款_________元

  事實(shí)與理由

  申請人于_________年_________月_________日正式進(jìn)入被申請人_________市_________公司上班,擔(dān)任會計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于_________公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由_________年_________月的9家店鋪增長為_________年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

  _________年_________月_________號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在_________年_________月_________日晚_________點(diǎn)至_________點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于_________年_________月_________日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于_________年_________月_________日至________日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

  此致

  _________市_________區(qū)勞動局勞動委員會

  申請人:______________

  ____________年_________月________日

申請勞動仲裁 篇3

  申請人:_______________,男,_______族,_______年_______月_______日出生,身份證號碼______________,住______________。聯(lián)系電話:_______________

  被申請人:____________有限公司,住所地:_______________。法定代表人:_______________,聯(lián)系電話:_______________

  請求事項(xiàng):_______________

  裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______,_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。

  事實(shí)與理由:_______________

  申請人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請人工作。事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,月工資按每月_______元計(jì)算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月_______元結(jié)算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同,_______月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。被申請人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益,申請人與被申請人多次協(xié)商解決,均為被申請人拒絕。因此,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  ______________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:_______________

  _______年______月_______日

申請勞動仲裁 篇4

  申請人:__________市___________貿(mào)易公司;

  住所:_______市_________區(qū)__________路__________號;

  法定代表人:___________,總經(jīng)理。

  被申請人:_____________有限責(zé)任公司;

  住所:_________市__________區(qū)_________大街__________號;

  法定代表人:__________,董事長。

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_________申請書,申請貴會_________裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_________、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

  為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_________保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款________萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取_________保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

  此致

  _________________委員會

  附:

  1、被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書________份。

  2、申請_________保全措施擔(dān)保書________份。

  申請人:________市________貿(mào)易公司

  法定代表人:________________

  ________年______月______日

申請勞動仲裁 篇5

  申請人:__________,性別______,住____________________________________,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話________________________。

  被申請人:____________有限公司____________車身廠,住所地:_____________________________

  法定代表人:______________負(fù)責(zé)人:______________電話:______________________

  被申請人:________________勞務(wù)有限公司,住所地____________________________________

  法定代表人:__________________電話:____________________

  申請事項(xiàng):

  1、請求___________委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

  2、請求___________委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年――_________年社會___________金。

  3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)____________元。

  事實(shí)及理由:

  申請人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴___________委員會依法裁決。

  此致

  ____________勞動___________委員會

  申請人:________________

  ________年________月________日

申請勞動仲裁 篇6

  申請勞動仲裁樣本如下

  申請人:_________________張__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:_________________430_________________。

  代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

  被申請人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號,電話:_________________0731-_________________

  聯(lián)系人:_________________劉__________聯(lián)系電話:_________________1370731_____________

  法定代表人:_________________羅__________職務(wù):_________________總經(jīng)理

  申請事項(xiàng):

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。

  三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì) __________ 元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  20__________年 ______ 月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),20__________年______ 月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

  此致

  __________勞動仲裁委員會

  申請人:_________________張__________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

申請勞動仲裁 篇7

  申訴人:_________________

  被訴人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  法定代表人:_________________系該公司董事長。

  住所地:_________________

  被訴人:_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話:________________

  法定代表人:_________________,系該公司總裁。

  住所地:_________________

  仲裁請求:_________________

  一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

  二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  此致

  _______________勞動仲裁委員會

  申訴人:_________________

  _________年_____月_____日

申請勞動仲裁 篇8

  申請人:_________,性別__________,_____年_____月_____日生,_____族,住_____________________________

  被申請人:______________有限公司,地址:___________________

  法定代表人:_______________電話:_______________

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人支付申請人工資__________元;

  2、一次性傷殘補(bǔ)助金__________元;

  3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金__________元;

  4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__________元

  5、護(hù)理費(fèi)_______________元;

  6、住院伙食費(fèi)__________元;

  7、返還押金__________元

  以上合計(jì)人民幣_______________元。

  事實(shí)和理由:

  _________年__________月__________日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約_____________/月。_________年__________月__________日__________時(shí)左右申請人駕駛_______________號貨車從__________至__________路段經(jīng)__________,往____________________方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。_______________勞動和社會保障局于_________年__________月__________日認(rèn)定為工傷,_________年__________月_______________日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至_________年__________月__________日止,第二次醫(yī)療期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從_________年_________月直至現(xiàn)在_________年_________月_________日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資_________________元(_________年_________月至_________年_________月_________日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金_________元(_________/月_______________個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);申請人住院、治療_________個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)_________元(_________元/月_________個(gè)月);申請人住院共計(jì)_________天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)_________元(_________天_________元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金_________元;合計(jì)人民幣__________________元。

  現(xiàn)具申請,請求你委依法______________。

  此致

  __________________勞動爭議______________委員會

  申請人:__________________

  _________年_________月_________日

申請勞動仲裁 篇9

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  法定代表人:_________________

  申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案,經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號民事判決書,現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行。為此,特申請貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。

  執(zhí)行請求

  1、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元;

  2、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元的銀行同類同期貸款利率計(jì)付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

  3、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

  4、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費(fèi)__________元;

  5、被申請人支付本案執(zhí)行費(fèi);

  事實(shí)與理由

  __________年被申請人承建__________工程,為了能按期完工,被申請人雇傭申請人帶領(lǐng)的安裝隊(duì)幫助安裝,_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請人應(yīng)付申請人的勞務(wù)費(fèi)為__________元,由于被申請人一直未支付故申請人向__________人民法院提起民事訴訟,該院作(_________)皇民初字第__________號民事判決書,判決內(nèi)容為

  一、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費(fèi)__________元;

  二、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費(fèi)元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止,利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計(jì)付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù),依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。

  三、駁回原、被告的其他訴訟請求。案件受理費(fèi)__________元,由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān)。

  判決后被申請人提起上訴,________年__________月__________日__________________市中級人民法院送達(dá)【_________】__________終字第_______________號民事判決書,判決駁回上訴,維持原判,二審訴訟費(fèi)由上訴人負(fù)擔(dān)。

  至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行,特申請貴院執(zhí)行,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

  此致

  ____________________人民法院

  申請人:_________________

  申請日期:_________________

申請勞動仲裁 篇10

  申請人:______市_______貿(mào)易公司;

  住所:_______市_____區(qū)______路______號;

  法定代表人:_______,總經(jīng)理。

  被申請人:_________有限責(zé)任公司;

  住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

  法定代表人:______,董事長。

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_____申請書,申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_____、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

  為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《_____法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_____保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取_____保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

  此致

  _____________委員會

  附:1。被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份。

  2。申請_____保全措施擔(dān)保書一份。

  申請人:____市____貿(mào)易公司

  法定代表人:____________

  ________年______月______日

申請勞動仲裁 篇11

  1.勞動者作為申請人:_________________

  (1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份,并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對;

  (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》,授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進(jìn)行和(調(diào))解的,委托人必須逐項(xiàng)列明;

  (3)被申請人為企業(yè)的,提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。

  2.用人單位作為申請人:_________________

  (1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

  (2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

  (3)授權(quán)委托書;

  (4)勞動者身份證復(fù)印件。

申請勞動仲裁 篇12

  申請人:________________,男,________年________月________日生,原系________市________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________

  被申請人:________________,________市________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:________市________區(qū)________街________號(通訊地址:________路________號________大廈________號)

  法定代表人:________________,電話:_________________

  請求事項(xiàng):

  1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

  2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共____________元;

  4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

  事實(shí)與理由:

  申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為________萬勞動仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定。

  此致

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(簽名)

  ________年________月________日

申請勞動仲裁 篇13

  申請人:______________有限公司

  請求事項(xiàng):_________________

  申請理由:_________________我公司與_______________勞動爭議一案,__________市勞動仲裁委員會受理,并定于__________年__________月__________日__________時(shí)開庭審理。我公司法人代表__________因出差在外地(或具體可行的理由),無法按期參加開庭審理。為保障申請人出庭參加訴訟的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,特請求__________市勞動仲裁委員會推延本案開庭審理日期__________天。

  此致

  __________勞動仲裁委員會

  申請人:________________有限公司

  _____________年_______月_______日

申請勞動仲裁 篇14

  ______________勞動人事爭議仲裁委員會:

  受托人(姓名):_________________張三

  工作單位:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  現(xiàn)委托上列受托人在我與_______________因勞動爭議糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。

  代理人張三代理權(quán)限為:_________________代為申請勞動仲裁、參與仲裁審理、承認(rèn)、變更、放棄仲裁請求、代為調(diào)解、簽收相關(guān)法律文書申請勞動仲裁委托書

  申請人:________________

  _____________年_____月_____日

申請勞動仲裁 篇15

  申請人:_________________單位名稱,單位地址,法定代表人姓名及職務(wù),法定代表人聯(lián)系方式

  被申請人:_________________姓名,性別,出身年月,民族,住址,聯(lián)系方式

  請求事項(xiàng):寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的

  事實(shí)與理由:寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址

  此致

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(單位名稱)

  法定代表人:_________________(簽字或蓋章)

  _____________年__________月__________日

  附:1、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

  2、證據(jù)__________份;

  以上就是關(guān)于公司申請勞動仲裁申請書問題的解答,望采納。

申請勞動仲裁 篇16

  申請勞動_____申請書

  勞動_____申請書范文一

  申訴人:_________,男,漢族,______________年_________月_________日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川XX公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川XX公司(用工單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:

  電話:

  申請事項(xiàng):

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  _________年2月_________應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。

  _________年3月_________被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。

  _________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。

  根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任:

  1、依據(jù)<工傷_____條例>第十七條、第三十五條和<四川省人民政府關(guān)于貫徹<工傷_____條例>的實(shí)施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)<中華人民共和國_____>第八十二條的規(guī)定和<中華人民共和國_____實(shí)施條例>第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)<中華人民共和國_____>第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

  此致

  _____市勞動_____委員會

  申訴人:

  _________年7月26日

  附:1、<勞動爭議_____申請書>副本2份;2、<證據(jù)清單>一份;

  勞動_____申請書范文二

  申請人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。

  被申請人:_________公司

  地址:_________

  法定代表人:_________,電話:_________

  申請事項(xiàng):

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)_________0元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( _________年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請人于_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

  申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的_____,同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認(rèn)為, 根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納_____,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議_____,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  _________勞動爭議_____委員會

  申請人:

  年 月 日

  勞動_____申請書范文三

  申請人:銀某某,男,出生于_____0年_________月_________日,住北京市_________

  被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

  法定代表人:_________,性別:職務(wù):電話:

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058。70元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。

  勞動_____申請書范本。

  事實(shí)和理由:

  _________年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至_________年2月22日終止,其中_________年2月23日至_________年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_________年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  _________年8月15日至_________年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于_________年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  ________________年_______月_______日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

  此致

  北京市朝陽區(qū)勞動爭議_____委員會

  申請人:_________

  _________年_________月_________日

申請勞動仲裁 篇17

  申請人:_________________

  住所:_________________

  電話:_________________

  法定代表人:_________________

  委托代理人:_________________

  被申請人:_________________

  住所:_________________

  電話:_________________

  法定代表人:_________________

  請求事項(xiàng):_________________

  事實(shí)與理由:_________________

  證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號碼)

  此致

  __________仲裁委員會

  申請人:_________________(蓋章或簽名)

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

  注:

  1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。

  2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁。

  勞動仲裁

  注意事項(xiàng):

  1、多人同時(shí)向同一公司申請勞動仲裁,可以合并審理;但是不同時(shí)間申請不能合并審。

  2、不是同一問題的,分別申請仲裁;如果是索要工資,將所有人名列為申請人,工資數(shù)額單列為請求,向當(dāng)?shù)貏谥傥暾堉俨谩J峭活悊栴}的,分別申請,合并審理。

  3、即使訴求、被申請人都是一樣的,也要分別寫勞動仲裁申請書。

  4、除非委托律師,讓律師準(zhǔn)備好仲裁申請書,并出具委托書,否則申請勞動仲裁時(shí)都要到現(xiàn)場按照仲裁委的格式寫仲裁申請書并簽字。

申請勞動仲裁 篇18

  申請人:________________,女,漢族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。

  被申請人:廣州______用品有限公司,住所地:_________________廣州市。郵編:_________________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:

  _____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,______公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣______元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  _______________市勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

申請勞動仲裁 篇19

  申請人:_________________

  住址:_________________

  委托代理人:_________________

  被申請人:_________________

  住所:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________職務(wù):_________________

  委托代理人:_________________

  案由及處理過程

  申請人訴稱:_________________

  被申請人辯稱:_________________

  本委查明:_________________

  在本委主持下,當(dāng)事人達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:_________________

  本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。

  仲裁員:_________________

  書記員:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

  《仲裁調(diào)解書》說明

  一、文書依據(jù)

  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

  第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。

  調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

  調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

  調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。

  二、文書使用范圍及解決的問題

  本文書為當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,仲裁委員會根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的具有強(qiáng)制執(zhí)行力的格式文書。

  三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

  1.當(dāng)事人的基本情況,包括勞動者的姓名、性別、出生年月日、原籍、現(xiàn)住址;委托代理人的姓名、性別、出生年月日、工作單位及職務(wù),律師只需寫姓名及律師事務(wù)所所名;單位的名稱、住所、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)以及委托代理人的情況等。

  2.調(diào)解書需列明申請人的仲裁請求事項(xiàng)及金額。

  3.調(diào)解書中可簡要列明查明的事實(shí)。事實(shí)清楚、爭議不大的案件,“被申請人辯稱”及“本委查明”的部分可省略,在寫明申請人的請求事項(xiàng)及金額后,直接列明當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。

  4.調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律規(guī)定,須具有可執(zhí)行性。當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明協(xié)議履行時(shí)間、履行的方式、支付的金額。如申請人的仲裁請求未完全獲得實(shí)現(xiàn),應(yīng)注明申請人放棄其他仲裁請求。

  5.調(diào)解書由應(yīng)當(dāng)加蓋仲裁委員會印章。

  6.調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。調(diào)解書不能留置送達(dá)。

申請勞動仲裁 篇20

  申請人:__________市___________貿(mào)易公司;

  住所:_______市_________區(qū)__________路__________號;

  法定代表人:___________,總經(jīng)理。

  被申請人:_____________有限責(zé)任公司;

  住所:_________市__________區(qū)_________大街__________號;

  法定代表人:__________,董事長。

  申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交_________申請書,申請貴會_________裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_________、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

  為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取_________保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款________萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取_________保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

  此致

  _________________委員會

  附:

  1、被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書________份。

  2、申請_________保全措施擔(dān)保書________份。

  申請人:________市________貿(mào)易公司

  法定代表人:________________

  ________年______月______日

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