雙方解除勞動合同(精選5篇)
雙方解除勞動合同 篇1
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):身份證號碼:
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。
經雙方平等協商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議:
一、雙方一致同意于______年____月____日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據《民法典》之規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。
乙方已知悉《民法典》的規定,不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至______年____月____日止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。
雙方無違反勞動法律、法規的行為。
解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)雙方已全部結清。
乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接手續。
如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。
否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。
乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。
乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
本協議一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
______年____月____日______年____月____日
特此證明。
單位(蓋章)
______年____月____日
雙方解除勞動合同 篇2
________________(方)因_________________原因,要求提前解除與________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經協商,雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_____________元。本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
雙方解除勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
甲、 乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:
一、 原勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲、乙雙方同意,自X年X月X日起終止勞動關系。
三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為X個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計: (小寫: 元)。
四、 本協議自簽字日起生效。
五、 本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。
甲方: 公司
乙方簽字:
(蓋章)
甲方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
雙方解除勞動合同 篇4
雙方解除勞動合同協議
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,雙方解除勞動合同協議合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
雙方解除勞動合同 篇5
甲方:
法定代表人:職務
住所:
乙方:性別: 出生年月: 民族:
身份證號:
聯系電話:
住所:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用原則,就甲乙雙方同意協商一致解除勞動合同有關事宜達成協議如下,并承諾雙方共同遵守:
第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿,F因____________的原因,甲乙雙方決定協商解除勞動合同。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄除本協議以外的其他訴求。
第四條 此協議書一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日