外部培訓合同（通用3篇）

外部培訓合同 篇1

　　甲方：___

　　乙 方：___

　　為了俱樂部新員工能快速適應工作環境，掌握必要的崗位工作技能，特對俱樂部新員工進行內部定向培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：

　　20____ 年 4月15日至 20____年5月31日。

　　二、培訓地點：

　　由甲方指定，具體地點另行通知。

　　三、培訓內容：

　　（按課程設置明確每課的培訓主題）職業道德、基本技能、教學指

　　導能力、業務技能實踐培訓（游泳知識、基本業務、銷售方法、銷售

　　技巧、銷售禮儀、禮儀規范），甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：

　　合計 360元/人；

　　1、指定教師費：___ ，按參加培訓人員分攤教官費，3天合計

　　2、食宿費：___3天合計

　　3、產品知識書籍費、資料費合計：___

　　4、產品知識、銷售方法、銷售技巧、售后知識、甲方管理規章制度培訓，培訓講師費：___500元/天 ，按參加培訓人員分攤培訓講師費，3天合計元/人；

　　5、銷售禮儀、禮儀規范培訓講師費：___合計 元/人；

　　6、工作實踐費：___3個月，合計

　　7、工作實踐商場收取的人員管理費：___3個月，合計人；

　　五、日期

　　自培訓日起至培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿 1 年，20____年7月1日至20____年7月1日，服務期滿，如乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、甲方的權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

　　2、對乙方進行技能、教學、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過45天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂正式合同，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　七、乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　2、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　3、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　4、享受相關的素質培訓服務,如開發技能,工作能力提升指引服務的權利。

　　5、

　　八、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始此協議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方：___ 乙方：___

　　代表：___ 身份證：___

　　簽約時間：___ 簽約時間：___

外部培訓合同 篇2

　　根據中華人民共和國國務院勞動法規和臺州市私營企業勞動管理實施辦法，結合本店經營管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡稱《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。

　　雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：

　　二、 培訓權利與義務說明：

　　1.美容院（以下簡稱甲方）有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術的機會，保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。

　　2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續簽合同。

　　三、 學成后就業說明：

　　1.乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。

　　四、 培訓學費說明

　　1.乙方在本次培訓中交納學費為

　　五、培訓期間生活費補貼說明：

　　1.為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。

　　2.發放生活費補貼的時間為每月15日。

　　3.為肯定學成之后的兌現合同，培訓期間每月實發金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發放。

　　六、離職說明：

　　1. 離職需提前兩個月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。

　　2. 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發放。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　甲 方： 乙 方(簽 署)：

　　蓋 章： 員工姓名(正 楷)：

外部培訓合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國民法典》，經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業認證”培訓考試一事達成如下協議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協議。

　　一、合作項目甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國IC設計師職業認證”培訓考試工作。

　　二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、雙方權利與義務

　　甲方權利與義務

　　(1)授權乙方在(乙方所在地)舉辦“全國IC設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。

　　(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣一萬元整。

　　(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發《IC設計師證書》。

　　(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網的人才庫中。

　　(5)協助乙方培訓IC設計師教師。

　　(6)甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并有權對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協議的措施。

　　(7)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。

　　(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。

　　乙方權利與義務

　　(1)簽署本協議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業執照復印件、乙方的辦公地址，聯系電話，傳真，E-MAIL、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書

　　(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。

　　(3)培訓班結束后3個工作日內將學員名單、試卷快遞給甲方。

　　(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。

　　(5)有權在協議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。

　　(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發展。

　　四、違約責任協議雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的應當給與對方賠償。

　　五、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協商解決，協商未果的，交北京市仲裁委員會仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協議執行過程中因不可抗力致使本協議無法履行，雙方均不承擔責任。

　　甲方：

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　乙方：________________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日