違紀解除勞動合同決定書(精選20篇)
違紀解除勞動合同決定書 篇1
____________公司
______字[20__]______號
關于與_________同志解除勞動合同的決定
姓名,性別,民族,出生年月。
該同志于___年___月___日與本單位建立勞動關系,本期勞動合同簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。
該同志自___年___月___日至___年___月___日連續曠工___天,嚴重違反了本公司的規章制度,根據《民法典》第___條第___款、《勞動合同》第___條、公司規章制度第___條(或其他解除勞動合同原因及依據),經公司研究并征求工會同意,決定解除與該同志的勞動合同,勞動合同自___年___月___日解除。
如對公司決定不服,可自收到該決定后一年內,向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。
單位名稱(蓋章)___年___月___日
違紀解除勞動合同決定書 篇2
甲方:______________________
乙方:______________________(要有基本情況)
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:____________;
二、方支付方經濟補償金(違約金)______元;
三、____________________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________________________乙方(簽字):______________________
法定代表人或委托代理人:______________________身份證號:______________________
______年______月______日______年______月______日
違紀解除勞動合同決定書 篇3
甲方:
乙方:_____,身份證號碼:_____
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)_____月份工資:共計¥_____元
b)相應比例年終獎:共計¥_____元
c)經濟補償金:共計¥_____元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥_____元;
e)其它:共計¥_____元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至_____年_____月_____日
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲乙雙方于_____年_____月日_____簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、_____自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、_____乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、_____甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、_____甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、_____甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、_____乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、_____乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、_____甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、_____本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權委托人
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
違紀解除勞動合同決定書 篇4
解除勞動合同證明書
用人單位名稱: 地
址:
聯系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月
依據的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)
□勞動者單方解除 □勞動者試用期內解除
□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除
□用人單位經濟性裁員 □個人原因
□勞動者按勞動合同法38條解除 協商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章) 月
簽收人:
簽收日期: 年 月 日
違紀解除勞動合同決定書 篇5
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________性別:_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月__日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):
_______
年_______月_________日
違紀解除勞動合同決定書 篇6
解除勞動合同協議書
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
上面就是解除勞動合同的合同的參考。
違紀解除勞動合同決定書 篇7
解除勞動合同協議書
甲方(公司):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
乙方于201 年月 日應聘進入甲方任 職務,雙方簽有勞動合同,勞動合同期限: 。現乙方患病,治療結束后,不能勝任原工作,經甲方調整工作崗位后仍不能勝任。 年 月 日,甲乙雙方經多次協商后,一致同意解除勞動合同,為明確雙方權益,特簽定如下條款以資遵守:
一、甲、乙雙方勞動關系于本合同生效之日解除。
二、甲方于本合同簽訂之日起十日內支付乙方經濟補償金 元。
三、勞動合同存續期間乙方各項薪資、保險、福利待遇,甲方已于本協議簽訂前向乙方給付完畢。
四、乙方在簽領本協議第二條待遇后,與甲方再無任何勞動爭議,并保證不再以任何理由向甲方提出任何要求與主張。
五、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
違紀解除勞動合同決定書 篇8
甲方:________________________________公司(簡稱“甲方”)
乙方:________________(簡稱“乙方”)
身份證號碼:________________________________
現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:
1、雙方同意,自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的.月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4、除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。
本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至_____年_____月_____日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
甲方:________________________________公司乙方(簽字):________________
。ㄉw章)________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
違紀解除勞動合同決定書 篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》,現由于乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等,協商一致的基礎上,雙方決定于年月終止雙方之間的勞動關系。
具體協議內容如下:
1、乙方的工資發至____年___月___日以發放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的'《保密協議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。
5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。
7、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
____年___月___日____年___月___日
違紀解除勞動合同決定書 篇10
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的`年終獎等共計人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮懀,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。 6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字或蓋章):____________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):____________
______年______月______日
______年______月______日
注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
違紀解除勞動合同決定書 篇11
先生/小姐/女士/同志:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、地方政策規定,本單位即日向你發出本通知書,就解除與你在年月日簽訂的勞動合同、辦理相關事宜說明如下:
1、你在本單位崗位的實際工作期限自年月日起至年月日止。
2、解除事由:
□ 試用期間,不符合錄用條件,理由是 ; □ 無正當理由擅自離崗連續超過15日,違反了本單位的規章制度或視為嚴重違反勞動紀律;
□ 存在《勞動合同法》第39條第2-6項規定的`情形;
□ 患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作和本單位另行安排的工作; □ 勞動者不能勝任約定的工作和培訓、調整后的工作;
□ 勞動者申請辭職,提交申請的日期為年月日;
□ 其他。
3、待遇結算及工作交接:
□ 本年度內,勞動者在本單位依法享受帶薪年休假天;
□ 勞動者承諾于本通知送達之日起日內返還在本單位尚未結清的備用款;
□ 本單位承諾于年月日前向你支付尚未結算的工資(含加班費、績效、獎金、津貼)、依法應得的經濟補償金元、應法應得的應休未休年休假工資報酬元; □ 勞動者同意本單位于前兩項款額內扣除其個人應繳的費用(含但不限于社會保險費、個人所得稅)和依法應承擔的賠償金元;
□ 辦理其他工作交接手續(含但不限于返還工作證、工裝、工具)。
4、勞動者簽字或捺印后,本通知書即為送達。
以郵寄方式送達的,簽收之日即為送達;無人簽收的,自本通知發出之日起超過30日,視為送達。
本通知書送達后,用人單位按第3條約定的內容履行義務的,雙方無其他爭議。
5、本通知書一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
勞動者(簽字):
用人單位(蓋章):
年月日
違紀解除勞動合同決定書 篇12
甲方:____
乙方:____
身份證號碼:______
________(集團)有限公司,與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:
(一)甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于_____年____月____日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的'所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:______
乙方(簽字):______
日期:____年____月____日
違紀解除勞動合同決定書 篇13
解除/終止勞動合同(關系)證明書編號:
我單位于 年 月 日與(身份證號: )在本單位工作崗位為,訂立的'合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關系)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系):解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日
用人單位 (章) 員工(簽名)
簽收時間: 年 月 日
簽收時間: 年 月 日
違紀解除勞動合同決定書 篇14
甲 方:
乙 方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
一、 (方)因 原因要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商,雙方同意自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
二、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 ,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
五、乙方自愿放棄其他所有訴求。
六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公司):
法定代表人或委托代理人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
違紀解除勞動合同決定書 篇15
企業名稱(甲方):__x有限公司
職工姓名(乙方):張__
甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協議自雙方簽字之日起生效;
5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.
7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
違紀解除勞動合同決定書 篇16
甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號:________,________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;于________年____月__日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于________年____月__日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
(四)本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:________乙方:________指印)
違紀解除勞動合同決定書 篇17
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
違紀解除勞動合同決定書 篇18
甲方(企業):_____
乙方(員工):_______________部門:_______________
性別:__________出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
電話:____________________________________
甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現因_______方根據_______________原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。
經濟補償(打√)
□無經濟補償。
□實發經濟補償元。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或(委托代理人):(簽章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
(本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)
違紀解除勞動合同決定書 篇19
解除勞動合同范本
甲方:X公司
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為20__年1月12日至20__年1月11日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:X公司 乙方:
日期: 日期:
違紀解除勞動合同決定書 篇20
甲方:某公司
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為__年1月12日至__年1月11日止,現乙方根據《勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:某公司
乙方:
日期: