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委托律師申請仲裁申請書

發布時間:2024-04-04

委托律師申請仲裁申請書(精選3篇)

委托律師申請仲裁申請書 篇1

  申請人:_________________省__________縣__________經貿公司

  地址:_________________省__________縣__________路__________號

  法定代表人:_________________A職務:_________________經理

  仲裁代理人:_________________B__________律師事務所律師

  被申請人:_________________省__________縣__________有限公司

  地址:_________________縣__________路__________號

  法定代表人:_________________C職務:_________________經理

  案由:_________________貨物買賣糾紛

  請求事項:

  1.終止合同。

  2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失__________萬元人民幣。

  事實和理由:

  (應詳述,此略。)

  基于上述事實,為維護申請人合法權益,根據合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

  證據和證據來源,證人姓名和地址:_________________

  __________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質檢報告。

  此致

  __________市仲裁委員會

  申請人:_________________縣__________經貿公司

  法定代表人:_________________A

  __________年__________月__________日

  附:1.委托律師申請仲裁貨物買賣合同1份;

  2.質檢報告1份;

  3.本申請書副本_____份。

委托律師申請仲裁申請書 篇2

  申請人:_________________張某,女,39歲,住成都市錦江區靜居寺路_____號_____棟_____單元_____號,身份證號_________________

  委托代理人:_________________王__________,男,四川高*律師事務所律師

  被申請人:_________________成都_____賓館

  法定代表人:_________________謝某

  住所:_________________成都市一環路西二段_____號

  委托代理人:_________________呂某,男,四川_____律師事務所律師

  申請人______年____月____日申請仲裁,本委受理后組成獨任庭,于______年____月____日開庭,申請人及委托代理人、被申請人委托代理人均到庭,現已審理終結。

  仲裁請求:_________________確認雙方勞動合同關系已解除,被申請人支付申請人違法解除勞動合同的賠償金278499元。

  被申請人答辯稱:_________________雙方年月簽訂的勞動合同合法有效,至今未解除,雙方應當繼續履行。

  仲裁員:_________________劉某

  ______年____月____日

  書記員:_________________吳某

委托律師申請仲裁申請書 篇3

  申請人:_________________某某,男,漢族,某年某月某日日出生,現住______________室。

  電話:_________________

  被申請人:_________________有限公司

  住址:_________________大廈20F

  電話:_________________

  法定代表人:_________________

  仲裁請求:_________________

  1、裁定解除雙方勞動關系。

  2、裁定被申請人支付拖欠申請人的年月工資人民幣6000元。

  3、裁定被申請人支付違約金人民幣3,000元,并支付經濟補償金人民幣9,000元。

  4、裁定被申請人為申請人補交年月起的“三金”。

  5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

  事實與理由:_________________

  ______年____月____日,申請人與被申請人簽訂了一份《勞動合同》,約定被申請人聘用申請人為被申請人的辦公室主任,期限自______年____月____日至______年____月____日。______年____月____日,被申請人無故免去申請人的全部任職要其等待公司的分配,并拒不支付申請人自年月起的工資,也不為申請人繳交“三金”。

  根據《勞動法》、《違反和解除合同的經濟補償辦法》第五條的規定和《勞動合同》第十一條、第十四條之約定,申請人為維護自己的合法權益,特具狀貴委,懇請裁定如所請。

  此致

  某某市勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  ______年____月____日

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