委托招聘前期服務(wù)協(xié)議（精選3篇）

委托招聘前期服務(wù)協(xié)議 篇1

　　元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi)，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。

　　余款給付：人才上崗后__日內(nèi)付清余款。

　　特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限)，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方。

　　甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為協(xié)議完成。

　　第六條其他條款

　　1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。

　　2、甲方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

　　合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。

　　雙方將遵守本合同中所有條款。

　　對(duì)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算。

　　其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。

　　第七條法律條款

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。

　　2、本合同司法履行地在武漢。

　　3、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　甲方代表：乙方代表：

　　開戶行：

　　賬號(hào)：

　　年月日

委托招聘前期服務(wù)協(xié)議 篇2

　　人才招聘委托協(xié)議書

　　甲方:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　受托人:

　　地址：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　甲、乙雙方本著誠(chéng)信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_______________

　　一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

　　二、甲方有委托需求時(shí)，應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。

　　三、乙方在收到甲方職位描述后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評(píng)估，雙方達(dá)成委托確認(rèn)，乙方開始向甲方推薦候選人才。

　　四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù)，應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

　　五、甲方對(duì)乙方推薦的人選需要面試的，應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙

　　乙方：_______________

　　地址：_______________

　　郵編：_______________

　　擔(dān)當(dāng)：_______________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　email：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.1甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

　　1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

　　1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。

　　1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

　　1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時(shí)反饋原因，甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)摹Ｒ员阋曳街匦滤褜ず线m的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。

　　1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。

　　1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。

　　1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的'要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。

　　2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。

　　2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。

　　2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

　　2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　三、保證條款

　　3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi)，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。

　　3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。

　　（1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

　　（2） 由于甲方的原因而被解雇

　　3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。

　　四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體請(qǐng)參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。

　　4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。

　　4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)，最終以乙方《請(qǐng)款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi)，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。

　　4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

　　五、付款方式

　　5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

　　乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

　　公司名稱：_______________

　　公司賬號(hào)：_______________

　　開戶銀行：_______________

　　5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

　　務(wù)費(fèi)用。

　　5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。

　　六、協(xié)議有效期及其它

　　6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

　　注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止。

　　6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

　　6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

　　6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　七、以下空白

　　甲方：_______________乙方：_______________公司

　　代表簽名：_______________代表簽名：_______________

　　（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

委托招聘前期服務(wù)協(xié)議 篇3

　　委托招聘_____協(xié)議(樣式二)

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的______________，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上_____中心介紹信。

　　2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。

　　3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

　　5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

　　6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>

　　7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)�業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

　　2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時(shí)參考。

　　3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

　　4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

　　5.乙方所推薦_____保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

　　6.乙方可提供_____測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（______________市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

　　7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取_____。

　　三、_____及退款事宜：

　　1.委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計(jì)算，

　　3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪穑瑓f(xié)議履行結(jié)束。

　　四、其他：

　　1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)_____標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

　　3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向______________委員會(huì)提出_____。?本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　開戶行：_________開戶行：_________

　　帳號(hào)：_________帳號(hào)：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　職位名稱：_________；

　　所屬部門：_________；

　　具體要求：_________；

　　招聘職位薪酬福利待遇：_________；

　　月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假；

　　合同期：_________年；

　　_____：

　　養(yǎng)老_____：_________；

　　醫(yī)療商業(yè)_____：_________；

　　工傷_____：_________；

　　失業(yè)_____：_________；

　　女工生育險(xiǎn)：_________；

　　住房：_________；

　　其它：_________。