項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)（精選16篇）

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇1

　　1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營工作，在客戶評價和成本控制方面達(dá)成公司目標(biāo)。

　　2、主要負(fù)責(zé)各個駐點(diǎn)營養(yǎng)員、保育員，保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行，行為規(guī)范工作。

　　3、解決和處理區(qū)域范圍內(nèi)駐點(diǎn)人員的編制、補(bǔ)充和入離職工作。

　　4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內(nèi)突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動等)。

　　5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)，使運(yùn)營工作平穩(wěn)有序。

　　6、有一定的社會閱歷，較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力及強(qiáng)度。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、參與制定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)，分解到部門;統(tǒng)籌及組織項(xiàng)目各部門實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目日常品質(zhì)管理，制定項(xiàng)目品質(zhì)管理計(jì)劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、檢查、整改及考核。

　　3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標(biāo)制定項(xiàng)目達(dá)成滿意度的行動計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　4、主導(dǎo)項(xiàng)目合同續(xù)約工作，確保合同順利續(xù)簽。

　　5、對本項(xiàng)目經(jīng)營管理過程進(jìn)行全面系統(tǒng)及時的掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改，必要時向區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報;

　　6、對項(xiàng)目的整體經(jīng)營運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)控、并采取改善措施確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　7、對屬于本職權(quán)限范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策，在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng);

　　8、主導(dǎo)所管項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保良好的團(tuán)隊(duì)士氣與氛圍。

　　9、與本項(xiàng)目所在政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理及物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學(xué)歷，29周歲以下;

　　2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗(yàn)，初期有工程師指導(dǎo);

　　4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

　　2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求

　　3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

　　4、認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

　　6、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。

　　7、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。

　　8、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

　　9、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、配合項(xiàng)目經(jīng)理擬定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算;

　　2、按項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目中各個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況;

　　3、協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)項(xiàng)目單位，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成;

　　4、收集并采集項(xiàng)目信息，撰寫階段性項(xiàng)目報告和項(xiàng)目總結(jié);

　　5、項(xiàng)目投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及資料存檔;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評審、對合同中各項(xiàng)商務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)意向及合同簽署場地的現(xiàn)場勘察、測繪并進(jìn)行換電站布局初步設(shè)計(jì);

　　8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，建筑工程、電氣工程、機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;

　　3、具備項(xiàng)目管理知識，熟練使用辦公軟件、CAD項(xiàng)目軟件及工具;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;;

　　5、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，能對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理進(jìn)行有效控制;

　　6、有駕照，能獨(dú)立駕駛。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、責(zé)任項(xiàng)目的整體管理;

　　2、項(xiàng)目的訂單下單、樣板配合;

　　3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理;

　　4、項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)管理和售后維護(hù)工作;

　　5、工程回款及安裝款結(jié)算工作;

　　6、安裝隊(duì)及文明生產(chǎn)的管理工作;

　　7、項(xiàng)目管理的檔案化建設(shè)與管理的工作。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，身高165CM以上，高中以上學(xué)歷;

　　2、身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊(duì)管理，肯吃苦，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　3、具有工地管理工作經(jīng)驗(yàn)(比如溝通協(xié)調(diào)、組織能力方面較強(qiáng)均可考慮);

　　4、會用EXL制表，適應(yīng)長期出差外派項(xiàng)目點(diǎn);

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理;

　　2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作;

　　3、擬定相關(guān)工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制成本，對園區(qū)的運(yùn)營情況全面負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)部門處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練;

　　5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí);

　　6、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;

　　7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府部門、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;

　　8、需獨(dú)立完成部門的組建工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　2.協(xié)調(diào)崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃，傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;

　　4.帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3.熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。

　　4.為人誠實(shí)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.按照部門發(fā)展目標(biāo)和要求，執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，督促項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)完成;

　　2.熟悉國家及部門有關(guān)合同的相關(guān)制度和規(guī)定，能夠快熟集團(tuán)合同流程，協(xié)助部門推進(jìn)工程項(xiàng)目合同管理工作;

　　3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作，并負(fù)責(zé)已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;

　　4.協(xié)助加盟分店及其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作及需求的聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度跟進(jìn)工作，對工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;

　　5.跟蹤好上級回饋的項(xiàng)目信息，并及時做好記錄與跟進(jìn);

　　6.及時跟進(jìn)分店項(xiàng)目材料采購情況并及時回饋上級;

　　7.不定時更新部門材料信息庫;

　　8.跟進(jìn)工程現(xiàn)場的進(jìn)度、工程質(zhì)量的監(jiān)督等;

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，熟悉施工管理相關(guān)知識，工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.原則性強(qiáng)、思路清晰、條理性強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)與計(jì)劃執(zhí)行能力，有良好的表達(dá)溝通能力，富有責(zé)任感;

　　3.能夠接受公司安排的全國范圍內(nèi)短期出差;

　　4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、建檔項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制臺賬，并對流;

　　2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動作;

　　3、監(jiān)控項(xiàng)目人力使用情況，做對應(yīng)的調(diào)控;

　　4、協(xié)助總監(jiān)、技術(shù)部作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、工程管理專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2、精通辦公軟件操作;

　　3、5年以上項(xiàng)目操作、管理經(jīng)驗(yàn)，長半徑、多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1 、主持本項(xiàng)目的現(xiàn)場管理、設(shè)計(jì)管理及技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);對圖紙的設(shè)計(jì)及優(yōu)化提出可行性建議，對前期的設(shè)計(jì)決策提供合理化建議;

　　2、 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工，熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)范;

　　3、 編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;

　　4、 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃;

　　5 、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;

　　6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況;

　　7、 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;

　　8、檢查安全技術(shù)交底， 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作;

　　9 、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理;

　　10、 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié);

　　11 、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失;

　　12 、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、督促項(xiàng)目經(jīng)理提前熟悉圖紙和預(yù)算

　　2、做好內(nèi)部預(yù)交底記錄并提報相關(guān)人員，不定期抽查在施工地

　　3、定期與客戶溝通，將工程進(jìn)度、質(zhì)量問題處理及時向客戶匯報

　　?4、每次巡查工地如實(shí)填寫“工地巡查記錄表”

　　任職要求：

　　1、熟練操作使用WORD/EXCEL/等辦公軟件

　　2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力;

　　3、熟悉本行業(yè)的規(guī)范，具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者3年以上，有施工能力優(yōu)先

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的治安防范工作，負(fù)責(zé)維護(hù)公共秩序;2.制定物管部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并具體組織實(shí)施;

　　3.督導(dǎo)檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4.負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;

　　5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計(jì)劃，制定本安管隊(duì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)安管隊(duì)的日常管理和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核工作;

　　7.主持本部門例會，傳達(dá)貫徹.上級主管部門的指示，總結(jié)工作;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1、 負(fù)責(zé)消防工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。

　　2、 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。

　　3、 負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。

　　4、 協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、 按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。

　　6、 組織工程竣工驗(yàn)收。

　　7、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行施工專業(yè)技術(shù)工作管理，參與專業(yè)施工方案圖紙會審，按照國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)法規(guī)及規(guī)定要求，提出專業(yè)修改、補(bǔ)充意見;

　　2、審核專業(yè)施工隊(duì)伍的專業(yè)施工技術(shù)方案，組織進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交底，對專業(yè)施工的程序及工程質(zhì)量進(jìn)行檢查把關(guān);

　　3、指導(dǎo)并監(jiān)督檢查專業(yè)施工隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)管理工作，保證專業(yè)施工工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對專業(yè)施工工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織制定專業(yè)工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施;

　　5、組織對專業(yè)工程內(nèi)部的質(zhì)量檢查工作，組織處理有關(guān)專業(yè)施工技術(shù)與質(zhì)量問題;

　　6、深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)專業(yè)施工，督促專業(yè)施工隊(duì)遵守規(guī)范、規(guī)程并按照圖紙技術(shù)要求進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

　　7、做好專業(yè)施工進(jìn)度控制協(xié)調(diào)工作，做好專業(yè)施工階段性自檢工作，辦理工程施工專業(yè)變更的洽談;

　　8、負(fù)責(zé)專業(yè)施工技術(shù)資料的簽認(rèn)、簽證;

　　9、組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及施工現(xiàn)場技術(shù)交流;

　　10、按時并準(zhǔn)確記錄施工日志。協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助做好本部門有關(guān)工作。

項(xiàng)目主管的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、熟悉施工現(xiàn)場整體流程，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量及技術(shù)工作的整體控制，解決工程中出現(xiàn)的問題;

　　3、保證工程部的工作正常有序的開展，保證按時、按質(zhì)、按量完成工程施工任務(wù)，保證按時收取工程款;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理及竣工結(jié)算;

　　5、負(fù)責(zé)組織對工程的質(zhì)量驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

　　6、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

　　任職要求：

　　1、25歲——35歲，工程管理或裝飾相關(guān)大專以上學(xué)歷，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有建筑裝飾施工企業(yè)2年以上，項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通室內(nèi)裝修和CAD繪圖;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目的全面組織管理，精通裝飾材料及質(zhì)量管理體系，造價成本控制;

　　5、精通裝飾設(shè)計(jì)圖紙，了解掌握建筑裝飾操作規(guī)范專業(yè)知識的;

　　6、具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件;