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鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書

發(fā)布時(shí)間:2022-08-07

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書(通用20篇)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇1

  根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:

  銷售區(qū)域:

  二、目標(biāo)銷售任務(wù):20xx年責(zé)任目標(biāo)元。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:

  20xx年1月1日——20xx年12月31日

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

  2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

  4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

  監(jiān)督人:

  責(zé)任人:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇2

  為加強(qiáng)公司消防安全管理工作,預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī),貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本責(zé)任規(guī)定,望各部門安全負(fù)責(zé)人積極支持,互相配合,共同遵守。

  一、公司消防安全由人資中心行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),各部門設(shè)立義務(wù)消防隊(duì)(員)。

  二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,對(duì)消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

  三、由各部門指定義務(wù)消防員,并呈報(bào)行政部備案。

  四、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù):

  (一)落實(shí)公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

  (二)負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

  (三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為,并消除火災(zāi)隱

  (四)負(fù)責(zé)維護(hù)管理,保證消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮擋。

  (五)負(fù)責(zé)維護(hù)安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

  (六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

  (七)發(fā)生火災(zāi),及時(shí)報(bào)警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警,或者隱瞞火災(zāi)情況。

  (八)火災(zāi)撲滅,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可,不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  (九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

  五、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,保持良好狀態(tài)

  六、公司保安隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。

  七、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路,以免發(fā)生事故。

  八、發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速撤離工作場(chǎng)所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

  九、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情況處以罰款:

  (一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

  (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。

  (三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。

  十、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款,由此而導(dǎo)致事故的,依法追究刑事責(zé)任

  十一、各部門的安全負(fù)責(zé)人,必須服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理,對(duì)刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,根據(jù)情況,處200元—500元罰款或行政拘留,直至依法追究刑事責(zé)任。

  十二、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

  十三、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  總經(jīng)理簽字: 部門負(fù)責(zé)人簽字:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇3

  銅仁地區(qū)交通運(yùn)輸局

  局屬各單位打擊傳銷責(zé)任書

  進(jìn)一步做好打擊傳銷工作,按照國(guó)務(wù)院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省、地打擊傳銷工作的指示精神,為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實(shí)處,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的利益,保持社會(huì)的和諧穩(wěn)定,維護(hù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序又好又快發(fā)展。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視打擊傳銷工作,層層落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任。配合相關(guān)部門依法嚴(yán)懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點(diǎn),摧毀網(wǎng)絡(luò),確保本單位不發(fā)生大的群體性事件。

  二、堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,著力治本”的方針,注重研究建立打擊傳銷工作長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會(huì)的作用,聯(lián)合當(dāng)?shù)毓病⒐ど滩块T,建立防范、控制、打擊三位一體的長(zhǎng)效機(jī)制。形成全社會(huì)共同防范傳銷、打擊傳銷的新格局。

  三、加強(qiáng)本單位干部職工的教育工作。提高干部職工認(rèn)清傳銷的違法犯罪性質(zhì)、欺詐本質(zhì)和危害,自覺抵制傳銷。

  四、加強(qiáng)房屋出租的管理,加大對(duì)違法出租行為的處罰力度,嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人為傳銷行為提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、培訓(xùn)場(chǎng)所、倉儲(chǔ)等條件。

  五、加大宣傳教育力度,充分利用各種新聞媒體,采取多種形式,廣泛深入宣傳國(guó)家有關(guān)打擊傳銷的法律、法規(guī)和方針政策,深刻揭露傳銷活動(dòng)的嚴(yán)重危害性和欺騙性,教育廣大群眾遠(yuǎn)離傳銷、拒絕傳銷,營(yíng)造嚴(yán)厲打擊傳銷的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和濃厚社會(huì)氛圍。

  主管單位: 責(zé)任單位:

  年 月 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇4

  根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性,以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人:_______________

  二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):_______________

  三、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域:_______________

  四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量:__________

  五、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

  宣傳、推廣、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù):

  1、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù):_____萬元;

  2、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù):_____萬元。

  年度目標(biāo)分解表:

  1月:_____2月:_____3月:_____4月:_____5月:_____6月:_____7月:_____8月:_____9月:_____10月:_____11月:_____12月:_____

  合計(jì):__________

  目標(biāo)

  六、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限:20_____年_____月31日

  七、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

  (2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

  (4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出

  改進(jìn)措施。

  (5)每月對(duì):各類與之相關(guān)促銷活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

  5、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

  7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,確保在以_____內(nèi)。

  費(fèi)用明細(xì)為:

  1)市場(chǎng)費(fèi)用

  省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%,新市場(chǎng)8.25%)

  A.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

  B.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;

  C.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);

  D.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;

  2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%

  八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

  2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

  3、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

  4、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

  九、薪酬規(guī)定:

  營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制

  十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅):__________

  十一、附則

  1、本責(zé)任書一式兩份,公司一份、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份。

  2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

  3、本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  公司(蓋章):_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字):__________

  日期:__________日期:__________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇5

  按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,通過強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)績(jī)效考核,全面貫徹落實(shí)20xx年鎮(zhèn)“兩會(huì)”確定的工作目標(biāo)任務(wù)和“”規(guī)劃基本思路,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標(biāo),并為“”開好局、起好步,現(xiàn)決定對(duì)躍進(jìn)居委會(huì)下達(dá)20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任。

  一、主要任務(wù)和目標(biāo)

  1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會(huì)”的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會(huì)”。

  2、積極參與市級(jí)文明鎮(zhèn)、市級(jí)安全社區(qū)、市級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

  3、全面落實(shí)治安防范工作,繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動(dòng),確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。

  4、進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴(kuò)展工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型家庭和樓組不少于25個(gè)。

  5、每年召開居代會(huì)2次,開展各類培訓(xùn)班不少于15個(gè),培訓(xùn)居民不少于1500人次。

  6、堅(jiān)持落實(shí)“民情日記”工作,串百家門實(shí)現(xiàn)常住居民全覆蓋達(dá)100%;完善矛盾化解機(jī)制,居民矛盾化解率不低于98%,無去京、去市上訪事件發(fā)生。

  7、積極為社區(qū)居民服務(wù),全年開展各類便民服務(wù)和上門服務(wù)不少于50次,居民滿意率達(dá)到98%以上。

  8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團(tuán)隊(duì),全年開展居民區(qū)文體活動(dòng)不少于10次。

  9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  10、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

  二、工作要求和措施

  1、抓好居委會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高居委干部的自身素質(zhì);增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、技能和工作能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

  2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度以及居委干部行為規(guī)范,充實(shí)居民公約,繼續(xù)實(shí)行居務(wù)公開制度,自覺接受居民的監(jiān)督和評(píng)議。

  3、根據(jù)居委會(huì)自治組織的特點(diǎn),充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能,使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)的關(guān)系,加強(qiáng)居民區(qū)的自我管理職能,達(dá)到居民自治的目的。

  4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善現(xiàn)有的各類服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)機(jī)制,做到工作有目標(biāo)、服務(wù)有對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新,積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊(duì)伍。

  5、加強(qiáng)日常管理和考核,做到日常可控費(fèi)用不超過核定的指標(biāo);認(rèn)真做好居委會(huì)日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔,做到居委會(huì)臺(tái)賬資料完整、清晰和規(guī)范。

  6、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,不斷規(guī)范從政行為,注重廉潔自律,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

  三、考核獎(jiǎng)懲辦法

  1、年底通過自我測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議、鎮(zhèn)級(jí)層面綜合考評(píng)的方法,對(duì)躍進(jìn)居委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任實(shí)施全面考核,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

  2、躍進(jìn)居委會(huì)獲得市、縣先進(jìn)將給予表彰,并對(duì)年終考核給予適當(dāng)加分,對(duì)工作目標(biāo)管理不力,造成失職或年終綜合考核整體成績(jī)較差的,對(duì)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。

  3、本責(zé)任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  責(zé)任方:新海鎮(zhèn)躍進(jìn)居委會(huì)(蓋章)

  責(zé)任人:(簽字)

  崇明縣新海鎮(zhèn)人民政府

  二○一一年一月一日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇6

  1、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程,“一把手”負(fù)總則,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),責(zé)任具體,分工明確。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)制定切實(shí)可行的措施,解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、檢查、考核。

  2、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見或計(jì)劃,采取有效措施,保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處。

  3、一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,并確定專人負(fù)責(zé),定期對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況,采取有效措施進(jìn)行整改。

  4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制,凡掌管人、財(cái)、物、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位,以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位,要進(jìn)行權(quán)力分解,定期崗位輪換,加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。

  5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作,定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題,并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動(dòng)不少于3次。對(duì)職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報(bào),壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施,工作動(dòng)態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、自治州紀(jì)委第九屆三次全會(huì)和市委六屆三次會(huì)議精神,組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報(bào)有價(jià)值信息不少于6篇,糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

  7、積極開展機(jī)關(guān)效能評(píng)議,和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動(dòng);堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng),切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議要講求實(shí)效,不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評(píng)議制度,有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  8、要實(shí)行政務(wù)公開制度,凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國(guó)家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開的以外,都要實(shí)行辦事制度公開制度,做到公開制度,辦事程序、辦事依據(jù),和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù),方便人民群眾的監(jiān)督。

  9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)查處力度,對(duì)群眾舉報(bào)、反映問題,要及時(shí)組織調(diào)查落實(shí),做到件件有答復(fù),確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,對(duì)典型的案件要及時(shí)查處,并公開曝光,對(duì)鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng),必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理,并上報(bào)結(jié)果。

  上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求,鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時(shí)督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后,提出定等建議,報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

  責(zé)任人:

  日期:20xx年XX月XX日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇7

  教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任狀

  教導(dǎo)處是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的主要部門,教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),為了保證工作的順利進(jìn)行,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特?cái)M定此責(zé)任狀:

  1、制定教學(xué)工作計(jì)劃,并遵照?qǐng)?zhí)行,檢查督促教育教學(xué)工作的全過程,認(rèn)真審核教研組和班級(jí)工作計(jì)劃。

  2、組織教學(xué)管理,掌握各科教師執(zhí)行計(jì)劃的情況,以教學(xué)質(zhì)量為核心,開展各類教育教學(xué)活動(dòng)。

  3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

  4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作,組織召開家長(zhǎng)會(huì)。

  5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長(zhǎng)抓好體衛(wèi)工作和課外活動(dòng)。

  6、組織有關(guān)人員搞好招生,檔建工作,組織編班和資料打印刻印工作。

  7、隨時(shí)深入課堂和教研組,掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,全期聽課不少于15節(jié)。

  8、重視教研組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)新課程改革,指導(dǎo)組織開展教研活動(dòng)。

  9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作,組織開展期末獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)工作。

  10、隨時(shí)了解學(xué)生到位、教師到崗情況,安排代課,嚴(yán)格查課。

  11、協(xié)調(diào)各部門的工作,認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實(shí)”驗(yàn)收任務(wù)。

  12、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù),完善上級(jí)部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。

  授狀單位:關(guān)壩小學(xué) 立狀部門:

  責(zé)任人: 立狀人: 二0 年 月 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇8

  基本信息

  聘用部門: 崗位類別: 崗位名稱:

  姓名: 出生年月: 工號(hào):

  專業(yè)技術(shù)職務(wù): 學(xué)歷/學(xué)位

  聘期任務(wù)完成情況要求

  范本一:

  1.報(bào)送湖南大學(xué)年度招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計(jì)劃: 擬定年度博士研究生招生計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報(bào)送教育部,下發(fā)各有關(guān)學(xué)院。2.編制全國(guó)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄(湖南大學(xué)部分)及編制湖南大學(xué)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生簡(jiǎn)章 組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專業(yè)目錄,內(nèi)容包括:研究生方向、考試科目、參考書目等,匯總各學(xué)院招生專業(yè)目錄,審核、修改、校對(duì)后,在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進(jìn)行編排專業(yè)目錄,形成上報(bào)盤后,報(bào)教育部。 編制完成本年度湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡(jiǎn)章,內(nèi)容包括學(xué)校簡(jiǎn)介、報(bào)名條件、招生計(jì)劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時(shí)間、參考書目、報(bào)名方法、資格審查、錄取、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生學(xué)院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機(jī)制改革等方面。全部?jī)?nèi)容共約26000字,印制招生簡(jiǎn)章。3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)備工作: (1)確定博士生網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間。將招生簡(jiǎn)章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。 (2)下載博士生報(bào)名系統(tǒng)軟件,

  進(jìn)行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,下載年度招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備。

  (3)聯(lián)系計(jì)財(cái)處收費(fèi)科,商請(qǐng)安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間的收費(fèi)工作人員。 (4)制作印制現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項(xiàng)的大張張貼廣告用于提示考生。 (5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作安排,包括咨詢、發(fā)放報(bào)名單、繳費(fèi)、攝像、改錯(cuò)和收表工作安排相應(yīng)的工作人員。

  4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作: 整理報(bào)名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報(bào)。

  5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作:

  擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。組織各學(xué)院進(jìn)行考試科目的命題工作,20__年博士入學(xué)考試科目考試科目

  共142門。匯總學(xué)院填報(bào)命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書。

  組織印制試卷,聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查、監(jiān)督試卷制作過程,聯(lián)系印、制卷人員及部門,20__年共制卷2300余份,其中備用卷180余份,試卷按考試科目、按考場(chǎng)進(jìn)行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。

  6.組織年度博士研究生入學(xué)考試工作

  (1)考前準(zhǔn)備工作:

  編制年度博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊(cè),主要內(nèi)容:考務(wù)安排,包括考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)各類工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序,包括整個(gè)考試過程各時(shí)間段應(yīng)做的工作。考場(chǎng)安排表,安排考場(chǎng)39個(gè);監(jiān)考人員安排表,需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書,并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份,20__年安排監(jiān)考員78人。監(jiān)考守則,主要是對(duì)監(jiān)考員的工作要求;考場(chǎng)規(guī)則,主要是對(duì)考生考試過程的要求;考場(chǎng)偶發(fā)事件處理辦法等。

  (2)組織考前培訓(xùn),聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達(dá)等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會(huì)。約100人。

  (3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備:考場(chǎng)安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽、考生照片對(duì)照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場(chǎng)記錄表的打印分裝到考場(chǎng)等。

  (4)制作宣傳橫幅,屏蔽儀的準(zhǔn)備,考務(wù)用品的準(zhǔn)備。

  7.博士研究生入學(xué)考試評(píng)卷工作

  組織全校博士生入學(xué)考試評(píng)卷工作,通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員,安排評(píng)卷教室、確定評(píng)卷時(shí)間和評(píng)卷工作人員,開展初評(píng)、復(fù)評(píng)、合分、合分復(fù)查及登分工作。

  8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作

  (1)分析考生成績(jī)的各分?jǐn)?shù)段情況,

  (2)擬定湖南大學(xué)20__年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括:湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復(fù)試成績(jī)表等。

  (3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單,形成上報(bào)盤,提請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過后上報(bào)湖南省教育考試院。

  (4)打印、發(fā)放通知書及報(bào)到須知及具體要求表格。

  9.博士研究生入學(xué)考試各類材料歸檔

  整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷,整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館,考生報(bào)名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績(jī)表歸檔到各學(xué)院。

  10.港澳臺(tái)博士研究生招生工作

  編制對(duì)港澳臺(tái)人士的研究生招生專業(yè)目錄,印制后郵寄指定的報(bào)考地點(diǎn)。港澳臺(tái)博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺(tái)博士研究生錄取工作。

  11.少數(shù)民族骨干計(jì)劃高層次博士生招生工作

  少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。

  12.博士生培養(yǎng)機(jī)制改革工作

  20__年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機(jī)制改革方案,報(bào)研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批,上報(bào)學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論通過,出臺(tái)湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機(jī)制改革試行方案文件,20__年試行此方案,20__年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實(shí)施改革方案。

  13.湖南大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作

  起草年度博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院,匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請(qǐng)專家組,對(duì)全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇9

  安全目標(biāo)責(zé)任書(教導(dǎo)處)

  為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書:

  1、各項(xiàng)安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn),力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全,做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作。(3)嚴(yán)禁教師在教室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機(jī)室、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。(5)對(duì)貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。(6)及時(shí)巡查圖書室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,及時(shí)上報(bào)處理。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患,要求體育教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教。⑧嚴(yán)密組織好各類考試,加強(qiáng)對(duì)師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作,嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試、評(píng)卷工作混亂現(xiàn)象。⑨組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)和各類學(xué)生集會(huì)活動(dòng),杜絕運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會(huì)發(fā)生踩踏等事件。

  2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣?dǎo)致安全事故的,如失火、失竊、師生傷亡等,對(duì)直接責(zé)任者,要追究其責(zé)任,年度考核不得參與評(píng)優(yōu)。

  3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故, 致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失,造成惡劣影響的,學(xué)校將逐級(jí)追究責(zé)任,視具體情況、責(zé)任大小,分別給予有關(guān)人員處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  4、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。

  適用時(shí)間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

  校 長(zhǎng)(簽字):

  教導(dǎo)主任(簽字):

  二〇一三年二月二十五日

  初級(jí)中學(xué)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇10

  根據(jù)*年公司銷售部經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,茲聘請(qǐng) 為公司區(qū)域銷售經(jīng)理,分管區(qū)域營(yíng)銷管理工作。

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司銷售部*年度工作計(jì)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化銷售工作目標(biāo)管理,特制訂本責(zé)任書。

  一、責(zé)任期限

  *年1月1日——*年12月31日

  二、責(zé)任雙方

  責(zé)任方:

  考核方:臨沂批發(fā)城金竹英雄經(jīng)營(yíng)部。

  三、責(zé)任內(nèi)容

  1、銷售計(jì)劃(30分):**萬元;

  2、回款計(jì)劃(40分):81萬元(其中:沉淀資金收回*元);

  在尚未回款,勞動(dòng)者提出辭職:按《勞動(dòng)法》有關(guān)合同規(guī)定的賠償法中第四條勞動(dòng)者違返規(guī)定或

  勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的勞動(dòng)者該賠償用人單位下列損失.

  3、銷售費(fèi)用:按結(jié)算價(jià)格的3%(商品 1.5%)計(jì)算;

  4、銷售計(jì)劃外超標(biāo)部分(10分):4%;

  5、退貨:不屬質(zhì)量問題一律不退貨;

  6、客戶廣告費(fèi)用(10分):0.25%;

  7、新客戶開發(fā)(10分):0.5%。

  四、考核與獎(jiǎng)懲

  1.本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督,考核小組審評(píng);

  2.責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo),層層落實(shí);

  3.因客觀原因未能完成任務(wù)者,責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思,及時(shí)反饋情況,因主觀原因未能完成任務(wù)者,

  考核方將視情況對(duì)責(zé)任方給予免職處理;

  4、滿分為100分,凡未納入考核范圍的,以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);

  5.本責(zé)任狀一式三份,考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。

  考核人: 責(zé)任人:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇11

  為切實(shí)做好學(xué)校安全防范工作,進(jìn)一步落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主"的方針,形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍,全面排除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。按教育局要求,特簽訂本責(zé)任書。

  一、基本情況:

  姓名: 任教科目: 任課班級(jí):

  二、崗位目標(biāo):

  (一)師德表現(xiàn)

  1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平。

  2、遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。

  3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  4、以人為本,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導(dǎo)。

  5、服從安排,實(shí)事求是,弘揚(yáng)"嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效"的工作作風(fēng)。

  6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻(xiàn)。

  7、尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

  (二)教育教學(xué)

  1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文(隨筆每月一篇,案例論文每學(xué)期至少一篇,學(xué)習(xí)筆記每月兩篇以上)。

  2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),執(zhí)行"六認(rèn)真"要求,積極備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。

  3、提前候課,無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。

  4、作業(yè)量符合要求,禁止拖批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。

  5、認(rèn)真輔導(dǎo),承認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂。

  6、認(rèn)真組織考查。反思不足,有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

  7、主動(dòng)開展或參與他人課題研究,吸取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué),提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

  (三)安全、衛(wèi)生管理

  1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導(dǎo)。

  2、主動(dòng)或協(xié)助加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。

  3、確保班級(jí)沒有重大安全事故發(fā)生。

  4、堅(jiān)持放學(xué)護(hù)送學(xué)生走出學(xué)校,目送學(xué)生離去.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇12

  根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)過項(xiàng)目辦公會(huì)研究決定,于20__年8月20日制定了S312珍稱公路B標(biāo)項(xiàng)目部工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。要求在工程施工中嚴(yán)格按照質(zhì)量體系程序運(yùn)作,執(zhí)行全面質(zhì)量管理,建立三級(jí)質(zhì)量保證體系,實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)和質(zhì)量一票否決權(quán)制度。工程質(zhì)量保證措施,貴在“嚴(yán)”字,重在“落實(shí)”,核心是“標(biāo)準(zhǔn)化”。

  一、 工程質(zhì)量責(zé)任制

  建立由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),總工程師任副組長(zhǎng),橫向包括項(xiàng)目部各部室負(fù)責(zé)人(含量測(cè)監(jiān)控、試驗(yàn)室主任),縱向到各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及工班主要骨干的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。項(xiàng)目經(jīng)理親自負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,組織協(xié)調(diào)各部門配合好質(zhì)量監(jiān)察工作。各隊(duì)第一負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

  1. 質(zhì)量工作分工

  1.1 項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面質(zhì)量管理工作。

  1.2 項(xiàng)目總工:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作。

  1.3 安質(zhì)科長(zhǎng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢查管理工作。

  1.4 工程部長(zhǎng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)工作。

  1.5 試驗(yàn)室主任:負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)管理工作。

  1.6 測(cè)量班長(zhǎng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量管理工作。

  1.7 物資部長(zhǎng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購工作。

  2. 工程質(zhì)量終身制:工程第一負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)該工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。凡發(fā)生質(zhì)量事故,不論其到哪里,都要追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  二、質(zhì)量管理

  1. 質(zhì)量控制流程,各隊(duì)要做好每個(gè)施工控制過程,要把質(zhì)量控制細(xì)化到每道工序和每個(gè)分項(xiàng)工程,控制其流程。

  2.各隊(duì)工程質(zhì)量管理,必須具備有效的施工、安全資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,必須執(zhí)行合同中明確的質(zhì)量職責(zé)和義務(wù)。對(duì)所施工工程的技術(shù)交底書、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量保證措施要進(jìn)行交底并簽認(rèn)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須由技術(shù)人員或有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)工員擔(dān)任。

  3.項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)各隊(duì)的工程實(shí)行質(zhì)量保證金制度,每次從計(jì)價(jià)款中扣除5%的質(zhì)保金,待工程交付運(yùn)營(yíng)兩年后確保無任何質(zhì)量問題的情況下予以返還3%,工程運(yùn)營(yíng)五年后無任何質(zhì)量問題返還2%,各施工隊(duì)所轄工程嚴(yán)禁違法分包、層層轉(zhuǎn)包和以包代管。

  三、 隱蔽工程檢查制

  1.工程在隱蔽前,經(jīng)專業(yè)工程師自檢,質(zhì)檢工程師預(yù)檢合格后,再邀請(qǐng)監(jiān)理工程師檢查簽證。隱蔽工程檢查證由施工技術(shù)人員填寫,監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)。各部門簽認(rèn)必須齊全才可作為計(jì)價(jià)原始資料及竣工資料保管。

  2. 工程質(zhì)量檢查制度和匯報(bào)制度

  3.定期工程質(zhì)量檢查,經(jīng)理部每月二十五日,由項(xiàng)目副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量大檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格品(工序),應(yīng)按不合格品控制程序進(jìn)行處置。

  4.工程質(zhì)量匯報(bào)制:各隊(duì)每周五必須按時(shí)將本周內(nèi)的施工情況及存在的質(zhì)量問題向安質(zhì)部書面匯報(bào)。各施工隊(duì)每月25日前必須將已完分項(xiàng)、分部工程評(píng)定情況匯總、每季末將已完單位工程質(zhì)量評(píng)定表報(bào)安質(zhì)部,項(xiàng)目部每季要寫出書面質(zhì)量工作總結(jié)報(bào)公司安質(zhì)部。

  四、工程創(chuàng)優(yōu)

  1. 各隊(duì)所轄工程開工前必須編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,單項(xiàng)工程必須編制質(zhì)量保證措施或編制創(chuàng)優(yōu)措施。創(chuàng)優(yōu)原則:爭(zhēng)取“開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、管段全優(yōu)”。

  2. 明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),落實(shí)質(zhì)量職責(zé)

  2.1 各隊(duì)制定創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),劃分創(chuàng)優(yōu)職責(zé),落實(shí)到人。

  2.2 按照任務(wù)分工制定相應(yīng)的工程創(chuàng)優(yōu)措施和分期實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)任務(wù),找準(zhǔn)關(guān)鍵,確保質(zhì)量全優(yōu)。

  2.3 各隊(duì)作業(yè)班組,要根據(jù)自己的創(chuàng)優(yōu)任務(wù),擬訂項(xiàng)目工程具體的分項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃,責(zé)任到人,嚴(yán)格要求,全員保證,精益求精。

  3. 強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),健全規(guī)章制度

  3.1在職工中牢固樹立“優(yōu)良在我心中,質(zhì)量我在手中”的觀念,把質(zhì)量工作貫穿到施工的全過程中,深入到施工隊(duì)的每個(gè)人,形成每道工序齊抓共管,上下自律,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

  3.2 施工前組織技術(shù)人員,對(duì)照工地實(shí)際復(fù)核圖紙,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與經(jīng)理部取得聯(lián)系,待明確后方可進(jìn)行施工。

  3.3 嚴(yán)格按照本工程招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范和公路技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求施工。

  3.4 推行國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),按質(zhì)量管理手冊(cè)嚴(yán)格要求,使各項(xiàng)工程質(zhì)量落到實(shí)處。

  3.5 堅(jiān)持測(cè)量雙檢、隱蔽工程簽證、質(zhì)量掛牌、質(zhì)量講評(píng)、質(zhì)量雙檢、質(zhì)量事故分析等行之有效的質(zhì)量管理體制制度。

  3.6 嚴(yán)格執(zhí)行施工前的技術(shù)交底制度,對(duì)作業(yè)人員堅(jiān)持進(jìn)行定期質(zhì)量教育和考核。對(duì)關(guān)鍵作業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),持證上崗。

  3.7 嚴(yán)把主要材料采購、進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)關(guān)制度

  3.7.1所有用于工程主體的材料必須符合設(shè)計(jì)要求、從信譽(yù)好的廠家進(jìn)貨。所有廠制材料必須有出廠合格證和必要的檢驗(yàn)、化驗(yàn)單據(jù),否則,不得在工程中使用。

  3.7.2每批進(jìn)場(chǎng)水泥、外加劑、橋梁支座、伸縮縫、鋼材等主要材料,應(yīng)向監(jiān)理工程師提供供貨附件,明確廠家、材料品種、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期及出廠合格證,檢驗(yàn)、化驗(yàn)單據(jù)等,同時(shí)經(jīng)理部實(shí)驗(yàn)室分項(xiàng)進(jìn)行抽樣檢查和試驗(yàn),試驗(yàn)結(jié)果報(bào)監(jiān)理工程師審核。

  3.7.3 粗細(xì)骨料應(yīng)按規(guī)定作相關(guān)試驗(yàn),各項(xiàng)指標(biāo)必須符合規(guī)定及設(shè)計(jì)要求后方可使用,試驗(yàn)結(jié)果同時(shí)報(bào)監(jiān)理工程師。

  五、強(qiáng)化施工管理,確保工程質(zhì)量

  1. 分項(xiàng)工程施工前有針對(duì)性地對(duì)參加各工種進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),制定各工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)則,提高施工人員的整體技術(shù)水平,為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)造條件。

  2. 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙審核制度,并作好施工技術(shù)交底,使現(xiàn)場(chǎng)施工人員做到心中有數(shù),嚴(yán)格按技術(shù)要求施工,保證設(shè)計(jì)意圖的實(shí)現(xiàn)。

  3. 嚴(yán)格按設(shè)計(jì)尺寸放樣施工,并根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)測(cè)量和復(fù)測(cè)。圬工材料必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),砂漿及砼嚴(yán)格按施工配合比計(jì)量拌和。

  4. 梁體預(yù)制施工要特別重視混凝土質(zhì)量及線形控制等工作,橋墩施工要重視垂直度的控制,嚴(yán)格按照施工工藝要求施工和檢驗(yàn)。

  5. 預(yù)制梁片其進(jìn)度要和架梁順序相協(xié)調(diào),預(yù)應(yīng)力施工必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)范要求和施工規(guī)范執(zhí)行。

  6. 梁片裝車運(yùn)輸必須嚴(yán)格控制支點(diǎn)位置。

  7. 在施工中充分發(fā)揮專業(yè)工程師、專職質(zhì)量檢查人員的作用,對(duì)所干工程各工序進(jìn)行全面檢查。

  8.在施工中尤其要充分調(diào)動(dòng)工人的積極性,對(duì)各施工工序的人員根據(jù)工作質(zhì)量和工程的優(yōu)劣進(jìn)行獎(jiǎng)罰,促使各工序人員都把質(zhì)量放在首位,使工程質(zhì)量水平不斷提高。

  9. 路基填筑嚴(yán)格按《公路路基施工規(guī)范》施工,橋臺(tái)背后的填筑,選用優(yōu)質(zhì)填料。填筑時(shí)兩側(cè)對(duì)稱進(jìn)行,采用小型機(jī)具分層壓實(shí),并嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)工作。

  10.砼結(jié)構(gòu)采用大塊鋼模,對(duì)于立模、振搗、拆模等主要環(huán)節(jié),嚴(yán)格控制,保證砼內(nèi)實(shí)外光,確保表面光澤均一,強(qiáng)度達(dá)到設(shè)計(jì)要求。重復(fù)使用的模板作好清理整修,始終保持原有形狀。

  11.混凝土使用的粗細(xì)骨料的各項(xiàng)指標(biāo)符合《規(guī)范》要求,不合格的禁止使用,使用各種外加劑,都必須經(jīng)過試驗(yàn),以確定配制方法和最佳摻量。施工專用機(jī)具和儀表要按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)。雨季施工要嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工。

  12.認(rèn)真作好檢查憑證的簽證工作,尤其是隱蔽工程。施工過程中的系統(tǒng)檢查、簽證工作,是工程質(zhì)量的保證。做到上道工序未檢驗(yàn)合格,下一道工序決不施工。

  六、落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制

  項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項(xiàng)目副經(jīng)理與

  工班長(zhǎng)簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項(xiàng)目總工與工程質(zhì)檢人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;工班長(zhǎng)與參建施工人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;逐級(jí)負(fù)責(zé)將質(zhì)量責(zé)任徹底落實(shí)到人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇13

  為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境,確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,形成全校齊抓共管安全工作的新局面,形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)各安全工作的實(shí)際情況,根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實(shí)施方案的有關(guān)要求,與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

  一、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)的安全管理:

  1、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時(shí),應(yīng)有計(jì)劃地落實(shí)好場(chǎng)地器材、學(xué)生組織的安全措施。

  2、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理戒報(bào)告,損壞的戒不安全的器材停止使用,場(chǎng)地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn),必須及時(shí)報(bào)告,并采取有效的防患措施。

  3、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中,體育教師要精心安排好運(yùn)動(dòng)所需的安全器材與場(chǎng)地,同時(shí)要開展經(jīng)常性安全防范教育,指導(dǎo)學(xué)生開展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動(dòng)作要領(lǐng),特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施。

  4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性丼動(dòng)的監(jiān)管力度,尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動(dòng),如追逐打鬧、推搡、扔物、攀爬圍墻、欄桿等。

  5、上體育課、訓(xùn)練期間,體育教師不得離開場(chǎng)地做與課堂無關(guān)的事,時(shí)時(shí)保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi)。

  二、體育競(jìng)賽安全管理:

  1、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),不得允許校外人員來校組織、參與競(jìng)賽。

  2、學(xué)級(jí)體育競(jìng)賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案,并經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審議通過。

  3、對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地、器材作好賽前安全檢查,對(duì)工作人員作好安全培訓(xùn),并有規(guī)范的記錄。

  4、對(duì)亍對(duì)抗性強(qiáng)、危險(xiǎn)性高的競(jìng)賽項(xiàng)目,必須做好資格審查,參加者必須經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意。

  三、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

  1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo)。

  2、輔導(dǎo)時(shí)間內(nèi),輔導(dǎo)老師必須在崗,如查實(shí)不在崗報(bào)行政辦公室按曠工對(duì)待。因音樂教室處在頂樓,輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動(dòng)。

  四、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故,應(yīng)由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。競(jìng)賽的安全由組織者負(fù)責(zé)。

  五、本責(zé)任書一式二份,學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份。

  劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

  分管領(lǐng)導(dǎo):

  藝體主任:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇14

  一、崗位

  藝體教研組

  二、目標(biāo)

  1、組織好本組的教研組活動(dòng),嚴(yán)格考勤,認(rèn)真填寫活動(dòng)記錄。

  2、積極開展教科研,組織申報(bào)科研課題,指導(dǎo)課題實(shí)驗(yàn);有計(jì)劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué),督促教師聽課、評(píng)課,總結(jié)交流。

  3、經(jīng)常進(jìn)班聽課,每周一般不少于2節(jié),一學(xué)期不少于30節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄,課后及時(shí)與教師交流,提出改進(jìn)意見。

  4、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動(dòng),協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

  5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

  責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé),努力做好本職工作,力爭(zhēng)完成以上目標(biāo)。

  教導(dǎo)處主任(簽字)___________

  教師(簽字)___________

  二O**年九月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇15

  綜治目標(biāo)管理責(zé)任書

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,確保我縣安全生產(chǎn)工作保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定20xx年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位負(fù)責(zé)人要親自抓,擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任,及時(shí)解決社會(huì)治安工作中出現(xiàn)的重大問題。把社會(huì)治安綜合治理工作列入年度計(jì)劃,保證社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

  二、嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決權(quán)制和責(zé)任追究制,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會(huì)治安綜合治理工作的能力和實(shí)績(jī)與政績(jī)掛鉤、晉職晉級(jí)、評(píng)先受獎(jiǎng)掛起鉤來。對(duì)于不重視社會(huì)治安綜合治理工作,導(dǎo)致重大案件或事故發(fā)生的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  三、及時(shí)打擊和挫敗邪教活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固和完善維護(hù)穩(wěn)定的“三道防線”,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和報(bào)告制度。對(duì)重大矛盾糾紛及時(shí)排查,有效控制和妥善處置群體性事件及集體越級(jí)上訪事件。

  四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。實(shí)事求是、客觀公正的調(diào)查處理相關(guān)安全責(zé)任事故,以及依法對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰,每年進(jìn)入行政復(fù)議或行政訴訟程序的行政執(zhí)法案件不得超過一起,安全生產(chǎn)執(zhí)法行為不得出現(xiàn)導(dǎo)致群眾投訴和上訪的事件。

  五、加強(qiáng)綜治宣傳工作,結(jié)合“安全生產(chǎn)宣傳月”宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針、政策。廣泛發(fā)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)治安綜合治理。總結(jié)推廣綜治工作的典型,不斷探索做好新時(shí)期社會(huì)治安綜合治理工作的新途徑、新辦法。

  本責(zé)任書的執(zhí)行情況由局社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、檢查、考評(píng),經(jīng)考核不合格的,依照省市縣有關(guān)綜治責(zé)任懲罰之規(guī)定,分別給予一票否決和黨紀(jì)政紀(jì)處分,成績(jī)突出的給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(企業(yè))

  為了認(rèn)真做好企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定,根據(jù)綜合治理一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作要求,制訂本責(zé)任書。

  一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則,根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定,嚴(yán)格抓好本部門的綜合治理各項(xiàng)工作,并對(duì)本部門、本車間的綜合治理工作負(fù)有直接責(zé)任。

  二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班,并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)做好職工人身、財(cái)產(chǎn)安全日常提示工作,教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作,使職工的法制觀念、安全意識(shí)明顯提高。

  三、積極做好職工思想政治工作,隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài),向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素,并及時(shí)化解矛盾,防止矛盾激化。

  四、加強(qiáng)本部門防火防盜工作,做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持各通道的暢通,消除不安全因素。

  五、摸清本部門新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況,協(xié)助公司對(duì)新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。

  六、根據(jù)公司綜治工作百分考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負(fù)責(zé)。

  七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,至下一輪簽訂止。

  法人代表(簽名):

  部門負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇16

  為確保學(xué)校和廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)校園穩(wěn)定,保障學(xué)校的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律責(zé)任自負(fù)”的原則,依據(jù)有關(guān)消防法規(guī),制訂年度消防安全責(zé)任狀。

  一、單位責(zé)任目標(biāo)

  1、學(xué)校各學(xué)院、機(jī)關(guān)各部、直屬單位、附屬單位、校辦企業(yè)等為二級(jí)消防責(zé)任單位,其黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位消防安全責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作;分管領(lǐng)導(dǎo)為本單位消防安全管理人,對(duì)本單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《河北省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》等消防法規(guī)及《河北師范大學(xué)消防安全管理規(guī)定》,建立健全各級(jí)消防安全組織。配合學(xué)校防火安全委員會(huì)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

  3、制定消防安全責(zé)任制度、職責(zé),確定各級(jí)崗位消防安全責(zé)任人,做到分工明確,責(zé)任到人,切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  4、將消防工作與本單位的教學(xué)、科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排,做到同計(jì)劃、同布置、同考核、同獎(jiǎng)懲。為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

  5、制定年度消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作,凡涉及消防安全的活動(dòng)均需報(bào)學(xué)校消防安全委員會(huì)審批、備案。

  6、開展經(jīng)常性的防火自查、自糾,重點(diǎn)部位做到每日巡查,建立巡查記錄制度,做到有專人負(fù)責(zé)、有記錄、有落實(shí)、有整改措施。重大火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)。加強(qiáng)對(duì)本單位師生員工的消防安全教育,增強(qiáng)消防安全意識(shí),提高防火自救能力。

  7、加強(qiáng)消防設(shè)施管理。教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、配電室、學(xué)生公寓等部位必須按規(guī)定配置滅火器材,樓道及消防疏散通道禁止堆放任何物品,確保疏散通道和安全出口的暢通。

  8、做好消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作,消防重點(diǎn)單位(部位)員工至少每年進(jìn)行一次培訓(xùn)。掌握四懂四會(huì)(懂火災(zāi)危險(xiǎn)、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂逃生方法,會(huì)報(bào)火警、會(huì)處理險(xiǎn)兆事故、會(huì)使用滅火器材、會(huì)組織疏散逃生)。

  9、建立健全本單位消防安全檔案。消防安全檔案應(yīng)當(dāng)包括本單位消防安全基本情況和消防安全管理情況,全面反映本單位消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據(jù)情況變化及時(shí)更新。

  10、制定滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織實(shí)施和演練。一旦發(fā)生火災(zāi),要及時(shí)報(bào)警,并組織職工撲救,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),積極協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)、學(xué)校保衛(wèi)部門調(diào)查火災(zāi)原因,處理火災(zāi)事故。

  二、考核及獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任狀的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)列入各單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的年度考核的內(nèi)容。

  2、學(xué)校消防安全委員會(huì)每年將對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出的單位、個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為學(xué)校評(píng)先、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  3、對(duì)違反本責(zé)任狀所規(guī)定的行為,學(xué)校將依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門依法追究其法律責(zé)任。

  上述目標(biāo)不受責(zé)任人變動(dòng)的影響。責(zé)任人若變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

  本責(zé)任狀一式二份,學(xué)校消防安全委員會(huì)、二級(jí)消防責(zé)任單位各執(zhí)一份。

  消防安全委員會(huì)(蓋章):__________________責(zé)任單位(蓋章):__________________

  消防安全責(zé)任人(簽名):__________________消防安全責(zé)任人(簽名):__________________

  x年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇17

  為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,確定GO購超市年度市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期為日。

  2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,從年月日起至月日。

  二、權(quán)利責(zé)任:

  1、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長(zhǎng),負(fù)責(zé)GO購超市經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)

  3、乙方享有對(duì)下層員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍:

  5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目:。

  6、人民幣。

  7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本,毛利率不得低于%。

  8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

  9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、

  10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  12、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

  13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,制定相關(guān)營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。甲方對(duì)財(cái)務(wù)及采購進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  三、公司對(duì)乙方在年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法:

  1、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成

  2、超額內(nèi)完成:按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),月工資為元人民幣,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  3、未完成指標(biāo),按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

  3、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%,公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理。

  4、乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月工資與提成一起發(fā)放,在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:

  乙方簽字:

  年月日

  .

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇18

  根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:

  銷售區(qū)域:

  二、目標(biāo)銷售任務(wù):20xx年責(zé)任目標(biāo)元。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:

  20xx年1月1日——20xx年12月31日

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對(duì)其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和營(yíng)銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評(píng)價(jià)小組,對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

  2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分/100。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對(duì)最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

  4、對(duì)未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

  監(jiān)督人:

  責(zé)任人:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇19

  保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書

  為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,使學(xué)校和 財(cái)產(chǎn)不受損失,保證師生人身財(cái)物安全,建立學(xué)校正常秩序,杜絕意外傷害事故,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書職下:

  1、提高警惕,堅(jiān)守工作崗位,善于觀察出入人員動(dòng)態(tài),非本校職工和學(xué)生,未經(jīng)允許,不準(zhǔn)進(jìn)入。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度,凡出入學(xué)校車輛和行人都要進(jìn)行檢查,詢問,登記,攜帶出校門的公物與大件物 品無許可證明不得出大門。

  3、對(duì)出入學(xué)校的機(jī)動(dòng)車輛及自行車等,要指揮其放在指定地方。

  4、增強(qiáng)消防意識(shí),及時(shí)消除火災(zāi)隱患。要經(jīng)常檢查維護(hù)消防器材;及時(shí)消除各類隱患,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

  5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科內(nèi)外周圍的環(huán)境衛(wèi)生,保持學(xué)校大門內(nèi)外地面整潔。

  6、下午放學(xué)和晚自習(xí)后,要檢查教室、辦公室是否熄燈。各處門窗特別是辦公室、財(cái)務(wù)室、保管室等重要部門是否關(guān)好、鎖好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好記載。

  7、對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素,要細(xì)心觀察,隨時(shí)記載 ,及時(shí)反映。

  8、晚上鎖門前,要進(jìn)行巡視檢查,鎖門后,無特殊情況不開門。

  9、加強(qiáng)對(duì)住宿生的管理,下晚自習(xí)后要及時(shí)清點(diǎn)住宿學(xué)生。熄燈鈴后要檢查住宿生是否按時(shí)入睡,有無逃宿學(xué)生。

  10、及時(shí)處置學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生的違紀(jì)違規(guī),群毆事件;協(xié)助班主任處理有關(guān)學(xué)生跨年級(jí)、跨班級(jí)發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù)。

  11、協(xié)助巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。

  12、本責(zé)任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。

  適用時(shí)間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

  學(xué)校(章) 校長(zhǎng):

  責(zé)任人:

  二〇一三年二月二十五日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書 篇20

  安全責(zé)任書(政教處)

  為強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí),責(zé)任到人、工作到位,更有效地做好我校的安全工作,確保正常的教學(xué)和生活秩序,為全體師生創(chuàng)造安全。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。特與政教處制訂本目標(biāo)責(zé)任書:

  一、政教處對(duì)學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是,宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對(duì)學(xué)生實(shí)施安全教育及管理,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  二、對(duì)學(xué)生的安全教育及管理,要預(yù)防為主,本著保護(hù)學(xué)生、教育先行、明確責(zé)任、教管結(jié)合、實(shí)事求是、妥善處理的原則,做好教育管理工作。

  三、對(duì)學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,列入政教處工作的重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開展安全教育及安全知識(shí)普及的活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和法制觀念,提高學(xué)生自我防范能力。

  四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期及學(xué)生的特點(diǎn),在各種教學(xué)活動(dòng)和日常生活中特別是節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行,并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生,防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育,并使之經(jīng)常化、制度化。

  五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo),加強(qiáng)思想政治工作,教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。

  六、認(rèn)真好組織學(xué)生大型活動(dòng),組織大型活動(dòng)時(shí)要事先定出活動(dòng)方案應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查。

  七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時(shí)報(bào)告學(xué)校或相關(guān)部門,并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,把事故傷害減少到最小程度。

  八、如遇緊急情況,要迅速、冷靜、有序、組織學(xué)生按緊 急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。

  九、對(duì)因忽視安全工作,管理不善,工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,造成學(xué)生受到傷害、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對(duì)當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。

  十、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故,由學(xué)校情處理。

  十一、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學(xué)生跨年級(jí)、跨班級(jí)發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù);督促巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。

  十二、及時(shí)向?qū)W校上報(bào)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的情況,提出對(duì)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理意見。

  十三、本責(zé)任書一式兩份,分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,一份本人備查。

  適用時(shí)間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

  校長(zhǎng)(簽字) :

  政教主任(簽字) :

  二〇一三年二月二十五日

  初級(jí)中學(xué)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂教育工作目標(biāo)責(zé)任書(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(精選15篇)

    為加強(qiáng)安全管理,現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任到臨時(shí)活動(dòng)放搭拆施工班組,做到責(zé)任落實(shí),目標(biāo)明確,考核到人,形成人人管生產(chǎn)、人人保安全、齊抓共管的新局面,因此,必須甲乙雙方共同遵守。...

  • 平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(精選20篇)

    為加強(qiáng)公司消防安全管理工作,預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī),貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。...

  • 衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(精選16篇)

    為切實(shí)加強(qiáng) 總部經(jīng)濟(jì)園A區(qū) 項(xiàng)目工程管理工作,提高公司管理水平,按照公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定和要求,特制定本責(zé)任書。本工程委托 為 總部經(jīng)濟(jì)園A區(qū)11#、13# 樓 項(xiàng)目工程主要施工員的管理工作。...

  • 保安人員安全工作目標(biāo)責(zé)任書(通用15篇)

    按照今年縣委、縣政府更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理的總體工作要求,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,通過強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)績(jī)效考核,全面貫徹落實(shí)20xx年鎮(zhèn)兩會(huì)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和規(guī)劃基本思路,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)、文明、和諧新鎮(zhèn)的三年...

  • 學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書(精選19篇)

    鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書為了推動(dòng)20xx年度各項(xiàng)工作正常開展,夯實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)管理,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書,并做為20xx年村級(jí)工作和包村單位工作考核的考評(píng)依據(jù)。...

  • 醫(yī)院工作目標(biāo)責(zé)任書(通用20篇)

    為增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心,增強(qiáng)安全意識(shí),確保學(xué)校內(nèi)部無混亂,防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生,爭(zhēng)創(chuàng)平安和-諧的校園,特制訂本責(zé)任狀:1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。...

  • 學(xué)校衛(wèi)生安全工作目標(biāo)責(zé)任書(精選18篇)

    體衛(wèi)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀1、制定學(xué)校體衛(wèi)工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度。2、組織體藝教師開展學(xué)習(xí),開展教研活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。3、對(duì)體育教師進(jìn)行綜合評(píng)估,搞好兩操、一課活動(dòng)。...

  • 就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書(精選18篇)

    為切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防在校生違紀(jì)違法工作,杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生,結(jié)合本校實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)班主任老師的工作積極性,明確工作目標(biāo)責(zé)任,特制定本責(zé)任書。一、工作要求1、班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù)有法制安全教育管理責(zé)任。...

  • 辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(通用16篇)

    為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作,特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書:一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會(huì)...

  • 工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(精選18篇)

    工作目標(biāo)責(zé)任書甲方:乙方:根據(jù)年度工作的要求,經(jīng)研究對(duì)乙方實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特訂立本《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。一、考核對(duì)象:乙方實(shí)行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)制,本責(zé)任制考核對(duì)象為會(huì)計(jì)及其財(cái)務(wù)部。...

  • 村級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任書(精選15篇)

    根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的...

  • 工作目標(biāo)承諾書(精選17篇)

    根據(jù)村兩委聯(lián)席會(huì)議確定的任期目標(biāo)和上級(jí)黨委的有關(guān)要求,為更好地履行工作職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)理念,促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就本人當(dāng)選本屆村黨組織書記的任期目標(biāo),向全體黨員、廣大村...

  • 財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(精選19篇)

    根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書:一、責(zé)任目標(biāo):1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬元。...

  • 宗教工作目標(biāo)管理責(zé)任書(精選20篇)

    目標(biāo)責(zé)任書為了搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),明晰雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)公司績(jī)效管理制度,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(簡(jiǎn)稱責(zé)任書)。...

  • 行政工作目標(biāo)責(zé)任書(精選19篇)

    保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,使學(xué)校和 財(cái)產(chǎn)不受損失,保證師生人身財(cái)物安全,建立學(xué)校正常秩序,杜絕意外傷害事故,根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特簽訂保衛(wèi)科安全目標(biāo)責(zé)任書職下:1、提高警惕,堅(jiān)守工作崗位,善于觀察出入...

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