營銷產品經理雇傭合同(精選3篇)
營銷產品經理雇傭合同 篇1
甲方:住所:法定代表人:
乙方:住址:電話:身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《民法典》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限:________年____月____日至________年____月____日止;
第二條、工作地點:____省____市____區商務外環路與商務西__12層。
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方部門擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣元。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方:乙方:簽約代表:____
日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
營銷產品經理雇傭合同 篇2
甲方:_____________________________
乙方:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張__________________公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
營銷產品經理雇傭合同 篇3
甲方:_____
乙方:_____
甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,鑒定本合同,共同遵守執行。
一、合同期限
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。
二、工作內容
甲方根據本公司工作需要,安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要,在庫管崗位,承擔工作任務,從事銷售及銷售管理工作。
1、負責審核制定公司銷售策略、管理公司業務操作流程;
2、負責對公司市場部成員進行績效考評、跟蹤及管理;
3、負責公司整體業務的拓展,制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作;
4、推動各項管理規章制度的建設和完善;
5、組織完成公司整體業務計劃;
6、協調各個部門工作。
7、乙方有招聘下屬員工的權利,但必須經公司審核后存檔。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產條件和勞動保護設施,以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。
四、工作時間和勞動報酬
乙方的薪資結構:年薪+提成
1:乙方年薪為人民幣60000元,每月發放3500元,其余部分按季度業績考核發放。
2:乙方銷售任務為:從20_年3月1日至20_年12月30日本年度銷售任務為流水最低500萬元人民幣,或者毛利潤100萬元人民幣,完成上述任務除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%;超出上述任務部分的,年底公司獎勵乙方毛利潤的5%;;毛利潤計算方式參照公司速達3000財務軟件系統毛利潤總和。
3:乙方承攬的工程項目,按照利潤單獨核算的辦法計算乙方的提成,如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項目利潤的發放按照實際回款額度進行。
4:如乙方本年度銷售任務流水低于500萬元人民幣,或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發放。
5、乙方每周一上午9:30將前一周公司銷售總額,應收款項及所發生相關費用以電子文檔方式發送到甲方指定郵箱:_____。
五、勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。
2.乙方應增強主人翁意識,服從甲方領導管理和指揮,嚴格遵守甲方的各項規章制度,積極作好本職工作,完成勞動任務。
3.乙方違反勞動紀律,甲方應根據情節輕重,對乙方進行行政、經濟處分。
六、社會保險和福利待遇
甲方按國家和省規定為乙方辦理職工意外事故保險,保險費由甲方承擔50%,乙方承擔50%。
七、教育和培訓
1.甲方應對乙方進行各種必要的職業技術教育及上崗前的培訓。
2.甲方對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務_____年,否則乙方應支付甲方培訓費元。
八、合同終止,變更、解除和續訂
1.本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同都終止執行,如雙方同意續訂,應提前一個月辦理續訂手續。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)乙方在錄用期內被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
(3)乙方嚴重失眠,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(4)乙方被迫追究刑事責任。
(5)甲方認為應當解除合同的其它正當情行。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同
(1)在試用期內的。
(2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)依法服兵役或考入中等以上的學校。乙方解除合同應提前30日出面報告甲方
九、甲乙雙方協商同意約定的其它事項
乙方因工負傷,保險賠償后的不足部分(含工資及醫療費等法律規定的所有項目)屬甲方責任的甲方承擔80%,乙方承擔20%。屬于乙方責任的,甲方承擔20%,乙方承擔80%,雙方均負有責任,各自承擔50%,經濟補償計算其不超過一年。本條規定如與本合同其它條款不一致以本約定為準。乙方對甲方的生產經營狀況,技術及資料,營銷方式及客戶信息負有保密義務,并承諾在雙方合同終止后三年內不得從事與在甲方工作期間相同的工作,如果違反本約定,乙方賠償甲方1-5萬元。若乙方勞動合同期滿后,從事其他工作的,有義務和責任向甲方移交所有銷售業務的相關資料,不得扣留,并協助甲方處理遺留問題。
十、違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行,由有過錯一方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔法律責任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害,可不承擔法律責任。
十一、特別約定
1、乙方應及時回收貨款并及時(3日內)上繳公司財務,如乙方滯留、挪用貨款,應賠償甲方損失費,賠償額為滯留、挪用貨款的5-10倍,最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款,構成犯罪的應移交司法機關處理。
2、乙方未能收回貨款,需運用法律手段追索時,乙方不得提取現金,如已領取則如數退還甲方。
3、未經甲方同意,乙方不得對銷售產品隨意降價,否則乙方自行不足差價。乙方不得利用工作之便代理經銷其他廠家的產品,如違反此約定,差旅費自行承擔,并賠償甲方1-5萬。
4、乙方不得將持有或經管的合同書轉讓他人,否則乙方應按該合同總金額的百分之五十賠償甲方,但最低不低于1萬元。
5、交通工具的使用約定:
甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺車輛作為工作車輛使用,該車輛所有權為甲方,乙方在駕駛該車輛期間應遵守國家相關法律法規。有違章的一律由乙方自行承擔。發生交通事故的由乙方自己承擔所有后果。車輛的日常保養及保險等費用由甲方承擔。燃料費用按照適當比例分擔。甲方可以根據工作需要隨時調配該車輛的使用
十二、勞動爭議處理
甲乙雙方執行合同發生爭議應當協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本勞動合同未盡事宜或系數與法律、法規、法章、政事有抵觸的,按國家現行有關規定執行。
十四、本合同自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日。
未經合法授權代簽無效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日