招聘啟事范文（通用16篇）
招聘啟事范文 篇1
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司
招聘啟事范文 篇2
因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室辦公室工作，協(xié)助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。
報名時間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室將對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時間和地點另行通知。
初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
招聘啟事范文 篇3
山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。
山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦�。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。
為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報名時間、方式及有關(guān)要求
1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請發(fā)電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。
3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復(fù)印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。
報考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計劃。
筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報考情況、筆試成績和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：山東出版集團有限公司人事部
地 址：濟南市經(jīng)九路勝利大街39號
郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415
招聘啟事范文 篇4
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
招聘啟事范文 篇5
國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;
3、財務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事范文 篇6
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風(fēng)電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設(shè)一流綜合型電力集團”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險，加強黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠
會計學(xué)_會計
管理崗位
招聘人數(shù)：1
工作地點：湖北省谷城縣
職位名稱：會計
學(xué)歷：本科
國電長源荊門熱電廠
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產(chǎn)運行
招聘人數(shù)：1
工作地點：荊門
職位名稱：集控運行值班員
學(xué)歷：本科
國電青山熱電有限公司
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產(chǎn)運行
招聘人數(shù)：1
工作地點：武漢
職位名稱：集控運行值班員
學(xué)歷：本科
招聘啟事范文 篇7
xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試
5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事范文 篇8
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：-
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
招聘啟事范文 篇9
本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨特的管理方法和經(jīng)營理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區(qū)，現(xiàn)因公司新接物業(yè)項目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：
一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責(zé)：
1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標(biāo)并實施;
2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進(jìn)行考核;
3、組織傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調(diào)查、處理的能力;
4、負(fù)責(zé)制定本項目秩序維護人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時宣傳國家、公司的各項法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。工資待遇：2200 元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負(fù)責(zé)項目內(nèi)的治安維護、交通安全管理和消防管理;
3.協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗及持有保安證者優(yōu)先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
3.遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測能力。
2、對所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。
3、對突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養(yǎng)護人員2人，主要崗位職責(zé)：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯(lián)系人：李先生 電話：135x966
發(fā)布時間：20xx年x月x日
招聘啟事范文 篇10
1. 企業(yè)簡介
例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一�？毓晒镜闹袊鴛x乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘崗位(人數(shù))
例：人力資源總監(jiān) 1人
3. 招聘部門
例：人力資源部
4. 工作地點
例：大連高新園區(qū)
5. 工作時間(全職/兼職)
例：全職
6. 崗位職責(zé)
例：
1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;
4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;
6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決;
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;
8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。
7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)
例：
1) 年齡25-45歲之間，性別不限;
2) 本科或以上學(xué)歷;
3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);
4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責(zé)任心。
8. 薪酬福利
例：
1)職位年薪：-萬
2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金
3)年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)
4)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)
5)居住福利：公積金
6)具體面議
9. 應(yīng)聘材料
例：
1) 個人書面材料;
2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);
3) 身份證復(fù)印件
4) 學(xué)歷證書復(fù)印件
10. 應(yīng)聘流程
例：
請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。
招聘啟事范文 篇11
職位職責(zé)：
1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進(jìn)咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準(zhǔn)確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2.語言表達(dá)能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
3.良好的學(xué)習(xí)能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。
職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享
聯(lián)系方式
上班地址：徐匯區(qū)航匯
企業(yè)信息
企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標(biāo)準(zhǔn)與動態(tài)調(diào)整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
招聘啟事范文 篇12
一、招聘人數(shù):4名
二、招聘條件
1、學(xué)歷:全日制碩士研究生，且第一學(xué)歷為全日制普通本科;
2、素質(zhì)要求:
(1)中共黨員，并有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷;
(2)熱愛學(xué)生工作;
(3)具有較強的奉獻(xiàn)精神;
(4)具有較強的語言、文字表達(dá)能力;
(5)具有較強的組織管理能力;
(6)具有心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面任職資格的，優(yōu)先錄用。
三、時間安排
x年3月31日報名截止，面試時間另行通知，原則上x年4月上旬。
四、應(yīng)聘程序
請將個人簡歷投至xx科技學(xué)院人力資源部，郵件以“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+高校人才網(wǎng)”命名。
聯(lián)系人:于老師
聯(lián)系電話:
學(xué)校地址:xx省xx市山南路號xx科技學(xué)院(南校區(qū))
網(wǎng)址:
Email:
學(xué)校招聘不收取任何費用。
xx科技學(xué)院人力資源部
x年3月1日
招聘啟事范文 篇13
實習(xí)生職位描述
1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物管公司、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;
2、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)、合同資料的整理、歸檔;
3、協(xié)助公司財務(wù)人員，完成財務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;
4、協(xié)助公司財務(wù)人員，完成經(jīng)營類報表的編制;
5、負(fù)責(zé)公司日常物資采購;
6、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)行政費用的申請和報銷;
7、負(fù)責(zé)前臺日常工作及客戶接待工作;
8、完成上級安排的其它行政工作。
任職要求：
1、本科經(jīng)濟類在校學(xué)生，財會類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先; 有C1駕照優(yōu)先;
2、能聽從上級的安排，工作細(xì)心，有責(zé)任感，工作踏實主動;
3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團隊精神;
4、熟練運用辦公軟件;
5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 。
待遇或補貼：
1、每月￥2600元～￥3000元。
以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學(xué)，可以加李琳老師
招聘啟事范文 篇14
廣播電視臺新聞中心為適應(yīng)當(dāng)前媒體競爭發(fā)展新形勢，進(jìn)一步豐富節(jié)目內(nèi)容，提高節(jié)目水平，加強與新媒體深度融合，現(xiàn)面向社會公開招聘有識、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名、駐記者站記者1名)。
招聘條件:
1、具有全日制國民高等教育一類本科高校、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、思路清晰，交流表達(dá)順暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，知識儲備豐富，有滿足相關(guān)工作的技能;
3、有責(zé)任意識、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業(yè)理想，立志做一名優(yōu)秀新聞工作者;
4、年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5、同等條件下，熟悉微博、微信等新媒體運營和維護業(yè)務(wù)的從優(yōu)。
報名時間:
10月14日(周一)起至10月18日(周五)結(jié)束
報名方式:
請登錄網(wǎng)下載并填寫報名表，發(fā)送至
咨詢電話:
招聘啟事范文 篇15
尚賢中學(xué)是一所民辦初級中學(xué)，創(chuàng)辦于x年9月，近年來，學(xué)校發(fā)展迅速。為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊伍，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作有序開展，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘條件及說明
1.身心健康，品行端正，熱愛教育事業(yè)，精于所教專業(yè)，有強烈的責(zé)任心和團隊精神。
2.全日制師范院校專科及以上學(xué)歷，有初中及以上學(xué)段教師資格證，學(xué)科不限。有兩年以上中學(xué)從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.省地市級教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課等榮譽獲得者優(yōu)先。
4.一經(jīng)聘用，簽訂聘任合同，工資待遇不低于我市同類民辦學(xué)校水平。對符合學(xué)校規(guī)定的，統(tǒng)一繳納社會保險。
二、報名方式
應(yīng)聘教師可登錄學(xué)校網(wǎng)站下載報名登記表，填寫完畢后，發(fā)送至學(xué)校辦公郵箱。
學(xué)校網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：x
招聘啟事范文 篇16
為促進(jìn)化工大學(xué)教育基金會的發(fā)展，加強自身建設(shè)，健全組織機構(gòu)，擬計劃于20xx年招聘1名籌資拓展項目主管，招聘崗位職責(zé)及要求如下。
1.崗位職責(zé)：
(1)籌款項目的調(diào)研、策劃、設(shè)計、執(zhí)行與反饋;
(2)與有捐贈意向的單位及個人溝通聯(lián)系，拓展籌款領(lǐng)域;
(3)與捐贈方共同開展相關(guān)公益活動策劃;
(4)捐贈人日常聯(lián)系與拜訪;
(5)協(xié)助進(jìn)行基金會整體品牌策劃與宣傳推廣。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.崗位要求：
(1)認(rèn)同化工大學(xué)教育基金會的使命和價值觀，熱心學(xué)校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關(guān)管理政策制度;
(2)研究生以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和人際溝通能力，英語口語及寫作能力強者優(yōu)先考慮;
(3)具有捐贈客戶資源，有公益慈善機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4)有獨立的活動策劃、文案撰寫能力，文字能力強，有團隊合作精神，具有大型籌資宣傳活動的組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(5)具有一定管理經(jīng)驗和較強業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任心，具有較強的團隊精神和合作意識。
(6)擅長攝影及熟悉新媒體運作者優(yōu)先。
3.崗位性質(zhì)及薪酬待遇
(1)以上職位采取部門自聘形式;
(2)基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括五險一金;
(3)獎金按業(yè)績發(fā)放;
(4)每年安排1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
附：招聘程序
1、應(yīng)聘者請于20xx年4月25日前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘基金會+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷以附件形式發(fā)送;請勿來電來訪。初審合格者將電話通知面試時間，請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。未通知面試者恕不一一回復(fù)。
2、綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試，面試通過后辦理聘用手續(xù)。
化工大學(xué)教育基金會
x年3月