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招聘司機(jī)合同模板

發(fā)布時(shí)間:2024-03-06

招聘司機(jī)合同模板(通用3篇)

招聘司機(jī)合同模板 篇1

  甲方: 經(jīng)營(yíng)者: 聯(lián)系電話: 乙方: 聯(lián)系電話:

  經(jīng)營(yíng)者與乙方協(xié)商,甲方同意,聘用乙方為津 號(hào)車駕駛員,月工資元由經(jīng)營(yíng)者支付,聘用期為年。為加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛安全行車文明服務(wù)的管理,增強(qiáng)駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識(shí),樹立良好的企業(yè)和行業(yè)形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制訂本合同,甲方、經(jīng)營(yíng)者和乙方共同遵守。

  一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利

  1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦齊車輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、保險(xiǎn)證、治安許可證等證件,并按期參加年檢。

  2.按照行業(yè)管理體制部門的要求,配齊營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

  3.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。

  4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營(yíng)者和駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育,通報(bào)好人好事及安全形勢(shì),及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

  5.做好駕駛員的管理。聘用前,甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營(yíng)者對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,聘用時(shí),甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)保證金1000元以上,解聘時(shí)退還。若車主要更換駕駛員,需經(jīng)甲方同意。

  6.經(jīng)營(yíng)者要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向駕駛員解釋清楚。

  7.乙方違反下列規(guī)定,甲方或經(jīng)營(yíng)者有權(quán)解除合同。

  二、乙方的責(zé)任、權(quán)利

  1.乙方必須持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號(hào)相符。

  2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

  3.乙方在經(jīng)營(yíng)中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費(fèi)、不說(shuō)臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語(yǔ)言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營(yíng)文明。

  4.服從管理部門的管理。

  5.保持車容車貌整潔,未經(jīng)運(yùn)管部門批準(zhǔn),不得擅自張貼商業(yè)廣告。

  6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章,后果自負(fù)。

  三、本合同未盡事宜,由甲、乙方和經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商。

  四、本合同一式四份,甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各一份,上交運(yùn)管部門一份。

  五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營(yíng)者簽字之日起生效。

  甲方:

  經(jīng)營(yíng)者:

  乙方:

  年月日

招聘司機(jī)合同模板 篇2

  甲方

  乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日 居民身份證號(hào)碼 單位地址家庭住址

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.要求;,駕齡五年以上.熟悉襄樊市周邊交通道路,違章自負(fù),車輛按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開車嚴(yán)禁吸煙.打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學(xué)習(xí)。

  第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

  第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,休息和休假由甲方安排。

  第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資1500元/月,若有違章,應(yīng)扣除違章罰款;

  第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人 簽訂日期 年 月 日

招聘司機(jī)合同模板 篇3

  甲方:

  乙方: 

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  要求:駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路,違章自負(fù),如遇交通事故,保險(xiǎn)外費(fèi)用公司與司機(jī)各付一半。車輛需按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,車輛每天清潔一次,開車嚴(yán)禁吸煙,打接手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。駕駛車車號(hào)為津MDF092上汽大通G10商務(wù)車一輛。

  第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止,其中試用期1個(gè)月。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求。

  第三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,如遇酒駕、未經(jīng)允許私駕車輛、轉(zhuǎn)借他人駕駛等嚴(yán)重行為,直接解除勞動(dòng)合同。

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,休息和休假由甲方安排。

  第五條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個(gè)小時(shí)。工作日加班12元/小時(shí),周末加班15元/小時(shí)。

  第六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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