招生主管崗位職責（精選16篇）

招生主管崗位職責 篇1

　　1、電話邀約：與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關課程，進行試聽體驗課預約；

　　2、招新生：針對學員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；

　　3、轉介紹/續費：對學員進行跟進服務，挖掘潛在顧客，跟進續費工作；

　　4、學員服務：定期了解學員學習的情況，建立學員學習檔案；

　　5、其他常規日常工作。

招生主管崗位職責 篇2

　　1.指導帶領下屬達成招生目標，積極拓展市場，提升業績；

　　2.能夠在現有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道，獲得有意向的客戶資源；

　　3.對招生業績數據及異常情況進行收集、匯總和分析，并予以解決；

　　4.完善招生咨詢的流程，統計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況，并及時做好總結；

　　5.定期進行市場推廣，策劃和組織招生推廣活動，完成宣傳文稿的撰寫。

招生主管崗位職責 篇3

　　1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開發完善學院課程，制定合適的合作方案；

　　2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業務發展方向；

　　3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；

　　4、負責講師管理，確認講師資質、背景等評選后任用與安排培訓課程。

招生主管崗位職責 篇4

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解及問題解答；

　　2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；

　　3、定期給團隊做銷售業務方面的培訓；

　　4、幫助招生老師分析客戶的需求，協助團隊成員談單；

　　5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；

　　6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；

招生主管崗位職責 篇5

　　1、負責學員的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢

　　2、負責公司熱線電話的接聽及客戶回訪、客服接待咨詢及協議談判簽署

　　3、根據業務流程對學生的學習狀況作出分析與診斷，制定初步輔導計劃與方案

　　4、跟蹤學生輔導項目實施及維護、協調教務工作晉級方向

　　5、管理現有的招生咨詢師

招生主管崗位職責 篇6

　　1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。

招生主管崗位職責 篇7

　　1.協助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；

　　2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4.咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5.招生講座工作。

招生主管崗位職責 篇8

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰略規劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管崗位職責 篇9

　　1.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的課程咨詢服務；

　　2.分析客戶課程需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售課程；

　　3.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；

　　4.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單；

　　5.其他常規日常工作。

招生主管崗位職責 篇10

　　1. 對教育的情懷，認同教培不只是商業盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2. 對夢想執著的追求，確保各項運營指標的達成與業績夢想的實現；

　　3. 對管理的熱忱，熱愛這份事業，勇于迎接挑戰，喜歡改革與創新，喜愛管理這門藝術；

　　4. 團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5. 與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業務水平與管理技能，與公司共成長。

招生主管崗位職責 篇11

　　1、負責一鎮一品項目整體運營、招生工作；

　　2、負責項目中課程、師資、設備等對接；

　　3、負責咨詢流程，完成招生任務；

　　4、做好學員入學前后的指引及服務工作；

招生主管崗位職責 篇12

　　1、根據每月的業績目標，帶領銷售團隊通過電話預約-到店講解-簽約，完成業績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；

招生主管崗位職責 篇13

　　1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業績目標；

　　2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　3、負責市場開拓、根據中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招生咨詢的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動的安排和協助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

招生主管崗位職責 篇14

　　1、負責線上招生平臺的業務推廣，線上線下營銷活動策劃及執行與活動推廣

　　2、市場分析及調研，招生渠道，證件業務渠道拓展等。

　　3、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶，配合、輔助完成招生部經理工作。

招生主管崗位職責 篇15

　　1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；

　　2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；

　　3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；

　　4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；

　　5、維護和管理正常的新老客戶關系。

招生主管崗位職責 篇16

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；

　　3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。