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正規的勞務用工合同

發布時間:2024-03-09

正規的勞務用工合同(通用15篇)

正規的勞務用工合同 篇1

  甲方:_____________________________________

  地址:_____________________________________

  法定代表人:_____________________________________

  主要負責人(委托代表人):_____________________________________

  聯系電話:_____________________________________

  乙方:_____________________________________

  身份證號:_____________________________________

  住所:_____________________________________

  聯系電話:_____________________________________

  甲方因勞務用工的需要,根據相關法律法規的規定,雇傭乙方從事勞務活動,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中前______月為試用期。

  2、若試用期不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系。

  3、在協議到期前____個月,雙方可根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議,若未續簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。

  第二條、勞務內容及要求

  1、乙方同意在本合同期限內,根據甲方需要,乙方承擔的勞務內容為_________________。

  2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成工作任務,并達到規定的質量標準。

  3、甲方招用乙方,安排乙方進行工作;

  4、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  第三條、工作時間

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  第四條、雙方的權利義務

  1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

  2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作,提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求,保質保量完成勞務量,且對完成內容負責,因此給甲方造成損失的,甲方有權向乙方追償。

  3、乙方應妥善保管并維護甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應承擔責任。

  4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密(包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應予以賠償。

  5、甲方按照乙方提供的`勞務,向乙方支付報酬。

  第五條、勞務報酬及支付方式

  2、甲方支付報酬的時間:每月______日,乙方認可,甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

  1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬,經雙方協商后確定乙方的報酬為________元(人民幣)/小時,按月結算支付給乙方。

  3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。

  第六條、勞動保護和條件

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,為乙方配備必要的安全防護措施,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

  第七條、確認與聲明

  1、乙方確認作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

  2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

  3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全,如發生人身或財產損害,應由乙方自行承擔責任,甲方不承擔任何賠償責任。

  4、乙方應確保自己的健康狀況,能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  5、乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  6、乙方確認,甲方無需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任,乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  7、除法律另有明確規定,甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

  第八條、合同的解除及終止

  1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止,雙方應及時辦理交接手續。

  2、甲方需要解除本合同的,應提前30日告知乙方。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應提前30日通知甲方。

  4、甲方如工作需要,需要繼續和乙方合作的,可和乙方協商。

  5、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第九條、違約責任

  1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準)。

  2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害達1000元等情形,甲方有權立即解除本合同,并要求乙方支付______元作為違約金,且有權要求乙方賠償損失。

  第十條、其他

  1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外,雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

  3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴格履行。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執行。

  甲方(蓋章):_____________________________________

  乙方(簽字捺印):_____________________________________

  ______年______月______日

正規的勞務用工合同 篇2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經雙方協商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

  二、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

  三、甲方基本權利和義務:

  1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責:

  1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的。

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

  2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

  3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  1、經勞動安全監察部門確認,企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的。

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

  十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定,實行平均每周四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  十六、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

正規的勞務用工合同 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期_________年_________月_________日

  乙方姓名_________性別_________

  居民身份證號碼_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事裝載機駕駛員崗位工作。乙方應按照施工任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的施工任務。

  第三條甲方為乙方提供符合四川省交通管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全駕駛、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規定的施工任務,甲方每月______日支付乙方工資;其中試用期內工資______元。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于四川省最低工資標準。

  第八條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

  第九條乙方患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

  第十條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、掌作面的出碴及其它特殊任務

  第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、在其他施工現場由于乙方原因出現重大事故的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十五條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第十八條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

  第十八條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金

  第十九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條當事人約定的其他內容:無

  第二十條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十一本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、錦屏項目管理局有關規定執行。

  第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

正規的勞務用工合同 篇4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

  第一條、工程概況工程名稱:___________________

  工程地點:___________________

  第二條、工程范圍___________________________________

  第三條、工程工期

  1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學校糞池;

  3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

  第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到__________________

  第五條、甲方責任和義務

  1、負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

  2、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  3、及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

  4、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  第六條、乙方責任和義務

  1、遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

  2、嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

  第七條:付款金額2200元。

  第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

正規的勞務用工合同 篇5

  雇主(甲方):

  地址:

  雇員(乙方):

  地址:

  鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

  一、勞務期限與崗位

  1、本勞務合同期限為________個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

  2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。

  二、雙方權利義務

  甲方權利義務

  1、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。

  2、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

  乙方權利義務

  1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

  2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

  3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

  4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

  三、勞務報酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

  2、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

  四、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

  2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應提前______日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

  五、違約責任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

  六、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

  七、附則

  1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

  3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方:

  聯系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:______年______月______日

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:______年______月______日

正規的勞務用工合同 篇6

  勞務用工合同范文1

  市             區             用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為: )為正式職工,經雙方協商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中,從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

  二、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

  三、甲方基本權利和義務:

  1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責:

  1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

  4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的;

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

  3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  1、經勞動安全監察部門確認,企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規定

  十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

  十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定,實行平均每周

  四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  十六、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞務用工合同范文2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照 《中華人民共和國民法典》 及國家相關法律、 法規和公司文件相關規定, 遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。 訂立本合同。

  第一條、工程概況 工程名稱:___________________工程地點:___________________

  第二條、工程范圍 ___________________________________

  第三條、工程工期

  1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學校糞池;

  3、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃) 。

  第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到

  第五條、甲方責任和義務

  1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程 質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

  2.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術 差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

  4.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  第六條、乙方責任和義務

  1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明 施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

  2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工, 確保工程質量達到約定的標準, 對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責; 根據業主 或甲方的計劃要求 (包括調整后的計劃) 合理組織,科學安排作業計劃, 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

  第七條:付款金額2200元。

  第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  勞務用工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協商擬定以下條約供雙方遵守。

  一、甲方種植哈密瓜140畝,種植模式(平地套種)。

  二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。

  三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。

  四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止,與乙方合同終止。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔,而且要按照甲方的要求進行,并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節性作物,整理枝條、打叉要及時,雜草要除干凈,不能拖延。

  五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作,甲方有權雇用零時工將其完成,但是所產生的費用由乙方承擔。(比如:打瓜叉、整理瓜條。)

  六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢,不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢,甲方應相應付給乙方部分工資。

  七、乙方中途不得無故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有權不付乙方所有工資,并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份,簽字后立即生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

正規的勞務用工合同 篇7

  甲方:友偉空間設計裝飾工程有限公司

  乙方:

  乙方承包施工甲方提供的___________________________________

  施工方式為(單包工、包工包料)。

  施工工程款為(大寫)

  __________________________________________________________

  施工內容詳見公司預算表

  進場日期為____________________,竣工日期為________________

  逾期:乙方逾期進場或逾期竣工,沒逾期一天,扣款______元(施工中途,客戶增加項目造成逾期的除外,以鑒定為依據)。

  乙方必須嚴格按照施工要求,以質量為第一,不得偷工減料,粗制濫造,水、電預埋前,要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證

  ‘眼測法’,

  “光,正、平、直”或按相關工藝施工驗收規范驗收,否則,引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。

  七、具體施工要求,以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準,乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更簽證作為結算依據)。

  八、施工現場,注意施工安全,時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸煙生火,節約水、電、氣及材料,先大料后小料,合理用材,每天必須打掃現場(材料除正常損耗外,按

  省定額等相關規定參考),其浪費、遺失造成的損失,按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規章制度),及人為造成的損失,由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求?商岢霎愖h,拒絕施工,經雙方達成一致意見,作出書面認證后方可施工。

  九、公司運送材料到現場,乙方負責人安排搬運到位,并歸類擺放整齊,時刻注意保持公司形象,不許跟業主提任何有損公司形象的要求,有問題、困難、要求,由承包人上報公司解決,否則罰款:200/次。公司對客戶、監理反映好,施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理:二方簽字滿意的憑證),公司另外嘉獎現金。

  十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿,并不得酗酒、打架、賭博、違反社區規定等現象。除水、電使用外,其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書),一經發現,罰款:1000元,公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再復用,所造成的損失由簽約人承但。

  十一、材料計劃表需提前___天送公司主管處,經簽字后根據實際情況由公司負責送到工地,力求準確。

  十二、業主就質量問題引起的爭議,而無法挽回的情況下,甲方單方可根據實際情況有權采取退場等補救決定措施,無須乙方同意與否,其經濟損失在剩余工資內扣除.責任由簽約人,乙方全部承擔。

  十三、竣工_日內,預留%質保金一年,公司結清乙方所有款項。因客戶原因,則配合公司結算。

  十四、付款方式(據情而定),原則上按生活費付給。

  ____________________________________________________________________

  _________

  十六、本協議雙方簽字生效,并嚴格遵守。

  甲方:乙方:

  電話:電話:

  身份證:身份證:

  年月日年月日

正規的勞務用工合同 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為_______年,自__________年_______月_____日至__________年_______月_____日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

  (二)負責支付乙方工資,每日________元。

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇_____單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  、_____、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關_____機構申訴。

  七、其他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________

  ___________年________月______日___________年________月______日

正規的勞務用工合同 篇9

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

  (二)享受合同規定的工資待遇。

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定。

  五、聘用合同的變更,解除,終止。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商調整崗位達不成協議的。

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿后,經有并機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害 單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

  5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

  6、偽造成績單,學歷,健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r下,甲方規定的。

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

  2、因工負傷。并經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。

  4、符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦龋曳揭筮`約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請,解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同。

  1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力,監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止。

  1、合同期限屆滿。

  2、合同期內乙方死亡

  3、乙方按國家規定應征入伍的。

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力,合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任,因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決,協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其它

  本合同經雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

正規的勞務用工合同 篇10

  甲方:____________________

  住所:____________________

  法定代表人:________________

  主要負責人(委托代表人):____

  聯系電話:________________

  乙方:____________________

  身份證號:________________

  住所:____________________

  聯系電話:________________

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故的,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  五、勞務保護和勞務條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

  六、勞務報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:________________

  法定代表人:____________

  _______年______月_____日

  乙方:________________

  _______年______月_____日

正規的勞務用工合同 篇11

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  地址:

  電話:

  因甲方生產的需要,經甲、乙雙方友好協商,就乙方向甲方提供勞務人員事宜,達成如下一致意見:

  一、協議期限及人數

  本協議期限自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,勞務人員的人數以甲方的書面通知為準。協議期間甲方需要增減人員的,提前10天通知甲方。

  二、甲方的權利、義務

  1、甲方為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件,并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。

  2、甲方負責安排勞務人員的工作崗位。

  3、甲方負責做好勞務人員的出勤記錄(考勤周期分為:每月1日至15日,16日至月底),每月兩次提供給乙方出勤記錄。

  4、甲方免費提供勞務人員工作餐

  5、按照雙方約定,甲方每月按時支付勞務費用。

  三、乙方的權利、義務

  1、乙方提供的勞務人員須服從甲方的管理和安排。

  2、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務發票。

  3、乙方負責發放勞務人員的工資報酬。

  4、勞務人員的保險費用等事宜由乙方全權負責,與甲方無涉。

  5、勞務人員發生工傷事故及患病等,均由乙方負責處理,甲方應協助乙方做好工傷認定和勞動能力鑒定的申報等工作,所產生的費用由乙方承擔。

  6、乙方應嚴格按照本協議約定為甲方提供全面的服務,對服務過程中出現的問題主動、及時與甲方溝通,幷提出改善方案,不斷提升服務質量。

  四、勞務等費用標準及支付情況

  1、甲方支付的勞務費用標準為:周一至周日不管白班和夜班均為 元/小時/人,如遇法定節假日加班,費用另行商定,如遇當地政府最低標準工資調整,經雙方協商后可進行相應調整并簽訂變更協議。

  2、甲方安排員工每月工作不低于 天。每天保證員工11小時或以上的工作時間。

  3、以上費用,支付日期分別為每個月的` 號,遇節假日提前。

  4、以上費用甲方通過銀行轉帳支付給乙方。

  乙方開戶銀行信息:戶 名:

  開戶銀行:

  帳 號:

  五、勞務人員的退回

  勞務人員有下列情況之一的,甲方可以將勞務人員退回甲方:

  1、嚴重違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度。

  2、不服從工作分配,工作態度不端正,工作能力無法達到甲方工作要求的。

  3、嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  六、其他

  1、雙方可對本協議的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  2、本協議執行期間,如遇不可抗力,致使協議無法履行時,雙方應本著友好協商的意愿達成一致進行處置。無法達成一致時,按有關法律規定執行。

  3、甲、乙雙方在履行協議時,對方的服務內容及服務價格,不得向第三方泄露。

  4、本協議經甲、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

  5、本協議期滿,自然終止。如需要延期,則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。

  6、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

正規的勞務用工合同 篇12

  甲方:

  乙方:_

  居民身份證號碼: 

  家庭住址:

  鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日, 期限 年。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔 _ _崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求

  第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

  第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務報酬

  第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準 為 元/月。

  四、合同的終止與解除

  第七條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務合同》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  第八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在工作期間出現嚴重的健康問題;

  (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (四)所作食物不衛生,導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且

  (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

正規的勞務用工合同 篇13

  甲方:__________________ 身份證號碼:__________________

  乙方:__________________ 身份證號碼:__________________

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

  2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前____日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的.規定予以支付相應報酬;

  2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過_________天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  代表:__________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

正規的勞務用工合同 篇14

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  經協商,甲方分配乙方從事__________________工作,為明確雙方的責任,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,供雙方遵照執行。

  一、合同期限

  本協議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、用工約定

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應按照勞動合同法的規定提前通知甲方。

  三、乙方職責

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執行甲方的員工守則,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、甲方職責

  1、甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  2、甲方應按照勞動法的用工規定,給乙方上社保。

  3、甲方應按照合同的規定,及時、足額的向乙方支付勞務費。

  五、工作時間

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周________小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過________天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  六、勞務費

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、本合同執行定時工作制,甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當地最低工資標準。試用期工資________元。

  七、合同解除

  有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方造成重大損失的。

  3、乙方違反刑法,被追究刑事責任的。

  4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  5、甲方宣告解散的。

  八、違約責任

  在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,責任方均應按照實際損失的數額向守約方支付。

  九,其他

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,可以簽訂補充協議。

  4、本協議一式________份,甲、乙雙方各執________份。

  5、因執行本合同發生爭議的,雙方協商解決,協商不成的,均可向合同履行地的人民法院起訴。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

正規的勞務用工合同 篇15

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負責人(委托代表人):

  聯系電話:

  乙方:

  住所:

  聯系電話:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為______個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前____日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵紀保證出勤。

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故的,本人應負一定責任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  風險提示:工作崗位及工作時間

  雇員從事的工種和工 作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明 的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

  工作時間包括聘用期 限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有 一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國 國慶、春節等。

  建議雙方在簽勞務合 同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行 合同發生糾紛。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過___天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  五、勞務保護和勞務條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

  風險提示:勞務費用

  勞務合同雇員提供勞 務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得 工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲 得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商 約定。

  另外,如果是在工作 時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細 約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  六、勞務報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每____月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標準。試用期工資______元。

  風險提示:

  勞務合同中,企業沒 有義務為勞務提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應當在勞務 合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業有權拒絕繳納投保。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

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