執(zhí)法培訓(xùn)心得體會（精選18篇）
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇1
為進一步提高全市路政人員執(zhí)法能力和水平，提升路政隊伍執(zhí)法形象，市公路局路政支隊在__年新年尹始組織全市路政執(zhí)法的中層干部在市委黨校舉行了為期5天的封閉培訓(xùn)。在這里系統(tǒng)學(xué)習(xí)了路政執(zhí)法的專業(yè)知識和法律法規(guī)，市委黨校的專家教授專門為培訓(xùn)班舉行了《堅持依法行政提高路政執(zhí)法水平》、《路政文化建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《開展反腐倡廉和先進人物先進事跡的電教片。通過聽取省局、市局和支隊領(lǐng)導(dǎo)精彩地講解和黨校教授高層建領(lǐng)的精彩論述使我深受啟發(fā)和感悟。現(xiàn)將今后如何保持廉潔自律和開展路政工作的幾點心得體會匯報如下：
一、關(guān)于加強廉潔自律的體會
黨越是長期執(zhí)政反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅定不移地反對__，越要提高防腐防變的能力。黨員干部和普通員工要廉潔自律，防腐拒變，應(yīng)著力做好以下四個方面工作：
1、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦。任何腐化__行為，都有一個演變過程，都是從不加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，學(xué)習(xí)教育是最有效地預(yù)防。要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度審核自己。
2、樹立正確地人生觀、世界觀、價值觀。那此以身試法的__份子的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上、出在缺乏自律意識上。思想是行動的先導(dǎo)，一個人如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益、甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那他的__是遲早的事情。
3、嚴(yán)以律已，踏踏實實干事，清清白白做人。__份子正是因為用僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望推毀了是非的界限，才導(dǎo)致墜入了犯罪的深淵。我們要不斷在思想上自律，在制度面前自律，在監(jiān)督中自律，才能有如履薄冰般的謹(jǐn)慎，如臨深淵般的警醒。
4、自覺接受監(jiān)督，學(xué)會保護自己。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然衍生__，脫離監(jiān)督的干部往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照檢查一下自己的缺點和不足，及時加以糾正和改正，對自己的成長進步大有裨益。"良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行"，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒，其實這也是有效保護我們自己的有效方法。
二、關(guān)于抓好路政執(zhí)法工作的體會
(一)抓人員管理上做文章
1、堅持抓人員素質(zhì)不放松。通過加強職工政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)知識學(xué)習(xí)，法律法規(guī)學(xué)習(xí)。提升隊伍的政治敏銳性，增強干部職工分析問題，解決問題的能力。
2、堅持抓團結(jié)務(wù)實不放松。通過每月工作例會，召開__生活會等途徑使員工在工作上，思想上多溝通，求同存異，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的工作氛圍。
3、堅持抓廉潔自律不放松，進一步完善一系列規(guī)章制度和保廉措施并嚴(yán)格落實，使路政人員的行為規(guī)范、思想作風(fēng)，團結(jié)務(wù)實、廉潔自律進一步加強。
(二)抓隊伍建設(shè)上做文章
1、要因勢善導(dǎo)。采取各種途徑和辦法培養(yǎng)人才隊伍，增強單位活力和后勁，努力打造一支"有文化、有紀(jì)律、有道德、有理想"以及"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律、特別能奉獻(xiàn)"的"四有"、"四特"職工隊伍。
2、建立和完善嚴(yán)格規(guī)范的管人機制。用制度來管人，嚴(yán)格紀(jì)律切實落實。做到崗位有規(guī)范，工作有標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立完善學(xué)習(xí)制度。抓好執(zhí)法隊伍的全面學(xué)習(xí)，營造良好氛圍深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型單位活動，倡導(dǎo)職工每天讀一份報紙，看一次新聞，每月讀一本好書，寫一份學(xué)習(xí)心得體會。樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的理念進一步調(diào)動全隊干部職工學(xué)習(xí)知識的自覺性，提高其素質(zhì)。大隊對每位隊員，每個崗位，每項工作，每次學(xué)習(xí)都進行隨機及階段性的獎評，開展比、學(xué)、趕、幫、超活動。
(三)抓業(yè)務(wù)管理上做文章
1、抓思想建設(shè)。每月定期召開職工大會在職工中開展"世界觀、人生觀、價值觀"和教育。同時，積極開展談心、談話活動，及時了解職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好每位職工的思想工作，積極參加上級組織的各項活動，樹立積極向上，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勤學(xué)奮進的良好思想和道德素質(zhì)內(nèi)涵。
2、抓內(nèi)業(yè)管理。從上級來電、來文、辦理到組織安排、計劃學(xué)習(xí)、整理文字、圖片資料、各項報表、資料分門別類、檢查評比等。歸卷入檔做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、整齊劃一。每月把大隊管理信息及職工的工作、生活、評比結(jié)果發(fā)生的好人好事，予以及時公報，使管理環(huán)境不斷優(yōu)化。
3、抓外業(yè)管理。執(zhí)法工作不僅程序要合理合法，事實要清楚，證據(jù)要確鑿。更要樹立全心全意為民服務(wù)的思想。建立全面的服務(wù)措施：一是開展限時服務(wù)二是開展延時服務(wù)三是開展提醒服務(wù)四是開展便民服務(wù)五是開展"一站一窗"式服務(wù)。
(四)抓管理機制上做文章
1、抓宣傳報道。做到"報到有文、電視有形、電臺有聲站場有聲勢、街道有標(biāo)語、交通繁雜地段有宣傳點"。把每年三月作為"公路法規(guī)宣傳月"做到有規(guī)模、有影響、有聲勢，進一步優(yōu)化公路路政管理環(huán)境。
2、建立合理規(guī)范的多方聯(lián)動體系和制度，逐步建立與人民法院及公路沿線村鎮(zhèn)工作聯(lián)絡(luò)制度。當(dāng)前行政執(zhí)法中存在的主要問題是地方和部門保護主義突出。建立與人民法院的聯(lián)絡(luò)制度勢在必行。
3、逐步建立起適合路政發(fā)發(fā)展的長效機制。通過績效考核機制末位待崗機制和激勵機制，增強路政執(zhí)法人員的危機感、責(zé)任感，調(diào)動路政執(zhí)法者的積極性，增加考核的公平性，形成執(zhí)法隊伍的動態(tài)管理機制。
在本次全市公路路政執(zhí)法培訓(xùn)活動即將結(jié)束之即，我想起在開班典禮對全市路政人員概括的三個責(zé)任。即"社會責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、風(fēng)險責(zé)任"。我將牢記作為一名路政執(zhí)法者身上應(yīng)該肩負(fù)的這三個責(zé)任，在今后的工作中帶領(lǐng)__路政一班人，做到：嚴(yán)格管理與文明執(zhí)法并重，嚴(yán)格要求與提高素質(zhì)并舉，嚴(yán)格監(jiān)督與廉潔自律并行。將管理融入服務(wù)之中，實現(xiàn)從簡單執(zhí)法到規(guī)范執(zhí)法的轉(zhuǎn)變，從執(zhí)法管理到社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變，努力為__的公路事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇2
行政執(zhí)法對于維護百姓的利益，維護政府的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。
三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。
四、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。在當(dāng)今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求在學(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對交通執(zhí)法工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧宜都做出更大貢獻(xiàn)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇3
通過一周的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》、行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則、行政執(zhí)法“三項制度”、行政執(zhí)法與刑事司法銜接、全國治超工作政策解讀、《公路安全保護條例》解讀、公路路政執(zhí)法熱點難點問題及法律風(fēng)險防范等法規(guī)和有關(guān)路政行政執(zhí)法的文件，使我充分認(rèn)識到進行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際情況談?wù)勛约旱捏w會。
1、規(guī)范執(zhí)法行為是對執(zhí)法人員提出的基本要求。規(guī)范執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求也是貫徹落實有法可依有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。
2、公正執(zhí)法是對我們執(zhí)法人員的基本要求。公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，也是對我們執(zhí)法人員的基本要求，通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，公正執(zhí)法就是嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。
3、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)，也是我們執(zhí)法的整體素質(zhì)的體現(xiàn)。文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。我認(rèn)為文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。
我作為一名交通行政執(zhí)法人員，要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中具體體現(xiàn)立法為公，執(zhí)法為民的思想，樹立正確的權(quán)力觀，價值觀和人生觀。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇4
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
針對當(dāng)前我區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的形勢和困難，分局領(lǐng)導(dǎo)要求分局全體干部職工要進一步把思想統(tǒng)一到嚴(yán)把土地“閘門”上來，嚴(yán)格逗硬國土資源執(zhí)法，加強依法行政。要堅定信心，堅持原則，做到“有案必查、依法查處”，“既要查處事，又要查處人”，同時堅持公開查處，達(dá)到“查處一起，教育一片”的目的。
同時，為進一步加強對全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作的監(jiān)督，分局主要領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法監(jiān)察工作進行了專門研究和安排部署，具體抓了以下幾個方面：
1、建立健全重大案件集體會審制度。為了提高國土資源違法案件的辦案質(zhì)量，加強案件處理過程中的內(nèi)部監(jiān)督和制約，促進依法行政，按照有關(guān)要求，我分局全年集體會審討論國土資源違法案件5次，會審討論案件14件。同時對各中心所和分局業(yè)務(wù)的依法行政工作定期和不定期的監(jiān)督檢查，并就檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時研究解決。
2、為了全面做好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，我分局于今年就土地管理要求、工作責(zé)任、查處范圍以及責(zé)任追究等工作作了仔細(xì)的規(guī)定和工作布署，對我分局開展土地管理執(zhí)法監(jiān)察工作起到了積極的作用。
3、強化執(zhí)法，營造執(zhí)法環(huán)境。根據(jù)市局對執(zhí)法監(jiān)察工作的要求，為進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作，分局明確指導(dǎo)思想，為執(zhí)法監(jiān)察工作營造良好的環(huán)境，著力解決了執(zhí)法專用車輛和照相、攝像、掃描儀等辦案工具，全力落實執(zhí)法人員、辦案經(jīng)費等執(zhí)法監(jiān)察問題。
4、加強內(nèi)部監(jiān)督檢查。為了加快依法行政進程，強化內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，使部門的工作健康有序地開展，我分局堅持預(yù)審、會審相結(jié)合的方針，每季度有針對性地對土地供應(yīng)、礦權(quán)轉(zhuǎn)讓、農(nóng)地轉(zhuǎn)讓、土地整理、土地登記發(fā)證、抵押、出讓金收取等工作抽卷檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、建章立制，規(guī)范管理
為了認(rèn)真做好土地執(zhí)法監(jiān)察工作，實行規(guī)范化管理，根據(jù)市局的工作布置結(jié)合我分局的工作實際，制定和建立了依法行政制度。一是建立了執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)管理責(zé)任制，分局與各基層中心所簽訂了(執(zhí)法監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任書);二是堅持以“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的土地執(zhí)法監(jiān)察工作方針，制定了巡查制度，堅持重點區(qū)域重點巡查，一般區(qū)域經(jīng)常巡查制度。今年分局礦管監(jiān)察股按照巡查網(wǎng)絡(luò)和工作情況對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非煤礦山及重大項目的用地實施重點巡查，全年共計巡查20余次。發(fā)現(xiàn)土地、礦產(chǎn)資源違法行為6起，均得到有效制止和依法查處。各中心所對轄區(qū)內(nèi)的用地及非煤礦山企業(yè)開采礦產(chǎn)資源堅持常年巡查。通過建立巡查制度，將大部分違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，大大減少了發(fā)案率。三是建立了統(tǒng)計制度，落實了專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作，做到了及時準(zhǔn)確統(tǒng)計，上報各類報表。四是建立了舉報制度，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，舉報電話：，對群眾舉報的違法案件做到認(rèn)真登記并及時調(diào)查處理。五是確保辦案質(zhì)量，建立了錯案追究制度，明確規(guī)定誰辦案、誰負(fù)責(zé)、誰出差錯追究誰的責(zé)任。規(guī)定每個執(zhí)法監(jiān)察人員在執(zhí)法過程中做到“三不”，即不許以手中權(quán)利謀取私利，不得向當(dāng)事人索、拿、卡、要、吃，不辦“人情案”等。通過以上舉措，樹立了良好的外部形象，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員以權(quán)謀私，違法違紀(jì)等行為。
三、實施動態(tài)巡查，確保土地、礦產(chǎn)良好秩序
實行土地、礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查是為了及時發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法行為，確保國土資源法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。為此，我們把實行動態(tài)巡查作為一項重要工作來抓，制定了動態(tài)巡查制度，明確了土地、礦產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任，對城區(qū)范圍內(nèi)及城郊村民用地堅持了重點巡查，有效地遏制了亂占濫用土地現(xiàn)象。在日常巡查工作中，全區(qū)建立和完善了動態(tài)巡查臺帳和巡查登記卡，巡回檢查登記表，規(guī)范了統(tǒng)一的巡查登記卡和臺帳，做到了登記和臺帳內(nèi)容全面，填寫工整，無錯登漏登現(xiàn)象，對巡查發(fā)現(xiàn)問題及時制止、查處，做到件件有處理結(jié)果。確保了我區(qū)土地、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的良好秩序。
四、加強宣傳，提高認(rèn)識
為保證土地管理法律法規(guī)有效的貫徹實施，提高全民知法、懂法、守法的法律意識，促進全區(qū)國土資源的合理開發(fā)和利用，我分局充分利用__個“地球日”和第__個“土地日”大力宣傳礦產(chǎn)資源管理及土地法律法規(guī)。同時，按照部、盛市相關(guān)文件的要求，我分局今年4月在區(qū)政府有關(guān)部門的支持下舉辦了村級干部國土資源法律知識宣傳培訓(xùn)活動，宣傳培訓(xùn)了全區(qū)168名村級干部，發(fā)放(村級干部國土資源知識讀本)230冊、(國土資源法律知識政策匯編)110冊、(國土資源宣傳畫)110冊。增強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的法制觀念，提高依法用地的自覺性，促進全區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
五、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)肅查處國土資源違法行為
1、為了提高辦案質(zhì)量，我們按照查處國土資源違法案件立案標(biāo)準(zhǔn)、土地違法案件調(diào)查處理程序等一系列查處國土資源違法案件常用的法律文書規(guī)范制作案件查處資料，要求執(zhí)法人員按照范本進行操作。同時我局對全區(qū)各中心所的業(yè)務(wù)人員進行了集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。從而提高了執(zhí)法人員的依法行政水平和辦案能力。今年以來，重點對全區(qū)特別是在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)未批先用、以租代征、少批多占等非農(nóng)業(yè)建設(shè)的土地違法行為依法及時予以制止和查處。同時，全區(qū)全年沒有行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生的現(xiàn)象。
2、為了貫徹落實國發(fā)31號文件以及部、盛市有關(guān)文件精神，我分局代區(qū)政府?dāng)M定了(瀘州市龍馬潭區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強土地管理工作的通知)，區(qū)政府于__年11月19日出臺并下發(fā)了此(通知)。按照通知要求和工作部署，對各有關(guān)職能部門的工作職責(zé)作明確，以切實保護耕地，強化對國土資源的保護、開發(fā)和合理利用為目的。全年共計立案查處國土資源違法案件14宗。其中：土地違法案件14宗，占地面積1.27公頃，共計收取罰沒款21.45萬元，結(jié)案14宗。
3、積極完成上級部門交辦、督辦和轉(zhuǎn)辦案件。
在本年度的執(zhí)法監(jiān)察工作中，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍有不足之處，在今后的'工作中，我們決心發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)一致，積極進取，扎扎實實地做好土地執(zhí)法監(jiān)察工作，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇5
隨著綜合行政執(zhí)法改革的縱深推進，《浙江省綜合行政執(zhí)法事項統(tǒng)一目錄》應(yīng)運而生，涉及到15個主管部門，488條行政執(zhí)法事項讓我深刻地感覺到了本領(lǐng)恐慌。此時，局里組織了為期三天的能力素質(zhì)培訓(xùn)班，期間開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、列隊訓(xùn)練等課程如久旱逢甘霖，增長了我的業(yè)務(wù)知識，堅定了我的理想信念，為執(zhí)法水平地提升指明了前進的方向。
甘當(dāng)“小學(xué)生”，執(zhí)法業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)。學(xué)不可以已，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，要善于思考。不僅要把執(zhí)法業(yè)主相關(guān)的法律法規(guī)、政策性文件融匯貫通，也要講究與行政相對人溝通的方式方法，不斷提升執(zhí)法能力。
練就“火眼金睛”，案件質(zhì)量再提升。天下大事，必作于細(xì)，案件質(zhì)量的高低不僅關(guān)乎單位的考核，因為案件質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而敗訴，更關(guān)乎的是行政機關(guān)的公信力。因此，要以把每一個案件都辦成“鐵案”的目標(biāo)，對照《行政處罰菜單式法制審核》，做實做細(xì)涉違的查處、證據(jù)的收集、文書的制止與送達(dá)等各個環(huán)節(jié)，高質(zhì)量的完成每一個案卷。
把握“剛與柔”，為民執(zhí)法守初心。違法必究為剛，文明執(zhí)法為柔。作為一名執(zhí)法人員，維護合法人的利益，為民執(zhí)法是我們的初心，勇于向任何違法行為說“不”是我們的使命。但是，處罰絕不是目的，處罰只是促使公民文明守法的一種手段，因此我們切不能做冰冷的“執(zhí)法機器”，我們要堅持處罰與教育相結(jié)合，在執(zhí)法中多一分文明，讓行政相對人多一分理解。
天下之事，不難于立法，而在于法之必行。通過本次培訓(xùn)，讓我更深一步體會到了依法行政的重要性、提升執(zhí)法能力的緊迫性，我將化壓力為動力，在業(yè)務(wù)知識、案件質(zhì)量、“剛與柔”上下功夫，學(xué)有所思、學(xué)以致用。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇6
為期五天的能力素質(zhì)提升班培訓(xùn)，形式多樣，內(nèi)容詳實，張弛有度，讓我又一次感受到了學(xué)習(xí)充電的力量。在滿滿的課程學(xué)習(xí)中，不僅有文化課讓職業(yè)道德受洗禮，業(yè)務(wù)課讓職業(yè)素質(zhì)得提升，還有軍事訓(xùn)練強筋鑄骨，最后的紅色教育基地學(xué)習(xí)更是堅定了我們“執(zhí)法為民為民執(zhí)法依法行政履職擔(dān)當(dāng)”的理念。
培訓(xùn)后，我清醒認(rèn)識到，我離成為一名合格的執(zhí)法隊員尚且存在差距，只有不斷學(xué)習(xí)積累，自我革新，才能逐步向標(biāo)準(zhǔn)靠攏。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇7
公路管理局干部學(xué)校擔(dān)負(fù)著公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)的任務(wù)，在交通廳、公路局的大力支持和關(guān)懷下，到目前為止，共培訓(xùn)了xx期1160名公路路政執(zhí)法人員，為新疆公路事業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，不可否認(rèn)，公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)工作中還存在一些不可忽視的問題，值得我們?nèi)パ芯亢吞接憽?/p>
一、公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)中存在的問題
1、培訓(xùn)教材陳舊，跟不上形勢發(fā)展的需要
目前公路路政人員的崗位培訓(xùn)工作不論從大綱、教材、教學(xué)質(zhì)量，還是從政策、制度上都不很完善，我們所采用的教材，由于發(fā)行周期長，內(nèi)容已經(jīng)落后于工作實際，缺乏先進性和適用性，已不適應(yīng)公路行業(yè)的管理需要，尤其是忽視了成人教育以業(yè)余學(xué)習(xí)為主的特征，不太適合職工自學(xué)和函授輔導(dǎo)。
2、個別人員素不高，專業(yè)技術(shù)人員缺乏
具有高等學(xué)歷和高級職稱的人員數(shù)量較少。專業(yè)技術(shù)人才占職工總數(shù)比例不高，且存在人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，普遍缺乏既有技術(shù)又懂經(jīng)營，既能管理又善理財?shù)膹?fù)合型人才。一線職工總體上文化素質(zhì)與形勢發(fā)展要求不相符。隨著近幾年對一線職工技術(shù)培訓(xùn)的重視，一線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)有顯著提高，但仍遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前公路事業(yè)快速發(fā)展的形勢。
3、師資隊伍不盡如人意，教師講講課方法單一
專職教師多屬文化型轉(zhuǎn)軌的教師，具有教學(xué)經(jīng)驗，但對一線生產(chǎn)工作缺乏快速的感性認(rèn)識和科技發(fā)展動向的敏感；兼職教師多數(shù)是生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位上的骨干，對成人學(xué)習(xí)心理的特點以及相應(yīng)的教學(xué)方法的運用還較差，備課時間、教學(xué)計劃的實施也受到一定的限制，從而教學(xué)效果也受到了相應(yīng)的影響。在授課方法上基本采用教師講學(xué)員聽的傳統(tǒng)模式。
二、職工教育計劃與職工教育培訓(xùn)之路的探索
1、職工教育的重要性在激烈的市場競爭中顯得舉足輕重，任何單位都不應(yīng)該否認(rèn)加強職工教育、全面提高職工的素質(zhì)是單位實力積聚的重要途徑。期間，我校將繼續(xù)以提高公路養(yǎng)護、工程建設(shè)、公路管理專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識為重點，更新和完善知識結(jié)構(gòu)，克服工學(xué)矛盾、創(chuàng)造條件舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；進一步開展公路養(yǎng)護工的中、高級技術(shù)等級培訓(xùn)（計劃每年舉辦一期中或高級培訓(xùn)班），以適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，為提升新疆公路事業(yè)的發(fā)展提供智力資源。
2、面對知識經(jīng)濟帶來的巨大機遇和挑戰(zhàn)，面對現(xiàn)今職工教育萎縮的`現(xiàn)狀，我們必須保持冷靜的頭腦，提高思想認(rèn)識，創(chuàng)新職教方式，這也正是加強公路行業(yè)管理的重要手段，是職工教育復(fù)興的必經(jīng)之路。
（1）創(chuàng)新職工教育觀念
“百年大計、教育為本”，職工教育是潛在的生產(chǎn)力，它是把知識轉(zhuǎn)化技能的教育，擔(dān)負(fù)著提高勞動者的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)，其目的是把受教育者培養(yǎng)成為具有社會主義覺悟的、有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的勞動者。職工教育不是單位的累贅，恰恰相反，它是為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的，是經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展最有效的途徑。因此，我們必須做到三個“舍得”：舍得拿出精力抓培訓(xùn)、舍得拿錢建陣地、舍得抽人建隊伍。
（2）創(chuàng)新職工教育機制
一是加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對人員較分散的情況，必須有統(tǒng)一的組織，負(fù)責(zé)教育計劃的制定，學(xué)習(xí)效果的考核，落實責(zé)任，分解任務(wù)，形成上下齊抓共管的形式。二是完善教育培訓(xùn)制度。要制定教育培訓(xùn)考核責(zé)任制，把教育培訓(xùn)工作內(nèi)容細(xì)化、量化，變成看得見、摸得著的具體指標(biāo)，并把考評結(jié)果納入各基層單位的考核范圍，調(diào)動各基層單位自主培訓(xùn)的積極性，用機制調(diào)動職工自覺學(xué)習(xí)與參與教育培訓(xùn)的積極性，使教育培訓(xùn)真正成為單位發(fā)展的內(nèi)在需要、職工成長的自身需要。
（3）創(chuàng)新職工教育方式
我們應(yīng)立足單位實際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，調(diào)動職工參加培訓(xùn)積極性。
一是堅持理論培訓(xùn)和實踐指導(dǎo)相結(jié)合。
二是堅持集中培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合。在鼓勵職工擠出點滴時間自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期根據(jù)形勢要求舉辦不同類型的培訓(xùn)班，加強職工集中教育，使每一名職工接受新知識、新理論的教育。
三是堅持長期教育和短期教育相結(jié)合。既考慮單位的當(dāng)前發(fā)展需要，又考慮單位長遠(yuǎn)發(fā)展的要求。
四是堅持走出去和請進來相結(jié)合。一方面可以每年邀請有關(guān)專家進行授課和管理方法的進行上門指導(dǎo)，舉辦專題講座；另一方面，每年有計劃地選派一部分職工參加上級有關(guān)部門的培訓(xùn)班，同時也組織職工到先進單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進思路、經(jīng)驗和方法，開闊視野，增長才識。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇8
我有幸參加了市紀(jì)委監(jiān)察局舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，在三天緊張、有序的學(xué)習(xí)中，我系統(tǒng)地聽取了市紀(jì)檢監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)針對案件檢查基本業(yè)務(wù)知識、信訪工作基本業(yè)務(wù)知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術(shù)細(xì)節(jié)、推進依法行政建設(shè)法治政府、執(zhí)法工作基本業(yè)務(wù)知識、黨員干部廉潔自律工作、監(jiān)察綜合基本業(yè)務(wù)知識等方面的授課輔導(dǎo)，并與一同參加培訓(xùn)的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務(wù)上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導(dǎo)今后工作開展受益良多。
一、主要收獲
作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀(jì)檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。這次培訓(xùn)，給了我非常好的學(xué)習(xí)與提升的機會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了對紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，較全面系統(tǒng)地了解了紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：
1、進一步提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，增強做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感與使命感。
在這次學(xué)習(xí)中，我更加深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察身負(fù)“保障政令暢通，維護行政紀(jì)律”職能的重要意義，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是履行黨的紀(jì)律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關(guān)，擔(dān)負(fù)著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關(guān)系和諧，監(jiān)督機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效行政等重要職責(zé)。當(dāng)前，反貪腐斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，切實做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
2、進一步全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察的理論業(yè)務(wù)知識，增強了做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，執(zhí)法監(jiān)察等理論知識，以及當(dāng)前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務(wù)知識，接觸了紀(jì)檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認(rèn)識到做好一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多方面的知識架構(gòu)，才能與時俱進，履行好紀(jì)檢監(jiān)察的各項職責(zé)。
3、進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當(dāng)好表率的自覺性。
紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職責(zé)之一是維護行政紀(jì)律，促進廉政建設(shè)。所謂正人必先正已，嚴(yán)人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風(fēng)簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責(zé)，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
二、主要啟示及工作思考
本次培訓(xùn)、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
首先，思想上要做到目標(biāo)清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務(wù)于大局角度出發(fā)，找準(zhǔn)自己的工作“坐標(biāo)”，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合力、合拍；在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務(wù)；要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事。
第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學(xué)、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性；多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，為基層排憂解難；多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡耍徽f三道四，不言不符實。
第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作；做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實；要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職狻Ｖv求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
本次紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使我學(xué)習(xí)到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學(xué)習(xí)，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇9
3月29至31日，國家糧食和物資儲備局江蘇局在南京舉辦糧棉糖監(jiān)管和執(zhí)法督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為推進和響應(yīng)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，此次培訓(xùn)班聯(lián)合了上海局、浙江局、安徽局共同參與。我作為上海局工作人員，有幸參加培訓(xùn)。培訓(xùn)時間雖然短暫，但內(nèi)容豐富，不僅有系統(tǒng)的理論教學(xué)，也有直觀的實踐培訓(xùn)，讓我開闊了眼界，提升了工作能力，堅定了“管糧管儲”的信心，也為今后更好開展工作指明了努力方向。以下是一些培訓(xùn)心得。
學(xué)史明理，把握糧食發(fā)展脈絡(luò)。中國的糧食文化源遠(yuǎn)流長，歷朝歷代統(tǒng)治者不僅高度重視糧食生產(chǎn)，對于糧食儲備的重要性也有著明確的認(rèn)識。從糧食種類的區(qū)分到土地制度的更迭，從糧食處理技術(shù)的進步到“三農(nóng)”思想的誕生，在糧食歷史與文化的長河中，可以看出現(xiàn)代糧食事業(yè)的一些淵源以及國家對糧食安全的重視。以史為鏡，可以知興替，作為從事糧食監(jiān)管的工作人員，對于糧食文化和歷史的學(xué)習(xí)十分必要，不僅能提升專業(yè)素養(yǎng)，也能從歷史文化中把握發(fā)展規(guī)律，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從而更好地指導(dǎo)實際工作。
反復(fù)咀嚼，吃透糧食專業(yè)知識。管糧管儲，首先要做到懂糧懂儲，只有吃透糧食相關(guān)的專業(yè)知識，才能在開展具體監(jiān)管工作時，保持“火眼金睛”。此次培訓(xùn)課程設(shè)置非常精細(xì)，不僅詳細(xì)梳理了糧食分類、糧食標(biāo)準(zhǔn)、分級及鑒定標(biāo)準(zhǔn)，還結(jié)合案例分析，將糧食會計檢查相關(guān)知識、糧食流通監(jiān)管制度體系進行了剖析。通過這些課程，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了在糧食監(jiān)管工作中需要掌握的知識和制度，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，還需要在后續(xù)工作中反復(fù)咀嚼，消化提升。
落地實踐，總結(jié)反思日常所學(xué)。認(rèn)識指導(dǎo)實踐，實踐也可以總結(jié)認(rèn)識。此次培訓(xùn)的一大亮點是在授課中配合了實地參觀講解，參觀地點選擇了極具代表性的中儲糧南京直屬庫。在參觀過程中，我不僅感受到了糧食儲備的震撼、儲量技術(shù)的日新月異，更認(rèn)識到想要把所學(xué)知識運用到工作中并非易事，需要在實踐中不斷磨合、總結(jié)、反思。此次培訓(xùn)后，我會帶著所學(xué)知識和技能，在工作中加以運用，一方面可以加深對知識的理解，另一方面可以明確自身能力的不足，從而有針對性地再學(xué)習(xí)、再實踐，讓自身的能力“螺旋式提升”。
加強交流，提升糧儲系統(tǒng)合力。此次糧棉糖監(jiān)管和執(zhí)法督查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班不僅提供了一個學(xué)習(xí)的平臺和機會，更是提供了一個長三角三省一市糧食和物資儲備系統(tǒng)執(zhí)法督查業(yè)務(wù)骨干交流的機會。大家在課間課后，積極討論工作中遇到的難題，探索解決問題的辦法，分享優(yōu)秀的經(jīng)驗，在思維的碰撞中大家不僅增長了友誼，也提升了業(yè)務(wù)水平。我相信，隨著長三角三省一市糧儲系統(tǒng)的聯(lián)合培訓(xùn)的不斷深入，定能為日后的融合發(fā)展、聯(lián)動執(zhí)法奠定良好的基礎(chǔ)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇10
最近，一共舉辦了兩期“行政執(zhí)法大講堂”的線上網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，分別是7月24日山西大學(xué)法學(xué)院教授彭主講的“行政執(zhí)法理念與原則”和8月20日太原理工大學(xué)文法學(xué)院副院長、副教授楊建華主講的“新行政處罰法”，我都是在線上參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進行了認(rèn)真聆聽和積極思考。
山西大學(xué)法學(xué)院教授彭主講的“行政執(zhí)法理念與原則”分別從行政執(zhí)法理念和原則的定義入手，依次展開，并配以生動的案例加以說明，深入淺出，詳實具體；太原理工大學(xué)文法學(xué)院副院長、副教授楊建華主講的“新行政處罰法”通過新舊行政處罰法修訂條文對比解析，直觀明了，并詳細(xì)重點解釋了“新行政處罰法”的修改處及其目的與意義。
通過參加這兩期“行政執(zhí)法大講堂”的線上網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，對我本人產(chǎn)生了一定幫助和深遠(yuǎn)影響，它不僅提升了我自身理論業(yè)務(wù)水平，同時也增強了我自己應(yīng)對本職工作的能力。線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一種新的學(xué)習(xí)方式，也是提升知識儲備的有效途徑，尤其是在新時代的大背景下，更要加強學(xué)習(xí)，不斷補充知識儲備，不斷積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗，真正做到學(xué)以致用。我也通過這兩期線上網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)中得出了以下心得：
第一，提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)每一節(jié)課的針對性都非常強，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。通過參加這兩期網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的實用性和重要性，認(rèn)識到自己欠缺的知識還有很多，認(rèn)識到只有靠自己的不斷的學(xué)習(xí)才能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)知識和理論知識。
第二，端正思想，找準(zhǔn)位置。通過參加這兩期網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，使我感受到了自己工作崗位使命光榮，肩膀上責(zé)任重大。我深刻地認(rèn)識到，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己，同時要學(xué)以致用，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，仔細(xì)積累工作經(jīng)驗，勇于進行大膽的突破和創(chuàng)新。在日常執(zhí)法工作中，要端正思想找準(zhǔn)位置，自己的工作職責(zé)是管理為輔服務(wù)為主，對于為人民服務(wù)的我們來講，只有多為群眾考慮著想，才能拉近與服務(wù)群眾之間的距離，才能在工作中做出實實在在的成績，才能在平凡的崗位上體現(xiàn)出自己的價值。
第三，務(wù)實肯干，積極工作。通過參加這兩期網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)與工作，理論與實踐的關(guān)系，而面對學(xué)習(xí)與工作，都需要有一個踏實謙虛，務(wù)實肯干的態(tài)度，以一種積極的熱情投身到日常工作中，要踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，要恪盡職守，履職盡責(zé)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇11
一、新環(huán)保法的宣傳學(xué)習(xí)
為了相應(yīng)礦新環(huán)保法的相關(guān)貫徹學(xué)習(xí)要求，運輸隊先后利用班前會組織班組人員進行新環(huán)保法的學(xué)習(xí)，累計組織學(xué)習(xí)活動4次，收到很好的效果。
二、新環(huán)保法的解讀
新環(huán)保法是近年來環(huán)境保護領(lǐng)域最為嚴(yán)實的一道防火墻。它以立法的形式，首次將生態(tài)保護紅線寫入法律，要求促進清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用，在重點區(qū)域、流域聯(lián)合防治中實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境污染公共預(yù)警機制。其中，引人注目的，是對拒不改正的違法企業(yè)，可以“按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰”。
這意味著，新環(huán)保法的處罰標(biāo)準(zhǔn)，將上不封頂。由此，社會上詬病已久的“違法成本低、守法成本高”的環(huán)保問題，有望得以從源頭上解決。一直以來，作為污染排放的可能主體，不少企業(yè)缺乏自律意識，偷排偷放只罰款數(shù)萬元與清潔處置需耗資數(shù)十萬甚至上百萬元的懸殊，“理性的經(jīng)濟人”當(dāng)然會趨利而從之。環(huán)保執(zhí)法面臨的這種尷尬，在處罰無上限的新法之下，必將無限放大執(zhí)法處罰的威懾，以經(jīng)濟杠桿矯正企業(yè)的社會責(zé)任意識。
在經(jīng)濟下行壓力較大的當(dāng)下，新環(huán)保法體現(xiàn)出的立法精神，實際包括了“獎”與“懲”兩個維度。守法企業(yè)的自覺環(huán)保，本身也是對社會共同利益的增進，需要適當(dāng)?shù)募畲胧１热纾诩?xì)化的立法、司法解釋中，給予必要稅收優(yōu)惠，或者公共清潔設(shè)備的補貼。只有張弛有度，才能讓違法者無指望，守法者有盼頭，從而形成對青山綠水的共同守護。
更深層次看，這次處罰標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，凸顯了在法治框架內(nèi)解決沖突的思路。曾經(jīng)的一些環(huán)保事件，無論無良企業(yè)的肆意排放，還是地方政府的包庇縱容，或者少數(shù)群眾的情緒過激，一個重要的誘因就是沒用法律來算環(huán)保賬、經(jīng)濟賬。而今，依法律來厘清獎勵與處罰的標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)各方回歸法院與談判桌上。可以設(shè)想，有法律來勾勒各方權(quán)益，用法治來平衡各方得失，這不正是用良法促進社會的理性與公正嗎?
但是，有法律并不自然等于有法治。如此良法，如何執(zhí)行，將成為社會輿論共同關(guān)注的焦點。法治的效果，等于立法的科學(xué)性與執(zhí)法的嚴(yán)肅性的乘積，任何一方的缺失或松馳，都可能造成整體效果的大幅折扣。這就要求，一方面，執(zhí)法不應(yīng)有例外，要避免尋租、合謀的腐敗，加大處罰和監(jiān)督的密度與力度;另一方面，賦予公權(quán)力如此大的執(zhí)法能力，就必須提防執(zhí)法者對守法企業(yè)可能的“挑刺”，甚至是吃拿卡要、勒索敲詐等隱形腐敗。這些都是環(huán)保法治的底線所在，猶需關(guān)注。
二、結(jié)合本單位
1、依靠創(chuàng)新解決現(xiàn)場問題，實現(xiàn)節(jié)能降耗
目前運輸隊井下施工范圍較大，所需要的施工材料較多，而區(qū)隊本身又分管矸石山，所以有很多的廢舊材料，通過積極利用廢舊材料解決了諸多現(xiàn)場問題，同時實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的。
例如利用廢舊材料加工新型架線弓子解決了，架線弓子操作不靈活的問題;利用廢舊鋼板加工的新型井下大巷水溝清淤專用工具，解決了大巷清淤問題;利用廢舊槽鋼加工的機械式越位保護裝置，很好的解決了架空乘人裝置由于電控失效存在的安全隱患;
2、地面矸石山噴霧改造及山體綠化實現(xiàn)降塵
為了打造綠色礦山，加強對矸石山的降塵綠化治理，根據(jù)現(xiàn)有條件及新橋煤礦矸石山實際情況，制定矸石山降塵綠化改造施工。主要通過山體植樹綠化和矸石山噴霧改造2個部分。
a、降塵：在矸石山底部信號硐室北側(cè)蓄水池處安裝多級水泵，使用沿矸石山軌道兩側(cè)鋪設(shè)降塵管道，在矸石山兩側(cè)山坡上安裝高壓噴霧噴頭，利用矸石山底部信號硐室北側(cè)蓄水池水源使用噴頭進行噴霧降塵，噴灑直徑10m～20m。
b、綠化：在矸石山兩側(cè)山坡上進行植樹綠化，沿山坡兩側(cè)挖植樹坑，制作木箱，木箱內(nèi)填土，防止土質(zhì)流失，在木箱內(nèi)中樹。
本次矸石山綠化，根據(jù)矸石山的特殊性，采區(qū)反破環(huán)山帶整地方法，即梯田式整地且外高內(nèi)低，易于灌溉和保持水份。適時開啟噴灑設(shè)施保證其正常生長所需的水份。果樹成活率超過了百分之90;改造后的矸石山噴霧，基本覆蓋矸石山山體，對矸石山山體起到了很好的降塵作用;目前新橋煤礦逐步實施的植樹及噴霧降塵的方案，已經(jīng)取得了良好的效果，揚塵污染得到有效控制，矸石山已經(jīng)變成了花果山。
3、管理人員減少開車，地面辦公室少用空調(diào)
私家車的數(shù)量逐年提高，運輸隊很多管理人員都開車，為了實現(xiàn)節(jié)能降耗，從自身做起少開私家車。同時地面辦公人員要少開空調(diào)，并且節(jié)約用紙。
四、總結(jié)
目前新環(huán)保法已經(jīng)實施，為了保證效果運輸隊積極宣傳，確保每位職工都了解。同時解決自身實際，積極開展節(jié)能減排工作。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇12
隨著公路事業(yè)單位的改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構(gòu)的職能將進一步轉(zhuǎn)變，那么對路政管理也將提出更高的要求。而作為路政執(zhí)法人員也將面臨著諸多問題，因此順應(yīng)時代發(fā)展的需要是我們當(dāng)下要解決的問題。縱觀高速公路的發(fā)展史，從1988年到20__年，我國的高速公路已經(jīng)整整發(fā)展了30年，從第一條高速到貫穿東西南北的網(wǎng)格化高速公路，這30年對于高速公路發(fā)展是質(zhì)的飛躍。作為一位高速人我倍感自豪，而這一次的培訓(xùn)更讓我對近年來中國高速公路跨越式發(fā)展有了全新的認(rèn)識，對路政執(zhí)法工作有了更深層次的了解，同時使我自身有了幾點粗淺體會：
著眼大局，找準(zhǔn)定位
對于路政管理這項既光榮又艱巨的工作，我們始終堅持以文明執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，以保護路產(chǎn)、維護路權(quán)為首要目標(biāo)。實際上，我們不僅是巡查員，我們的工作不只是上路巡查這么簡單，我們需要全方位掌握巡查工作、路產(chǎn)案件處理工作、法規(guī)宣傳工作、安全隱患排查工作、施工監(jiān)管工作、超限超載治理工作、大件運輸監(jiān)護工作等等。因此找準(zhǔn)自身定位至關(guān)重要，要著眼大局，在新形勢下不斷地摸索路政管理的新方法和新思路，不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，真正體現(xiàn)個人單兵作戰(zhàn)能力。然而“一支獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，提升路政執(zhí)法的整體水平才是當(dāng)務(wù)之急。乘著改革這場春風(fēng)，我們一路前行，一路反思，如果在自身工作領(lǐng)域沒有精髓之處，那么勢必被改革的潮流淘汰。術(shù)業(yè)有專攻，行業(yè)里面只知皮毛的“全面手”很多，但是真正突破“專”的人并不多，那么作為我們新一代路政人，在借鑒老同志工作經(jīng)驗的同時，要不斷創(chuàng)新工作方法，提取路政工作精髓，熟練掌握法律法規(guī)，力爭做到專人有專攻。
加強修養(yǎng)，突破自我
在各式各樣的培訓(xùn)遍地開花的情況下，我們不僅要積極爭取每一次學(xué)習(xí)的機會，重要的是還要從中受益，提取培訓(xùn)重點及精髓。俗話說“師傅領(lǐng)進門修行在個人”，培訓(xùn)的本質(zhì)是提高我們的專業(yè)知識，或是綜合能力，但重點不僅是學(xué)，還要悟，培訓(xùn)內(nèi)容都一樣，但個人領(lǐng)會卻有不同。如這次講的路政改革，人員不穩(wěn)定就是改革的一大阻力，一是針對有經(jīng)驗，理論欠缺的老路政人員，二是針對剛畢業(yè)進入路政崗位的新人員，多數(shù)存在理論知識強，實踐經(jīng)驗少的問題。這兩種情況面對體制改革，多數(shù)人認(rèn)為改革就是一種篩選，甄選經(jīng)驗豐富、理論性強的人員，但事實上經(jīng)驗豐富的老同志對理論大多有欠缺，而理論稍強的新同志并不能將理論與實踐很好的結(jié)合，所以在短時間無法快速彌補的情況下，我們要取長補短，把自己擅長的事做到極致，突破自我滿足的模式，同時不斷彌補自己的短板，在這場體制改革過程中，乘風(fēng)而上。
強化管理，影響受眾
路政管理工作是對外執(zhí)法的一扇窗口，無論是改革前還是改革后，無論在什么樣的環(huán)境體制下，單靠我們路政人員“單打獨斗”是很難維系的，最重要的受眾還是群眾，而我們的職責(zé)就是要利用一切機會向社會各界宣傳公路法律，把公路法規(guī)宣傳到千家萬戶，家喻戶曉，人人皆知，以這種影響力來告知受眾要知法、懂法、守法，從而自覺遵守公路法律法規(guī)及規(guī)章制度。 實際上通過《中華人民共和國公路法》《公路安全保護條例》《陜西省公路條例》《陜西省公路路政管理條例》和交通部62號令《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等公路交通法律法規(guī)相繼頒布實施，路政管理工作已經(jīng)逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。但對于我們，路政執(zhí)法人員多數(shù)為新人，執(zhí)法經(jīng)驗不夠，執(zhí)法理論也存在著廣度不夠、深度不足的問題。那么宣貫工作也是浮于皮毛，對群眾的影響力自然也不深。那么在新的形勢、新的要求下，我們要利用各種形式做到“報刊有文、電視有形、電臺有聲、站場有聲勢、街旁有標(biāo)語、交通繁華地段有宣傳點”，從而優(yōu)化公路管理環(huán)境，為路政工作營造良好的外部氛圍。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇13
通過為期一個月的交通行政執(zhí)法大討論活動教育后，我充分認(rèn)識到進行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是交通執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，是我們港航工作的生命線，是重樹交通行政執(zhí)法隊伍在群眾中威望的形象工程。
因為，在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，收受當(dāng)事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫。這些都嚴(yán)重?fù)p害了執(zhí)法人員在群眾中的整體形象，特別是“釣魚”事件，在社會上造成了嚴(yán)重的不良影響。究其根源還是個別領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為執(zhí)法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
縣委、縣政府對有關(guān)問題十分重視，針對為什么執(zhí)法、如何執(zhí)法問題都有相關(guān)指導(dǎo)性文章和制定相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)定;就嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法進行法制教育和有關(guān)學(xué)習(xí)，比如我們集中參加了縣委、縣政府交通行政執(zhí)法大討論活動動員大會，思想道德專題講座，行政執(zhí)法知識專題講座等，我們自己所里也進行了動員大會，開展了社會主義榮辱觀教育，學(xué)習(xí)鄭九萬先進事跡，學(xué)習(xí)文明禮儀手冊，并重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《浙江省水路運輸管理條例》、《浙江省渡口安全管理辦法 》《中華人民共和國國內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規(guī)。
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的工作實際情況就如何嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。
一、嚴(yán)格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求。
嚴(yán)格執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義。一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)肅執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。結(jié)合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在富陽私家車案件中運管執(zhí)法人員就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據(jù)過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導(dǎo)致很壞的負(fù)面影響。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們港航部門在執(zhí)法中有一整套嚴(yán)格規(guī)定，比如在詢問當(dāng)事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權(quán)吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執(zhí)法不嚴(yán)、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)法要加強隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執(zhí)法責(zé)任制，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責(zé)任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執(zhí)法的當(dāng)事人，多用“智取”，少用“武攻”。要認(rèn)真并貫徹行政復(fù)議法，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。
二、公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求。
公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé)，對發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違法行為人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應(yīng)依法予以追究。據(jù)資料報道，20xx年來全國人民代表大會及其會已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務(wù)院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級人大制定和批準(zhǔn)了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公正性。
三、文明執(zhí)法是社會精神文明的體現(xiàn)。
文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是行政執(zhí)法的屬性所決定的。我們執(zhí)法的對象大多是人民群眾(船員)，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導(dǎo)，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責(zé)任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。這些都是對執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
在實踐體現(xiàn)文明執(zhí)法，還要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對交通執(zhí)法工作的認(rèn)識，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時普遍并愿意承擔(dān)法定義務(wù)。要加大普法教育，單位負(fù)責(zé)宣傳的部門要加大法律法規(guī)宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監(jiān)督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執(zhí)法是違法行為，在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進行。
通過近一個月的學(xué)習(xí)，查找了自己在工作的幾個問題：
1、感覺到自己在思想認(rèn)識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。
2、由于擔(dān)任的是辦公室工作，現(xiàn)場實際執(zhí)法經(jīng)驗不足，執(zhí)法水平不夠。
3、兼顧農(nóng)村指導(dǎo)員工作和協(xié)助辦公室工作，壓力較重，怕兩邊都做好。
針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認(rèn)識，相信通過行政執(zhí)法大討論活動，自身素質(zhì)一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執(zhí)法現(xiàn)場學(xué)習(xí)，取得業(yè)務(wù)和思想上的雙提高。三是提高工作創(chuàng)新意識，在工作中合理安排時間，減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力，做到兩邊工作都不誤。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇14
3月10日至18日在武警指揮學(xué)院舉辦全省交通行政執(zhí)法第二期培訓(xùn)班。
10日上午，路政大隊培訓(xùn)人員懷著激動、帶著期盼的心情來到交通執(zhí)法培訓(xùn)基地----武警指揮學(xué)院。下午在學(xué)校禮堂召開了**省交通行政執(zhí)法培訓(xùn)開學(xué)動員大會，省交通廳黨組成員王兆飛副廳長，廳機關(guān)有關(guān)處室及廳直有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，以及武警指揮學(xué)院副院長鐘志鋒等領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上王兆飛副廳長及各處領(lǐng)導(dǎo)一一作了重要講話，闡明本次培訓(xùn)的任務(wù)與目的，分析了交通面臨的困難與挑戰(zhàn)，指出交通執(zhí)法隊伍存在的問題與不足，強調(diào)交通執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。
軍營生活，熟悉而又陌生，伴隨著朝升夕落的太陽，執(zhí)法培訓(xùn)緊張而有序地進行著，早操、內(nèi)務(wù)整理、軍事訓(xùn)練、理論知識學(xué)習(xí)、集訓(xùn)……學(xué)員們克服了天氣炎熱、訓(xùn)練項目多、強度大的困難，以飽滿的精神、認(rèn)真的態(tài)度，督促自己堅持從“稍息”、“立正”做起，從積極參與整理班級內(nèi)務(wù)的小事做起，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都作為自己學(xué)習(xí)鍛煉的機會，把培訓(xùn)作為工作學(xué)習(xí)生活的一個新的起點，把戰(zhàn)勝困難作為超越自我的途徑，把挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段,促進自己不斷成長進步。堅持樹立“不畏艱苦”“愈磨愈勇”“長期作戰(zhàn)”的思想意識，為在今后的工作中不斷地磨練、實踐，把自己培養(yǎng)成為一名符合新時期要求的合格的交通行政執(zhí)法者而努力。大家還認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《**省交通行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》、《交通執(zhí)法行為規(guī)范》、《道路運輸行政執(zhí)法》、《公路法》和《行政處罰法》等交通行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)，促進我們在行使交通行政處罰權(quán)力過程中，嚴(yán)格做到有法可依、有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究和文明執(zhí)法，為我們開展執(zhí)法工作奠定了堅實的法律基礎(chǔ)。
操場上，宿舍里，隨處可見學(xué)員們刻苦訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)的身影。訓(xùn)練，固然是艱苦的，但看到領(lǐng)導(dǎo)、教官們?yōu)槲覀儫o怨無悔的付出，我的苦和累頓時煙消云散。小小的單人床，四四方方的豆腐塊，還有每天準(zhǔn)時的號角、哨聲，這一切的一切，無不讓我朝著一個真正的、合格的硬漢的目標(biāo)出發(fā)。集體的生活有苦也有甜，蚊子是多了點，隔壁床的兄弟鼾聲是大了點，訓(xùn)練難免風(fēng)吹日曬雨淋，但我們收獲了集體的榮譽感，學(xué)會了什么是團結(jié)，什么是嚴(yán)明的紀(jì)律，什么是嚴(yán)格的要求，什么是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，這樣的收獲，正是我執(zhí)法工作中所需要的。本著對單位負(fù)責(zé)，對培訓(xùn)班負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，用行動證明自己是一個有嚴(yán)明紀(jì)律觀念的“軍人”，用行動實踐著廳黨組打造交通執(zhí)法新形象的合格交通執(zhí)法人，圓滿地完成了省交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。在培訓(xùn)考核中，我們班組以較優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)，并在軍事訓(xùn)練評比中榮獲第二名的好成績，為政執(zhí)法培訓(xùn)劃上了一個圓滿的句號。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼到了與武警指揮學(xué)院說“再見”的時候了，通過九天短暫的軍事化執(zhí)法培訓(xùn)，我學(xué)到了許許多多……我要把部隊的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)和鋼鐵般的紀(jì)律都帶回去，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為高速公路路政管理又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇15
依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)我局的安排，我參加了20xx年度行政執(zhí)法培訓(xùn)。
行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設(shè)定、實施機關(guān)、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責(zé)任都做了詳細(xì)規(guī)定，很好的.維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法者必須遵紀(jì)守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)。《行政處罰法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些 不足，有時在行政處罰執(zhí)行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導(dǎo)致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，堅持依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。
行政許可法是政府機關(guān)管理經(jīng)濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。行政許可法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務(wù)院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政許可，省級人民政府可以依據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政許可，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政許可。這些規(guī)定，保障了行政許可過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通。當(dāng)然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政許可，什么事項不可以設(shè)定行政許可。這就從制度上防止了作為公權(quán)力的行政許可對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預(yù)，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。
總之，這次培訓(xùn)時雖然短，但收獲卻很大。經(jīng)過此次培訓(xùn)，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇16
懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節(jié)里，作為一名轉(zhuǎn)崗人員，我很榮幸地成為長江海事執(zhí)法隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程，行政執(zhí)法培訓(xùn)心得體會。為了使我們這些轉(zhuǎn)崗人員能盡快適應(yīng)水上安全監(jiān)督執(zhí)法工作，長江局為我們安排了為期十五天的崗位培訓(xùn)。這次行政執(zhí)法人員培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，包括《公務(wù)人員職業(yè)道德》、《法學(xué)基礎(chǔ)理論》、《憲法》、《行政法》、《海商法》、《內(nèi)河交通安全管理條例》、《國際海事條約概論》、《危管防污工作概論》等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作為一名即將走上執(zhí)法崗位的新人員，通過崗位培訓(xùn)這些課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認(rèn)識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，以前一些現(xiàn)場的體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到海事執(zhí)法工作的重要性。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)使我對行政執(zhí)法工作有了更加清楚的認(rèn)識。
在開學(xué)典禮中，長江海事局劉富華副局長談到了執(zhí)法工作身肩重任、角色特別這一問題，要求我們充分認(rèn)識行政執(zhí)法人員培訓(xùn)的意義，通過學(xué)習(xí)增強行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高依法行政水平，增強行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識，廉政執(zhí)法隊伍，加強行風(fēng)建設(shè)，主動作為，牢固樹立服務(wù)意識。細(xì)細(xì)體會、琢磨他的話語，覺得很有分量。這也使我對行政執(zhí)法工作有了更深的思考和認(rèn)識：行政執(zhí)法人員的行為不僅直接關(guān)系到國家行政機關(guān)的行政質(zhì)量、行政效率和行政效果，直接影響國家行政機關(guān)的形象、聲譽和權(quán)威 而且對社會風(fēng)氣和精神文明建設(shè)有示范和導(dǎo)向作用，心得體會《行政執(zhí)法培訓(xùn)心得體會》。因此，加強對行政執(zhí)法人員的行為規(guī)范，不僅是現(xiàn)代人事行政管理的重要內(nèi)容，也是國家行政機關(guān)卓有成效地履行行政職能所不可缺少的。只有通過加強公務(wù)人員道德規(guī)范教育，為公務(wù)人員的行政行為提供正確的導(dǎo)向，調(diào)節(jié)和控制公務(wù)人員的行為模式，激勵公務(wù)人員塑造和形成健康、完善的行政道德人格，才能從觀念意識上、行政人格上規(guī)范各公務(wù)人員的行政行為，使政府行政行為規(guī)范化，通過各“個體”達(dá)到政府整體行為，達(dá)到對社會、公民行為的規(guī)范、調(diào)整。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到依法行政的深刻意義，嚴(yán)格要求自己牢固樹立法治觀念，強化法制意識，更要知法懂法，嚴(yán)格執(zhí)法。
二、軍事化訓(xùn)練教會我什么是堅強的意志。
從培訓(xùn)中心的運動場，不時傳來“一二三四”的班號聲，揮汗如雨、汗流浹背的隊員們在教官的教導(dǎo)下，步子逐步地齊了，動作逐步地規(guī)范了。那整齊有序的步伐，那昂頭挺胸的氣魄，那嘹亮恢弘的口號，無一不在展示我們訓(xùn)練的成果。更重要的是紀(jì)律觀念增強了，服從意識增強了，執(zhí)行能力增強了，團隊意識增強了。學(xué)員們統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了步調(diào)，改變了心態(tài)，調(diào)整了情緒，改掉了壞習(xí)慣，具備了軍人的特質(zhì)。短暫的兩天軍訓(xùn)教會我的恐怕不只是那稍息立正的軍式訓(xùn)練，更多的，它讓我們接受了一次意志的沐浴，精神的洗禮。軍訓(xùn)帶給大家的是永久的相互關(guān)愛和支持，團結(jié)一致，大家融入在海事團隊氛圍中，為一個共同的目標(biāo)工作著。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇17
一、法律需要被信仰。美國法學(xué)家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)。”社會主義法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴(yán)格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴(yán)格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹?fù)議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當(dāng)前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準(zhǔn)則，當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認(rèn)為必須加強學(xué)習(xí)法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學(xué)監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法培訓(xùn)心得體會 篇18
依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)。盡管培訓(xùn)時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細(xì)致準(zhǔn)備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。
一、法律需要被信仰。美國法學(xué)家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè)。”社會主義法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威、嚴(yán)格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范。《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴(yán)格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調(diào)查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復(fù)議、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹?fù)議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴(yán)，畸輕畸重；第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當(dāng)前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準(zhǔn)則，當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認(rèn)為必須加強學(xué)習(xí)法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學(xué)監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。