質檢部崗位職責（精選18篇）

質檢部崗位職責 篇1

　　質檢部部長遼寧融達遼寧融達新材料科技有限公司,融達新材料,遼寧融達,融達任職要求:

　　1.負責公司全面質量工作,負責質量體系的運行、監控管理等。

　　2.公司主要產品為工業住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

　　3.七年以上大中型類似行業企業工作經歷,三年以上質檢部長(副部長)管理經驗;

　　4.對質量體系清楚,熟悉國家標準及法規,擅長質量管控方法,能夠建立公司各產品的整體質量控制方案。要求至少具備上述2種以上產品的.檢驗能力。

　　5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產品關鍵質量控制點的能力。

質檢部崗位職責 篇2

　　1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

　　2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發現問題，及時糾正。

　　3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

　　4、嚴格遵守操作規程，未經領導批準不得隨意更改。

　　5、保質保量制備蒸餾水，供應全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發現問題，及時處理。

　　6、要時刻注意安全，保持室內清潔衛生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

　　7、正確使用和維護、保養各種起夜、設備、工具，如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

　　8、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，作到安全操作，藥品應專人保管。

　　9、按時完成本部門布置的臨時任務。

質檢部崗位職責 篇3

　　某中心質檢部員工崗位職責

　　1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質檢部擔負著監督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質檢部的工作進程朝著規范化、制度化的方向發展。

　　2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

　　3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經批準給假后方可離崗。

　　4、辦公室中的'電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。

　　5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

　　6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質檢部都要認真總結工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。

　　7、質檢部每月要聯合各部部長組成監督檢查小組對各部食堂進行聯合大檢查,及時指出各食堂在衛生及飯菜質量方面上存在的不足,并按照評分標準選出“衛生先進食堂”

　　8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。

　　9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導,經領導批準后方可執行。

　　10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

　　11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質檢部崗位職責 篇4

　　質檢部經理崗位職責

　　質檢部經理杭州中亞機械股份有限公司杭州中亞機械股份有限公司1、大專及以上學歷，三年以上機械質檢管理工作經驗;

　　2、熟悉機械加工工藝，懂得機械組裝設備;

　　3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好團隊精神和較強的協調能力，善于溝通。

　　質檢部經理崗位

質檢部崗位職責 篇5

　　家裝質檢部管理人員崗位職責

　　一、質檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質檢部在工程質量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權力大于工程部,質檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規罰單的權力,質檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。(工程部人員在質檢部兼有質檢崗位的員工,在質檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調派,在本地區工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區時以質檢部崗位(身份)工作。)

　　二、質檢部職責:負責制訂和修改公司的.工程管理制度,監督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作,秉公執法對違規違紀人員及不合格的產品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質量問題而引起的業主投訴,配合工程部人員做好業主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作,配合工程部做好施工現場的技術指導工作,對工程的形象衛生和工程質量及相關制度的貫徹實施負責。

　　三、質檢部設立于總公司總部。主要工作以**地區為重點,負責**地區日常的工地形象管理和質量檢查工作,對其它地區的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。

　　四、質檢部對除**地區以外的各家分公司進行巡查,履行質檢部職責,為物色培養優秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優質服務。

質檢部崗位職責 篇6

　　酒店質檢部員工崗位職責

　　1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質檢部擔負著監督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質檢部的工作進程朝著規范化、制度化的方向發展。

　　2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

　　3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經批準給假后方可離崗。

　　4、辦公室中的`電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。

　　5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

　　6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質檢部都要認真總結工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。

　　7、質檢部每月要聯合各部部長組成監督檢查小組對各部食堂進行聯合大檢查,及時指出各食堂在衛生及飯菜質量方面上存在的不足,并按照評分標準選出衛生先進食堂

　　8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。}

　　9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導,經領導批準后方可執行。

　　10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

　　11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質檢部崗位職責 篇7

　　企業質檢部經理崗位職責

　　1、經總經理授權,負責對店內整體的質量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。

　　2、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

　　3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

　　4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

　　5、負責組織建立企業的質量管理體系,健全質量管理網絡,開展系列質量管理活動,使企業的.質量管理日趨完善,達到經常化、標準化。

　　6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業出售的服務保質保量,維護企業的信譽和消費者利益。

　　7、負責到各服務工作現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行服務工作、生產、操作規程、規范;建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

　　8、制定和不斷完善企業質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執行企業制度,嚴格進行檢查考核工作。

　　9、總結整理經常出現的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發生。

　　10、經常組織兼職質檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協助公司制定整改方案,并且監督、檢查落實整改措施。

　　11、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質檢部崗位職責 篇8

　　深度污水處理項目質檢部主任崗位職責

　　1、貫徹執行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運行。

　　2、參與本項目qhse管理檢查、考評、總結等工作。

　　3、負責質量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執行情況。

　　4、組織編制、審核質量計劃等質量管理文件。

　　5、組織工程隱蔽工程驗收工程質量驗收評定。

　　6、處理施工過程中所發生的質量問題,并提出處理意見。

　　7、負責做好與技術部門和現場施工部門、經營管理部門的'協調。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

質檢部崗位職責 篇9

　　大酒店人資質檢部經理崗位職責

　　(1)依據國家人事勞動的方針政策與法規,本酒店制定的.經營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度,并組織實施。

　　(3)合理設計酒店組織機構及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調配工作,做到人盡其才,才盡其用。

　　(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環境與條件。

　　(5)依據酒店經營目標,服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度,并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　　(6)監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質檢部崗位職責 篇10

　　酒店質檢部崗位職責

　　一、質檢部經理

　　直接上級:副總經理督導

　　下級:質檢員

　　崗位職責: 1、制定和實施酒店質檢計劃。

　　2、督促、協調和協助各部門搞好本部門服務質量監督工作,協調處理各部門工作中發現的問題。

　　3、確定當月的質檢工作要點,安排質檢員進行質檢工作,必要時陪同質檢員共同進行質檢工作。

　　4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,并監督部門實施。

　　5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為總經理決策提供必要的數據和信息資料。

　　6、實施對酒店質量的全面監督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經理和有關部門提供服務質量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。

　　7、對酒店服務質量狀況進行正確的評估,并將評估結果上報酒店總經理。

　　8、對查出的問題進行分類整理,統計歸檔,對需培訓才能解決的`問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。

　　9、按照質量管理體系中質檢部承擔的責任,實現以服務質量為對象的全面質量管理,提出改進酒店標準和提高服務質量的建議。

　　10、廣泛收集整理國內外同行業的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。

　　二、質檢員職責

　　直接上級:質檢部經理督導

　　下級:無崗位職責:

　　1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節禮貌、衛生管理、服務質量等進行監督檢查,對檢查出的問題積極向部門經理匯報。

　　2、嚴格按照質檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。

　　3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質量考評的依據。

　　4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現場評價。

　　5、負責落實iso9000質量管理體系中有關質檢部的工作要求。

質檢部崗位職責 篇11

　　負責客戶端投訴處理，確認客戶投訴信息，協同廠內分析原因、編寫8D報告，提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;

　　量產品品質改善，客戶端產品問題跟進改善，維護客戶品質部門客情關系;

　　新產品品質改善，統計新品量產初期在客戶端品質狀況，產品不良問題的跟蹤及改善;

質檢部崗位職責 篇12

　　1、按照質量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;

　　2、駐廠監督貨物進度，陪同客戶驗貨;

　　3、整理及提交驗貨數據，做數據匯總和分析，主導工廠品質改進工作;

　　4、達成客戶/公司年度質量目標;

　　5、對工廠的樣品和工藝進行評估，出具評估報告;

　　6、根據業務部門及采購部門的需求，對工廠進行實地看廠及評估，出具看廠報告。

質檢部崗位職責 篇13

　　1.根據工作調配出差驗貨;

　　2.日常驗貨不合格問題分析與處理追蹤;

　　3.根據主管安排，跟蹤生產品質,做好檢驗記錄;

　　4.產品檢驗后英文報告的制作。

質檢部崗位職責 篇14

　　1、負責組織公司工程施工管理、工程監理以及項目經理工作監督、做好監理、項目經理專業技能以及服務意識培訓;

　　2、審核、跟進工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結分析施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題，對工地形象標識、工人形象、施工規范、施工進度進行現場檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統任職資格

　　3、打造工程團隊，主持本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作，保證工程部的良性成長;

　　4、制定與推進相關業務的技術與項目管理體系，提高公司工程施工質量以及工程形象。

質檢部崗位職責 篇15

　　1.分析、解決、跟進制程重大質量異常及過程品質的稽查問題點;

　　2.召開質量會議、評估產品的穩定性;

　　3.培訓需求調查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;

　　4.定期提供產品制程改善計劃及改善成果 ;

　　5.協助制訂、優化、實施、持續改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;

　　6.監督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規制作業，___程度降低客戶批量性質量投訴;

　　7.協助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;

　　8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗

質檢部崗位職責 篇16

　　1、 負責企業質量管理體系的'建立與健全;

　　2、 企業來料、制程、成品的檢驗管理工作;

　　3、 企業產品質量管理;

　　4、 不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

　　5、 公司內部質量審核;

　　6、 企業產品質量記錄與檔案管理;

　　7、 負責產品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

質檢部崗位職責 篇17

　　一對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系并持續改進:

　　1、建立組織內部協調一致的質量管理目標;

　　2、重視并做好圖樣、說明及質量的審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部質量體系標準的持續發展;

　　3、建立相應的'圖樣清單程序，制定計劃，實施質量管理體系的工作內容;

　　4、確保質量管理體系的工作和持續改進工作進程;

　　5、定期向總經理匯報質量管理體系的業績，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業產品質量的持續改進，使之與客戶要求相適應;

　　二內部審核:

　　1、擬定內部質量管理體系審核報告以供總經理批準;

　　2、協助總經理定期召開管理評審會議;

　　3、全面負責內部質量管理體系的審核工作;

　　4、擔任審核組長并選定審核員，并制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告;

　　5、指導編寫《年度內審計劃》并負責組織人員實現標準的工作.

　　6、組織、協調內審活動的開展;

　　三實現質量計劃目標:

　　1.審檢生產部門、倉儲部門產出收入的質量;

　　2.負責對兩個部門的質量策劃和實施情況進行監督檢查;

　　3.協助生產部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃;

　　四處理好與顧客有關的質量問題:

　　1、識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，并負責與顧客進行質量方面的溝通;

　　2、評審對新產品質量要求的檢測;

　　3、帶領技術部評審新產品的設計開發;

　　4、協助生產部評審產品的生產能力及交貨日期的跟蹤;

　　5、協助采購部負責評審所需物料采購的合格率;

　　6、審查.制圖.負責產品要求圖樣的制作的準確性;

　　五質量標準制定和實施:

　　1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發產品、協調、實施、驗證、評審、設計、開發的更改，確認等符合質量管理體系的工作;

　　2、為公司生產項目提供建議試產報告、提供質量方面的參考意見;

　　3、協助采購部做好所需物料、采購質量的檢查工作;

　　4、協助銷售部進行質量方法調研或分析市場信息及新產品動向;

　　5、負責新產品或新原輔材料的試驗和檢驗;

　　6、協助生產部負責新產品的加工試制和生產;

　　7、收集行業質量技術，制定適宜的內控質量標準;

　　六生產和服務動作的質量監控:

　　1、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的質量作業指導書，負責產品的防護;

　　2、協助技術部編制相關的完善質量管理的技術規程;

　　3、在質量方面協助生產部對《生產計劃》的審檢;

　　4、協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制;

　　5、負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制;

　　6、協助銷售部在質量方面的售后服務工作;

　　七測量和監控裝置管理:

　　1、負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程;

　　2、負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理;

　　3、負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核;

　　八不合格品控制:

　　1、負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結果;

　　2、協助生產部門對不合格品做處理決定并做好采取糾正措施;

　　九數據分析和信息提供:

　　1、協調公司對內、對外相關數據的傳遞分析、處理;

　　2、指導品質部對相關的數據收集、傳遞、交流并提供必要的信息;

　　3、協調各部部門統計技術的具體選擇與應用;

　　十持續改進:

　　1、負責對質量檢驗、產品持續改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果;

　　2、指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見，并跟蹤驗證實施效果;

　　3、協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施;

　　4、負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施;

　　5、協助營銷部有效地處理顧客質量方面的意見;

　　十一質量成本控制:

　　用質量管理體系的有效性，對質量成本進行統計、核算、分析、報告和控制，從而找到降低成本的途徑，進而提高企業的經濟效益。

質檢部崗位職責 篇18

　　1.負責公口J產品出售前的質量檢查工作。

　　2.負責對公司產品合格數的統計工作，負責產品率的分析工作。

　　3.協助做好產品質量保證體系的標準，并處理客戶反饋的質量問題。