助理的崗位職責(zé)（精選15篇）

助理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各區(qū)域運營經(jīng)理進行貨品訂貨、訂單管理(訂單匯總、進度跟進、出貨反饋);

　　2、負(fù)責(zé)客戶投訴管理(收集、協(xié)助處理、反饋);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域?qū)�總部各職能部門的協(xié)調(diào)、跟進、反饋;

　　4、協(xié)助總部各職能部門的計劃安排與各區(qū)域運營管理的傳達、說明和落實跟進事項;

　　5、協(xié)助各區(qū)域運營經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、匯總和報告;

　　6、協(xié)助各區(qū)域運營對各市場信息的收集匯總、呈報;

　　7、完成上級布置的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備鉆石鑲嵌產(chǎn)品相關(guān)銷售或跟單2年以上經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握跟單流程;

　　3、了解客戶日常維護工作;

　　4、積極主動、有責(zé)任心、善于溝通、抗壓能力強;

　　5、熟練使用office辦公軟件。

　　6、適應(yīng)偶爾出差。

助理的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)網(wǎng)店店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、熟悉淘寶后臺操作及淘寶活動提報策劃;

　　3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，貫徹執(zhí)行改進方案;

　　4、每日監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

　　5、定期產(chǎn)品上傳發(fā)布，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品屬性，定期進行商品名稱關(guān)鍵詞優(yōu)化;

　　6、定期監(jiān)控產(chǎn)品庫存及訂單管理;

　　7、擅長淘寶直通車，微博推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、完成主管交辦的其他事情。

　　任職資格

　　1、對網(wǎng)店運營工作有一定的了解和認(rèn)識;

　　2、熟悉淘寶等電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣等;

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)等電商平臺營銷規(guī)則，熟悉不同平臺內(nèi)會員的購物習(xí)慣和購物心理;

　　4、熟悉淘寶等電商平臺后臺各項管理及推廣工具及使用技巧;

　　6、熟悉電商后臺商品上架發(fā)布及屬性優(yōu)化功能;

　　7、熟悉辦公軟件使用。

助理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助會計處理日常單據(jù)，進行基礎(chǔ)性的賬務(wù)處理

　　2、統(tǒng)計、登記、保管各類報表和憑證，錄入相關(guān)數(shù)據(jù)

　　3、核對、傳遞和整理相關(guān)財務(wù)資料和文件

　　4、與其他部門的工作配合，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會計工作

助理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.在招聘顧問指導(dǎo)下分析崗位，學(xué)習(xí)指定科技行業(yè)和技術(shù)崗相關(guān)知識和技能;

　　2.理解客戶需求，進行職位分析，制定或優(yōu)化人才尋訪方案;

　　3.根據(jù)公司招聘崗位，通過各種招聘渠道搜尋人才;

　　4.把在各渠道搜集的人才進行信息匯總和歸類并錄入人才庫，按標(biāo)簽分類管理(簡歷粗過濾)，動態(tài)維護與更新人才庫;

　　5.對候選人進行初步溝通，并推薦合適候選人給招聘顧問;

　　6.根據(jù)要求編輯整理候選人推薦報告(按模板編寫推薦報告、人才核心技能與知識描述);

　　7.協(xié)助招聘顧問對不同的招聘崗位進行市場信息收集以及研究;(招聘渠道、招聘平臺)

　　8.配合招聘顧問與業(yè)務(wù)部門、候選人保持良好的溝通，完成招聘的其它相關(guān)臨時事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可;

　　2.具有良好的溝通技巧和團隊合作意識;溝通協(xié)調(diào)潛質(zhì)佳者優(yōu)先;

　　3.踏實肯干，以目標(biāo)為導(dǎo)向，積極進取;

　　4.善于學(xué)習(xí)，有較強的責(zé)任心和務(wù)實精神。

助理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護服務(wù)工作，及時解決產(chǎn)品問題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行 。，

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。

　　3、負(fù)責(zé)對運維對象的日常巡檢、保養(yǎng)、維護、校準(zhǔn)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，保證主管部門要求的聯(lián)網(wǎng)率和準(zhǔn)確率。

　　4、負(fù)責(zé)運維過程中的各項技術(shù)檔案的整理、歸納。

　　5、負(fù)責(zé)管理自己擁有的公司資產(chǎn)(包括備件、工具、筆記本、工服等)。

　　6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作，完成上級交辦的其他工作。

助理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)接待客戶來訪并做好登記指引;

　　2、 負(fù)責(zé)受理客戶的各類訴求，并跟進處理結(jié)果及監(jiān)督實施改善措施;

　　3、負(fù)責(zé)客戶溝通、回訪，并形成記錄;

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心資料檔案的管理;

　　5、 負(fù)責(zé)對外通知等文件的草擬與發(fā)布;

　　6、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)管理，每日對現(xiàn)場品質(zhì)進行檢查，記錄問題點，并跟進、驗證整改情況;

　　7、負(fù)責(zé)對業(yè)戶辦理入伙、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù)，并及時更新業(yè)戶資料;

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作;

　　9、協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)舉行的各種活動的現(xiàn)場管理。

助理的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門費用預(yù)算和實際發(fā)生的統(tǒng)計和反饋;

　　2. 支持上級主管行程安排，文件送簽，差旅報銷等工作;

　　3. 協(xié)助完成各類內(nèi)部流程，包括會議審批、費用申請，會議計劃申請等;

　　4. 支持銷售部各種會議、活動的籌備，并為會議提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析支持;

　　5. 支持銷售部日常行政工作以及其他上級主管指派的工作。

助理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;

　　2、結(jié)合公司運營狀況及合同履行狀況，建立法律風(fēng)險防控的體系;

　　3、針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應(yīng)的流程和規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)保管、歸檔公司各類合同文件;保管證書、文件及人事檔案;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)外聘律師的聯(lián)系及相關(guān)工作，協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁等活動;

　　7、負(fù)責(zé)部門資料的管理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、擁有全日制法學(xué)相關(guān)專業(yè)大專、本科學(xué)歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮;

　　2、有具有1年以上公司法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，具備公司法務(wù)合規(guī)專業(yè)知識;

　　3、品行良好，誠實、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。

助理的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

　　2、協(xié)助上級主管負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

　　3、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應(yīng)部門落實、整改;

　　4、協(xié)助上級主管負(fù)責(zé)相關(guān)費用的催繳工作;

　　5、負(fù)責(zé)商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

　　6、負(fù)責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

　　7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報;

　　8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

　　9、跟進商戶進場裝修施工;

　　10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

　　3、營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

　　4、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先;

　　5、具有良好的團隊協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

助理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險福利、績效考核等制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)劃;

　　5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

助理的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，及時掌握招聘渠道最新的市場動態(tài)，即時進行對使用中的招聘渠道，實行新規(guī)劃及改進;

　　2、積極開拓不同方面的招聘渠道，推廣渠道;以確保公司各部門的用人需求;

　　3、積極參與現(xiàn)場招聘及校園招聘會;

　　4、能接受上級安排的異地招聘工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職的相關(guān)手續(xù);

　　6、根據(jù)每周、每月的招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

　　7、認(rèn)真細(xì)心的完成上級安排的其他工作。

助理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 在工程師指導(dǎo)下，對海量日志進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，產(chǎn)品效果評估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強有力的數(shù)據(jù)支持;

　　2. 在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運營優(yōu)化;

　　3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對運營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學(xué)歷。計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實習(xí)生;

　　2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強的實現(xiàn)能力;

　　3. 具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

助理的崗位職責(zé) 篇13

　　創(chuàng)建培訓(xùn)課程，發(fā)送培訓(xùn)通知，實時解決經(jīng)銷商的培訓(xùn)報名等參訓(xùn)問題

　　面授和在線課程的運維，監(jiān)督報名情況，隨時向培訓(xùn)師進行反饋

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的上傳及維護

　　培訓(xùn)課程的記錄，更新及維護

　　在線測試的上傳及開放運營

　　及時解決經(jīng)銷商的郵件及問詢

　　培訓(xùn)結(jié)束后更新學(xué)員的培訓(xùn)情況，有問題隨時和培訓(xùn)師反饋并進行處理

　　定期導(dǎo)出經(jīng)銷商人員的最新報告并進行保存

　　售后經(jīng)銷商人員異動信息的處理

　　培訓(xùn)管理系統(tǒng)日常運維

助理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動態(tài)性。

　　2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

　　5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

　　6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動維護。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;

　　2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;

　　4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

助理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)來訪客人的行政接待、參觀講解工作;

　　2、受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作;

　　3、辦理部門內(nèi)的文書檔案工作;

　　4、管理部門行政事務(wù)流程，辦公用品采購及管理、固定資產(chǎn)相關(guān)及時更新、公司職場布置及管理、日常開支的費用管控;

　　5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);