助理崗位職責（精選20篇）
助理崗位職責 篇1
1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據，為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;
2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;
3、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;
4、依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;
5、整理公司合同的執行并歸檔管理;
6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求;
7、協助公司做好售后服務工作;
8、內部收支、往來賬核對等賬目處理;
9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
助理崗位職責 篇2
1.根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;
2.對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;
3.負責執行與配合相關的營銷活動，對活動效果做好監控和評估，保證活動吸引力，改進活動策略并對活動結果負責;
4.善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整。
5.收集相關行業信息、定期做用戶調查并及時發現用戶需求，及時了解業界發展趨勢，為網站運營決策提供依據;
6.實施并監督本部門各項目標達成
助理崗位職責 篇3
1.全面負責人才招聘工作
2.協助上級確定招聘任務，制定招聘計劃
3.各大網絡平臺發布職位需求信息，做好企業形象、福利、待遇宣傳
4.搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，確定面試名單，通知求職者前來面試
5.總結招聘工作中存在的問題，提出招聘制度和流程的合理化建議
助理崗位職責 篇4
1、貫徹執行公司的各項管理制度、保證公司下達的目標和任務完成;
2、負責對車間安全、環保審核上報;
3、負責組織本車間員工進行考核;
4、負責與相關業務部門的協調、溝通等工作。
助理崗位職責 篇5
、電話聯系簡歷投遞者以及校園中收取到的簡歷投遞者預約面試
2、應聘者到達公司后招聘助理負責接待、安排答題及面試
3、準備面試官需要的一切面試面談資料，面談后進行一些列成績數據匯總統計
4、初試官擔當并且如實進行面試記錄
5、輔助員工辦理入職離職手續辦理
助理崗位職責 篇6
1.全面負責2~3個區域的售前、售中、售后支持工作，負責帶領銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待，各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。
2.負責重要客戶考察接待工作，協調內部人力資源分配，保證高效完成區域客戶接洽工作。
3.了解及熟悉區域項目的運作，協助區域完成合同評審流轉的順利進行及售后發貨的跟蹤，協助區域銷售人員完成合同執行過程中的各項事宜,每日反饋區域合同的評審過程及及時協助區域處理各類合同突發事件，保證合同的正常執行。
4.熟悉所支持區域的市場及競爭實際，定期反饋公司所轄區域的研究報告。
5.給予他人關于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業務指導。
助理崗位職責 篇7
1. 負責協助安排總監日常行程，包含出差、內部會議、客戶接待等相關安排;
2. 協助上級處理相關事務，完成與各個部門間的溝通協調工作;
3. 負責協調和組織各業務部門開展的銷售活動，做好上傳下達工作;
4. 按時完成領導交辦的其他工作;
助理崗位職責 篇8
1、 投標前的項目報備工作，熟悉有關招投標的法律、法規、方針政策及上級有關文件規定；
2、 關注各網站招標信息，統計各批次開標信息；
3、關注公司產品招標事宜報業務經理，協助銷售部門做好投標工作；
4、負責投標文件的編制、整體投標文件的制作、打印、蓋章、掃描、裝訂等工作，按規定如期完成標書制作；
5、公司產品資料、技術資料的整理、編制、歸檔；
6、處理合同訂單、詢報價、文件歸檔整理等相關事務；
7、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到相關部門或人員；
8、完成上級交辦的其他工作。
助理崗位職責 篇9
1、通過電話及微信全面的需求分析了解客戶的財務狀況和需求，幫助客戶量身定制投資方案
2、維護客戶關系,進行電話及微信回訪,為客戶提供優質服務；
3、負責投資顧問業務的推進、客戶的后續服務，完成上級安排的工作。
助理崗位職責 篇10
1、完善人力資源管理體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控;
2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，提供人力資源信息支持;
3、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人員增減調配等;
4、制定績效考核管理制度，落實考核指標并監督執行;
5、員工日常紀律、考勤、安全等管理;
6、行政辦公日常事務處理;
7、協助總經理管理團隊日常動作;
助理崗位職責 篇11
1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理賬務;
2、協助審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析;
3、申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
4、協助財務文件的準備、歸檔和保管;
5、負責銀行、稅務、工商相關業務辦理。
助理崗位職責 篇12
1、輔助營運總監完成日常工作;
2、負責銷售數據、各類信息的收集、統計及分析工作，完成相應報表;
3、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工;
4、完成本部門的事務性工作，為本部人員提供后勤服務;
5、完成公司和領導交辦的其他工作。
助理崗位職責 篇13
1.協助項目成本測算、商務投標工作;
2.協助項目過程中對接業主/咨詢公司，進行日常請款，以及業主合同結算工作;
3.協助項目過程中分供商詢價及招標工作，負責分包月度結算及付款。
4.協助項目過程中工程成本定期分析工作，進行成本動態監控及項目現金流監控并日常成本報表上報;
5.協助部門合同管理相關工作
6.協助部門資料管理等相關工作
助理崗位職責 篇14
1、收集并整理店鋪數據(店鋪日報、周報、月報、活動后數據復盤)、競品數據、行業數據，能發現問題并提出建議;
2、了解搜索排序規則，通過調整搜索關鍵詞、屬性、標簽等提升進店流量;
3、了解千人千面規則，進行內容化運營和粉絲運營;
4、負責收集市場和行業信息，產品分析，為定制網銷產品提供依據;
5、協助天貓店長完成日常其他運營工作
助理崗位職責 篇15
董事長助理崗位職責
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施狀況，參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。
4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
助理崗位職責 篇16
1、 負責公司展會的預定,搭建以及相應的聯絡。
2、 負責公司微信公眾號的日常運營以及網站的維護。
3、 負責營銷中心體系考核所需要資料的收集，整理，統計等。
4、 協助市場部經理完成產品目錄，產品包裝等相關工作。
5、 協助業務人員外出時相應的銷售工作。
6、 完成公司交給的其他任務。
助理崗位職責 篇17
1、受理全體業主的房屋托管服務;
2、在小區北大堂值班，提供8小時常規性咨詢與服務;
A. 雨傘借用服務;
B. 來訪人員咨詢服務;
C. 物業服務相關性問題的解答服務;
D. 分屬各樓棟事項的專項問題轉達各樓棟管家;
3、受理外圍商鋪物業管理服務;
助理崗位職責 篇18
1、嚴格遵守集團下發的建筑事業部各項財務規章制度。
2、協助上級根據所在事業部特點，協助上級不斷健全和完善事業部財務規章制度。
3、協助上級負責對建筑事業部會計編制財務報表、涉稅申報報表的復核。
4、負責建筑事業部內部核算和管理報表的編制和報送。
5、負責對建筑事業部會計編制會計憑證的復核。
6、協助上級負責建筑版事業部分公司開立的稅務報到或銀行開戶事項管理。
7、協助上級負責參與建筑事業部經濟合同的初(審)核和經濟合同檔案資料的備案管理。
8、負責定期對建筑事業部資產(貨幣資金)的盤點、 債權債務的核對確認。
9、協助上級負責建筑事業部會計檔案資料的收集、整理、歸檔管理。
助理崗位職責 篇19
1.制定并完善公司績效考核管理制度，優化績效管理流程;
2.根據公司實際情況，設計部門考核方案，編制崗位績效考核相關表單;
3.組織并跟蹤績效考核工作進程，確保工作順利開展;
4.每月跟進績效考核數據提交情況，對提交的考核數據匯總統計;
5.建立并保管員工績效考核檔案，做好整理、存檔工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
助理崗位職責 篇20
1、審查企業提供的會計資料，
2、錄入會計分錄，裝訂會計憑證;
3、編制財務報表，解答企業相關的稅費咨詢;
4、負責催繳企業應收應付款項等