座談會(huì)議紀(jì)要(通用15篇)
座談會(huì)議紀(jì)要 篇1
會(huì)議地點(diǎn):X辦公室
參加人員:、
會(huì)議主持:
會(huì)議記錄:
會(huì)議內(nèi)容:
一、 經(jīng)理提出:
針對(duì)7月份座談會(huì)內(nèi)容,除車輛問題未能解決,其他由保安隊(duì)員提出的問題均得到解決,為保安隊(duì)伍解決了一定的困難,由此看來,每月開好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊(duì)隊(duì)員提出意見匯總:
問題一:一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,夏天空氣流通緩慢,保安部中隊(duì)人員有所增加,宿舍可利用空間小,呼吸較為困難,沒有培訓(xùn)及開例會(huì)的空間。
問題二:巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽傘較小,天氣炎熱,陽光足,遮陽傘起不到這樣作用。
問題三:二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯,禁止打飯,但目前保安部在崗人員不是很充足,如保證均到食堂吃飯,需分三批,但隊(duì)員反映,第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒有飯菜。
問題四:保安部全體隊(duì)員提出,更改夜宵方便面質(zhì)量,提高方便面檔次,隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,可用雞蛋更換。
問題五:因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn),中午及晚餐吃飯均存在困難,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決。
針對(duì)此次座談會(huì)提出的問題,領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),盡最大全力幫助保安隊(duì)員解決實(shí)際困難。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇2
地點(diǎn):學(xué)院多功能廳
會(huì)議議題:關(guān)于教學(xué)管理、教學(xué)運(yùn)行情況,教學(xué)設(shè)施建設(shè),學(xué)生管理,后勤管理等方面可能存在的問題,學(xué)生座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,
參會(huì)人員:教學(xué)院長王大忠教授,基礎(chǔ)部副主任薛黔教授,臨床部總支鄧衛(wèi)平書記、臨床部徐平副主任,大外部張林主任,體工部汪愛平副主任,影像系先正元主任,檢驗(yàn)系王鳳學(xué)主任,護(hù)理系鄧仁麗副主任及各部、系年級(jí)輔導(dǎo)員,學(xué)生會(huì)干部及各專業(yè)學(xué)生代表
主持人:李春鳴處長
記錄人:覃曉龍
會(huì)議內(nèi)容:
為加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)水平,召開了本次學(xué)生座談會(huì)。會(huì)上,同學(xué)們敞開心扉,暢所欲言,針對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)施情況、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)改革、學(xué)生管理、宿舍管理、后勤管理、圖書管理、校園管理等諸多方面存在的問題和困難,發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議。
王大忠副院長和李春鳴處長及各部、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取學(xué)生意見,并對(duì)學(xué)生提出的問題,作了耐心的解答。會(huì)后,王大忠副院長指示:教務(wù)處要對(duì)本次會(huì)議所反映出的問題逐一梳理,把相關(guān)問題要書面反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,提請(qǐng)有關(guān)部門落實(shí)、解決。
現(xiàn)針對(duì)學(xué)生代表提出的問題,梳理、匯總?cè)缦拢?/strong>
(一)教學(xué)管理
1、同學(xué)普遍認(rèn)為教學(xué)運(yùn)行良好,教學(xué)工作穩(wěn)步進(jìn)行。
2、部分專業(yè)課程設(shè)置、課程安排、課時(shí)分配存在一定的問題:
20xx級(jí)
① 檢驗(yàn)、影像專業(yè)反映《外科學(xué)》未開設(shè)手術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn),無菌操作在醫(yī)院很重要,希望學(xué)校給予安排;
② 英語專業(yè)建議能否開設(shè)諸如禮儀課之類的課程,以提高交際能力;
③ 臨床專業(yè)有的班級(jí)《影像診斷學(xué)》的理論課與實(shí)驗(yàn)課時(shí)間相隔較長;
④ 五官、美容專業(yè)建議增開《兒科學(xué)》。
20xx級(jí)
① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理,1~12周課程較少,12~18周課程較多。
② 美容專業(yè)建議適當(dāng)增加《局部解剖學(xué)》的課時(shí)數(shù);
③ 英語專業(yè)反映選修課,非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生能否不選醫(yī)學(xué)類選修課;
④ 體育課的安排,能否不占用每天上午、下午1-2節(jié)的時(shí)間,影響之后的課程學(xué)習(xí)。
(二)課堂教學(xué)
優(yōu)勢(shì)(優(yōu)點(diǎn))
1 、20xx級(jí)臨床專業(yè)反映《口腔科學(xué)》任課教師:上課思路清晰,課堂氣氛好;內(nèi)、外科老師:上課負(fù)責(zé)認(rèn)真,結(jié)合臨床實(shí)踐,講得好;英語張林老師:講課生動(dòng),能吸引同學(xué),但希望教學(xué)內(nèi)容能否作適當(dāng)調(diào)整,增加英語四、六級(jí)考試的內(nèi)容。
20xx級(jí)口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容豐富,經(jīng)常給同學(xué)們開設(shè)一些學(xué)習(xí)講座(考研、就業(yè)指導(dǎo)課等)
三附院20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映,上課的多數(shù)老師認(rèn)真負(fù)責(zé),課程講解生動(dòng),富有吸引力,如《內(nèi)科學(xué)》曹建林老師;班主任胡守李老師、醫(yī)教科沈孟奇老師關(guān)心愛護(hù)同學(xué),是同學(xué)們的良師益友。
2、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《病理學(xué)》李春鳴老師講課生動(dòng),能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性;公管、心理專業(yè)的學(xué)生反映《免疫學(xué)》羅軍敏老師關(guān)心同學(xué),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教學(xué)效果好。
3、20xx級(jí)五年制專科反映《生物化學(xué)》馮占杰老師講課內(nèi)容生動(dòng),對(duì)同學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),能調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性。
缺陷(不足之處)
1、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映承擔(dān)《眼科學(xué)》基礎(chǔ)部分教學(xué)的老師:語速偏快,內(nèi)容太多,跳躍性大,難記筆記;《影像學(xué)》個(gè)別老師講義與書本內(nèi)容脫離;《外科學(xué)》個(gè)別老師調(diào)節(jié)上課氣氛的時(shí)間過多;《內(nèi)科學(xué)》個(gè)別教師不用普通話教學(xué)。
2、20xx級(jí)臨床專業(yè)三附院學(xué)生反映《影像學(xué)》有個(gè)別老師上課態(tài)度較輕率;《內(nèi)科學(xué)》有個(gè)別老師講課內(nèi)容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對(duì)多媒體的使用需要進(jìn)一步熟悉;調(diào)課現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《免疫學(xué)》個(gè)別老師講解內(nèi)容較抽象,用代名詞上課,對(duì)同學(xué)理解教學(xué)內(nèi)容造成一定的困難;《病理生理學(xué)》個(gè)別教師上課聲音較小,照本宣科;英語課程個(gè)別授課老師希望加強(qiáng)口語訓(xùn)練,提高語言表達(dá)能力。
4、20xx級(jí)其他專業(yè)認(rèn)為數(shù)學(xué)系個(gè)別教師需進(jìn)一步端正教學(xué)態(tài)度;英語系的專業(yè)課程,換老師上課,不宜太頻繁;目前,英語課可否適當(dāng)改變教學(xué)模式。
(三)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)
1、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《外科手術(shù)學(xué)》多數(shù)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé),建議第二實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)多指導(dǎo)同學(xué)做實(shí)驗(yàn);建議《影像學(xué)》第三實(shí)驗(yàn)室個(gè)別老師應(yīng)端正教學(xué)態(tài)度,對(duì)學(xué)生提出的問題要認(rèn)真回答。
2、20xx級(jí)臨床專業(yè)學(xué)生反映《病理學(xué)》實(shí)驗(yàn)室較小,實(shí)驗(yàn)效果不太好,希望采用提問式的教學(xué)方法,提高同學(xué)們的積極性,周一下午第二實(shí)驗(yàn)室的上課老師教學(xué)態(tài)度有待改善,避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學(xué)》實(shí)驗(yàn)室顯微鏡部分陳舊,影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
3、希望《組織胚胎學(xué)》實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)開放;《解剖學(xué)》實(shí)驗(yàn)室要加大對(duì)實(shí)驗(yàn)標(biāo)本的維護(hù)(標(biāo)本標(biāo)簽掉);法醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)學(xué)生建議要加大實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的力度。
(四)臨床實(shí)習(xí)
1、20xx級(jí)實(shí)習(xí)年級(jí)反映內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科實(shí)習(xí)講座做得好,外科欠佳,兒科病房地方不大,在進(jìn)行病例討論、講座時(shí)較擁擠。
2、血液內(nèi)科教學(xué)查房龔方澤、譚天海老師認(rèn)真負(fù)責(zé),教學(xué)內(nèi)容豐富,在培養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生臨床思維方面大有裨益;骨外科術(shù)前、術(shù)后討論非常好,能夠幫助學(xué)生學(xué)到很多臨床知識(shí)。
3、建議:臨床部老師從根本上加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的紀(jì)律管理;實(shí)習(xí)帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實(shí)習(xí)生作指導(dǎo)。
4、美容專業(yè)學(xué)生反映在有的美容專科醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),沒實(shí)習(xí)內(nèi)、外科,能否回本院補(bǔ)實(shí)習(xí)內(nèi)、外科?
5、心理學(xué)專業(yè)、藥學(xué)系、計(jì)算機(jī)專業(yè)建議加大對(duì)實(shí)習(xí)基地的落實(shí)和建設(shè)。
(五)考試問題
1、加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè):個(gè)別同學(xué)利用高科技手段作弊,希望監(jiān)考老師更加嚴(yán)格要求,保證考試的公正、公平;嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),倡導(dǎo)誠實(shí)守信。
2、20xx級(jí)臨床專業(yè)4~5班同學(xué)建議期末考試由直屬附院和三附院相關(guān)教研室共同命題;
3、體育專業(yè)學(xué)生反映醫(yī)學(xué)課程的考試可否適當(dāng)降低難度。
(六)學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)
1、英語課上課學(xué)生人數(shù)較少,建議任課老師適當(dāng)點(diǎn)名督查;
2、學(xué)生反映部分大課紀(jì)律不太好,需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);
3、學(xué)習(xí)方式應(yīng)改變,不能只背教研室提供的習(xí)題集,而要注重知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和積累。
(七)后勤管理
1、四、六宿舍用水不便;附近施工,同學(xué)中午休息時(shí)間(12:30~14:00)能否停工,否則,會(huì)影響下午的學(xué)習(xí);
2、宿舍開水供應(yīng)、分布不合理,開水供應(yīng)主要集中在9公寓,但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞,希望盡快修繕;
3、宿舍活動(dòng)室應(yīng)合理利用,避免階梯教室擁擠;
4、要進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)生宿舍的管理(安全、衛(wèi)生、水電等),盡可能避免個(gè)別宿舍男女生混住;
5、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差,伙食費(fèi)較貴,飯菜口味較單一。
(八)教室管理
1、12階、14階、16階、中5等教室應(yīng)加大對(duì)多媒體設(shè)備的系統(tǒng)維護(hù);
2、 其他教室要加大對(duì)內(nèi)部設(shè)施的日常管理和維護(hù)(如13階的窗簾壞、5階后面的燈管壞);
3、三附院學(xué)生教室多媒體屏幕太小,希望能更換。
(九)圖書館管理
1、周末能否安排工作人員值班,方便學(xué)生查閱圖書資料;
2、圖書資料需要更新,希望增加人文社科和英語圖書資料。
(十)校園管理
1、校園安全管理、注意保安形象;
2、教學(xué)樓、辦公室、學(xué)生宿舍、教室的水電維護(hù)與監(jiān)控(長明燈或燈不亮、滲水、漏水);
3、校內(nèi)施工,道路路面狀況及車人安全問題;
4、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇3
根據(jù)廣東省委近期有關(guān)扶貧工作的部署和要求,為進(jìn)一步做好我局對(duì)五華縣龍村鎮(zhèn)興民村的對(duì)口扶貧工作,5月7日上午,陳小帆副局長主持召開廣東局扶貧工作會(huì)議。廣東局機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人和直屬單位的人員參加了會(huì)議。現(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:
會(huì)議傳達(dá)了廣東局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)省委汪洋書記在河源調(diào)研時(shí)關(guān)于進(jìn)一步做好扶貧開發(fā)工作四點(diǎn)意見,堅(jiān)決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定,傳達(dá)了李延輝局長對(duì)抓好我局“規(guī)劃到戶,責(zé)任到人”工作的指示。會(huì)議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報(bào),對(duì)下一步工作進(jìn)行了研究,并部署如下:
一、要抓好統(tǒng)籌保障,力推工作有序開展
一是積極籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)。以每戶每年20xx元的幫扶啟動(dòng)基金,幫扶困難農(nóng)戶養(yǎng)豬、雞、魚、牛等生產(chǎn)。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起,連續(xù)三年,保證基本資金到位。廣東局財(cái)務(wù)部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)和解決公益性項(xiàng)目建設(shè)。
1、機(jī)關(guān)服務(wù)中心:(22戶)44000元;
2、衛(wèi)生保健中心:(22戶)44000元;
3、中檢集團(tuán):(22戶)44000元;
4、技術(shù)中心:(18戶)36000元;
5、檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì):(16戶)320xx元;
6、信息中心:(12戶)24000元。
二是建立健全幫扶經(jīng)費(fèi)管理辦法。我局將與龍村鎮(zhèn)和興民村聯(lián)合研究制定《廣東檢驗(yàn)檢疫局幫扶興民村的經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》,扶貧經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一由駐村組統(tǒng)管,推行資金使用明細(xì)公開,規(guī)范資金使用管理。同時(shí)規(guī)范每筆開支的核批手續(xù),做到每筆開支事前報(bào)批,事后報(bào)告,上網(wǎng)公開,確保幫扶資金不被錯(cuò)用、挪用,能夠真正落到實(shí)處。
二、要抓好掛鉤包戶,因戶制宜推進(jìn)幫扶
按照幫扶任務(wù)要求,圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規(guī)劃,進(jìn)一步明確各支部的掛鉤分工,充分發(fā)揮各支部的優(yōu)勢(shì),積極從人才、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等各方面推進(jìn)掛鉤包戶幫扶,促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認(rèn)識(shí)上到位、行動(dòng)上支持,引導(dǎo)各單位將對(duì)扶貧開發(fā)的深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)到掛鉤包戶幫扶行動(dòng)上,力爭干實(shí)事,出實(shí)效。分工情況詳見掛鉤責(zé)任分工表。
三、要抓好整村幫扶,扶貧與扶智雙推進(jìn)
一是積極籌劃集體經(jīng)濟(jì)幫扶項(xiàng)目,探索由廣東局與興民村合作建設(shè)礦泉水廠,所得利潤支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二是籌建興民村黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)室,由廣東局直屬機(jī)關(guān)黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)室,配備學(xué)習(xí)桌椅、圖書、電腦等,帶動(dòng)村民學(xué)習(xí)文化、學(xué)技術(shù),走知識(shí)技術(shù)致富之路。
三是積極籌措公益幫扶經(jīng)費(fèi),建設(shè)興民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括村委會(huì)廣場的修整和通往興民村小學(xué)的村路水泥化硬底工程建設(shè)。
四是各黨支部都要發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極開展扶貧工作,保證如期實(shí)現(xiàn)貧困村脫貧目標(biāo)。
參加會(huì)議人員:陳小帆、李?yuàn)^程、李建華、趙新華、韓黎明、李炳忠、劉中勇、盧漢平、王海生、張衛(wèi)嬋、劉志毅、殷繼斌、邱良炳、賴俊鋒。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇4
時(shí)間:20xx年x月x日 地點(diǎn):理化301
參加人員:
主持人: 記錄人:發(fā)言記錄:
A:機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng),并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察,經(jīng)支委會(huì)討論后,認(rèn)為該同志已具備入黨的條件,現(xiàn)召開群眾座談會(huì)征求群眾意見。王同志在學(xué)院工作期間,在政治上要求積極進(jìn)步,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,積極向黨組織靠攏,入黨動(dòng)機(jī)端正。在工作上努力踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),深受大家好評(píng)。就個(gè)人能力而言,有待提高,望多加努力,積極鍛煉自己,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì),爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
B:王同志待人熱忱,工作踏實(shí)、任勞任怨,為人謙虛低調(diào),默默無聞為集體做貢獻(xiàn),但工作能力有待加強(qiáng),望更加努力鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),爭取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
C:王同志工作認(rèn)真刻苦,為人隨和,待人誠懇,有較好的群眾基礎(chǔ),思想上積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,努力向黨靠攏,生活簡樸,我建議黨組織接收其入黨。
D:雖然平日和王同志接觸較少,但在交往的過程當(dāng)中,深深感受到王同志的熱心和樂于助人,時(shí)刻為大家著想,處處起到模范帶頭作用,深受大家喜愛。給人的總體印象和好,但有時(shí)不愛說話,顯得不自信,希望改掉這些缺點(diǎn),積極要求進(jìn)步。
E:王同志作為組織委員,為人正直,心地善良,工作任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí),平時(shí)思想上積極向組織靠攏,學(xué)習(xí)刻苦,勤奮上進(jìn),關(guān)心集體,愛護(hù)同志,集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng),思想覺悟較高,如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。
F:王同志,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),平時(shí)表現(xiàn)良好,思想進(jìn)步,積極參加政治學(xué)習(xí),思想覺悟提高很多,入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁,望改正,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
G:作為王同志的室友,在日常的共同生活中,我感覺到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部,能嚴(yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中,表現(xiàn)突出,得到全班同學(xué)的好評(píng)。但有時(shí)考慮問題不夠全面,望努力改正。
H:王同志在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,善于思考,成績優(yōu)異,生活上艱苦樸素,與班級(jí)同學(xué)能夠很好的相處,熱愛集體,能夠積極參加班級(jí)各類活動(dòng),思想覺悟高,但說話有時(shí)比較幼稚。
I:王同志誠實(shí)老實(shí),待人忠厚,學(xué)習(xí)踏實(shí),能積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,參與班級(jí)各類活動(dòng),生活中熱情誠懇,有理想,有抱負(fù),積極向上,努力進(jìn)取,學(xué)習(xí)上認(rèn)真刻苦,腳踏實(shí)地,思想覺悟高,樂于助人,但美中不足的是學(xué)習(xí)不是很認(rèn)真望努力改正
調(diào)查人:
時(shí)間: 年 月 日
座談會(huì)議紀(jì)要 篇5
12月24日,市教育局召開精準(zhǔn)扶貧工作專題辦公會(huì),現(xiàn)紀(jì)要如下:
會(huì)議強(qiáng)調(diào),精準(zhǔn)扶貧工作是我國全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容,是當(dāng)前各級(jí)黨政部門一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。教育系統(tǒng)要切實(shí)認(rèn)清形勢(shì),明確職責(zé),強(qiáng)化措施,確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生國家政策性資助100%全覆蓋,確保20xx年結(jié)對(duì)幫扶貧困村出列,貧困戶脫貧。
會(huì)議要求,教育系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作要做到專人負(fù)責(zé),分工明確。該工作由陳于新同志負(fù)總責(zé),具體工作由周開林同志負(fù)責(zé)。教育局聯(lián)系精準(zhǔn)扶貧的黑土坡村是工作的重點(diǎn),主要工作由周開林同志負(fù)責(zé),聯(lián)系村王店村的主要工作由李金波同志負(fù)責(zé)。在黑土小學(xué)掛牌“當(dāng)陽市教育局精準(zhǔn)扶貧工作辦公室”,從黑土小學(xué)抽調(diào)1名教師,專職從事精準(zhǔn)扶貧工作。
會(huì)議明確,全市建檔立卡貧困戶在校就讀學(xué)生救助工作由周民同志負(fù)責(zé),具體工作由李愛華同志負(fù)責(zé),要做到精準(zhǔn)識(shí)別,建檔立卡,數(shù)據(jù)庫錄入準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,貧困學(xué)生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)工作由許成同志負(fù)責(zé),具體工作由毛俊華同志負(fù)責(zé),要與勞動(dòng)部門、職教中心等溝通協(xié)調(diào),共同做好貧困戶技能培訓(xùn)工作。
會(huì)議決定,教育局列支十萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),專項(xiàng)用于黑土坡村精準(zhǔn)扶貧工作。擬將黑土坡村定為全市教育系統(tǒng)后勤服務(wù)基地,先從王店鎮(zhèn)學(xué)校試點(diǎn)做起,由黑土坡村貧困村民為學(xué)校定點(diǎn)供應(yīng)所需農(nóng)副產(chǎn)品。
參加會(huì)議人員:曾祥卿周民陳于新胡倫賢
占東進(jìn)周開林
座談會(huì)議紀(jì)要 篇6
20xx年9月10日,強(qiáng)斌局長召集綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、運(yùn)行保障部及各黨總支,召開扶貧開發(fā)工作會(huì)議,會(huì)議對(duì)中秋節(jié)前夕對(duì)新潮村49戶低收入農(nóng)戶的結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行專題會(huì)辦。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下:
中秋節(jié)前夕,由強(qiáng)斌局長、張旭東副局長帶隊(duì),從各黨總支抽調(diào)15名黨員干部組成慰問組,逐一走訪每個(gè)低收入農(nóng)戶。為讓每個(gè)低收入農(nóng)戶都能順利度過中秋節(jié)日佳節(jié),局綜合辦公室安排為每戶農(nóng)戶采購復(fù)合肥1包、色拉油一桶、月餅兩盒等生產(chǎn)生活資料。
走訪慰問結(jié)束后,要安排與新潮村負(fù)責(zé)同志就扶貧開發(fā)工作進(jìn)行商討,要利用郵政的行業(yè)優(yōu)勢(shì)全力幫助新潮村49名低收入農(nóng)村脫貧致富,要通過送科技信息、送服務(wù)等方式,今年確保成功幫助20戶低收入農(nóng)戶成功實(shí)現(xiàn)脫貧。
參會(huì)人員:張旭東、劉貫紅、朱貴明、李瑋、邢禮俊、朱效勤、周春耕、鄧振浩、莫成俊、李朝國、楊長華
記錄整理:封軍
座談會(huì)議紀(jì)要 篇7
地點(diǎn):還燒會(huì)議室
主持者:郭福軍
記錄者:吳然
出席者:還燒2#爐三班全體員工,共17人。
特邀車間副主任:喬建斌
會(huì)議目的:
為了讓大家在春節(jié)期間安心工作,生產(chǎn)和生活方面都安全。沒有后顧之憂、團(tuán)結(jié)工友、努力把節(jié)前的各項(xiàng)工作落實(shí)到位,使20xx年有一個(gè)好的結(jié)果,20xx年有一個(gè)好的開端。 會(huì)議內(nèi)容:
班長發(fā)言:今天是20xx年1月25日了,我們大家盼望已久的春節(jié)即將到來。首先,給大家拜個(gè)早年,祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身體健康。在過節(jié)期間我們也還有許多的工作要去做,不能松懈。今天我們開20xx年第一個(gè)民主生活座談會(huì),希望大家暢所欲言。有問題提出來,不管是生活的還是工作上的。我今天也請(qǐng)來了車間主任喬主任,為大家解答部分問題。請(qǐng)大家及時(shí)發(fā)言,我們車間能解決的及時(shí)解決,不能解決的會(huì)逐級(jí)上報(bào)解決,盡快給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。
員工發(fā)言:
田永安發(fā)言:請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo),我們的工資什么時(shí)候能發(fā)?快過年了,家里需要置辦年貨,還要打房款,這些都需要錢。
喬主任答:我們公司現(xiàn)在日益壯大,各項(xiàng)開銷費(fèi)用都很大,年前工資肯定會(huì)給大家發(fā)放的。大家都一樣,都有困難的時(shí)候,望大家能理解公司,與公司共渡難關(guān)。公司絕不會(huì)拖欠大家的工資的。
萬企發(fā)言:我們過年是否放假?
喬主任答:我們鎳鐵廠已經(jīng)停產(chǎn)了幾天了,廠里領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)上報(bào)給公司放假的事項(xiàng),等公司的決定。但我們?cè)宪囬g還有壓球和篩分過年可能不放假。放假的事項(xiàng)等27號(hào)員工大會(huì)開完后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)宣布的,望大家安心上班。
鄒世凱發(fā)言:我家比較遠(yuǎn),春節(jié)期間如果不放假,我可以留下來值班嗎?
喬主任答:可以,我們春節(jié)期間有愿意值班的,車間會(huì)統(tǒng)一安排。家遠(yuǎn)的和生活困難的的職工,我們可以優(yōu)先考慮在內(nèi),想值班的可以到你們班長那登記一下姓名和工號(hào),然后上交車間統(tǒng)一安排。
徐紅慶發(fā)言:如果過年放假,我們住紅樓的員工吃喝怎么解決?
喬主任答:過年期間,食堂是不放假的。并且我們公司在過年期間為員工免費(fèi)提供伙食。各位員工可以在紅樓安心住宿。
莫瑞宣發(fā)言:我們的勞保有幾個(gè)月未能發(fā)放,有的時(shí)候發(fā)放的不齊全,這是怎么回事? 喬主任答:在領(lǐng)勞保期間,由于公司規(guī)模大,在領(lǐng)到分廠時(shí),勞保會(huì)被拉亂,造成勞保整理時(shí)混亂,發(fā)放時(shí)就會(huì)有個(gè)別的勞保發(fā)放不齊全。希望你們能夠理解,我們會(huì)爭取按時(shí)發(fā)放到員工手中。
總結(jié):
班長發(fā)言:這次生活會(huì)開的有始有終,內(nèi)容記錄不完整,有問有答。工友們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見,我們會(huì)認(rèn)真加以考慮,不斷改進(jìn)工作。不能解決的問題將上報(bào)車間主任處解決接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》)。
會(huì)議到此結(jié)束。
20xx年x月x日
座談會(huì)議紀(jì)要 篇8
時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):分公司
參會(huì)人員:人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表10人
記錄人:
內(nèi)容:
一、員工福利
1、營銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題:
分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,有時(shí)甚至打的,但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū),很少有公交車和出租車,交通很不方便。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼,對(duì)于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi)。
2、員工工作服問題:
分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,這樣就會(huì)影響員工對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題:
員工反映對(duì)于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,雖然也下發(fā)過部分文件,但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,大部分員工對(duì)各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉。譬如:員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如:即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,員工希望公司能夠向員工透明,充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
二、員工教育培訓(xùn)問題
1、員工培訓(xùn)問題:
員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,而員工認(rèn)為,實(shí)行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后,分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是對(duì)營銷技巧、營銷管理知識(shí)的培訓(xùn)。大家一致認(rèn)為,兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題:
員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)工作成績突出的員工,公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)。
三、員工薪酬問題
1、工資晚發(fā)問題:
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對(duì)公司滿意度對(duì)直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題,希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2、工資政策透明問題:
公司大部分員工對(duì)整個(gè)工資套改制度不清晰,尤其對(duì)崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后,在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對(duì)員工進(jìn)行透明。對(duì)于現(xiàn)在每月的考核工資,員工希望部門經(jīng)理對(duì)考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。
四、員工費(fèi)用報(bào)銷問題
員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多、時(shí)間長;員工報(bào)銷電話費(fèi)難,部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,報(bào)銷流程復(fù)雜。 另外,分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張,這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因。
五、員工建議
1、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”、“乒乓球室”、“書吧”等活動(dòng)場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,與大家多交流,了解員工心聲。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇9
20xx年3月28日上午由省環(huán)保局組織召開了全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上火力發(fā)電企業(yè)座談會(huì)。會(huì)議由省環(huán)境監(jiān)察局局長馬小現(xiàn)主持,省環(huán)境監(jiān)察局、省環(huán)保局減排處、污控處、省環(huán)境信息中心和目前全省裝機(jī)容量30萬千瓦以上10家電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及主管人員參加。省環(huán)保局李孝廉副局長作了重要講話,李局長強(qiáng)調(diào):一是嚴(yán)格執(zhí)行減排進(jìn)度及小火電的關(guān)停部署,保證按期完成關(guān)停及減排任務(wù);二是嚴(yán)格落實(shí)脫硫工程“三同時(shí)”制度,保證按時(shí)建成,而且要穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行;三是要認(rèn)真落實(shí)《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》,如實(shí)申報(bào)排污量,及時(shí)交納排污費(fèi);四是在線監(jiān)測(cè)設(shè)備按省環(huán)保局規(guī)定的期限及時(shí)安裝到位;五是對(duì)電廠反映的脫硝電價(jià)、含硫率大于2%的電價(jià)等問題將與有關(guān)部門進(jìn)一步協(xié)商論證;六是各電廠要加強(qiáng)與省環(huán)保局業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系,明確有關(guān)政策,落實(shí)好有關(guān)規(guī)定,把各項(xiàng)工作抓好抓到位。紀(jì)要如下:
首先,省環(huán)境監(jiān)察局對(duì)20xx年省環(huán)保局直接征收的火電廠排污費(fèi)征收有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào):20xx年省局直接征收排污費(fèi)的8家火力發(fā)電廠,能夠落實(shí)國家《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,配合環(huán)保部門積極開展排污費(fèi)征收工作,排污費(fèi)征收總額連年持續(xù)增長,20xx年首次突破億元。各電廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)排污費(fèi)征收工作重視,環(huán)保專職工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),工作上積極配合,征繳關(guān)系比較融洽,還沒有發(fā)生一例需要通過司法渠道來處理、解決的問題。但仍存在一些不足,個(gè)別企業(yè)在排污申報(bào)中存在著申報(bào)不實(shí)、不能按時(shí)申報(bào)、不能及時(shí)繳納等現(xiàn)象,以及個(gè)別企業(yè)污染治理環(huán)保設(shè)施在臨時(shí)停運(yùn)前,沒有按規(guī)定履行報(bào)告程序等。針對(duì)以上問題省環(huán)保局要求各電廠要嚴(yán)格依照《排污費(fèi)征收管理?xiàng)l例》,如實(shí)按期申報(bào),按時(shí)繳納排污費(fèi),切實(shí)糾正征收工作中存在的漏報(bào)及緩繳現(xiàn)象。
其次,省環(huán)保局減排處通報(bào)20xx年污染減排情況并對(duì)20xx年污染減排工作提出了具體要求。一是十大電廠4月底前上報(bào)年度減排計(jì)劃;二是列入“”脫硫計(jì)劃,要求20xx年6月前完工的,所有30萬千瓦以上火力發(fā)電機(jī)組脫硫必須盡快開工建設(shè);三是做好“三同時(shí)”,保證脫硫設(shè)施正常運(yùn)行;四是實(shí)行季報(bào)制度,建立減排檔案。
再次,省環(huán)保局污染控制處就排污許可證頒發(fā)及在線監(jiān)控裝置建設(shè)有關(guān)情況作出安排。一是要求今年6月份前,30萬千瓦以上機(jī)組排污許可證發(fā)放完畢;二是在線監(jiān)測(cè)裝置,今年能完成脫硫工程的,在線監(jiān)測(cè)設(shè)備應(yīng)與脫硫工程同步安裝,今年脫硫工程不能建成運(yùn)行的,5月份底完成在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝并與省局聯(lián)網(wǎng)。省環(huán)保局將在5月初對(duì)各企業(yè)在線監(jiān)測(cè)安裝情況進(jìn)行檢查,對(duì)未安裝的企業(yè)將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
最后,省環(huán)境信息中心就在線監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范作了說明。聯(lián)網(wǎng)通信卡由在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝公司攜相關(guān)設(shè)備來省環(huán)境信息中心,通過測(cè)試合格后領(lǐng)取;加強(qiáng)對(duì)在線設(shè)備的管理,保證數(shù)據(jù)的傳輸及時(shí)及完整;技術(shù)上有問題及時(shí)和信息中心聯(lián)系。
參加會(huì)議人員:
座談會(huì)議紀(jì)要 篇10
時(shí) 間:20xx年3月10日15:00—17:00
地 點(diǎn):
會(huì) 議 主持人:耿寶云書記
出席會(huì)議人員:學(xué)工處老師,各系(部)學(xué)生干部
記 錄:齊麗娜
一、 耿寶云書記給各位老師,學(xué)生干部拜晚年,祝大家萬事都給力。
二、 耿書記提出“三不主義”,要求全面落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神。
三、 耿書記要求學(xué)生干部針對(duì)學(xué)院各方面情況提出自己的意見,爭取人人發(fā)言。在第一輪學(xué)生干部發(fā)言中,各系(部)學(xué) 生干部對(duì)學(xué)院就安全、管理、食宿、節(jié)能、師生關(guān)系等方面提出了寶貴的意見,具體情況如下:
化工系:①上課遲到現(xiàn)象嚴(yán)重(原因:跑早操時(shí)間不夠充分)
建議:上課前將教學(xué)樓后門提前打開
②水房的水不開,超市物品太貴
③在宿舍通向晚自習(xí)的路上安裝路燈
④五樓的水壓不夠,水上不去,給日常生活帶來不便機(jī)電系:①希望老師與同學(xué)的關(guān)系拉近
②食堂個(gè)別窗口飯菜不好吃
③多媒體質(zhì)量差,機(jī)房電腦太少
材料系:①教學(xué)樓后面的冰及時(shí)處理
②把各系(部)的晚自習(xí)室調(diào)放至同一樓層,便于管理
計(jì)算機(jī)系:①宿舍供電時(shí)間延長
②澡堂開放時(shí)間短
③食堂衛(wèi)生差
④建議把宿舍樓道燈改為聲控?zé)?/p>
管理系:①宿舍管理問題
②自愿去上晚自習(xí)
基礎(chǔ)部:①在每層宿舍樓都可以設(shè)立一臺(tái)投幣式洗衣機(jī),便于同學(xué)
洗衣服
②建一個(gè)車棚,防止自行車丟失
四、對(duì)于以上學(xué)生干部的建議,耿書記回應(yīng)大家:
1、就配套設(shè)施不完善,影響學(xué)校的水電問題,耿書記建議大家避免在洗漱高峰期集中洗漱,在周六、周日的時(shí)候會(huì)適當(dāng)加大水壓,滿足同學(xué)們的需要;
2、在晚自習(xí)的問題上,耿書記認(rèn)為,大部分學(xué)生的自主性較差,學(xué)生應(yīng)保持作息時(shí)間的規(guī)律與良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,不應(yīng)該過度散漫;
3、因?yàn)閷W(xué)院正在用電方面進(jìn)一步鞏固設(shè)施,目前的供電設(shè)施并不能滿足同學(xué)們?nèi)齑姷囊螅赃是會(huì)給同學(xué)們帶來些不方便;
4、暫時(shí)無法實(shí)施的是同學(xué)們提出集中各系(部)晚自習(xí)教室的問題,但在今年9月份之前會(huì)在某系部試行,看效果如何。
五、學(xué)生干部就學(xué)習(xí)問題繼續(xù)發(fā)言:
化工系:請(qǐng)成功人士多為同學(xué)做講座
機(jī)電系:①希望有專門開展團(tuán)日活動(dòng)的教室
②體育課后最好不要再安排別的課程
材料系:新聞來源(上午和晚上都是有電沒網(wǎng))
計(jì)算機(jī)系:①教材不到位
②在晚自習(xí)進(jìn)行實(shí)際操作
六、學(xué)工處老師就同學(xué)們提出的建議與意見展開討論后,認(rèn)為:
1、宿舍樓的電壓可以保證同學(xué)們的手機(jī)正常充電;
2、在校園里開設(shè)網(wǎng)苑,但要進(jìn)行收費(fèi),以補(bǔ)貼教學(xué),同時(shí)也可以解決同學(xué)們的新聞來源,安全問題等;
3、因宿舍反映漏水等問題,存在時(shí)間差,不能及時(shí)解決,所以打算在后勤建立一個(gè)24小時(shí)在崗的專業(yè)維修辦公室,以方便學(xué)生維修;
4、學(xué)院將盡快向各宿舍樓層設(shè)立投幣式洗衣機(jī);
5、欲將預(yù)科班蒙語、漢語都會(huì)的這種優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來,以解決預(yù)科班學(xué)生學(xué)習(xí)較困難,就業(yè)較困難的問題;
6、改進(jìn)教學(xué)樓和宿舍樓走廊浪費(fèi)電的情況,盡快解決校園內(nèi)路燈的問題;
7、在風(fēng)雨雪天等情況下,教學(xué)樓后門將延長開放時(shí)間,以避免教學(xué)樓后門開的晚,關(guān)的早,造成易擁擠,下雪后,路面結(jié)冰,易滑到,摔傷的現(xiàn)象;
8、晚自習(xí)室與宿舍的進(jìn)一步規(guī)范,以便于老師和學(xué)生干部的管理;
9、提高學(xué)院內(nèi)的多媒體質(zhì)量,避免嚴(yán)重影響教育水平;
10、調(diào)試電梯的內(nèi)部程序,避免再次出現(xiàn)電梯程序錯(cuò)亂的現(xiàn)象;
11、專業(yè)課安排將提前(原因:大二有同學(xué)離校,但專業(yè)課還沒有修完)
12、學(xué)院將加快硬件設(shè)施的建設(shè)工程,將校園路面建設(shè)的更平坦,會(huì)適當(dāng)建立若干個(gè)車棚,供師生使用;
13、在學(xué)習(xí)教育方面,學(xué)生上課學(xué)習(xí)的效率低,缺乏自主性,所以考慮將晚自習(xí)進(jìn)行改革,從“要你學(xué)”的方面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”;
14、在就業(yè)方面,每位同學(xué)都有三次就業(yè)面試的機(jī)會(huì),但同學(xué)們?nèi)鄙俾殬I(yè)規(guī)劃,老師對(duì)學(xué)生就業(yè)方面貫輸太少,同學(xué)們應(yīng)增加社會(huì)適應(yīng)能力教育,增強(qiáng)自我人生觀,提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì);
七、耿書記向?qū)W生干部們提出四個(gè)問題:
1、針對(duì)校園熱點(diǎn)問題,你最關(guān)注的是哪一方面?
2、你最想在大學(xué)期間里得到什么?
3、你認(rèn)為你目前的大學(xué)生活?
4、你認(rèn)為學(xué)院內(nèi)對(duì)學(xué)生影響最大、最有意義的活動(dòng)是什么?
經(jīng)過學(xué)生干部的討論,結(jié)果如下:
1、關(guān)注在校學(xué)生學(xué)習(xí)問題的占9%,我校畢業(yè)生就業(yè)問題的占80%,校園安全問題的占11%。
2、45%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)期間得到了過硬的專業(yè)知識(shí),18%的學(xué)生認(rèn)為培養(yǎng)了良好的社會(huì)活動(dòng)能力,35%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)生活中得到了更好的人生磨練,只有2%的學(xué)生認(rèn)為上大學(xué)主要是為了感受大學(xué)生的校園生活。
3、有55%的學(xué)生認(rèn)為自己的大學(xué)生活充滿了生氣,活力。30%的學(xué)生認(rèn)為找不到奮斗目標(biāo),還有15%的學(xué)生認(rèn)為在大學(xué)里就可以做自己想做的事。
4、所占比例最多的幾個(gè)方面分別是:希望大量召開模擬招聘會(huì)的占42%,舉辦大型文藝匯演的占13%,開展學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)的占28%,開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的占10%,其他占7%。
耿書記根據(jù)學(xué)生干部的回答,做出總結(jié),提出建議。耿書記認(rèn)為:由于大學(xué)也是一個(gè)比較復(fù)雜的小社會(huì),而學(xué)校思想教育也不可能十全十美,使每個(gè)同學(xué)都能感到滿意,加之同學(xué)們正處于思想的半成熟期,思想變化非常快,人生觀和價(jià)值觀容易受到外界的影響,這就難免出現(xiàn)一些思想和行為上的矛盾問題。當(dāng)代大學(xué)生是一個(gè)多層次的多向度群體,無論是在思想水平、道德準(zhǔn)則,還是在綜合素質(zhì)上差別較大,層次清晰。這四個(gè)問題反映出絕大部分同學(xué)有明確的理想信仰和道德追求;但還存在極少數(shù)學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想和學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏政治現(xiàn)時(shí)感和集體榮譽(yù)感,盲目悲觀,心理壓力過大等問題。
通過這四個(gè)問題,使我們對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)生活等方面的現(xiàn)狀有了比較全面的了解。總體情況是比較好的,絕大多數(shù)學(xué)生思想觀念積極,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,人際交往和諧,但同時(shí)反映出的一些問題也值得我們今后更多的關(guān)注和改正。當(dāng)然我們更希望學(xué)生們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)生活和工作中能形成更加向上的正確的思想意識(shí),以良好的心態(tài)來面對(duì)將來社會(huì)競爭的嚴(yán)酷考驗(yàn)。
八、耿書記對(duì)這次座談會(huì)做最后的總結(jié)。
1、耿書記先對(duì)本次座談會(huì)所提出的問題做了總結(jié):
①伙食:衛(wèi)生,價(jià)格;
②生活:水,路,電,燈,購物,門衛(wèi),安全問題;
③學(xué)習(xí):晚自習(xí),上機(jī);
④管理:體制機(jī)制不順
2、解決辦法:
①保證伙食不漲價(jià),學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行補(bǔ)貼;
②加強(qiáng)后勤基本素質(zhì)培養(yǎng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,要求學(xué)生工作人員態(tài)度端正,彼此之間相互尊重;
③對(duì)食堂和小賣部的進(jìn)貨渠道進(jìn)行檢查,達(dá)到衛(wèi)生條件的指標(biāo);
④對(duì)學(xué)校水電問題做出根本性的改善;
⑤盡快安裝路燈,填補(bǔ)路上的坑洼之處;
⑥學(xué)院將盡快就洗浴,洗衣服的問題進(jìn)行研究解決;
⑦要求學(xué)院學(xué)風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。
最后,耿書記再次強(qiáng)調(diào),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需培養(yǎng)道德,例如:為人處事,職業(yè)道德,企業(yè)意識(shí),愛護(hù)公物等。另外,耿書記還對(duì)大家承諾,爭取就上述問題給大家滿意的答復(fù),盡快落實(shí)實(shí)施。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇11
隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì)。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開,參加本次會(huì)議的有:院黨委委員朱吉生副院長,教務(wù)處、人事處、總務(wù)處、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),系主任代表,老教師代表、青年教師代表等28人。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,實(shí)踐性教學(xué)的開展,青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展,以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,在會(huì)上做了匯報(bào),談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作,參與專業(yè)課程建設(shè)工作,在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,生活上的碰到困難,在會(huì)上作了說明。大部分老師表示,學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,個(gè)人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在青年教師收入方面,希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體,提高他們的工資待遇,改善他們的生活條件。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績效工資、住房公積金等切身利益問題,逐一進(jìn)行了說明,對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答。系主任代表與老教師代表,就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,如何成為一名合格的高職教師,為什么要教改、改什么,如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),如何授課,開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述。
最后,朱吉生副院長作了重要講話。他指出,本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,為了青年教師更好的發(fā)展,增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通。學(xué)院發(fā)展離不開師資,必須給老師,特別是青年教師,提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái),同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。他希望,青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯,做好規(guī)劃,定好位。在專業(yè)能力發(fā)展方面,要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,注意積累,同時(shí)積極參與科研工作,要做好自然科學(xué)研究,也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面,要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、課后反思,形成自己的成果,同時(shí)也要爭取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),了解高職教育理念,提高自己技能水平,盡快具備“雙師素質(zhì)”。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力,創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇12
為鞏固危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸專項(xiàng)整治成果,強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸日常監(jiān)管工作,20xx年以來,上海市、江蘇省、浙江省有關(guān)部門積極推動(dòng)建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制。為及早形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度,保障蘇浙滬區(qū)域危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全,國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室于20xx年9月28日,在上海市召開了蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制協(xié)調(diào)會(huì)。參加會(huì)議的有上海市、江蘇省、浙江省安全監(jiān)管、公安、交通部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管工作的分管負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)處處長,交通部公路司及天泰雷茲科技(北京)有限公司派員參加了會(huì)議。國務(wù)院安委會(huì)辦公室副主任、國家安全監(jiān)管總局副局長孫華山同志出席了會(huì)議并作重要講話。
孫華山副局長在講話中指出,這次會(huì)議標(biāo)志著蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制的正式建立和啟動(dòng),這是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的新舉措,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、政府監(jiān)管、社會(huì)和諧必將起到重要作用。建立跨區(qū)域的聯(lián)控機(jī)制,從危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)和實(shí)際出發(fā),適應(yīng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要,把防范事故風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)口前移,解決各部門監(jiān)管、協(xié)調(diào)方面存在的條塊分割、相互銜接不夠緊密的問題。聯(lián)控機(jī)制建立、創(chuàng)新了危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)控方式、監(jiān)管手段,各部門分工明確,落實(shí)責(zé)任,協(xié)作配合,沿途省市做到“基本信息共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)控通報(bào)、聯(lián)合執(zhí)法同步、查處意見反饋”,以確保省際之間危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>
會(huì)上,江蘇、浙江、上海兩省一市的安委會(huì)辦公室通報(bào)了20xx年以來落實(shí)《蘇浙滬建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管專題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的工作情況及存在的問題;對(duì)進(jìn)一步做好危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管和建立省際聯(lián)控機(jī)制,進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究;商議、簽訂了《蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制協(xié)議》,并討論了《推進(jìn)建立蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制工作時(shí)間表》。天泰雷茲科技(北京)有限公司介紹了“危險(xiǎn)化學(xué)品汽車運(yùn)輸安全監(jiān)控系統(tǒng)”應(yīng)用情況。通過建立蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制,從管理和技術(shù)兩個(gè)層面來實(shí)現(xiàn)信息共享和相互通報(bào)、協(xié)查制度,設(shè)立危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛省際間通行的專用通道口,依法查處違法違規(guī)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸行為,及時(shí)處置和消除事故隱患,提高危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管水平,實(shí)現(xiàn)蘇浙滬危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。同時(shí),為構(gòu)建全國統(tǒng)一多級(jí)監(jiān)控平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造條件。
會(huì)議議定如下事項(xiàng):
一、通過建立信息互動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作機(jī)制,依法查處危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸違法違規(guī)行為,努力提升區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸?shù)陌踩煽囟取T诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、逐步完善的基礎(chǔ)上,將危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制向周邊地區(qū)擴(kuò)展。
二、依托信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)施信息資源共享和相互通報(bào)制度;經(jīng)省(市)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立并公布危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛省際間公路檢查站和通行的進(jìn)出專用道口;重點(diǎn)對(duì)運(yùn)輸液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑的罐車依法實(shí)施監(jiān)督檢查。
三、落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制,要抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)消除源頭隱患,遏制事故苗頭。蘇浙滬安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)成危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)把住源頭,建立危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)貨登記制度。禁止向無《危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸證》,駕駛員、押運(yùn)員無從業(yè)資格證的車輛發(fā)貨;禁止超載、超限發(fā)貨;禁止向無《劇毒化學(xué)品公路運(yùn)輸通行證》車輛發(fā)送劇毒品。
蘇浙滬交通主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)成相關(guān)運(yùn)輸單位采取措施,對(duì)承運(yùn)液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車安裝GPS車載終端,并建立監(jiān)控平臺(tái)。
(二)實(shí)施資源共享,開展信息通報(bào)。實(shí)施信息資源共享。蘇浙滬交通部門會(huì)同公安部門依托各自已有的網(wǎng)站,及時(shí)更新具備危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位名單、車輛牌照號(hào)碼等信息,確保可供對(duì)方實(shí)時(shí)查詢和驗(yàn)證的信息有效性。
凡被查實(shí)非法運(yùn)輸、超載、超限及在禁運(yùn)時(shí)段內(nèi)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的行為,事發(fā)地有關(guān)部門在依法查處的同時(shí),應(yīng)及時(shí)向運(yùn)輸車輛所屬省市和啟運(yùn)地的相關(guān)職能部門通報(bào)。各職能部門按照法律賦予的職責(zé)依法追究供貨單位、托運(yùn)人的連帶責(zé)任。
(三)設(shè)置檢查道口,把好進(jìn)出關(guān)口。為了減少和預(yù)防危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸事故,規(guī)范運(yùn)輸行為,依法查處違法違規(guī)車輛,蘇浙滬公安部門對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛進(jìn)出江蘇、浙江、上海的地面、高速公路道口實(shí)行監(jiān)督檢查,及時(shí)消除事故隱患,并向山東、安徽、江西、福建等周邊省通報(bào)。
蘇浙滬公安部門應(yīng)會(huì)同交通部門在準(zhǔn)許或禁止危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛進(jìn)出的主要道路和道口設(shè)置相關(guān)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。
蘇浙滬公安、交通部門依法對(duì)道路運(yùn)輸液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車的交通違法行為進(jìn)行查處。必要時(shí),二省一市公安部門可以在重要時(shí)段和重點(diǎn)路段組織有關(guān)部門,開展聯(lián)合的集中檢查。
(四)嚴(yán)格安全檢查、依法監(jiān)督查處。堅(jiān)持首查責(zé)任制和先處置、后處罰的原則。各職能部門按照各自職責(zé),對(duì)被扣留車輛,視車輛實(shí)際狀況、所載物品危險(xiǎn)程度,采取押送或駁運(yùn)等方式,到指定地點(diǎn)或目的地處理。
對(duì)被扣留的液氯、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑罐車車輛,應(yīng)依法予以處罰。如果存在無法減載或駁運(yùn)的情況,應(yīng)采取監(jiān)督承運(yùn)企業(yè)進(jìn)行護(hù)送或押送的方法,到事發(fā)地最近的發(fā)貨地(目的地)或指定地點(diǎn)處置。
建立協(xié)查制度。對(duì)二省一市涉及兩地或兩地以上的、且本地又難以處理的違法違規(guī)運(yùn)輸行為,應(yīng)由事發(fā)地的公安、交通、安全監(jiān)管部門根據(jù)各自的職責(zé),協(xié)助相關(guān)省市的對(duì)應(yīng)的職能部門進(jìn)行處置;必要時(shí),由事發(fā)地的安委會(huì)辦公室協(xié)調(diào)處置。
四、蘇浙滬二省一市安全監(jiān)管、公安、交通部門要加大聯(lián)合執(zhí)法力度,提高防范、應(yīng)對(duì)化學(xué)品道路運(yùn)輸事故的能力。要建立地區(qū)間聯(lián)席會(huì)議制度,定期通報(bào)和研究危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管的新情況和新問題,采取切實(shí)有效的措施,及時(shí)加以解決。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全監(jiān)管聯(lián)控機(jī)制,把聯(lián)控機(jī)制建立好、維護(hù)好、發(fā)展好。
附件:參加會(huì)議人員名單
座談會(huì)議紀(jì)要 篇13
陽春三月,桃花盛開,在這個(gè)陽光明媚的日子里,為豐富我鄉(xiāng)各級(jí)婦女干部的業(yè)余生活,緩解緊張繁忙的工作壓力,增強(qiáng)各級(jí)婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),無私奉獻(xiàn)”的精神,使婦女干部們能全身心投入到農(nóng)村工作中,過一個(gè)快樂而充實(shí)的節(jié)日。
三八婦女節(jié)活動(dòng)經(jīng)過婦委會(huì)的精心準(zhǔn)備,我鄉(xiāng)在鄭祥瑞書記、章春媚鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,于3月8日組織我鄉(xiāng)的全體婦女干部以及受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo),在鄉(xiāng)政府開展慶“三八”座談會(huì)。
在座談會(huì)上婦女們暢所欲言,總結(jié)了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作的成績,展望了20xx年我鄉(xiāng)婦女工作計(jì)劃,座談會(huì)上歡聲笑語,會(huì)后派發(fā)節(jié)日禮物。通過這次活動(dòng),不僅鼓舞了工作在一線的婦女干部為鄉(xiāng)婦女工作事業(yè),也放松了心情,更重要的是促進(jìn)了同事間的感情,增強(qiáng)了我鄉(xiāng)的凝聚力,使各位婦女干部充分感受到了節(jié)日帶給她們的喜悅和快樂。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇14
時(shí)間:x年xx月xx日
地點(diǎn):分公司
參會(huì)人員:人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表xx人
記錄人:
內(nèi)容:
一、員工福利
1、營銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題:
分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,營銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,有時(shí)甚至打的,但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū),很少有公交車和出租車,交通很不方便。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼,對(duì)于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi)。
2、員工工作服問題:
分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,這樣就會(huì)影響員工對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題:
員工反映對(duì)于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,雖然也下發(fā)過部分文件,但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,大部分員工對(duì)各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉。譬如:員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如:即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,員工希望公司能夠向員工透明,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓(xùn)問題
1、員工培訓(xùn)問題:
員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,而員工認(rèn)為,實(shí)行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后,分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是對(duì)營銷技巧、營銷管理知識(shí)的培訓(xùn)。大家一致認(rèn)為,兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題:
員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)工作成績突出的員工,公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)。
三、員工薪酬問題
1、工資晚發(fā)問題:
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對(duì)公司滿意度對(duì)直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題,希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2、工資政策透明問題:
公司大部分員工對(duì)整個(gè)工資套改制度不清晰,尤其對(duì)崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后,在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對(duì)員工進(jìn)行透明。
對(duì)于現(xiàn)在每月的考核工資,員工希望部門經(jīng)理對(duì)考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。
四、員工費(fèi)用報(bào)銷問題
員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多、時(shí)間長;員工報(bào)銷電話費(fèi)難,部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,報(bào)銷流程復(fù)雜。
另外,分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張,這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因。
五、員工建議
1、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,但是最后公 布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動(dòng)場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,與大家多交流,了解員工心聲。
座談會(huì)議紀(jì)要 篇15
20xx年5月14日星期四上午九點(diǎn)在B樓404會(huì)議室召開了有關(guān)食堂和后勤部門的座談會(huì),以切實(shí)解決學(xué)生們非常關(guān)注的食堂和住宿費(fèi)等問題。會(huì)議由學(xué)生發(fā)展處X處長主持。
參加此次座談會(huì)的人員有:
學(xué)生維權(quán)小組負(fù)責(zé)人:戴偉各學(xué)科部代表:機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)科部李曉宇、電子與信息技術(shù)學(xué)科部徐加新、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科部劉洋、城市與土木工程學(xué)科部安靖宇、材料科學(xué)與工程學(xué)科部李法順、基礎(chǔ)科學(xué)學(xué)科部張子健學(xué)生志愿代表:08控制劉興華、07計(jì)算機(jī)林春亮、07通信戚智銘研究生會(huì)代表:董洋、蔣昌輝
會(huì)議認(rèn)為,學(xué)生的吃飯和住宿問題,是學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的前提和基礎(chǔ),是關(guān)系到校園和諧的重要問題。到會(huì)的各方要做出自己的努力,拿出誠意,落實(shí)好做出的各項(xiàng)承諾,解決同學(xué)們的后顧之憂,為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供強(qiáng)有力的保障。
經(jīng)過與會(huì)各方的討論,達(dá)成以下意見:
一、X公司方面保證:
1,在保質(zhì)保量的前提下,增加一元菜、特價(jià)菜,加強(qiáng)廚師技能培訓(xùn),翻新菜樣,提升菜的顏色口味質(zhì)量;
2,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求人性化調(diào)整開飯時(shí)間(中午11點(diǎn)下午5點(diǎn))及開門時(shí)間(適當(dāng)提前開門,不讓同學(xué)在門外等候),定期搜集學(xué)生意見,改正不合理的地方,每周張貼菜譜,增加意見薄并每周書面回復(fù),食堂應(yīng)主動(dòng)改革,以適應(yīng)同學(xué)們要求(意見薄中的書寫應(yīng)工整,注意語言的藝術(shù)性,避免粗俗和攻擊性語言);3,將鑫福鼎總部統(tǒng)一采購、經(jīng)衛(wèi)生防疫站和大學(xué)城后勤公司監(jiān)督的諸如大米糧油等原料采購單據(jù)、檢疫證明張貼公示出來,使同學(xué)們吃得放心;
4,引入內(nèi)部競爭,分菜系,多窗口,將各個(gè)窗口的營業(yè)額和員工的工資掛鉤,激勵(lì)員工的積極性(學(xué)院一直想引入外部競爭機(jī)制,但食堂就只有一個(gè)廚房,沒法引入另一家)(20xx年7月,大學(xué)城各院領(lǐng)導(dǎo)和管委會(huì),公開招標(biāo)社會(huì)上最好的飲食公司,當(dāng)時(shí)引進(jìn)當(dāng)時(shí)上海一家專為白領(lǐng)做餐飲的上市公司,但是由于教育部對(duì)食堂的利潤控制和當(dāng)時(shí)學(xué)生人數(shù)少,該公司虧本經(jīng)營,后自動(dòng)退出大學(xué)城。);
5,在本月(5月)底之前增加窗口和卡機(jī),減少同學(xué)排隊(duì)時(shí)間(刷卡系統(tǒng)安裝布線需要時(shí)間);
6,建立機(jī)制長期落實(shí)承諾;
7,如餐具衛(wèi)生情況不良,對(duì)相應(yīng)工作人員進(jìn)行處罰,或更改餐盤形式;
8,如果同學(xué)有什么好的菜肴,可以將原料、方法提給食堂;
9,探索建立學(xué)生參與管理監(jiān)督制度;
二、后勤和物價(jià)局意見
1,住宿房價(jià)問題:物價(jià)局答復(fù):根據(jù)深圳市物價(jià)局深價(jià)聯(lián)字[20xx]15號(hào)文的規(guī)定,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每生每學(xué)年1500元(含每人每月4立方米水,8千瓦時(shí)電),去除水電后應(yīng)以1337.2元/生.年的標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生的住宿費(fèi)用。日前,南山物價(jià)局已責(zé)令大學(xué)城后勤公司做好如下工作:
(1)、嚴(yán)格按照深價(jià)聯(lián)字[20xx]15號(hào)文的規(guī)定收取學(xué)生的住宿費(fèi);
(2)、退還多收的費(fèi)用給原繳費(fèi)者(20xx年9月起入住的在校學(xué)生,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1337.2元/生.年,多退少補(bǔ));大學(xué)城后勤答復(fù):物價(jià)局關(guān)于住宿費(fèi)文件已經(jīng)到達(dá)后勤公司,待管委辦與各院協(xié)商一致后,由后勤公司根據(jù)相關(guān)文件和要求落實(shí)實(shí)施。
2,水費(fèi)問題:當(dāng)前熱水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為24.94元每立方,冷水為2.65元每立方,符合深圳市物價(jià)局深價(jià)聯(lián)字『20xx』5號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市高等學(xué)校收費(fèi)管理的通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
3,關(guān)于菜的價(jià)格問題:
(1)、高校學(xué)生的伙食費(fèi)不屬政府列管范疇,因此高校食堂菜價(jià)的制定由經(jīng)營者自主定價(jià),但必須按照《價(jià)格法》的規(guī)定做好明碼標(biāo)價(jià);
(2)、20xx年5月15日南山物價(jià)局已審查鑫福鼎配餐公司財(cái)務(wù)報(bào)表,20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余,未超過大學(xué)城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定,也不存在暴利的問題;
(3)、南山物價(jià)局已責(zé)成該公司加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、做好明碼標(biāo)價(jià)、提前一天公布菜譜及價(jià)格、為師生提供物美價(jià)廉的飯菜;
4,后勤的安保方面:發(fā)生盜竊案后,晚上每棟樓都是男保安值班,有可能攀爬的地方都加上了防盜網(wǎng)等裝置,加強(qiáng)巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業(yè)后勤的人員,不可避免,請(qǐng)同學(xué)們諒解,如遇見可疑人員希望同學(xué)們能及時(shí)向保安舉報(bào)。
三、網(wǎng)絡(luò)問題沒有明確解答
在聽取各方的意見和建議后張?jiān)洪L指出:校方、后勤公司、食堂等各方面應(yīng)該做好自己份內(nèi)的事情,既然提出了問題,希望各方落實(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵是實(shí)踐,是落實(shí),提出的問題,杜絕“虛心接受,堅(jiān)決不改”的情況,學(xué)院始終以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),如有必要,考慮更換食堂經(jīng)營者。作為為學(xué)生服務(wù)各方,要擺正自己的位置,訂立高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要將學(xué)生當(dāng)做自己的孩子,而不能把他們做為榨取利益利潤的對(duì)象。
會(huì)議還強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)各方溝通,建立有效地溝通渠道和監(jiān)管體制,解決好食堂和住宿問題。
鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費(fèi)更詳細(xì)答復(fù)另行發(fā)布。
特此紀(jì)要!
會(huì)辦公室
20xx年5月14日