30歲經理人為何職涯蹉跎

　　如果40歲的人，還不明白專精做一事的道理，那么他這一輩子很可能一事無成；如果30歲時明白一生只做一件事，并堅持做下去，那么這個人很可能有超出常人的職業成就。

　　五、難耐恐懼和誘惑

　　現實職場中人在前進的道路上，經常有兩只攔路虎：一個是禁不住外界的誘惑，偏離了最初設定的目標和道路，另一個是外界的危險信號被放大，引發內心恐懼嚇退自己。

　　有一個寓言故事：青蛙們某天早晨起來，發現門前的寶塔頂上有一金燦燦、亮閃閃的寶珠，大家一哄而上都往塔頂爬去。最后只有一只青蛙爬到塔頂拿到了寶珠。而其他眾多青蛙為什么沒有拿到呢？因為，他們根本就沒有爬上去。在爬頂的過程中，不時會有雷雨交加，狂風四起，太陽暴曬，并且還有青蛙喊，看遠處的塔頂有更亮、更大的寶珠，所以眾多青蛙要么被困難所嚇退，要么被其他誘惑所吸引，最終都沒有爬到塔頂摘取寶珠。當摘取寶珠的那只青蛙下來后，許多青蛙都圍過去問：大家喊危險你也不聽，大家說遠處有更好的寶珠你也無動于衷，你怎么回事？那只青蛙搖搖頭，指了指自己的耳朵——原來它耳聾，什么都沒聽見。

　　我們也發現凡是到40歲或50歲取得比較顯著職業成就的，大多都是職業心態比較穩定：這些人很少把豪言壯語掛在嘴邊，大多勤勉地干好手中的每一件工作；在一個組織至少干四五年以上，幾乎沒有主動跳過槽；當其他人成批跳槽時，從不跟風；很少抱怨，沒有懷才不遇的酸腐慨嘆。這就是穩定的職業心態。惟此，日積月累，才有可能鋪就成功的職業道路。偉大的戰略是從具體的戰斗打響的，戰術的成功才能說明戰略的偉大。有些30歲的經理人，卻僅僅停留在構建偉大的戰略，就是不打響一場具體的戰斗。

　　不再重蹈于連的悲劇

　　每當我看到30歲精英經理人在職場上滿懷雄心壯志地苦苦打拼，我就想起了司湯達《紅與黑》中的主人公于連。于連出生于小城維埃爾的一個木匠家庭。瘦小清秀的于連崇拜拿破侖，但是他看到拿破侖的時代已經終結，為了盡快飛黃騰達，他只得從事神職工作。憑著超常的記憶力，他被市長雷納爾選作家庭教師，但他卻與雷納爾夫人產生了感情。后來為免事情敗露，他不得不到貝尚松神學院學習。受人推薦，他來到德拉穆爾府任秘書，得到了德拉穆爾小姐的愛情。正當他以為自己將要獲得成功時，雷納爾太太的來信告發了他。憤怒的于連瘋狂地在教堂打傷了雷納爾太太，也因此被判死刑，結束了自己的一生。

　　于連是位優秀的青年才俊，且上進心超強，但他受制于文中所說的五種瓶頸，苦苦掙扎和拼搏，最終在30歲左右的年紀悲情般地離開了人世。如果，于連突破了瓶頸，悲劇也許不會發生。