TS軍事文化機構項目創業計劃書
ts軍隊文化傳播機構優勢：
團隊組成嚴格按二八比例控制，即20%地方人員，80%退伍老兵；80%退伍老兵中80%是塔山英雄部隊老兵，80%塔山老兵中又有80%是兵齡5年以上在部隊通過教導隊集訓，做過基層管理的老兵。而塔山英雄部隊師在全軍師建制排名前5名。戰斗力強、訓練艱苦，團隊組成有先天的管理優勢。
團隊所有主訓教官均由在部隊有1年以上特種訓練、3年以上軍隊管理經驗老兵擔任，其專業精，軍事素養強，管理、安全、溝通經驗都相當豐富。
ts野戰基地項目均按照部隊作戰科目和企業管理思路構成，科目設置針對性強，使學員收獲到玩、學、悟相結合的體驗式感受。
ts野戰核心教練王黎是廣州軍區某部軍事教導大隊區隊長，他曾參加過廣州大軍區級比武，并奪取金牌；后期擔任過軍區比武教練和某部射擊教練；立三等功3次，兩次被評為“優秀黨員”，為部隊培養基層管理骨干、軍官1500名以上。
ts智程培訓教練雷云程是原湖南易邁商務首席教練，他是中國教練式軍事拓展發起人之一，西
點“生命突擊”特訓創始人，企業軍隊化高效管理培訓專家，主講課程有：員工突擊、團隊凝聚力、教練技術、西點執行力、人格解析。
ts業務管理層由原合智大晟郴州分公司、和圣郴州團隊擔任，在郴州有比較廣的人脈和影響力。同時ts與和圣郴州合作，共同打造郴州培訓品牌市場。
同時我們認為現在介入軍事文化傳播是潛力巨大，原因是：
�。ㄒ唬⒔洕C時期，企業進入寒冬，員工大批離職，企業軍隊知行合一、絕境逢生的訓練模式適合企業當下解決困境，戰略、戰術發展要求。
�。ǘs培訓項目在郴州已經做了六期，客戶回饋效果好。且核心教練為原全國知名培訓公司教練，在郴州有比較廣的人脈和知名度�？蛻糍Y源容易整合。
（三）、ts戶外cs野戰項目，在全國于2008年興起，模式新穎，已有同行大連tt戰士俱樂部做出標榜，并在《贏在中國》欄目有報道。而郴州為港粵后花園，消費力高，同時作為旅游城市，新文化容易接受。
�。ㄋ模�、鳴九山莊、夢里故鄉、龍女野戰在郴州開了先河，思想接受不是問題。同時郴州的網游玩家比較多、退伍軍人多、極限運動愛好者逐年增多，娛樂和軍用品潛在客戶多�！ 。ㄎ澹�、全國娛樂項目發展趨勢由室內轉為室外，郴州企事業接待、節假日急需更多樣的娛樂方式。
三、公司主要業務及盈利模式
ts智程企業管理顧問：
企業教練式軍事拓展訓練，以基礎軍隊化行為為切入點，帶入感恩訓練、潛能開發、西點法則、軍隊化管理、團隊拓展訓練，以世界500強廣泛運用的教練技術貫穿始終，讓學員從各個角度檢視自己的行為，認識自己，找到自身短板，并迅速做出改變。
西點執行力“生命突擊”特訓，以西點軍校核心素質為基礎，運用教練技術找到個人不愿意執行、不愿意行動的深層原因、明白生命的意義，突破短板，為自己的生命負責任，提升領導力。
目標達成“特種訓練”，以特種部隊的核心訓練模式為基礎，運用教練技術讓學員更深層次掌握自我突破的方法，挖掘潛能，發現更多的可能性，并掌握軍隊式的目標達成系統，實現生命中的目標。
軍隊化高端管理課程，包括戰略制定、目標達成、文化建立、團隊思想管理、戰術運用等綜合型管理課程。（開發中）
大學生素質管理培訓、使大學生的心智模式得到更健康成長，為就業、創業做好內在準備。
青少年軍事拓展夏令營，讓青少年從小懂得自我管理，提升綜合素質，學會領導力，成為未來領袖。
ts戰神野戰俱樂部
通過具有拓展性的主題訓練和軍事野戰競技，在給客戶帶來快樂和競技挑戰樂趣的同時，運用教練技術，幫助一個團隊或個人挖掘并拓展其自身才能，是一種全新的學習方法和訓練方式。通過設計獨特的富有創意性、挑戰性和趣味性的戶外活動，讓學員在完成各項任務、解決各種問題中，達到“磨練意志、陶冶情操、激發潛能、熔煉團隊”的培訓目的。拓展培訓以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式提升組織和個人的情商。從而造就出強大的合作團隊和高效能的工作個體。