大學生職業生涯規劃的五堂課

　　“職業規劃”存在哪些誤解?
　　1.有的人認為規劃出來的只有一個刻板的模式。
　　2.有的是希望規劃師幫自己做決定、預測前景，但職業規劃不是算命。
　　3.有的人認為，只有在遇到職業困惑時才要做職業規劃，一些人甚至覺得，過早做職業規劃反而會束縛手腳，影響自己的職業生涯發展。其實，從國外的經驗來看，越早進行規劃，就能越早進行職業定向，減少挫折。

　　第五節：職業定位：求職成功的關鍵

　　職業定位對一個人的成功至關重要，更是應屆畢業生走出校門前要仔細考慮的。擇業前先了解自己的“職業適應性”———對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世，以及個人的理想志愿，作一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。

　　畢業前如何給自己定位，如何了解自己的“職業適應性”，找到適合自己的職業?專家提出如下建議：

　　學以致用
　　所謂學以致用，狹義上是指“專業對口”，廣義上則是指畢業生無論從事何種類型的職業，其工作性質都與所學專業有密切的聯系———可以是本專業范圍內的工作，也可以是相近專業的工作。學以致用，可以充分發揮大學畢業生的專業特長，使畢業生在工作中如魚得水，脫穎而出，同時也能避免人才浪費。

　　揚長避短
　　首先，畢業生應結合自己的專業特長、性格特征和興趣愛好選擇自己的就業單位;其次，畢業生在自薦和應聘過程中，要充分展示自己的特長，如學習成績、獲獎記錄、實習和實踐經歷，以及社會工作能力等;另外，還要知己知彼，通過與競爭對手的比較，對自己的優勢和不足有一個比較客觀的認識。

　　成功就業
　　首先需要根據自身的特點，確定一個適當的擇業范圍，尋找符合自身條件的“目標單位”;其次，還要考慮應聘首選目標成功的把握性，并事先準備相應的對策，一旦首選目標單位應聘失敗，必須及時做出調整。