部隊2024黨性分析_部隊黨性分析范例（精選3篇）
部隊2024黨性分析_部隊黨性分析范例 篇1
在學校、校務部黨委的堅強領(lǐng)導下，我支部認真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)建活動認真分析查找剖析支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學習教育，征求意見或建議，談心活動，我們找準了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。
一、存在的問題
(一)講政治的敏銳性不夠強。
主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。
(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。
主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民
主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達不到批評的目的。
(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。
主要表現(xiàn)在一是工作標準不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達的任務經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和武警委員會的指導作用不夠強。
(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。 主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真。
(五)黨管干部制度落實不夠。
主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。
(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。
主要表現(xiàn)在干工作標準不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。
許多干部反映支部每個成員都存在類似的問題，有思想想法很難與支部委員溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些同志工作積極性不高。
(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。 主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導致整天不知自己在忙什么，使一些同志產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學習的矛盾。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。
新世紀的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律認識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大知識學習不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學習、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學習的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進一步明確。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學習的少，沒有危機感。
(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。
貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。
黨支部是各項工作的領(lǐng)導核心，是團結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導和幫助團支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴格，工作標準要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。
三、今后整改措施
(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設(shè)的正確方向。 在平時的生活學習，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以教學保障為中心的各項任務.
(二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。
要堅持集體領(lǐng)導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標準，嚴格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。
在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起，支部委員首先帶頭落實好一日生活制度，進一步抓好營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，保證學校經(jīng)費的正常使用，使部隊各項工作走上正規(guī)。
(四)嚴格落實組織生活七項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。
嚴格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。
(五)嚴格落實黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。
把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學習，生活作風采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.
(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。
安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學習的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。
(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高部隊正規(guī)化建設(shè)水平。 克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。合理估量目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學習先進部隊好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊經(jīng)得起上級檢查。
總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，全面貫徹部局寧波座談會議的精神，使支部真正成為部隊建設(shè)的領(lǐng)導核心。
校務部第二黨支部
部隊2024黨性分析_部隊黨性分析范例 篇2
我于1980年參加工作，1992年11月入黨，大專文化在黨組織的關(guān)心栽培下，一步步成長為公司一名中層干部。應該說，在長期工作中，始終堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。按時交納黨費。
按照這次群眾路線教育活動的要求，對自己在理想信念落實發(fā)展觀，政績觀，求證務實，聯(lián)系群眾，廉潔自律等方面找出存在的問題原因，已達到改正錯誤促進工作的目的。現(xiàn)在我就本人存在的問題和今后的整改方向向領(lǐng)導和同事們簡要匯報如下：
一、存在主要問題原因分析：
1、學習的自覺性不夠高，學習的系統(tǒng)性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學習資料，瀏覽業(yè)務書籍，但也往往是蜻蜓點水，是要什么才找什么學什么，沒有系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務知識學習，從而導致真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面，主要體現(xiàn)在我對黨的理論知識學習和文秘知識的學習上。影響了黨務工作和辦公室工作的開展。
2、工作作風不扎實。首先在上報公司的一些文字資料時有應對
的思想，從而導致上報資料標準不高，更談不上精益求精。
3、是在辦公室日常管理工作中有時還存在畏難情緒，怕管理，怕得罪人，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
4、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗辦事，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)公司自身的條件創(chuàng)造性的搞好辦公室工作，而只是隨遇而安，滿足現(xiàn)狀，導致辦公室工作沒有起色。
5、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠。
二、對照檢查今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急， 同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;克服消極思維，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，我在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在公司領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為糧食購銷公司又好又快發(fā)展作出貢獻。
部隊2024黨性分析_部隊黨性分析范例 篇3
自參加區(qū)委區(qū)政府開展的“信仰、信念、信心”教育活動以來，特別是參加“過去入黨為什么、現(xiàn)在在黨干什么、將來為黨留什么”大討論活動后，本人深刻認識到：開展“信仰、信念、信心”教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻剖析了自己在共產(chǎn)主義信仰、信念、信心及求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，并針對這些問題提出了整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨性方面存在的主要問題及原因
(一)思想上有待于進一步提高。作為一名黨員領(lǐng)導干部，應當具有較高的思想修養(yǎng)，起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能能夠與中心全體工作人員一起齊心協(xié)力推進各項工作開展;能夠強化自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，能夠堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化;二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題;三是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
(二)學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。二是聯(lián)系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應付狀態(tài)，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。
(三)工作上有待于進一步強化。自從成立數(shù)字化城市管理指揮中心以來，我一直擔任中心主任一職，由于中心成立時間短，人員配備不齊，工作面寬量大，且個人精力有限等原因?qū)е聜�別工作開展的不夠細致。同時在發(fā)揮各科室及同志的積極性和主動性上還應進一步加強。
(四)生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠，有時滋長了攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。
二、整改措施和奮斗目標
(一)努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的意識，創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現(xiàn)代化建設(shè)所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要注意提高運用理論和各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。同時，要健全單位黨支部的學習制度，組織全體黨員認真學習，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，促進全體黨員理論水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。
(二)加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責。
(三)要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，過好權(quán)力、美色、金錢關(guān)，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
(四)要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要抓住區(qū)委區(qū)政府開展“三信”教育活動的機遇，按區(qū)委和局黨委的要求，認真做好有關(guān)工作，要深入到終端單位到處置一線，要牢記城市管理無小事的道理，時刻把城市管理工作掛在心上，提高城市管理效率和質(zhì)量，為廣大市民誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立指揮中心的良好形象。
(五)要進一步增強遵紀守法意識。無規(guī)矩不成方園，遵紀守法是每個公民特別是共產(chǎn)黨員應盡的基本義務。作為一名黨員領(lǐng)導干部更要認真學好黨規(guī)國法，做到知法紀，守法紀，帶頭遵紀守法，做一個學法知法守法的好公民、好黨員、好領(lǐng)導。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。