干部黨性分析報(bào)告范文（精選6篇）

干部黨性分析報(bào)告范文 篇1

　　這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員要認(rèn)真回顧和總結(jié)自己近三年來在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作、紀(jì)律、以及立足本職崗位發(fā)揮作用等幾個(gè)方面存在的問題。下面，我把自己近三年來(進(jìn)檔案局以后)存在的主要問題進(jìn)行分析、梳理和歸納，現(xiàn)向支部大會(huì)作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)大家批議。

　　一、存在的問題

　　1、思想上的“隨大流”。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，世界上各種思想思潮、政治觀點(diǎn)、價(jià)值取向、人生哲學(xué)等各方面的東西像開閘的洪水，從全球的四面八方涌入中國(guó)，沖刷著社會(huì)的各個(gè)角落，期間有革命的、激進(jìn)的、保守的甚至腐朽頹廢的，可謂復(fù)雜紛紜。在復(fù)雜的思想和思潮面前，對(duì)于一個(gè)在黨政機(jī)關(guān)工作的我來說，又采取了一種什么樣的態(tài)度呢?在眾多的答案中，我采取了“隨大流”的態(tài)度。自己認(rèn)為，采取這種態(tài)度，在任何時(shí)候，任何情況下，不至于犯政治錯(cuò)誤，不會(huì)迷失大的方向，要犯錯(cuò)誤大家都有份。正由于自己是這樣一個(gè)態(tài)度，生活上有時(shí)自覺不自覺地沾染了一些不良習(xí)慣。如當(dāng)今風(fēng)靡一時(shí)的打麻將，我已深知賭博是萬惡之源、玩物喪志的古訓(xùn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，酒后茶余飯后，發(fā)現(xiàn)一般干部也打、科級(jí)干部也打，甚至更高級(jí)別的干部也在打;干部打、工人打、農(nóng)民打„„可謂神州處處一片麻將聲。而現(xiàn)在把麻將視為純娛樂工具的很少，大多都要或多或少地打點(diǎn)輸贏，以尋求刺激。就這樣，我這個(gè)曾經(jīng)極力反對(duì)“麻將”的人，也隨大流做了“麻將協(xié)會(huì)”的一員。

　　2、學(xué)習(xí)上的“過得去”。主要是有四個(gè)觀念在作祟：一是“差不多”的思想，認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識(shí)差不多了，不用學(xué)也能對(duì)付工作;二是“無所謂”的思想，認(rèn)為工作做好就行了，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要;三是“顧不上”的思想，把不學(xué)習(xí)歸咎于太忙，沒有時(shí)間;四是“吃不消”的思想。認(rèn)為工作任務(wù)太重，再學(xué)就會(huì)把身體搞垮。由于這些思想的存在，導(dǎo)致自己主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)式學(xué)習(xí)多;系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，零碎學(xué)習(xí)多;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，看電視看報(bào)多。自己雖然念了十幾年書，參加了數(shù)期中、短期培訓(xùn)班，涉及的內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、無線電等各個(gè)領(lǐng)域。回想十幾年來，自己也學(xué)了一些東西，但并不那么令人滿意。現(xiàn)在在黨政機(jī)關(guān)工作，不學(xué)習(xí)嗎?適應(yīng)不了領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，我采取的是一種應(yīng)付工作式的學(xué)習(xí)。正因?yàn)槿绱耍瑤啄陙碜约旱睦碚撍�平提高較慢，水平不高，檔案工作業(yè)務(wù)水平和能力也亟待提高和加強(qiáng)。

　　3、工作上的“對(duì)得住”。我生長(zhǎng)在新化一個(gè)貧窮落后的小山村，小時(shí)候過的是一種肚子都填不飽的艱苦生活，可以說是什么酸甜苦辣的事都碰上了。萬幸的是我能在黨政機(jī)關(guān)工作，暫時(shí)不受下崗分流之苦。按理說，比起那些下崗職工，我們工作輕松，又有固定收入，比起他們幸福得多。大潮流的影響，部門之間人為的收入差別，工作上缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制(精神的也好，物質(zhì)的也好)，我采取了工作上“對(duì)得住”的態(tài)度，即對(duì)得起政府每月的幾百元工資，履行好自己的崗位職責(zé)就行了，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求少了。認(rèn)為作為副職即使再能干、再想干、再苦干，如果沒有一個(gè)德才兼?zhèn)洹⒛旮涣��?qiáng)的好一把手，單位始終改變不了面貌，做不出多大的業(yè)績(jī)。

　　4、作風(fēng)上的“當(dāng)好人”。不敢勇于拿起和善于使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。一是批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋。在前幾年少數(shù)的幾次局黨組議事會(huì)議上，雖然自己的想法與別人的想法有本質(zhì)的不同，但為了維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和同志之間的和氣違心妥協(xié)地表態(tài)，不敢始終堅(jiān)持自己正確的意見。二是不敢批評(píng)同級(jí)，認(rèn)為人家年齡比我大、資格比我老、經(jīng)驗(yàn)比我足，要我去批評(píng)別人真是有口難開。認(rèn)為要批評(píng)也是一把手的事，與己無關(guān)。三是批評(píng)同事怕傷和氣，很少直接點(diǎn)名批評(píng)同事，實(shí)在看不過去的事也只在會(huì)議上對(duì)事不對(duì)人的講一講，提一提，不善于開展針鋒相對(duì)的正面交鋒。四是作自我批評(píng)和剖析缺點(diǎn)錯(cuò)誤時(shí)，怕被別人抓辮子，不同程度地存在思想顧慮。

　　5、生活上的“不滿意”。檔案工作單調(diào)枯燥，檔案工作人員生活清貧清苦。要想發(fā)財(cái)，莫到檔案部門來，這樣的情況和道理眾所周知。多年來，我與檔案戰(zhàn)線的同事們恪守清貧之道。但身在機(jī)關(guān)，身不由己。什么活動(dòng)都要參加，這里扶貧，那里獻(xiàn)愛心，還要結(jié)對(duì)子，同事、親戚家的紅白喜事也要應(yīng)酬，本來工資不高的我，囊中空空。就是工資該拿的都拿不到，單位自籌的75元生活補(bǔ)助費(fèi)也不能到位，與其他部門相比，就這一項(xiàng)相差近千元，如果與稅務(wù)、工商、財(cái)政等強(qiáng)職能單位比那收入相差更大。說實(shí)在話，我的一年收入和鐵廠同齡工人的收入差不多。看看自己，想想別人，難免心里就不平衡，抱怨單位的福利不好，經(jīng)濟(jì)越搞越死，干部職工的發(fā)票都難以報(bào)賬。處在這樣的經(jīng)濟(jì)生活環(huán)境，難免會(huì)產(chǎn)生“不滿意”的埋怨情緒。

　　二、問題存在的原因

　　1、思想上“隨大流”的觀點(diǎn)，其產(chǎn)生的根源是信念的滑坡。任何一種思想，歸根到底是受信念支配的。正確的信念、崇高的信念，必然會(huì)產(chǎn)生正確的思想、崇高的思想，反之，則亦然。即使崇高的信念，如果對(duì)它產(chǎn)生懷疑，發(fā)生認(rèn)識(shí)上的滑坡，就會(huì)表現(xiàn)在思想上的隨大流，甚至思想上的頹廢。說得直爽一點(diǎn)，當(dāng)今這種隨大流的思想，從根本上說，就是對(duì)改革開放過程中碰到和存在的問題認(rèn)識(shí)不足、不深刻。是種缺乏政治敏銳力的表現(xiàn)。作為共產(chǎn)黨員，機(jī)關(guān)干部是決不允許的。

　　2、學(xué)習(xí)上的“過得去”的觀點(diǎn)，是不思進(jìn)取，固步自封、驕傲自滿思想的集中體現(xiàn)。在當(dāng)今科技日新月異、時(shí)代已進(jìn)入信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益國(guó)際化。農(nóng)耕時(shí)代，一個(gè)人讀幾年書夠用一輩子;工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讀十幾年書也夠用一輩子;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)，才不會(huì)被日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰出局。當(dāng)今社會(huì)，誰掌握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰就搶占了生存發(fā)展的制高點(diǎn)。今天，我們單靠過去學(xué)的那點(diǎn)知識(shí)，運(yùn)用過去那種思維模式和領(lǐng)導(dǎo)方式，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了社會(huì)的需要、人民群眾的需要。如果讓一個(gè)不學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取、躺在功勞簿上睡大覺的人，怎能把工作干好，讓人民走向脫貧致富奔小康的道路，簡(jiǎn)直不可想象。

　　3、工作中的“對(duì)得住”觀點(diǎn)，其產(chǎn)生的根源是自由主義，是自由主義七種表現(xiàn)中“但求無過，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的集中表現(xiàn)。自由主義是我們黨的大敵，毛澤東同志曾經(jīng)在黨內(nèi)整風(fēng)時(shí)就嚴(yán)肅批判過。它的存在，會(huì)使我們失去凝聚力和戰(zhàn)斗力，會(huì)瓦解黨員的斗志。在改革開放的關(guān)鍵時(shí)刻，黨需要我們每個(gè)共產(chǎn)黨員站到改革的前線去，去攻堅(jiān)攻關(guān)，身為一個(gè)共產(chǎn)黨員，怎能把自己混同于一個(gè)普通的老百姓呢?黨需要我們徹底拋棄這些不正確的觀點(diǎn)，在改革開放的偉大事業(yè)中樹立起共產(chǎn)黨員這根合格的標(biāo)桿。

　　4、作風(fēng)上的“當(dāng)好人”做法，實(shí)際上自由主義的另一種表現(xiàn)。勇于和善于開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力的一大法寶。對(duì)不正之風(fēng)不敢抵制和糾正，維護(hù)的是同志之間無原則的團(tuán)結(jié)，損害的將是單位的利益和黨的事業(yè)。善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，是關(guān)心和幫助同志的善舉，虛心地接受別人的批評(píng)，展示的是自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣;敢于亮丑，勇于剖析自己，是自我覺悟的體現(xiàn)，是進(jìn)步的開始。

　　5、物資生活上的“不滿意”思想，實(shí)質(zhì)上是平均主義思想在我頭腦中的反映。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚未完全發(fā)育成熟的今天，部門與部門之間、個(gè)人與個(gè)人之間在物資利益上存在著差別，是很自然的事，社會(huì)上也正因?yàn)榇嬖谥�這些差別，才促使人才因素的合理流動(dòng)和資源的優(yōu)化配置。如果這種流動(dòng)和配制的需求越大，就說明物質(zhì)利益上存在的這些差別愈明顯。懂得了這個(gè)道理，就不會(huì)有埋怨主義的思想。有了這種思想，工作就缺乏動(dòng)力機(jī)制，就會(huì)影響到所從事的黨的工作和事業(yè)。

　　三、努力方向

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這是個(gè)根本問題。一個(gè)機(jī)關(guān)干部，如果沒有科學(xué)理論武裝自己，是干不好實(shí)際工作的。學(xué)習(xí)的過程，不僅是一個(gè)掌握知識(shí)的過程，也是一個(gè)由知識(shí)到能力的轉(zhuǎn)化過程，一個(gè)觸類旁通、學(xué)以致用的過程，一個(gè)由必然王國(guó)向自由王國(guó)飛躍的過程。學(xué)習(xí)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部能力高低和潛能大小的標(biāo)尺。一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的人，不論從事何種工作都能盡快適應(yīng)。可以說，學(xué)習(xí)是工作的第一需要，學(xué)習(xí)能力是人要掌握的第一能力。要樹立新的學(xué)習(xí)理念，變“要我學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”，變“個(gè)人學(xué)習(xí)”為“責(zé)任學(xué)習(xí)”，變“學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)”為“學(xué)習(xí)樂趣”，變“以干代學(xué)”為“學(xué)用相長(zhǎng)”，變“階段學(xué)習(xí)”為“終身學(xué)習(xí)”，變“學(xué)了什么”為“學(xué)會(huì)什么”，變“擁有文憑”為“擁有能力”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，從根本上解決理想、信念、世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面的問題，消除思想、觀念、認(rèn)識(shí)上一些誤區(qū)，提高自己的政治敏銳力，提高自己分析問題和解決問題的能力。在社會(huì)實(shí)踐中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。既要懂政治、歷史、法律，又要懂科技、信息和管理，只有這樣，才能站在全局的高度，很有遠(yuǎn)見地提出自己的觀點(diǎn)和看法，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。無論再忙，也要安排一些時(shí)間認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平。

　　2、加強(qiáng)修養(yǎng)，這是每個(gè)共產(chǎn)黨員的必修課。第一是政治修養(yǎng)，這是一個(gè)基礎(chǔ)。在政治觀點(diǎn)上要旗幟鮮明，在大是大非面前，要立場(chǎng)堅(jiān)定，在處理人際關(guān)系上要講原則，在矛盾分歧面前要講大局，在對(duì)待不同意見的同志時(shí)要講團(tuán)結(jié)。第二是道德修養(yǎng)。在任何時(shí)刻、任何情況下，都必須把自己的言行置于行為規(guī)范之中，置于法律允許的范圍之內(nèi)，用各種道德規(guī)范來約束自己，審慎自己，警醒自己。第三是職業(yè)修養(yǎng)，要做到辦事要公平，為人要公正，說話要守信，當(dāng)官要廉政，工作要講效率。勤政廉政，鞠躬盡瘁，恪盡職守。

　　3、加強(qiáng)實(shí)踐。實(shí)踐出真知，斗爭(zhēng)長(zhǎng)水平。智慧來源于群眾，來源于實(shí)踐。我們思想上、工作上碰到的許多問題都能在實(shí)踐中找出解決的辦法和答案。因此，要走出機(jī)關(guān)，深入農(nóng)村、工廠調(diào)查研究，多與工人、農(nóng)民、干部和職工接觸、攀談、溝通。了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，知道他們?cè)谙胧裁?干什么?需要什么?這樣既密切了黨群、干群關(guān)系，又增長(zhǎng)了自己的才干。今后，自己要在這方面多努力。

　　4、干好工作。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性是通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的，而黨員的先進(jìn)性又是通過扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作來體現(xiàn)的。要干好工作，一是要新，就是對(duì)待工作要有新理念，有事做才能進(jìn)步，才能學(xué)到東西。如果只把工作當(dāng)作謀生的手段，就會(huì)覺得拿一樣的錢干嘛要多做。如果把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，他能豐富我們的經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)我們的智慧，賦予我們終身受益的能力，那么，工作的干勁倍增，就會(huì)干的越多，進(jìn)步也就越快。二是要勤，要勤于思考，勤于動(dòng)手，勤于總結(jié)。三是要實(shí)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。四是要?jiǎng)?chuàng)，要開拓創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)思維模式的束縛，摸索檔案工作的未知領(lǐng)域，不斷推進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。

　　以上是我的黨性分析，請(qǐng)全體黨員對(duì)我進(jìn)行評(píng)議、批評(píng)并指出不足，以幫助我改正、提高和進(jìn)步。

干部黨性分析報(bào)告范文 篇2

　　企業(yè)黨委書記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 企業(yè)黨委書記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 我于**年**月參加工作，**年**月入黨。現(xiàn)任**公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我作為公司黨委新思路、新舉措，在認(rèn)識(shí)和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時(shí)自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個(gè)人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對(duì)新形勢(shì)下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時(shí)存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中，有時(shí)考慮本單位的利益多，考慮管理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

　　3、工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會(huì)議多，抓落實(shí)的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多，自己確實(shí)存在深入基層不夠的問題，到三科級(jí)單位調(diào)研的時(shí)間多，沉入[領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)(共2篇)]基層調(diào)研的時(shí)間少;在辦公室聽取匯報(bào)多，深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實(shí)際困難等待解決。

　　4、工作能力與局黨委提出的“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個(gè)能力”的要求，黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出“五個(gè)方面的能力”要求，局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對(duì)照這些要求，聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步提高。

　　5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時(shí)一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。二是個(gè)人對(duì)干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時(shí)怕管嚴(yán)了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。三是在班子團(tuán)結(jié)方面雖然提出了“五會(huì)、六要”等一系列規(guī)范化要求，對(duì)班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多，但在嚴(yán)肅批評(píng)個(gè)別班子成員方面做得還不夠好。

　　二、原因分析

　　上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對(duì)學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。

　　2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。

　　主要是自己舊的思維模式在作怪。我認(rèn)為，意識(shí)形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對(duì)世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

　　3、有時(shí)工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時(shí)常告誡自己，要為群眾多辦實(shí)事，多做好事。但隨著時(shí)間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，接觸基層的機(jī)會(huì)少了，群眾的呼聲聽得少了。自己布置任務(wù)、了解工作，多數(shù)都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的，和下屬、普通群眾交流談心較少。有時(shí)也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實(shí)事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少，親自解決的問題少。工作中有時(shí)存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時(shí)使得工作質(zhì)量不夠高。

　　4、對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時(shí)，有時(shí)放松了對(duì)自己更高的要求。面對(duì)新的事物、新的形勢(shì)，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。

　　三、整改思路和措施 在分析評(píng)議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評(píng)，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個(gè)方面：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。

　　再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，而且職位越高、權(quán)力越大，肩上的責(zé)任就越重。我將努力從自身做起，以“五負(fù)責(zé)”的態(tài)度，即對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實(shí)踐中，組織負(fù)責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊(duì)伍中不負(fù)責(zé)任具體表現(xiàn)，對(duì)照問題和現(xiàn)象搞好個(gè)人整改。認(rèn)真組織公司干部隊(duì)伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問題。自己帶頭落實(shí)措施，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“負(fù)責(zé)任、有能力、簡(jiǎn)而精、大作為”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　3、真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實(shí)干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實(shí)，樹立起勤政務(wù)實(shí)的良好形象。真抓實(shí)干，貴在“真”，重在“實(shí)”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實(shí)干還是虛干，實(shí)踐自會(huì)檢驗(yàn)，群眾自有評(píng)說。真抓實(shí)干，我將在四個(gè)方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動(dòng)去解決，不等待觀望，左顧右盼。

　　四是在抓落實(shí)下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實(shí)招，用新的思路和辦法應(yīng)對(duì)新情況，解決新問題。下實(shí)功夫，就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，用事實(shí)來說話，用行動(dòng)來落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)部署要有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，一抓到底，見到實(shí)效。下苦功夫，就是要深入實(shí)際，深入基層，深入本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實(shí)踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實(shí)踐、靠鍛煉，在“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

　　總之，作為企業(yè)黨委書記，必須努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)，才能圓滿完成上級(jí)黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負(fù)職工群眾的期望。

干部黨性分析報(bào)告范文 篇3

　　在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我以實(shí)事求是、嚴(yán)于解剖的態(tài)度，邊學(xué)習(xí)、邊反思，對(duì)自己入黨二十多年來的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，找出了存在的問題，挖出了思想根源，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況向黨組織報(bào)告如下：

　　一、存在問題的具體表現(xiàn)

　　(1)理想信念方面。理論學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，有時(shí)為了應(yīng)付檢查，按照上級(jí)計(jì)劃學(xué)得多，結(jié)合實(shí)際自覺學(xué)得少;看報(bào)刊雜志比較多，潛心鉆研理論書籍較少。黨性鍛煉抓得不緊，對(duì)社會(huì)上一些不負(fù)責(zé)任的言行和極個(gè)別腐敗問題，視為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的必然現(xiàn)象，雖然沒有消極迎合，但自覺抵制不夠。 (2)宗旨觀念方面。服務(wù)意識(shí)樹得不牢，過分強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，深入基層時(shí)間較少，與教職工談心交流不夠，只要求他們干好工作而忽視了對(duì)其工作和生活上的關(guān)心，影響了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。 (3)精神狀態(tài)方面。工作中雖有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想，但求過硬、創(chuàng)一流缺乏應(yīng)有的干勁和激情;對(duì)學(xué)校建設(shè)中的一些難題有依賴思想，致使有些問題沒有得到及時(shí)有效解決;有時(shí)工作精力不夠集中，缺乏把崗位當(dāng)作事業(yè)干的雄心壯志。 (4)創(chuàng)新意識(shí)方面。習(xí)慣于對(duì)學(xué)校實(shí)行經(jīng)驗(yàn)型、傳統(tǒng)型管理，大膽實(shí)施創(chuàng)新方面做得不夠好。如正在進(jìn)行的新課程方案的實(shí)施，由于自己認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其基本精神和內(nèi)容實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，致使這項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。

　　(5)工作作風(fēng)方面。作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作勤于作部署，而惰于抓落實(shí)，真正深入實(shí)際，調(diào)查研究較少，對(duì)于教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解掌握不準(zhǔn)，工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。 (6)組織紀(jì)律方面。遵守紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，有時(shí)不能嚴(yán)格要求自己，說話辦事離黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。自身要求不嚴(yán)，要求別人做到的，自己沒有做到。如要求教職工中午不準(zhǔn)喝酒，而自己因社會(huì)應(yīng)酬較多，執(zhí)行落實(shí)不好，沒有起到模范帶頭作用。 (7)廉潔自律方面。思想認(rèn)識(shí)不夠端正，對(duì)于社會(huì)上流行的請(qǐng)吃、吃請(qǐng)等不良風(fēng)氣抵制不力。另外，自律意識(shí)不夠強(qiáng)，在社會(huì)交往和工作接觸中，有時(shí)礙于情面，有收受土特產(chǎn)的現(xiàn)象。 (8)組織生活方面。組織生活制度落實(shí)不夠好，業(yè)務(wù)會(huì)議開得多，組織生活會(huì)開得少。帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)，怕自我批評(píng)影響自己形象和威信，批評(píng)別人怕影響同志間的感情，有老好人思想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為工作忙，沒有時(shí)間和精力學(xué)習(xí)，摘自我原諒;片面地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大;自己長(zhǎng)期從事教育工作，感到多少有點(diǎn)理論基礎(chǔ)，應(yīng)付當(dāng)前工作還能過得去，學(xué)不學(xué)沒多大問題，有滿足感。另外，感到理論學(xué)習(xí)見效比較慢，必須下苦功夫、慢功夫，難以堅(jiān)持，有畏難情緒，影響了各項(xiàng)工作成效。二是精神狀態(tài)不夠振奮。從事教育工作幾十年，有時(shí)感到力不從心，產(chǎn)生了“該歇歇”的錯(cuò)誤念頭，工作上的虎勁、拼勁少了，尤其是較忙時(shí)，這種想法就更為突出。對(duì)自己愿干的工作，能積極主動(dòng)去干，對(duì)自己不愿意干的就消極應(yīng)付，缺乏一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，影響了學(xué)校的全面發(fā)展。 三是黨性修養(yǎng)不夠自覺。自己作為一名黨支部書記，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不是很深刻，對(duì)已要求不嚴(yán)，有時(shí)聽了錯(cuò)話不能理直氣壯地反駁，見了錯(cuò)事不能及時(shí)去制止;對(duì)于廉潔自律問題，思想認(rèn)識(shí)也不夠端正，認(rèn)為互相交往，禮尚往來，沒什么大不了的，致使自己的形象受到了一定的影響;工作原則性不是太強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為凡事太認(rèn)真，就會(huì)吃不開，只要保證不犯錯(cuò)誤，不出格，就沒必要太較真。

　　三、今后努力方向

　　一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢立身做人思想根基。積極參加上級(jí)和學(xué)校組織的集體政治學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是對(duì)這次學(xué)習(xí)中沒有讀完吃透的文章要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)，達(dá)到融會(huì)貫通，確保學(xué)習(xí)成效。另外，主動(dòng)抓好對(duì)教育教學(xué)工作前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬知識(shí)視野，加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，提高做好本職工作的能力和素質(zhì)。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，減少工作失誤，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

干部黨性分析報(bào)告范文 篇4

　　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》(西發(fā)?20xx?6號(hào))，######中心學(xué)校黨支部在教育局活動(dòng)辦和局第三指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和焦裕祿、楊善洲精神，聚焦“四風(fēng)”問題，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等方式，深入查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題原因，提出今后的努力方向和初步整改措施，努力促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提升教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)學(xué)校黨支部委員會(huì)集體討論審議后，形成如下對(duì)照檢查材料：

　　一、存在的問題(8條)

　　1、學(xué)習(xí)不扎實(shí)。具體表現(xiàn)在：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí)，鉆研不深。

　　比如：通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有關(guān)文件精神，學(xué)也學(xué)了，看也看了，但理解僅僅停留在文字表面，只是將學(xué)習(xí)當(dāng)成差事應(yīng)付或完成任務(wù)，從而導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

　　2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。具體表現(xiàn)在：思想上因循守舊，不注重理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。

　　比如：遇到出現(xiàn)的新情況、新問題，就手足無措，只能用過去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決，只求過得去，不求有突破，導(dǎo)致工作起色不大。

　　3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現(xiàn)在：班子成員對(duì)教職工實(shí)際困難關(guān)心不夠，沒能真正沉下心來與教職工溝通思想，了解情況。

　　比如：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)脾氣較大，說話辦事不注意方式方法，不顧及別人的感受，挫傷教職工的工作積極性。

　　4、缺乏服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在：主動(dòng)為師生服務(wù)意識(shí)淡薄。

　　比如：沒有和群眾建立深厚的感情，不了解群眾所思、所想、所盼，缺乏主動(dòng)關(guān)心群眾思想、生活的意識(shí)。即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響工作順利開展。

　　5、缺乏吃苦精神。具體表現(xiàn)在：工作不積極主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，遇到矛盾繞著走。對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級(jí)決策，或不作為。

　　比如：工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。

　　6、不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在：面對(duì)工作任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升意識(shí)淡薄,不求上進(jìn)。

　　比如：對(duì)工作缺乏激情,得過且過,文件轉(zhuǎn)發(fā),工作照搬,等上級(jí)的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔(dān)責(zé)任，碌碌無為。

　　7、自律不嚴(yán)。具體表現(xiàn)在：容易受不正之風(fēng)的影響。 比如：自我約束不強(qiáng)，周末或假期間，會(huì)與親戚朋友聚會(huì)的現(xiàn)象。

　　8、缺乏勤儉節(jié)約意識(shí)。具體表現(xiàn)在：對(duì)一些辦公用品不加珍惜。

　　比如：為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時(shí)關(guān)電腦。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題研究分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：

　　1、政治理論素養(yǎng)低。

　　班子成員普遍認(rèn)為，學(xué)校工作任務(wù)重、壓力大，大家都把時(shí)間和精力更多投入于業(yè)務(wù)性工作，沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。

　　2、群眾觀念、宗旨意識(shí)淡薄。

　　班子成員認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對(duì)照自己。

　　3、自律不嚴(yán)。

　　班子認(rèn)為，雖然大方向都遵守中央、省、市、區(qū)委的方針政策，但隨著社會(huì)環(huán)境、工作條件的變化，在遵守黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律上有所松懈。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。

　　4、缺乏責(zé)任意識(shí)。

　　個(gè)別同志認(rèn)為，把自己份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，往往是考慮自己分管工作多一些，對(duì)分管以外的工作不管不問。把自己分管的工作部署好、任務(wù)分下去，面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少，缺乏責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)成果實(shí)實(shí)在在應(yīng)用到實(shí)際工作中，班子成員要通過集中研討交流的方式帶動(dòng)整體學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，把求真務(wù)實(shí)作為一切工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

　　2、學(xué)校班子成員應(yīng)該通過交流學(xué)習(xí)主動(dòng)提高自身的管理創(chuàng)新意識(shí)，針對(duì)學(xué)校管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員要靜下心來進(jìn)行深入研究，追根溯源，通過集體研討，提出切實(shí)合理的解決方案，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行不斷修正。

　　3、班子成員要主動(dòng)深入到師生的學(xué)習(xí)生活中去，虛心聽取師生意見，改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致，實(shí)實(shí)在在地為師生辦實(shí)事，努力提高自己的工作成效。

　　4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關(guān)系，把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好師生利益放在工作的首位，把師生滿意不滿意作為檢驗(yàn)自己工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，定期召開座談會(huì)，了解師生在工作學(xué)習(xí)中所遇到的棘手問題，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際及時(shí)給予解決，提高服務(wù)水平。

　　5、學(xué)校定期組織黨員干部收看傳統(tǒng)革命素材的影片，并通過撰寫心得體會(huì)等進(jìn)一步對(duì)照自己在日常工作中的不足，提高自己艱苦奮斗，迎難而上的精神。對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的問題和困難，一定要加以重視，多從主觀上找原因。

　　6、班子成員應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定出合理的工作目標(biāo)，并加以嚴(yán)格實(shí)施，建立相應(yīng)的激勵(lì)措施，樹立先進(jìn)典型，對(duì)于班子成員的考核應(yīng)建立實(shí)效性考核機(jī)制。

　　7、認(rèn)清自己人民教師的角色定位，對(duì)社會(huì)生活中出現(xiàn)的各種不良行為，要嚴(yán)于律己，做學(xué)生和家長(zhǎng)心目中的表率，并以此為突破口，將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。

　　8、從日常工作生活中做起，從小事做起，及時(shí)關(guān)閉電腦，紙張雙面打印，日常用餐應(yīng)嚴(yán)格杜絕鋪張費(fèi)，盡量做到每餐必光盤，學(xué)校定期開展勤儉節(jié)約宣傳教育活動(dòng)。

　　在今后的工作中，學(xué)校將緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性這一主題，以“堅(jiān)持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為中心，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，提高做好新形勢(shì)下服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的能力，保持與廣大干部群眾的密切聯(lián)系，推動(dòng)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，為學(xué)校的健康發(fā)展、全面復(fù)興而不懈努力。另外，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，自覺接受監(jiān)督，使我校黨的教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)際成效。

干部黨性分析報(bào)告范文 篇5

　　“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，是對(duì)黨員、干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的新凝煉和新提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每一位黨員的做人之本，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之要。

　　“三嚴(yán)”是對(duì)修己正身之道的規(guī)范要求，也是對(duì)我們共產(chǎn)黨人為政之要的高度概括。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。修身，是一個(gè)黨員的政治信念，只有信念增強(qiáng)了，才能凈化思想靈魂，做到身強(qiáng)身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴(yán)字當(dāng)頭，公字在心，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正，只有堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，常正衣冠，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，要守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，做到行得正、走得端。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。

　　“三實(shí)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活、作風(fēng)建設(shè)的更高更實(shí)要求。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)發(fā)展，不好高騖遠(yuǎn)、不好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實(shí)，就要誠(chéng)字當(dāng)頭、實(shí)字為先，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)同志、對(duì)家人忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，每天面臨的都是些瑣碎繁雜的事務(wù)，天天和群眾打交道，不論是從做人還是做事的角度，更應(yīng)遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)處干起，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二字。“不以規(guī)矩，不成方圓”，從嚴(yán)要求，“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)三實(shí)”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，始終懂得群眾想什么，要什么，心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。“嚴(yán)”是慎獨(dú)慎微的自律，“實(shí)”是腳踏實(shí)地的干勁。“三嚴(yán)三實(shí)”是做人做事的行動(dòng)準(zhǔn)則，是改進(jìn)作風(fēng)的一劑醒腦洗心的“良方”。每一位黨員、干部，要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實(shí)”熟記于心、相互融合、外化于形，內(nèi)化于心，才能在平時(shí)的工作和生活中，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名公務(wù)人員，無論處在什么崗位，只有心系群眾，從嚴(yán)要求，從實(shí)做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，才能得到群眾的信任，才能無愧于一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象。

干部黨性分析報(bào)告范文 篇6

　　按照書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會(huì)議上的講話精神，特別是在對(duì)兩起案事件發(fā)生根源的分析時(shí)，指出的“思想認(rèn)識(shí)不到位、機(jī)制落實(shí)不到位、工作措施不到位”的概括，以及提出的“真反思、真排查、真整改、真有效”要求，結(jié)合自身實(shí)際，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，對(duì)于個(gè)人以往工作中取得的任何成績(jī)，無不是在工作上思想的高度重視，各項(xiàng)工作制度的全面執(zhí)行，對(duì)具體措施的狠抓落實(shí)。然而在目前的工作中，自已多少存在有一些突出問題，使我清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，并以這次反思、查找、剖析、整改問題的過程，當(dāng)作一次自身進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，進(jìn)行自我教育、自我完善的過程，以求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新飛躍，在思想上達(dá)到新境界，在黨性上達(dá)到新高度，在工作上推動(dòng)新發(fā)展。

　　一、思想反思

　　近兩年來，我自覺端正工作態(tài)度，深入基層調(diào)查研究，全面掌握縣情民情，對(duì)自己分管的工作進(jìn)行認(rèn)真研究和精心謀劃，特別是對(duì)文化、教育、衛(wèi)生等工作，以及分包的洪河屯鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)困難和問題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。特別是“7·4”案件發(fā)生后，我親臨現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，積極做好案件處置和善后處理等工作。但是，作為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)，案件發(fā)生后我感到心情十分沉重，壓力非常大，自己認(rèn)為負(fù)有一定的責(zé)任。

　　二、查找問題

　　一是缺乏系統(tǒng)的進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠。平時(shí)工作八小時(shí)內(nèi)，忙于具體事務(wù)，坐下來，靜下來，學(xué)習(xí)得相對(duì)少些，沒有擠出時(shí)間進(jìn)行及時(shí)“充電”。有時(shí)為了寫些文章材料，顯示一點(diǎn)理論水平，總是尋尋覓覓，查查找找。這樣使自己對(duì)平安建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)的重大意義認(rèn)識(shí)不夠到位、重視不夠，對(duì)中央和省、市戰(zhàn)略部署宣傳、執(zhí)行、落實(shí)力度不夠，特別是所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)在治安防范和安全監(jiān)管方面沒有真正形成齊抓共管工作局面。

　　二是缺乏主動(dòng)的開展思想工作。平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問題相對(duì)少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對(duì)多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚少口干，少捅矛盾少是非。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，我應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家辦一點(diǎn)實(shí)事。

　　三是缺乏積極的開展批評(píng)。“切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。”這既是黨員干部履行的義務(wù)，又是黨的三大法寶之一。客觀地講，現(xiàn)在能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，誰都知道，得罪人沒有什么好處。如前所述，隨著時(shí)間的推移，年紀(jì)大了，惰性多了，銳角變圓了，大多時(shí)間也是“老好人”了。

　　四是缺乏創(chuàng)新的開展工作。由于工作時(shí)間長(zhǎng)、閱歷廣，別人認(rèn)為我是“老資格”，自己也同樣認(rèn)為，這樣別人不太愿意進(jìn)言，自己也不太愿意聽別人進(jìn)言，大事不想下力氣做，小事又不太想做。這樣使自己對(duì)所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作做得不深入、不細(xì)致，矛盾排查機(jī)制、群防群治機(jī)制落實(shí)抓得不到位，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)綜治網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村治安防控能力、安全監(jiān)管能力不強(qiáng)。

　　五是缺乏務(wù)實(shí)具體的狠抓工作落實(shí)。有時(shí)工作不愿吃苦，特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，主張規(guī)范性管理，多發(fā)揮下面同志的作用，自己動(dòng)手少一些，有點(diǎn)不想動(dòng)，原來在“四勤”方面是做得比較好的。現(xiàn)在腦勤、嘴勤做得比較好一點(diǎn)，因?yàn)椴桓悴恍校�手勤、腿勤做得差一點(diǎn)。這樣使自己對(duì)工作重安排輕落實(shí)，缺少一抓到底精神。對(duì)所安排的工作落實(shí)解決情況過問少一些，開會(huì)發(fā)文件較多，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少。

　　三、原因剖析

　　自身學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，開展工作缺乏主動(dòng)性，開展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)。深刻剖析出現(xiàn)這些問題的原因主要在于：

　　一是黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。“老資格”、固步自封等現(xiàn)象，是沒有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的表現(xiàn)，只有常抓理論學(xué)習(xí)、思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強(qiáng)。

　　二是宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。對(duì)工作不能積極主動(dòng)，這說明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。

　　三是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化。回避矛盾，避重就輕，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，都是黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。

　　四、整改措施

　　一是牢記教訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任。深刻吸取“7·4”案件、“7·6”事件教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)書記、縣長(zhǎng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話精神，時(shí)刻警示自己，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)以律己，扎實(shí)細(xì)致地做好分管的各項(xiàng)工作。

　　二是強(qiáng)化措施，妥善處置。堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，進(jìn)一步做好“7·4”案件善后處理和穩(wěn)定工作，對(duì)癥下藥，因勢(shì)利導(dǎo)，認(rèn)真做好受害人親屬思想工作，防控事態(tài)進(jìn)一步蔓延。

　　三是抓好排查，消除隱患。對(duì)分管的文化、教育、衛(wèi)生和洪河屯鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)工作開展一次拉網(wǎng)式、全方位、全覆蓋的排查，做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、無一遺漏。對(duì)排查出的矛盾和問題要建立工作臺(tái)賬，查出一個(gè)，化解一個(gè)，確保矛盾和問題盡快解決，從源頭上消除隱患。

　　學(xué)校黨員干部黨性分析材料

　　一、學(xué)習(xí)體會(huì)

　　本學(xué)期，我校黨支部結(jié)合礦區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，在全體黨員中掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見”、“中央八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容以及“在全市黨員黨性分析試點(diǎn)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上的講話”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我有了認(rèn)識(shí)上的提高： 作為一名黨員，我們必須要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在世界觀方面，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，明確作為社會(huì)公民、工作和家庭成員三個(gè)基本定位;在人生觀方面，要有堅(jiān)定的人生目標(biāo)和追求。自覺充實(shí)自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛;時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。

　　二、問題體現(xiàn)

　　1、學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。

　　2、宗旨觀念不夠牢固。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

　　三、原因分析

　　1、我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。今后我將拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

　　2、由于工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，所以在工作中有時(shí)也會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，做事情缺少創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)。今后我一定要改變這種工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，努力使自己的各項(xiàng)工作都走在前列。

　　3、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不夠，是存在問題的主要原因。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好，是工作取得優(yōu)異成績(jī)的前提。自己在實(shí)際工作中進(jìn)取心不強(qiáng)，分析原因是事業(yè)心不強(qiáng)的表現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)是沒有用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有用“三個(gè)代表”重要思想分析問題，把握實(shí)質(zhì)，在各方面只求過得去，不求過得硬。因此，工作實(shí)績(jī)不突出，生活、學(xué)習(xí)等平平常常，黨員的先進(jìn)性保持不夠。

　　4、雖然自己堅(jiān)持參加政治理論學(xué)習(xí)。掌握了一些黨的基本知識(shí)，但是對(duì)學(xué)習(xí)的理解和把握上只限于知道其內(nèi)容，而對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少，沒有完全把握精神實(shí)質(zhì)，對(duì)社會(huì)主義缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的基本綱領(lǐng)和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質(zhì)能力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅(jiān)定。

　　四、自我定格:優(yōu)秀

　　五、升格目標(biāo)：優(yōu)秀

　　六、整改措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨章、黨員的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求以及“三個(gè)代表”重要思想，從而提高自己的政治理論水平。二是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大和更新自己的知識(shí)，解決工作上觀念陳舊、不思進(jìn)取的問題。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，提高自己，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己

　　在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，勤于思考，樂于接受外界的新觀念、新技術(shù)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。克服工作中急躁情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　3、勤于反思，積極改進(jìn)

　　古人語：“反思乃個(gè)體成熟之標(biāo)志，群體亦然。”反思性教學(xué)既能讓教學(xué)永遠(yuǎn)充滿改革與創(chuàng)新色彩，也讓工作永遠(yuǎn)處于一種科學(xué)合理的理智狀態(tài)之中。反思工作，能讓工作更加務(wù)實(shí)，更有創(chuàng)新。所以在今后的工作中我一定努力做到在瑣碎的政教管理中常反思。我想：我若能從實(shí)際出發(fā)每天反思自己的行為，遇到問題就能得心應(yīng)手地解決，這樣也促進(jìn)了自己的成長(zhǎng)。