管理工作職責（通用27篇）

管理工作職責 篇1

　　1保證并提升產能，完成公司既定的交付指標，提升客戶滿意度。

　　2.加強車間精益生產推進、精細化現場管理生產及現場管理、改善等工作。

　　3.參與編制并嚴格執行公司各項管理制度

　　4.參與本公司生產管理體系的實施，完善、改進。

　　5.加強安全文明生產教育，落實各項安全生產工作。

　　6.組織開展全員性質量管理活動，實施質量改進。

　　7.與上級的溝通與銜接，加強與同級各部門的聯系。

　　8.在人力及行政辦的指導下，搞好本部門內員工的生產及現場培訓工作。

　　9.參與編制部門勞動生產率提升計劃并執行，保證勞動生產率逐年提升。

管理工作職責 篇2

　　1、負責鋁模板材料進場前的驗收溝通，熟悉項目圖紙;

　　2、負責進場后班組技術交底;

　　3、鋁模板材料收發管理、前三層技術跟蹤;

　　4、協調總包單位處理現場問題、處理工廠未完善的模板問題、現場人工安排;

　　5、掌控工程進度，確保產品質量達到客戶滿意要求;

　　6、完善工程簽證等各種相關結算資料，材料進場資料;

　　7、有效控制產品售后服務產生的人工等成本;

　　8、 負責組織各種資源完成鋁模板工程項目施工，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;

　　9、 組織安排現場鋁模板工程的日常巡查管理工作，協調現場配合工作;

　　10、主持召開項目例會，對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調節;

管理工作職責 篇3

　　1、擬定公司人力資源規劃，合理分解至年度工作計劃，并拆分至月度工作;

　　2、積極推進企業文化建設工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業文化活動增強公司凝聚力;

　　3、持續完善績效管理體系，有序推進各周期績效考核工作，有效運用績效結果，獎勵先進鞭策后進;

　　4、兼顧外部競爭性以及內部公平性，梳理公司現有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系;

　　5、積極拓展招聘渠道，結合公司發展需要，多渠道引進各級優秀人才;

　　6、建立健全公司的人才盤點工作，提升人崗匹配度，營造公司能上、能下的管理氛圍;

　　7、搭建公司培養體系，結合招聘管理以及績效管理體系，有效推進人才梯隊建設;

　　8、夯實各項基礎人事工作，完善人事檔案管理，處理勞動爭議事項。

管理工作職責 篇4

　　1、協助部門負責人開展本部門行政業務工作，完成本部門年度工作目標;

　　2、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

　　3、負責各類公文的收發文、流轉及歸檔工作

　　4、協助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦、協調、組織與落實工作;

　　5、協助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織，協助處理好與各級政府部門的關系，并開展日常公關外聯等工作;

　　6、具體負責公司辦公區域的保潔和安全保衛工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產管理和檔案管理工作;

　　7、執行企業標識系統，建立并完善多種渠道宣傳平臺，做好企業宣傳工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

管理工作職責 篇5

　　1、負責項目目標成本編制、合約規劃編制、動態成本月報編制等工作;

　　2、參與公司工程類招投標及項目采購工作，獨立完成相關專業工程招標文件、及清標工作的編寫或審核;

　　3、負責公司土建類工程預算編制、審核，工程變更洽商估價、審核;

　　4、 負責進度款審核等工程類合同管理工作，負責土建類工程結算審核工作;

　　5、配合投資拓展拿地工作，負責成本范圍的拿地測算工作，參與投前及投后項目管理。

管理工作職責 篇6

　　1. 熟悉所在行業的生產過程、產能生產工藝要求以及產能規劃流程以及質量標準;

　　2. 具備制定生產計劃能力、執行能力、溝通能力、協調能力，有較強數字邏輯觀念。

　　3. 有責任心、細致、具有良好團隊合作精神

管理工作職責 篇7

　　1. 根據事業部戰略規劃組織編制事業部年、季、月收入、成本、費用等預算。

　　2. 實時管控預算執行情況，對預算執行異常預警并分析反饋風險點。

　　3. 按月出具事業部級預算執行分析情況報告，分析各個模塊運營中存在的問題，并提出建議和控制措施。

　　4. 按月出具、匯總各級考核利潤中心預算執行相關報表。

　　5. 每月組織事業部預算達成差異及其運營分析會。

　　6. 與營銷中心、生產中心、種雞事業部業務部門、財經管理部門高效協作，基于業務數據構建全面預算分析模型。

　　7. 負責事業部財經日常工作、負責事業部財經日常與下轄三大版塊間協同溝通，事務處理工作。

　　8. 負責事業部整體成本分析管理。

管理工作職責 篇8

　　1.負責日常報銷、相關行程安排、文件流程等;

　　3.負責協議酒店聯系和預訂，外派人員的住宿安排;

　　4.負責固定資產的維護和管理;

　　5.負責會議管理和考察人員的接待;

　　6.負責相關辦公物資采購;

　　7.檔案管理工作;

　　8.其他交代的工作。

管理工作職責 篇9

　　1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;

　　2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

　　5、管理公司網絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

　　6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　7、負責員工工資核算;

　　8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;

　　9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;

　　10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

　　11、上級領導安排的其他工作。

管理工作職責 篇10

　　1.對本市生產、經營動物及其產品的單位和個人進行動物防疫監督檢查。

　　2.對動物檢疫員檢疫工作進行監督檢查。

　　3.對違法單位和個人進行調查處理。

管理工作職責 篇11

　　1、準確及時組織編制項目各階段目標成本

　　2、收集各項目工程技術經濟數據建立各類表格，填寫完善數據庫

　　3、各項目預結算經濟分析

　　4、各項目動態成本分析上報

　　5、參與公司各項(經濟測算)的編制

　　6、明源ERP成本系統各項數據管理

　　7、測算限額設計指標

　　8、項目后評估及階段性項目評估

　　9、及時完成領導交辦的各項臨時工作

管理工作職責 篇12

　　1、統籌公司合并報表編制，統籌、指導專業公司建賬、核算、報表、附注和審計相關工作，維護公司合并財務報表內控程序有效性

　　2、統一全公司會計政策，建立和維護公司會計制度體系，審核子公司會計制度和核算辦法;統一反饋監管對新準則的征求意見，推動全公司實施新準則

　　3、財務前置：公司內股權投資、股權變動類事項審批，資產管理產品并表管理和關聯交易對賬抵消，分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務處理和披露影響

　　4、提供公司內外財務數據需求

管理工作職責 篇13

　　1、 參與生產運營體系的規劃與建設，并負責組織落實;

　　2、 負責生產管理制度的制(修)訂、執行督導與檢查改善;

　　3、 負責生產運營指標制定、重點工作計劃統籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、 負責組織生產能力規劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優化;

　　5、 負責場地、人員、設備等生產資源的統籌規劃、調整;

　　6、 負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃;

　　7、 負責生產數據庫的建立，開展系統性分析運用;

　　8、 負責重大訂單產供銷、區域工廠產能聯動與協調;

　　9、 負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養計劃。

管理工作職責 篇14

　　1、負責管轄范圍內的考勤檢查監督

　　2、負責檢查經理的合同收據，交接財務資料;

　　3、負責會議的準備和通知

　　4、協助管理所轄范圍的人員形象問題，衛生監督;

　　5、負責公司的招聘以及安排面試

　　6、上傳下達公司的發文

管理工作職責 篇15

　　1、總部各類通知、文件和信息的傳達;

　　2、負責日常招聘、面試、人事手續等;

　　3、和店長一起管理門店，跟進員工動態;

　　4、負責合同、收據的檢查和定期上交;

　　5、負責門店物資申請和保管。

管理工作職責 篇16

　　1、負責造價/預算咨詢單位的業務管理工作，包括業務委托和資料文件收發往來、業務指導與中間檢查、

　　過程中的協調與問題的解決、臺賬合同費用相關工作等;

　　2、負責立項階段對各前期費用進行估算或者審核;

　　3、負責預算送審的相關工作;

　　4、負責協助招標與合同工作;

　　5、負責與項目實施部門的工作協調以及協助工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

管理工作職責 篇17

　　1)負責在區域公司層面落實集團成本管理體系，管理和控制項目目標成本。

　　2)負責組織收集整理區域公司成本信息、研究材料造價方面信息，協助集團成本管理中心建立成本信息庫、材料設備價格信息庫。

　　3)負責組織投資版目標成本測算。

　　4)審核事業部編制的概念、方案版、擴初版、施工圖版目標成本。

　　5)負責區域公司動態成本管理，建立動態成本信息臺帳，收集和錄入項目動態成本，并進行匯總和分析。6)審核權限內的設計變更、現場簽證等造價文件。

　　7)審核事業部編制的項目合約規劃。

　　8)負責組織區域公司成本數據的更新，確保數據提供及時準確。

　　9)審核事業部提報的項目工程結算、工程及工程材料進度款付款申請。

管理工作職責 篇18

　　1、建立和完善成本核算和控制體系，制訂成本管理規范、制度和業務流程;

　　2、各類招投標文件及參考標底的審核，投標文件的分析等;

　　3、合同的編制或審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作;

　　4、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監督;

　　5、分解成本控制指標，提出控制要點，通過設置成本臺帳，即時反映各成本目標執行情況;

　　6、配合設計人員及時估算設計變更費用，提出合理化的建議;

　　7、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本，完成資金計劃等各項工作，保證工程在合理的成本下建設。

管理工作職責 篇19

　　1.現場管理：負責安排每周生產計劃，調配生產操作人員確保生產現場根據生產計劃有序生產。

　　2.設備和記錄管理：負責生產現場設備的有序運行，熟悉設備的安裝、調試、運行和維護;負責生產現場記錄的監督實行，批記錄的整理歸檔。

　　3.物料管理：生產物料的領發管理工作。

管理工作職責 篇20

　　1.品種別SKU別，損益管理的數據收集及統計。

　　2.予實績差異分析。

　　3.IFRS費用對應。

　　4.業態別損益及工廠別損益管理等、新預算管理業務的推進。

　　5.作為窗口與大王制紙本社的對應。

管理工作職責 篇21

　　1、負責城市公司規章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的法律風險進行排查、監控，并提供合規支持;

　　3、為城市公司各業務部門提供法律咨詢;

　　4、負責處理城市公司日常法律事務、法律糾紛;

　　5、負責城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

管理工作職責 篇22

　　1、完成生產目標，保證產量/質量/交期;

　　2、加強生產管理，跟蹤生產進度，不斷提高生產管理水平和生產效益;

　　3、做好生產線各項防護工作，保證生產線進行安全文明生產;

　　4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和各部門的各項規章制度。

管理工作職責 篇23

　　1、建立公司預算編制體系，為預算編制建立相應的流程

　　2、做好年度預算編制前期準備工作

　　3、匯總、審議各部門編制的預算

　　4、根據各項預算編制年度利潤表、資產負債表

　　5、對各部門預算執行情況進行監督和分析

　　6、上級安排的其他事項

管理工作職責 篇24

　　1.建立、健全公司行政管理各項規章制度，并組織實施。

　　2.負責公司內部資料、公文等檔案的管理工作，對部門(服務中心)分管資料管理情況進行監督、檢查。

　　3.負責公司各類印章、證件的管理工作。

　　4.負責公司級會議的籌備、組織和安排;對會議決定事項的執行情況進行督查。

　　5.負責對外來文函的接收、登記和處理工作。

　　6.負責公司員工活動的策劃、組織工作。

　　7.負責公司的企劃宣傳工作。

　　8.負責公司來訪人員的接待工作。

　　9.負責本部門員工的選拔、配備、培訓、指導和考核工作。

　　10.公司領導安排的其他工作。

管理工作職責 篇25

　　1、負責平安城市以及類似項目的所有資料管理工作，從實施前的勘查資料到實施中的各階段資料的編制、匯總、審核、技術變更、審查及驗收記錄等相關資料的準備、報送、管理及歸檔工作;

　　2、 指導各區域資料員完成項目資料制作工作;

　　3、 管理各區域資料員的資料提交、審核、報審、匯總等相關工作;

　　4、 建立工程資料管理的各種記錄;

　　5、 領導安排的其他配合工作;

管理工作職責 篇26

　　1、 掌握班次的人力，記錄人員出缺狀況，協助評估現場的人力需求，并實際反應生產線問題

　　2、 根據生產指示，掌控瓶頸機臺的狀況和產出，確保產品交期，并協助整理生產、機臺和人員狀況，匯報給上級經理

　　3、 協助組織培訓生產主管和生產助理，通過學習機臺和制程來加強自我學習，并協助降低公司生產成本

　　4、 工作積極主動，學習能力強

管理工作職責 篇27

　　1、根據公司的發展需求及各部門用人需求，組織、實施招聘工作;

　　2、管理本公司招聘渠道，挖掘新型招聘方式，形成多元化的招聘渠道，社招渠道、校企合作等;

　　3、做好招聘數據統計分析，招聘效果評估，出具分析報告，并與需求部門保持密切溝通，及時調整招聘計劃，提升工作效率;

　　4、組織及實施培訓項目，并跟進培訓效果;

　　5、完成上級交代的其他工作。