便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé)（精選4篇）
便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1. 充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查，完成開店計劃。
2. 配合營運總監(jiān)負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。
3. 制定各門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
4. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。
5. 主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。
6. 定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。
7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績
2、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化
3、每月制定銷售分析報告
4、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估
5、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度。
便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)便利店公司日常運營規(guī)范建設(shè)，并推進(jìn)門店日常運營規(guī)范的落實，提升經(jīng)營質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)制定運營指標(biāo)并考核，推動并確保銷售與毛利指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營情況分析與調(diào)整，提升門店業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的管理、考核，提升營運水平;
便利店運營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、門店生鮮日常操作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;
2、門店操作規(guī)范性制定以及監(jiān)督管理;
3、控制耗損，保持合理的進(jìn)貨量、庫存量，來提升各門店盈利能力;
4、組織實施店內(nèi)促銷、降價活動。