現場主管工作職責內容(精選29篇)
現場主管工作職責內容 篇1
1、負責生產現場,檢驗等質量監控管理工作;
2、參與審核工藝規程,批生產及檢驗記錄;
3、負責產品放行前完成批記錄的審核;
4、負責起草質量管理相關的文件,審核SOP;
5、負責管理潔凈區環境監測工作;
6、負責對違反GMP或公司管理規定的行為及時進行制止和糾正,對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規定,對產品質量可能造成影響的,有權要求停止,并立即向上級匯報;
7、了解生產產品情況,熟悉生產工藝及主要生產設備;
8、負責管理對各工序、中間物料進行檢查,全面負責生產現場的產品/作業/環境/文件質量;
9、負責定期回顧總結生產品質的質量狀況,向生產和QA部門有關人員提出質量管理方面的建議和方法,促進產品質量的不斷提高。
現場主管工作職責內容 篇2
訂單、庫存、到貨、發貨、盤點等各項工作安排;
倉庫現場運作管理中遇到問題的溝通、協調;
倉庫設備管理,定期安排人員維護保養
合理使用、安防物料,降低物料成本
嚴格貫徹指導倉庫員工遵守安全操作規程,防患未然
優化工作流程,合理調配安排人員,提升生產效率,降低人力成本;
打造倉庫內部良好的工作關系,提升人員向心力,?降低員工離職率;
建立、保持、維護良好的工作環境,做好現場檢查、監督等6S管理。
現場主管工作職責內容 篇3
1、負責分撥中心現在人員協調及排班;
2、現在數據的收集、分析,針對異常數據進行處理及后續跟進工作;
3、 統籌分撥中心各批次貨物分流相關工作。
現場主管工作職責內容 篇4
1、跟蹤生產計劃,產品加工過程的工藝指導及培訓;
2、每日早會,生產工作的安排、檢查、監督、考核;
3、工廠內部安全工作的檢查、監督、落實;
4、生產過程中降本增效、持續改進;
5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養、修理;
6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;
7、制造過程產品質量的確保;
8、工廠內部5S工作的落實;
9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);
現場主管工作職責內容 篇5
1、負責倉庫整體日常工作的安排與人員管理,合理統籌人員及調配,確保每天及時準確完成收貨、包裝、發貨、退貨等倉庫作業,對倉庫現場各個人員工作安排與監督管理;
2、合理分配各小組人員協同完成各項工作,提出連續改進的操作方法和技巧,提高倉庫作業效率、降低成本;
3、日常7S現場管理落實并跟進質量,確保操作現場安全無事故;
5、培訓新員工掌握倉庫操作流程和作業標準;
6、執行與協助倉庫經理完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;
現場主管工作職責內容 篇6
1、負責項目現場安裝及調試工作,確保項目現場的安全級質量;
2、協調與客戶,供應商及公司內部的關系;
3、在現場安裝期間發送相關報告給項目經理及直屬領導;
4、積極妥善處理項目現場問題點;
5、協助項目經理推動項目進度;
6、完成領導交辦的其它工作
現場主管工作職責內容 篇7
參加客戶的生產晨會,滿足客戶提出的生產要求;
能夠負責20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括,人員操作的培訓體系建立,人員安全管理,人員考勤管理及績效評估,班組人員的排班等其他管理工作;
熟知耐材安裝,施工等操作的關鍵要點;
獨立判斷現場操作人員的操作規范及技能水平;
日常的現場安全審核和安全隱患排查,能夠對現場的危險源辨識并制定相關措施;
負責員工的后勤保障工作;
其他主管交辦事務。
現場主管工作職責內容 篇8
1、負責區域內保潔人員日常管理,督導各區域人員保質保量的完成所分配的任務;
2、負責項目保潔人員的招聘、管理及專業技能培訓;
3、協助公司進行保潔人員的考勤管理;
4、完成上級領導交辦的其他工作事項。
現場主管工作職責內容 篇9
1、負責機場各育嬰室的日常運營管理,現場服務人員管理、培訓和后期補充招聘;
2、負責與當地政府機構、機場管理部門協調溝通,保障各育嬰室正常運轉;
3、主持項目推廣工作,當地招商管理和接洽,配合公司整體招商工作;
4、負責廣告實施監控,,維護客戶關系和售后服務;
5、對外關系建立與維護,開展內外部信息收集工作,并與公司內部相關部門及時對接;
6、項目施工全過程管理,包括客戶接洽、場地考察、組織施工等。
現場主管工作職責內容 篇10
1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經驗;
2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調配資源;
3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核;
4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負責物料計劃及庫存管理,優化配送效率、配送成本控制;
6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;
7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作,保證賬物一致;
9、突發事件處理。
現場主管工作職責內容 篇11
1、根據生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;
2、質量管控、安全生產及6S的監督、執行;
3、車間異常處理及跟進;
4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;
5、試料、試模的跟進;
6、審核報表;
7、參加各部門與生產相關會議;
8、領導安排的其它事宜的完成。
現場主管工作職責內容 篇12
1、負責公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達的各項指標任務,確保各項考核指標完成;
2、提高團隊的外呼服務,確保為客戶提供優質服務;
3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內的各項制度;
4、對外呼人員的日常工作進行指導與監控;
5、完成上級交辦的其它臨時性任務。
現場主管工作職責內容 篇13
1、督導完成餐廳日常經營管理工作,編制員工排班、 考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人 衛生、制服、頭發、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規章制度。
2、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術,負責制定服務規范和程序并組織實施,業務上要求精益求精。擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務質量。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能技巧,定期檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客、態度謙和,妥善處理甲方員工的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間必須在一線,監督所有員工在服務中出現的問題,并及時糾正。
5、負責清潔衛生工作的檢查,保持環境衛生。保證食品安全。
現場主管工作職責內容 篇14
1、負責景區內戶外體驗項目的現場運營工作
2、負責項目的現場安全管理工作
3、設施設備的日常維護及定期保養、報修
4、負責項目人員的培訓及考核
5、配合營銷部門的產品落地工作
現場主管工作職責內容 篇15
1.負責現場的起重機施工生產管理工作。
2.負責現場施工的安全管理。
3.負責施工現場與其他相關部門的協調,具備良好的組織溝通協調能力。
現場主管工作職責內容 篇16
1.進行電商業務(2C)的庫存管理;
2.負責電商業務現場運營,梳理和優化流程,提升運營質量;
3.負責管理電商業務勞務人員,提高作業效率和準確性;
4.與電商客服一起落實客戶訴求,提升客戶滿意度;
5.進行電商業務單量、異常等的統計分析;
6.協助客服人員制作賬單;
現場主管工作職責內容 篇17
1. 建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;
2. 管理線上渠道的物流服務商,以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;
3. 結合管理需要,對現有系統和流程進行優化,包括但不限于對于OMS系統功能的優化和完善,以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升;
4. 根據銷售計劃管理供貨節奏,優化倉庫利用率及庫存周轉率;
5. 有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;
6. 根據OMS等系統數據,制作和提報各項物流管理報表;
7. 其他物流和供應鏈相關的工作內容。
現場主管工作職責內容 篇18
1、 在現場和甲方人員直接溝通,確保在時間正確了解甲方的需求。
2、 施工前組織施工人員進行現場實地勘察,按施工設計圖紙及技術規范要求,完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。
3、 負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現場的臨時設施等場內場外準備及落實工作。根據圖紙要求,負責編制各項材料、設備的采購計劃
4、根據施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業主、第三方監理的監督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協助項目經理及時填報變更單,按時完成因變更而增減的工程量。
5、施工人對工程質量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規范施工,確保各項質量規范,工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。
6、參與施工項目的談判,提出合理化建議。每個項目工程量需與經理交流匯報,便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執行。
7、各施工隊與各專業分包應做到工完、料凈、場地清,并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經完成的工程成品和半成品負責保護,直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改,配合公司和項目經理對工程進行交驗。
8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
現場主管工作職責內容 篇19
1.監控生產及出貨過程,確保產品質量及特殊要求符合客戶要求
2.組織解決重大現場巡檢及出貨質量問題
3.QC員工招聘及管理管理工作,提高員工敬業度
4.主導參與內外部審核工作,并追蹤改善QC審核問題點
5.主導過程審核,對生產制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。
6.負責相關文件的編寫、更新、培訓工作。
7.團隊管理、培訓、改進及考核工作
現場主管工作職責內容 篇20
1、生產車間計劃編排、制定、跟進與實施安排;
2、物料計劃的制定與確認;
3、月、周生產計劃,對所有生產工序生產計劃實施情況進行監督;
4、產線成品入庫及結案退料追蹤;
5、進料品質、數量異常協助處理;
6、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率;
7、隨時跟蹤工單狀況,確保業務按時出貨
現場主管工作職責內容 篇21
1、負責所屬項目現場日常運營管理工作,人員的工作調配、考勤、績效等。
2、負責現場事務的對內對外溝通協調,并能獨立協調處理和解決現場異常問題,對出現異常問題及時分析、匯總及反饋。
3、 督促本運營點運營人員嚴格執行系統操作流程和設備安全操作規程等,監督指導本運營點人員不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規程。
4、接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責本運營點各項工作的安排與落實。
5、負責復核所屬項目各項數據記錄是否及時填寫,內容是否正確;負責數據信息的傳送工作及報表填制工作,并對現場資產收支數據進行及時更新,保證賬實相符。
6、 貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對運營成本的控制。
7、 完成上級交辦的其它工作任務。
現場主管工作職責內容 篇22
1.在物業經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2.協助負責管理區域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協調。
3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成,負責日常客戶接待,對客戶需求及時協調,溝通解決,并做好回訪工作。
4.全面了解物業轄區內配套設施的基本情況,對管轄區內情況有所了解。
5.隨時向項目經理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;
6.對公司的有關規章制度,定期進行檢查,督促制度的執行情況;
7.完成上級交辦的其他任務。
現場主管工作職責內容 篇23
完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;
完成每日儀器使用情況記錄;
及時反饋項目過程中遇到的問題;
完成主管安排的其它工作;
現場主管工作職責內容 篇24
1、對于照片出片標準有一定把握能力;
2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現色彩的能力佳;
3、 熟悉人物基本面部結構;
4、 負責檢查照片 成品質量;
5、與廠家和各部門協調溝通工作細節;
6、完成部門總監安排的其他日常性工作。
現場主管工作職責內容 篇25
1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;
2、組織現場勘察和調配施工隊伍進場施工,對接甲方和業主的協調工作;
3、跟進施工現場的工程質量,確保工程進度,參加工程進度會議;
4、編制施工圖紙,配合驗收工作。
現場主管工作職責內容 篇26
1、現場人員管理考核、工作安排、例會召開,物質協調、客戶溝通,安全管理、人員招聘;
2、餐前準備工作及檢查,菜品驗收;
3、現場物資下單;
現場主管工作職責內容 篇27
1、黃金批發展廳賣場員工的調動,保障賣場銷售工作順利、有序進行;
2、指導展廳員工的服務行為、提高銷售能力,為客戶提供優質服務;
3、對展廳員工進行相關培訓,監督日常培訓達成;
4、對展廳員工工作表現、業績達成等進行考評。
現場主管工作職責內容 篇28
1、對工程部經理負責,協助工程部經理工作;
2、負責本項目安全文明施工管理;
3、負責本項目工程進度管理;
4、負責本項目工程質量管理;
5、負責本項目內外部工程量計量、決算;
6、負責本項目物資的計劃、現場管理等;
7、做好施工中發生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負責相關項目的二次開發;
9、負責到場材料的質量的驗收及復檢;
10、負責項目進行中的例會的召開,負責督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領導交辦的其他工作;
現場主管工作職責內容 篇29
1 組織和管理生產現場,使現場生產有序、高效,逐漸降低成本,解決生產中出現的非工藝問題,確保生產現場符合GMP和EHS要求。
2 根據生產進度需要和生產實際狀況,調度人員和設備設施,溝通各部門之間的配合,保障生產的順利進行,按時完成訂單。
3 持續改進現場管理,保持環境整潔,定員定崗,優化單元操作和部門管理流程,進行相應的人員培訓和考核,保證其得到良好地貫徹執行。
4管理車間設備和設施,保障設備完好可用,協助工程部進行設備的試車、驗證和校驗,正確地使用設備設施,及時維護、調整和清洗清潔,保證操作安全和生產的順利實施。
5 做好項目生產前準備,協助周期培訓和項目技改的執行和跟蹤。
6 對生產現場設施和設備的狀態、操作性、安全性和可靠性進行不斷優化和改進,保證產品質量和現場安全,提高生產效率。
7 熟知并嚴格執行各項操作流程,發現問題及時匯報并主動解決。
8 掌握并控制生產工藝安全隱患,確保工藝安全。
9 促進團隊協作,積極和項目、研發、生產、物流、分析等相關人員溝通,保證項目生產的順利進行。
10 對下屬員工進行管理、培育和指導,并進行有效考核;
11 建設一個高效率的團隊,使團隊每個成員的主動性、積極性和創造性發揮出來。
12 有效的部門之間的溝通和合作
13 培養和培訓下屬員工,提高工作技能和工作效率。