商場現(xiàn)場主管崗位職責（精選24篇）

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇1

　　一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾；

　　二、檢查員工的客服工作流程，確保服務質量；

　　三、做好顧客投訴和前臺接待工作；

　　四、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；

　　五、與職能部門協(xié)調、聯(lián)系，保商場良好的外部環(huán)境；

　　六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪；

　　七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；

　　八、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè)；

　　九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

　　十、負責安排員工知識的訓練及員工的業(yè)績考核；

　　十一、負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動；

　　十二、指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場管理員的工作分配。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇2

　　1、能夠熟練運用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現(xiàn)場勘察和調配施工隊伍進場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調工作;

　　3、跟進施工現(xiàn)場的工程質量，確保工程進度，參加工程進度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇3

　　1. 建筑玻璃貼膜施工;

　　2. 前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸，確定施工方案，制定施工措施和安全措施;

　　3. 施工過程管理：現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;

　　4. 配合做好項目竣工驗收，制作竣工資料(實際貼膜尺寸，貼膜施工過程記錄等);

　　5. 公司交辦的其他事務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇4

　　1、負責日常管理工作，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高項目工作水平的意見措施。

　　2、負責擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施;

　　3. 項目客戶關系維護及突發(fā)事件處理;

　　4.負責定期檢查各工作崗位工作狀態(tài)， 跟進質量管理及環(huán)境管理體系運行狀況，確保質量記錄的真實性、完整性;

　　5、負責對分包合同相應條款的審核、修改，并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇5

　　1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場，檢驗等質量監(jiān)控管理工作;

　　2、參與審核工藝規(guī)程，批生產(chǎn)及檢驗記錄;

　　3、負責產(chǎn)品放行前完成批記錄的審核;

　　4、負責起草質量管理相關的文件，審核SOP;

　　5、負責管理潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作;

　　6、負責對違反GMP或公司管理規(guī)定的行為及時進行制止和糾正，對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規(guī)定，對產(chǎn)品質量可能造成影響的，有權要求停止，并立即向上級匯報;

　　7、了解生產(chǎn)產(chǎn)品情況，熟悉生產(chǎn)工藝及主要生產(chǎn)設備;

　　8、負責管理對各工序、中間物料進行檢查，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品/作業(yè)/環(huán)境/文件質量;

　　9、負責定期回顧總結生產(chǎn)品質的質量狀況，向生產(chǎn)和QA部門有關人員提出質量管理方面的建議和方法，促進產(chǎn)品質量的不斷提高。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇6

　　1、負責落實商品日常的進/銷/存管理;

　　2、負責訂單的異常處理;

　　3、負責現(xiàn)場的人員管理和績效考核;

　　4、負責現(xiàn)場的效率提升、成本控制和KPI達成;

　　5、負責現(xiàn)場的6S管理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇7

　　1、現(xiàn)場人員管理考核、工作安排、例會召開，物質協(xié)調、客戶溝通，安全管理、人員招聘;

　　2、餐前準備工作及檢查，菜品驗收;

　　3、現(xiàn)場物資下單;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇8

　　1、完成分解下的招商任務指標；

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；

　　3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；

　　4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；

　　7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議；

　　9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；

　　10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)；與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；

　　12、負責協(xié)調招商部與各個部門的工作關系；

　　13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；

　　14、安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題；

　　15、進行周邊市場調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；

　　16、對現(xiàn)有客戶進行相關分析；

　　17、完成領導臨時交辦的各項工作。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇9

　　1.進行電商業(yè)務(2C)的庫存管理;

　　2.負責電商業(yè)務現(xiàn)場運營，梳理和優(yōu)化流程，提升運營質量;

　　3.負責管理電商業(yè)務勞務人員，提高作業(yè)效率和準確性;

　　4.與電商客服一起落實客戶訴求，提升客戶滿意度;

　　5.進行電商業(yè)務單量、異常等的統(tǒng)計分析;

　　6.協(xié)助客服人員制作賬單;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇10

　　1、在財務經(jīng)理、總監(jiān)的領導下，具體負責公司會計部的管理工作；

　　2、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法；

　　3、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細帳核對相符；

　　6、負責部門管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時；

　　7、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況；專用基金的往來款項要及時對帳清算；

　　8、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算；

　　9、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴格按照公司財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為上級領導提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的'效果負有直接的責任；

　　17、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇11

　　1、負責項目日常操作及現(xiàn)場管理工作，包括：運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調配、車輛管理等;

　　2、負責做好項目裝卸隊轉運工作的部署、安排及管理工作。

　　3、負責項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立，不斷提高工作質量和服務質量，改善裝卸隊的管理水平。

　　4、.負責監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據(jù)，提出和推進落實質量改善措施，提高營運質量;

　　5、負責對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育，保證服務的安全性。

　　6、負責處理項目裝卸轉運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。

　　7、負責項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調，為項目的工作提供指引與支持;

　　8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務質量，定期對項目運輸及運營情況進行調查分析，對不合理的流程和成本進行優(yōu)化，不斷提升服務質量和降低成本

　　9.負責項目客情關系的維護。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇12

　　1、負責公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運營，完成上級下達的各項指標任務，確保各項考核指標完成;

　　2、提高團隊的外呼服務，確保為客戶提供優(yōu)質服務;

　　3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內的各項制度;

　　4、對外呼人員的日常工作進行指導與監(jiān)控;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇13

　　1、帶領運營團隊，并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標準，確保團隊整體服務質量優(yōu)秀;

　　2、對部門人員進行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導，保證業(yè)務過程的正常完成;

　　3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

　　4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

　　5、根據(jù)工作量合理批復請假等出勤異常要求，調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關事務;

　　8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執(zhí)行工作;

　　9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇14

　　1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通，確保在時間正確了解甲方的需求。

　　2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察，按施工設計圖紙及技術規(guī)范要求，完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

　　3、 負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃

　　4、根據(jù)施工進度安排進行施工。在施工期間應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

　　5、施工人對工程質量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

　　6、參與施工項目的談判，提出合理化建議。每個項目工程量需與經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對上級領導的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。

　　7、各施工隊與各專業(yè)分包應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇15

　　1 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管，包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等

　　2 負責研發(fā)相關部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管，負責中試所有相關生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核

　　3 負責原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理，以及物料、產(chǎn)品編碼體系的執(zhí)行和維護

　　4 負責QA現(xiàn)場監(jiān)管相關質量體系流程的執(zhí)行及優(yōu)化

　　5 負責中試第三方駐場監(jiān)管

　　6 負責偏差管理體系、質量風險管理體系的執(zhí)行及維護

　　7 進行質量審計，包括供應商及第三方

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇16

　　完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;

　　完成每日儀器使用情況記錄;

　　及時反饋項目過程中遇到的問題;

　　完成主管安排的其它工作;

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇17

　　1、負責現(xiàn)場QA相關文件的維護和持續(xù)改進

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、公用工程現(xiàn)場改造或驗證期間的基本管理和文件整理審核

　　3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場試生產(chǎn)/正式生產(chǎn)時的IPC職責，負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場任何與生產(chǎn)質量管理相關的事宜

　　4、負責完成IPC記錄及相關的工作日志填寫

　　5、負責協(xié)助其他現(xiàn)場工作的復核，如清場，環(huán)境檢測等等

　　6、負責完成QA經(jīng)理交辦的其他任務

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇18

　　1、跟蹤生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品加工過程的工藝指導及培訓;

　　2、每日早會，生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

　　3、工廠內部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

　　4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進;

　　5、生產(chǎn)設備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;

　　6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

　　7、制造過程產(chǎn)品質量的確保;

　　8、工廠內部5S工作的落實;

　　9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇19

　　1.按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

　　2.參與生產(chǎn)加工，合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷;

　　3.對生產(chǎn)過程進行管控，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量;

　　4.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

　　5.參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正預防措施;

　　6.熟悉現(xiàn)場5 S管理。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人銷售目標；

　　2、負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求，熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目；

　　3、與醫(yī)生密切溝通合作，深度開發(fā)客戶消費潛力；

　　4、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源；

　　5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等；

　　6、負責定期或不定期回訪客戶，了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求，維護良好的客情關系；

　　7、負責客戶資料管理：收集、記錄來訪客戶資料信息，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理；尊重客戶的隱私權，做好客戶信息資？料的保密；

　　8、負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng)；

　　9、負責工作區(qū)域的清潔：保持工作區(qū)域的干凈、整潔；做好物品的定置定位。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇21

　　1、負責景區(qū)內戶外體驗項目的現(xiàn)場運營工作

　　2、負責項目的現(xiàn)場安全管理工作

　　3、設施設備的日常維護及定期保養(yǎng)、報修

　　4、負責項目人員的培訓及考核

　　5、配合營銷部門的產(chǎn)品落地工作

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇22

　　1.在物業(yè)經(jīng)理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能。

　　2.協(xié)助負責管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協(xié)調。

　　3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成，負責日常客戶接待，對客戶需求及時協(xié)調，溝通解決，并做好回訪工作。

　　4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內配套設施的基本情況，對管轄區(qū)內情況有所了解。

　　5.隨時向項目經(jīng)理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;

　　6.對公司的有關規(guī)章制度，定期進行檢查，督促制度的執(zhí)行情況;

　　7.完成上級交辦的其他任務。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇23

　　1、負責區(qū)域內保潔人員日常管理，督導各區(qū)域人員保質保量的完成所分配的任務;

　　2、負責項目保潔人員的招聘、管理及專業(yè)技能培訓;

　　3、協(xié)助公司進行保潔人員的考勤管理;

　　4、完成上級領導交辦的其他工作事項。

商場現(xiàn)場主管崗位職責 篇24

　　1、對于照片出片標準有一定把握能力;

　　2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;

　　3、 熟悉人物基本面部結構;

　　4、 負責檢查照片 成品質量;

　　5、與廠家和各部門協(xié)調溝通工作細節(jié);

　　6、完成部門總監(jiān)安排的其他日常性工作。