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總經(jīng)理職責(zé)

總經(jīng)理職責(zé)

  設(shè)崗目的 輔助本部門的各項(xiàng)工作。

  工作職責(zé)

  按照部門的相關(guān)要求,輔助客戶業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)工作;

  完成本部門中的事務(wù)性工作。

  【媒介副總經(jīng)理】

  職位代碼 mr001

  職位等級 15-25

  直屬上級 總經(jīng)理

  設(shè)崗目的 配合總經(jīng)理制定的整體發(fā)展規(guī)劃,制定公司的媒介發(fā)展規(guī)劃,確保公司的順暢發(fā)展。

  工作職責(zé)

  按照組織制定的整體發(fā)展規(guī)劃,組織制定本公司媒介發(fā)展管理的方針和戰(zhàn)略,指導(dǎo)媒介發(fā)展方面的工作,確保公司的健康發(fā)展;

  根據(jù)公司的具體安排, 從媒介發(fā)展管理的角度, 對公司的整體發(fā)展策略提出建議,并參與公司高層的決策

  根據(jù)市場的實(shí)際情況,組織制定媒介發(fā)展發(fā)展的戰(zhàn)略,確保媒介發(fā)展工作目標(biāo)的達(dá)成,幫助公司更好的發(fā)展。

  【媒介總監(jiān)】

  職位代碼 mr002

  職位等級 13-19

  直屬上級 媒介副總經(jīng)理

  設(shè)崗目的 根據(jù)市場的具體情況,負(fù)責(zé)媒介部門的業(yè)務(wù)策劃、推廣、實(shí)施與管理工作,審核媒介工作計劃,與媒體、伙伴公司間交流。

  工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)媒介部門的業(yè)務(wù)策劃、推廣、實(shí)施與管理工作;

  審核媒介工作計劃;

  分析總結(jié)各種媒介的特征;

  與媒體、伙伴公司間交流。

  【媒介經(jīng)理】

  職位代碼 mr003

  職位等級 11-15

  直屬上級 媒介總監(jiān)

  設(shè)崗目的 根據(jù)市場的具體情況,分析公司媒介特征,合理定位、發(fā)展與延伸公司業(yè)務(wù),制定合理的媒介目標(biāo),合理設(shè)定媒介的目標(biāo)階層。

  工作職責(zé)

  分析公司媒介特征,合理定位、發(fā)展與延伸公司業(yè)務(wù);

  根據(jù)營銷目標(biāo),制定合理的媒介目標(biāo);

  合理設(shè)定媒介的目標(biāo)階層。

  【媒介主管】

  職位代碼 mr004

  職位等級 8-11

  直屬上級 媒介經(jīng)理

  設(shè)崗目的 根據(jù)媒介策略、客戶需求、媒介預(yù)算等制定媒介計劃,開發(fā)新的媒介,并且了解媒介價格。

  工作職責(zé)

  根據(jù)媒介策略、客戶需求、媒介預(yù)算等制定媒介計劃;

  根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品特點(diǎn)開發(fā)新的媒介;

  根據(jù)市場需求的特征開發(fā)新媒介,并且了解媒介價格。

  【媒介專員】

  職位代碼 mr005

  職位等級 5-8

  直屬上級 媒介經(jīng)理

  設(shè)崗目的 收集相關(guān)媒介調(diào)查報告,統(tǒng)計媒介效果。

  工作職責(zé) 收集相關(guān)媒介調(diào)查報告,統(tǒng)計媒介效果。

  【媒介助理】

  職位代碼 mr006

  職位等級 3-5

  直屬上級 媒介經(jīng)理

  設(shè)崗目的 協(xié)助媒體管理專員統(tǒng)計媒介效果。

  工作職責(zé) 協(xié)助媒介專員統(tǒng)計媒介效果。

  【市場活動副總經(jīng)理】

  職位代碼 mk031

  職位等級 15-25

  直屬上級 總經(jīng)理

  設(shè)崗目的 配合總經(jīng)理制定的整體發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場活動規(guī)劃,監(jiān)督、審核市場活動工作,確保公司的順暢發(fā)展。

  工作職責(zé)

  按照組織制定的整體發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司的市場活動管理工作,指導(dǎo)市場活動方面的工作,確保公司的的健康發(fā)展;

  協(xié)助總經(jīng)理工作,制定公司發(fā)展計劃,對公司的整體發(fā)展策略提出建議,使公司的市場活動策略適應(yīng)持長的發(fā)展;

  根據(jù)市場的具體情況,組織制定市場活動發(fā)展的戰(zhàn)略,使公司更好的發(fā)展。

  【市場活動總監(jiān)】

  職位代碼 mk032

  職位等級 13-19

  直屬上級 市場活動副總經(jīng)理

  設(shè)崗目的 根據(jù)部門的具體安排,領(lǐng)導(dǎo)市場活動,制定市場活動戰(zhàn)略以提高市場占有率和利潤,組織和控制市場活動和銷售策略的實(shí)施,建立渠道和進(jìn)行主要的渠道建設(shè)談判。

  工作職責(zé)

  領(lǐng)導(dǎo)市場活動,制定市場活動戰(zhàn)略以提高市場占有率和利潤;

  組織和控制市場活動和銷售策略的實(shí)施;

  在管理范圍內(nèi)處理主要的市場推廣問題、建立渠道和進(jìn)行主要的渠道建設(shè)談判;

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總經(jīng)理職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    職責(zé)描述:1、擬定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度等,報公司董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、主持公司日常經(jīng)營管理,制定具體規(guī)章,組織執(zhí)行公司董事會決定;實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),對經(jīng)營結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。...

  • 執(zhí)行總經(jīng)理工作的職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)處理公司事務(wù),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,完成確定的各項(xiàng)目標(biāo);2、 制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)操作程序,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;3、 建立健全組織管理系統(tǒng),使之合理化...

  • 執(zhí)行總經(jīng)理工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃,完成公司年度經(jīng)營任務(wù);2.負(fù)責(zé)引進(jìn)、組織、管理核心旅游產(chǎn)品、對旅游周邊產(chǎn)品資源有較強(qiáng)的整合能力與開發(fā)能力;3.負(fù)責(zé)旅游業(yè)務(wù)拓展、尋求合作伙伴、決策項(xiàng)目...

  • 總經(jīng)理工作職責(zé)(通用28篇)

    1、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。4、落實(shí)酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。...

  • 總經(jīng)理任職崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、計劃、控制、落實(shí)公司企劃工作。a、擬訂、提交公司中長期經(jīng)營目標(biāo)及公司體制改革工作計劃。b、評定、提交公司各部門及所屬公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。c、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監(jiān)督落實(shí)。...

  • 地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落...

  • 2025總經(jīng)理工作的崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、參與制定并組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公...

  • 合規(guī)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定,投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、項(xiàng)目跟蹤分析及評估,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報告及基金退出安排,潛在風(fēng)險分析及整改意見等;2.對已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險監(jiān)控,定期匯報已投...

  • 互聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)產(chǎn)品線的品牌定位、品牌策略制定及落地;2、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品制定整合營銷方案,包括但不限于大型品牌營銷活動、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規(guī)劃和創(chuàng)意策劃;3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品/運(yùn)營/設(shè)計部門及廣告代理公司進(jìn)行...

  • 總經(jīng)辦總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

    物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(總經(jīng)辦)1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項(xiàng)分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。2、協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施公司的管理體系。...

  • 廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    商業(yè)廣場總經(jīng)理 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的.年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;3、根據(jù)門店經(jīng)營實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)...

  • 總經(jīng)理工作職責(zé)匯編(精選30篇)

    職位名稱:總經(jīng)理所屬部門:總經(jīng)辦直接上級:業(yè)主直接下級:副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安經(jīng)理、秘書、助理主要職責(zé):一、確定公司的管理目標(biāo)。...

  • 飼料總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),組織制定公司的年度目標(biāo)計劃并組織實(shí)施;2、主持公司的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;3、統(tǒng)籌管理市場營銷;4、持續(xù)改進(jìn),提高客戶滿意度;5、主持公司會議,參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會議工作...

  • 工作總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的'重要決定;(二)負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢...

  • 融資總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控...

  • 崗位職責(zé)
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