安全副經(jīng)理崗位職責（精選24篇）

安全副經(jīng)理崗位職責 篇1

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)根據(jù)公司領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負責公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全機務部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報，掌握公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。

　　(六)發(fā)生事故時，立即趕赴事故現(xiàn)場，決定或協(xié)助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

　　(七)采取多種形式，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關(guān)科室認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

　　(九)及時總結(jié)典型經(jīng)驗，表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負責各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓工作。

　　3、負責指導各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

　　5、負責安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

　　6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

　　7、負責全省安全生產(chǎn)費用的審批。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、寧武公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　　2、協(xié)助項目部經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制度；

　　3、負責審定項目安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

　　4、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作；

　　5、組織實施安全生產(chǎn)檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監(jiān)控；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護用品的安全監(jiān)管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負責各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務員的`工作。

　　3.負責檢查各項服務，按照服務標準程序完成，并做出服務效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進行員工的培訓工作，抓好員工服務素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務技術(shù)水平，分配好服務工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務員的業(yè)務知識、服務程序、應對技巧。班前、班后培訓員工，做好上傳下達工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，專業(yè)的服務形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉餐飲管理與運作，日語及粵語表達流利;

　　3.具備出色的服務意識和服務技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、負責小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區(qū)、站點以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項施工生產(chǎn)管理工作.

　　2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務部門的指導和監(jiān)督工作.

　　3,參與本項目的驗工計價,調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務的清理,作業(yè)隊伍驗工和結(jié)算等事務.

　　4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,實施項目的施工組織設(shè)計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實.

　　5,參與編制本項目的`責任目標和責任成本的落實,參加項目經(jīng)濟活動分析.

　　6,認真落實項目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.

　　7,協(xié)助經(jīng)理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發(fā)料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.

　　8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊伍的管理,參與作業(yè)隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊伍工資發(fā)放.

　　9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.

　　10,完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作.

安全副經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理實行集中統(tǒng)一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協(xié)調(diào)事項。

　　4、受項目經(jīng)理委托，分管調(diào)度室和各作業(yè)隊。領(lǐng)導、檢查各部門工作，保證質(zhì)量、HSE體系持續(xù)有效運行。

　　5、每月組織一次質(zhì)量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設(shè)施檢查簽證。

　　6、參與事故調(diào)查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作；

　　2、負責技術(shù)部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

　　3、指導審核項目施工組織設(shè)計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術(shù)問題；

　　4、參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　5、負責組織項目投標過程中的技術(shù)標的編制和審核；

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學習和應用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上同職位任職經(jīng)驗；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

　　2、全面負責項目的建設(shè)管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

　　4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

　　5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；

　　6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務指導；

　　8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；

　　9、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作；

　　10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；

　　11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規(guī)范

　　2、協(xié)助銷售人員與客戶進行技術(shù)交流，完善服務產(chǎn)品線

　　3、負責組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會及準備相關(guān)培訓資料

　　4、研究市場需求動態(tài)，負責向?qū)嶒炇乙�進新的'測試項目

　　5、負責處理客戶疑問及解答

　　6、負責協(xié)助銷售跟進主機廠，對接技術(shù)工作

　　崗位要求

　　1、本科或以上學歷，化學及材料相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車化學檢測相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機物的檢測方法等

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神

　　4、具有良好的客戶服務意識

　　5、能夠閱讀英文標準

安全副經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1. 開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確定、有效性;

　　2. 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對性地提出新的服務模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;

　　4. 根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;

　　5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;

　　6. 指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇12

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責內(nèi)容：

　　1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量

安全副經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責財務軟件系統(tǒng)的管理和維護;

　　2、負責財務軟件各模塊表單設(shè)置及配置;

　　3、協(xié)助財務軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;

　　4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;

　　5、配合系統(tǒng)升級實施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓等相關(guān)工作;

　　6、根據(jù)集團業(yè)務的發(fā)展，對系統(tǒng)的運用進行適應性修改;

　　7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導提交分析數(shù)據(jù);

　　8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇14

　　一、層級關(guān)系

　　1、直接上級:餐飲部經(jīng)理

　　2、直接下級:餐飲部主管

　　二、任職要求

　　1、具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。

　　2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。

　　3、具有大學以上學歷或同等文化程度。

　　4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。

　　三、崗位責任制

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、負責餐飲部服務員(制度職責大全服務員)的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的'抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。

　　3、負責督促前廳及廚師(制度職責大全廚師)紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。

　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。

　　5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。

　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。

　　8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務;

　　②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

　　③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

　　2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊長溝通一次，了解站場、分隊情況，確保分部運營秩序正常:

　　3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領(lǐng)導主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);

　　②每月參加分部安全生產(chǎn)例會4次;早出車例會出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　　③每日到各站場、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;

　　④填寫、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　　⑥每月夜間查看車輛8次;

　　⑦組織分部不同范圍的責任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓、安全例會見記錄)。

　　4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導下抓好分部的機務保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:

　　①每天上班前、下班后組織分隊長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進行檢查。中途帶著分隊長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達停運通知。

　　②每天檢查分隊長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進行檢查的情況。

　　③配合安全運營部做好分部車輛的年度審驗工作及其他檢查、檢測工作。

　　④負責每月組織分部進行一次機務大檢查。

　　5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責任事故。

　　6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊伍建設(shè)，加強員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計劃落地，協(xié)助集團人力資源部相關(guān)工作落地

　　2、負責事業(yè)群人力行政各模塊輸出結(jié)果的復核、并為結(jié)果負責

　　3、負責事業(yè)群人力行政相關(guān)項目的推動

　　4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務部門改善、糾偏項目推進

　　5、協(xié)助供應鏈負責人對外公關(guān)協(xié)調(diào)與管理

　　6、負責企業(yè)文化的傳播和延伸

　　7、引導事業(yè)群更好的時間企業(yè)文化

　　8、負責人力行政部人員管理

　　9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務部門人員管理幫扶

安全副經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；

　　2、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃和目標，制定業(yè)務激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；

　　3、市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；

　　4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場形勢，進行月、周統(tǒng)計分析。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇18

　　第一條：認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率；

　　第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標準圖集），參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制；工程項目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　第三條：編制預算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。

　　第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目部門參考。

　　第五條：及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　第六條：正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。

　　第七條：施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差資料，并依次進行登記編號，及時做好增減帳及調(diào)整方案，作為工程決算的依據(jù)。

　　第八條：協(xié)助項目部門做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　第九條：正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。

　　第十條：經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經(jīng)理匯報。

　　第十一條：完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇19

　　任職要求。

　　1、協(xié)助營銷總制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整；

　　2、制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務，保障營銷計劃執(zhí)行效果；

　　3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃；

　　4、管控合理的推廣費用，合理計劃資金使用；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

　　崗位職責：

　　1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷；

　　2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷活動管理工作經(jīng)驗；

　　3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的.配合要點；

　　4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；

　　5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、負責多渠道選擇供應商。

　　2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。

　　3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。

　　4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。

　　5、負責向供應商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負全部責任。

　　7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數(shù)據(jù)并負責對賬。

　　8、負責對本部門員工進行公司規(guī)章制度的宣傳、落實、執(zhí)行工作。

　　9、負責對本部門員工進行思想教育工作。

　　10、負責依據(jù)物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。

　　11、負責對已建立供應商關(guān)系及匯集供應市場情報。

　　12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時高效地落實到位。

　　13、負責安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對異常現(xiàn)象，要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。

　　14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創(chuàng)新并嚴格正常地執(zhí)行。

　　15、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、負責對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

　　2、推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調(diào)落地。

　　3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進行拓展，推動業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗

　　3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優(yōu)秀的學習能力；

　　7、本科（及以上）學歷

安全副經(jīng)理崗位職責 篇22

　　一、行政上受項目經(jīng)理領(lǐng)導，業(yè)務上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導，負責經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。

　　二、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。

　　三、負責組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經(jīng)理部對集團公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項目隊管理機構(gòu)和人員的`設(shè)置、任免有建議權(quán)。

　　七、負責調(diào)整、協(xié)調(diào)各項目隊和工區(qū)的施工力量和施工任務量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設(shè)計。

　　九、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運作。

　　十、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織項目部的施工生產(chǎn)、組織、協(xié)調(diào)工作，參與項目部重大問題的'決策，協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目部全面管理工作。

　　2.履行“一崗雙責”規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制各項要求。

　　3.負責項目部現(xiàn)場管理工作，部署生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度項目的各種資源，搞好綜合平衡，掌握生產(chǎn)進度，精心組織施工，確保生產(chǎn)計劃的完成。

　　4.強化安全、質(zhì)量保證體系監(jiān)督落實各項安全、質(zhì)量保證措施；抓好成本核算，努力降低各種消耗，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

　　5.分管設(shè)備物資部，協(xié)管計劃合同部、綜合管理部、安全部、質(zhì)量部、調(diào)度室。

　　6.在施工過程中負責協(xié)調(diào)、處理與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府主管部門及其他各施工單位的關(guān)系。

　　7.負責組織現(xiàn)場應急救援和事故、事件調(diào)查處理工作。

　　8.當項目經(jīng)理有事需離開項目部時，常務副經(jīng)理代表項目經(jīng)理行使主持日常行政工作職權(quán)。 9.完成上級單位交辦的其他工作事項。

安全副經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

　　2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質(zhì)量;

　　3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

　　4、加強本部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

　　6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

　　7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

　　8、制定銷售計劃和銷售預算;

　　9、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

　　11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

　　12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

　　13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。