食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（精選24篇）

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1

　　1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2.重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3.重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的`廣告業(yè)務(wù)，負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4.不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

　　5.負責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6.負責(zé)對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7.負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2

　　（1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息

　　（2）搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)

　　（3）反饋顧客對產(chǎn)品的'具體意見和需求

　　（4）反饋XX公司消費者具體特征

　　（5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　（6）統(tǒng)計店面銷售數(shù)量

　　（7）統(tǒng)計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　（8）促銷活動的效果反饋（含主要競爭品牌）

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓、建立、維護和管理有關(guān)客戶渠道，開展公司各項教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機構(gòu)/單位的合作項目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進行工作配合，推動合同履行。

　　3、負責(zé)會員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫市場調(diào)查報告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育機構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運營工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4

　　熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護好客情關(guān)系；

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)對項目所轄的單位及個人進行目標任務(wù)的分解及說明；

　　2、負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；

　　4、負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進行宣貫；

　　5、負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進行跟進與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項目行業(yè)市場情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標;

　　2. 維護現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進完成整個項目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

　　4. 每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計劃，完成公司下達的任務(wù)目標;

　　6.對基層財務(wù)人員進行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計或市場營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售主管經(jīng)驗尤佳;

　　3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;

　　5、 熟悉各類財務(wù)軟件知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認真有責(zé)任心，有團隊意識。

　　7、工作細致嚴謹、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2、重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

　　5、負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6、負責(zé)對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、營銷、貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè)；

　　2、本科或以上學(xué)歷；

　　3、1年以上銷售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗，熟悉大宗商品交易；

　　4、善于溝通協(xié)調(diào)；

　　5、對銷售工作的某專業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗；

　　6、具有較好的項目執(zhí)行管理能力和對內(nèi)對外的管理協(xié)調(diào)能力；

　　7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng)造力，頭腦靈活；

　　8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程；

　　9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標準。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡(luò)的.形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標，按要求完成本中心年度業(yè)績指標;

　　2、負責(zé)本中心員工的團隊建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;

　　3、全面負責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù);

　　4、負責(zé)向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;

　　5、及時了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學(xué)習(xí);

　　6、與使館建立良好的合作關(guān)系;

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;

　　5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;

　　6、工作負責(zé)、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習(xí)能力強;

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇12

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約；

　　2、負責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標準化作業(yè)體系；

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標，完成銷售任務(wù)。

　　2、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

　　3、負責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計裝修需求的客戶信息.

　　4、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實現(xiàn)銷售。

　　5、負責(zé)項目的談判、簽約。

　　6、跟進項目設(shè)計及施工進度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計裝修體驗服務(wù)。

　　7、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡不限制。

　　2、反應(yīng)敏捷、思維清晰，表達能力及洞察能力強。

　　3、具備較強的溝通能力及交際能力，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負責(zé)維護客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負責(zé)推進市場活動展開；實時關(guān)注活動進程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的`整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準確；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責(zé)，能吃苦，工作有激情。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在甘肅各地縣的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　2.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

　　3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

　　2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場的技巧;

　　4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，英語熟練者優(yōu)秀;

　　5.具有很強的事業(yè)心;

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、品牌管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成品牌銷售指標;

　　3、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責(zé)組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責(zé)本團隊業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

　　5、負責(zé)本人及本團隊銷售目標的完成;

　　6、協(xié)助團隊業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

　　8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

　　9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定業(yè)務(wù)拓展計劃，同時制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進度。

　　3、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績 報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

　　任職要求

　　1、專科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有儀器儀表、自動化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，嚴謹縝密的工作思路。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、負責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。

　　崗位需求：

　　1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

　　2、做事細心，有比較強的溝通能力；

　　3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗為佳

　　4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司既定目標，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

　　2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險和機會監(jiān)控。

　　3. 完成公司項目的采購工作：包括價格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務(wù)管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結(jié)算。

　　5. 每月更新項目收支匯總表、項目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應(yīng)出差，原則性強，責(zé)任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

　　3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營專柜的銷售目標;

　　2、溝通并執(zhí)行商場、公司的促銷規(guī)劃，針對性的規(guī)劃直營店鋪的促銷節(jié)奏及力度;

　　3、按公司指引維護公司直營店鋪的終端形象;

　　4、根據(jù)網(wǎng)點的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場信息、市場資料報告，并能提供自已的應(yīng)對措施;

　　5、與管轄內(nèi)網(wǎng)點客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　6、直營店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營運工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，23-28歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具備1年以上團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3、專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧;

　　4、個性品質(zhì)：為人正直，具有責(zé)任心、較強進取心;

　　5、主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神及自我學(xué)習(xí)能力

食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責(zé)，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);

　　2.工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;

　　3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;