強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé)（精選4篇）

強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇1

　　崗位名稱:

　　強(qiáng)電領(lǐng)班

　　直接上級:

　　電氣主管

　　直接下級:

　　強(qiáng)電電工

　　直接責(zé)任:

　　1、對電氣主管負(fù)責(zé),按期并完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3、負(fù)責(zé)在主管的安排下負(fù)責(zé)組織本組員工對小區(qū)所有樓內(nèi)/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關(guān)的更換工作。各種開關(guān)箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節(jié)前對小區(qū)路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;

　　4、負(fù)責(zé)在公司調(diào)度中心的統(tǒng)一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)強(qiáng)電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;

　　5、在主管的安排下負(fù)責(zé)組織本組員工每年雨季前完成對小區(qū)所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負(fù)責(zé)在對項(xiàng)目所有辦公動力設(shè)備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

　　6、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

　　7、在主管的安排下負(fù)責(zé)小區(qū)節(jié)日期間、各種*、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

　　8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施日檢查、月檢查工作,對檢查的結(jié)果匯總上報主管;

　　9、負(fù)責(zé)在電氣主管的安排下領(lǐng)導(dǎo)本組員工對各種電力管網(wǎng)、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

　　10、負(fù)責(zé)在運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的統(tǒng)一安排下對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管及驗(yàn)收的現(xiàn)場實(shí)施、記錄工作;

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助主管向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案,并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

　　12、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的'設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作;

　　13、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)鑰匙管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　15、負(fù)責(zé)每月15日前向工程部文員提交電氣設(shè)備/設(shè)施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關(guān)表格;

　　16、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度;

　　17、負(fù)責(zé)本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

　　18、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

　　19、負(fù)責(zé)向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;

　　20、負(fù)責(zé)在防汛負(fù)責(zé)人的指揮下領(lǐng)導(dǎo)本組員工進(jìn)行小區(qū)雨季防汛工作的實(shí)施;

　　21、負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

　　22、積極配合部門內(nèi)其他組的工作。

強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇2

　　1、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程;

　　2、組織本專業(yè)人員實(shí)施各項(xiàng)維修,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,做好設(shè)備臺帳記錄;

　　3、對管理范圍內(nèi)的設(shè)備提出合理的改造、運(yùn)行措施建議;

　　4、 對設(shè)備進(jìn)行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時上報,消除設(shè)備的不安全隱患;

　　5、組織每日批閱運(yùn)行班值班記錄、并根據(jù)運(yùn)行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的疑難問題;

　　6、參與對機(jī)電設(shè)備的大修及制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃;

　　7、負(fù)責(zé)本專業(yè)不合格服務(wù)的`處理糾正及預(yù)防措施,做好檢查落實(shí)工作;

　　8、協(xié)助員工解決工作中遇到的疑難問題,認(rèn)真完成當(dāng)日設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當(dāng)日工作;

　　9、 配合各專業(yè)班組完成應(yīng)急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;

　　10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應(yīng)急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認(rèn)可;

　　11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場統(tǒng)籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;

　　12、 統(tǒng)計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、五年以上商務(wù)樓相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、持證要求:強(qiáng)電領(lǐng)班:需低壓操作證。

　　弱電領(lǐng)班:具備智能樓宇等級證尤佳

　　空調(diào)領(lǐng)班:需制冷與空調(diào)作業(yè)上崗證,具備制冷設(shè)備維修等級證尤佳

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力

強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)施設(shè)備的日常操作運(yùn)行;

　　2.負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)施設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)及相關(guān)記錄;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障及時處理排查，并立即匯報上級;

　　4.按時、按質(zhì)按量完成各類維修單工作;

　　5.合理使用工具器械，愛護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備及機(jī)房整潔、安全。

　　崗位要求:

　　1.年齡45周歲以下;工程類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

　　2.一年以上強(qiáng)電設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商場、百貨及購物中心工程籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備高壓操作證;

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé) 篇4

　　直接對運(yùn)行主管負(fù)責(zé),直接管理強(qiáng)電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)歷,3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn),有關(guān)部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責(zé)有:

　　(1)確保電力、照明、電梯等系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　(2)按照維修保養(yǎng)制度的'規(guī)定,提出對各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(3)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其使用功能。

　　(4)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

　　(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)工作。

　　(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

　　(7)做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。