it管理員崗位職責(zé)十篇

it管理員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

　　2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實施、保持和監(jiān)督檢查;

　　4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

　　5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項下發(fā)至部門,推動各部門進(jìn)行改善以及監(jiān)督改善效果達(dá)成目標(biāo);

　　6.負(fù)責(zé)整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

　　7.負(fù)責(zé)組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司食品安全自查工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

　　3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的'法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

　　4.能熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的編寫能力;

　　5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

it管理員崗位職責(zé) 篇2

　　第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時開關(guān)樓門，上課時間樓門關(guān)閉，學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進(jìn)行衛(wèi)生清理，垃圾及時處理。

　　第4條加強(qiáng)對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。

　　第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

　　第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。

　　第8條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

it管理員崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺的安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運維文檔的撰寫

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行。

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

　　5.對數(shù)據(jù)庫運行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時對故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。

　　6.研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫的運行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力。

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫服務(wù)器運維和管理經(jīng)驗。

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語言。

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項。

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

　　8.具備數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

it管理員崗位職責(zé) 篇4

　　項目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院

　　職責(zé)描述:

　　1、單獨跟進(jìn)一個或多個具體項目,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報各項目質(zhì)量、成本等實施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項目組長開展項目管理、人員管理、績效考核等。

　　3、負(fù)責(zé)項目各階段評審會議的組織與召集、發(fā)布會議紀(jì)要等。

　　4、對項目出現(xiàn)的人員沖突、項目資源變化、變更等及時作出協(xié)調(diào)與處理。

　　5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項目外協(xié)加工、裝配、采購等事項。

　　6、負(fù)責(zé)部分對外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。

　　7、組織項目管理領(lǐng)域的.相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度端正,積極主動,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽感。

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識。

it管理員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)。

　　2、參與項目調(diào)研，完成系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作。

　　3、收集和整理客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級及新功能的推廣應(yīng)用。

　　4、參與系統(tǒng)功能測試，定位系統(tǒng)問題，完善系統(tǒng)功能。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，解決客戶遇到的.系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，至少掌握MSSQL、MySQL、Oracle中的一種數(shù)據(jù)庫。

　　3、熟悉數(shù)據(jù)的并發(fā)操作、數(shù)據(jù)同步和分區(qū)存儲等數(shù)據(jù)庫機(jī)理和實現(xiàn)，熟悉相關(guān)監(jiān)控、故障分析和解決。

　　4、精通T-SQL/PL-SQL語句，能熟練規(guī)范編寫存儲過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器等，能理解和編寫復(fù)雜SQL。

　　5、具備較強(qiáng)獨立問題處理能力，快速定位問題和解決問題。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

it管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)文件規(guī)定,負(fù)責(zé)項目部勞資、人事、勞動定額工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目部機(jī)構(gòu)編制和定員管理工作.

　　3、及時辦理職工崗位、技能工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。

　　4、負(fù)責(zé)項目部工費責(zé)任成本管理，合理控制工費支出.負(fù)責(zé)勞動定額管理，勞動定額報表的編制,獎金的核算與分配，做到按勞分配，多勞多得。

　　5、負(fù)責(zé)臨時工勞動合同的組織簽定、日常管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織完成分承包商合同項目單價的調(diào)查、核算、合同的簽定工作，項目完成后編制驗工報表，登記民工費臺帳,協(xié)同財務(wù)部門及時結(jié)清民工費，監(jiān)督、檢查民工隊伍工資按時、足額發(fā)放工作。

　　7、負(fù)責(zé)職工（臨時工）工資總額臺帳、出勤臺帳的編制，申報項目部職工工資、民工費總額計劃.

　　8、負(fù)責(zé)職工各種休假的管理及探親乘車標(biāo)準(zhǔn)的審核工作.

　　9、負(fù)責(zé)項目部各類人員崗位職責(zé)的編制工作，參加對作業(yè)隊進(jìn)行的崗前安全、質(zhì)量培訓(xùn)，配合上級部門做好職工職業(yè)技能鑒定工作。

　　10、參加公司內(nèi)部承包合同的'簽定工作，提供承包合同工費包價洽談資料，合同完畢及時會同預(yù)算、財務(wù)、物資、機(jī)械等相關(guān)部門進(jìn)行清算。

　　11、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。對本部門存在問題提出具體方案、并及時落實到位。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。對所包保作業(yè)隊或站區(qū)的安全、質(zhì)量、工程進(jìn)度、文明施工等負(fù)責(zé).

　　12、及時落實、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

it管理員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務(wù)。

　　4、對公司各個部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。

　　5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

it管理員崗位職責(zé) 篇8

　　一、熟悉本室各類器材的型號、技術(shù)指標(biāo)、用途，器材的.存放應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　二、每學(xué)期開學(xué)前，做好各類器材的維修、整理準(zhǔn)備工作。放假前做好器材的回收、清點入庫工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校體育器材借用制度。

　　四、體育器材一般不外借，如需外借要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，要履行簽字登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)催還，對損壞者要照價賠償。

　　五、堅守崗位、堅持原則、執(zhí)行制度、嚴(yán)格手續(xù)。丟失器材要由責(zé)任人寫明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋器材破損消耗情況，提出維修、購置計劃。

it管理員崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)職工持股會的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、更換及會員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的日常工作；配合做好職工持股會會員股權(quán)分紅的校核工作。

　　2、負(fù)責(zé)“勞模”日常管理工作，健全和完善勞模檔案，加強(qiáng)對“勞模”的`跟蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實際問題。

　　3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。

　　4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動的組織工作，起草有關(guān)活動的計劃、總結(jié)材料和工會活動的宣傳報導(dǎo)工作等。

　　5、協(xié)助做好職代會的籌備工作及相關(guān)會務(wù)工作。

　　6、參與死亡職工善后處理工作。

　　7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調(diào)查處理。

　　8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。

　　9、負(fù)責(zé)工會會議通知、會議記錄、各項統(tǒng)計和年報工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會活動的各項臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

　　10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

it管理員崗位職責(zé) 篇10

　　物業(yè)管理員崗位職責(zé)

　　1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　3、對本部門的'檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補(bǔ)正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。

　　4、按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

　　注：此次的兼職檔案員除了具備以上的專業(yè)素質(zhì)，還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數(shù)量和內(nèi)容等。具體的工作細(xì)節(jié)隨時與專職檔案管理員溝通，系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法，后期會進(jìn)行培訓(xùn)。